SERVIZIO DIREZIONE GENERALE - Responsabile Raumer Oscar. TOTALE DIPENDENTI DEL SERVIZIO: 3 dipendenti part-time + 1 tempo pieno
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- Enrichetta Antonucci
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1 SERVIZIO DIREZIONE GENERALE - Responsabile Raumer Oscar TOTALE DIPENDENTI DEL SERVIZIO: 3 dipendenti part-time + 1 tempo pieno totale giornate lavorative nel mese 88 Ferie 2 Altre assenze retribuite 0 TOTALE GIORNATE DI ASSENZA NEL MESE 2 TOTALE GIORNATE DI PRESENZA NEL MESE 86 TASSO DI ASSENZA 2,27 TASSO DI PRESENZA 97,73
2 SERVIZI URP, PROTOCOLLO, SPORTIVI E ISTITUZIONE CULTURALE VILLA CLEMENTI - Responsabile Monica Filippi TOTALE DIPENDENTI DEL SERVIZIO: 9 dipendenti tempo pieno e 3 dipendenti part-time totale giornate lavorative nel mese 264 Ferie 21,5 Permessi Legge 104 e altri permessi retribuiti 5 Altre assenze retribuite 2 TOTALE GIORNATE DI ASSENZA NEL MESE 28,5 TOTALE GIORNATE DI PRESENZA NEL MESE 235,5 TASSO DI ASSENZA 10,80 TASSO DI PRESENZA 89,20
3 SERVIZIO FINANZIARIO - Responsabile Claudia Boschetti TOTALE DIPENDENTI DEL SERVIZIO: 4 dipendenti tempo pieno e 2 dipendenti part-time totale giornate lavorative nel mese 132 Ferie 4 Permessi Legge 104 e altri permessi retribuiti 1 Altre assenze retribuite 0 TOTALE GIORNATE DI ASSENZA NEL MESE 5 TOTALE GIORNATE DI PRESENZA NEL MESE 127 TASSO DI ASSENZA 3,79 TASSO DI PRESENZA 96,21
4 SERVIZIO ENTRATE - Responsabile Giorgio Spillare TOTALE DIPENDENTI DEL SERVIZIO: 4 dipendenti tempo pieno e 1 dipendenti part-time totale giornate lavorative nel mese 110 Ferie 6 Altre assenze retribuite 0 TOTALE GIORNATE DI ASSENZA NEL MESE 6 TOTALE GIORNATE DI PRESENZA NEL MESE 104 TASSO DI ASSENZA 5,45 TASSO DI PRESENZA 94,55
5 SERVIZIO POLIZIA LOCALE - Responsabile Nadia Fochesato TOTALE DIPENDENTI DEL SERVIZIO: 10 dipendenti tempo pieno totale giornate lavorative nel mese 198 Ferie 23 Malattia 4 Altre assenze retribuite 0 TOTALE GIORNATE DI ASSENZA NEL MESE 27 TOTALE GIORNATE DI PRESENZA NEL MESE 171 TASSO DI ASSENZA 13,64 TASSO DI PRESENZA 86,36
6 SERVIZI TECNICI, GOVERNO SVILUPPO TUTELA TERRITORIO E AMBIENTE, ATTIVITA' ECONOMICHE, SUAP - Responsabile Giovanni Segalla TOTALE DIPENDENTI DEL SERVIZIO: 7 dipendenti tempo pieno e 3 dipendenti part-time totale giornate lavorative nel mese 0 Ferie 16 Permessi Legge 104 e altri permessi retribuiti 3 Altre assenze retribuite 1 TOTALE GIORNATE DI ASSENZA NEL MESE 20 TOTALE GIORNATE DI PRESENZA NEL MESE 200 TASSO DI ASSENZA 9,09 TASSO DI PRESENZA 90,91
7 SERVIZI TECNICI, EDILIZIA PUBBLICA, LAVORI PUBBLICI, MANUTENZIONE E GESTIONE PATRIMONIO, PROTEZIONE CIVILE - Responsabile Giovanni Toniolo TOTALE DIPENDENTI DEL SERVIZIO: 14 dipendenti tempo pieno e 6 dipendenti part-time totale giornate lavorative nel mese 440 Ferie 43 Malattia 16 Congedo di maternità, parentale e scioperi 3 Altre assenze retribuite 4 TOTALE GIORNATE DI ASSENZA NEL MESE 66 TOTALE GIORNATE DI PRESENZA NEL MESE 374 TASSO DI ASSENZA 15,00 TASSO DI PRESENZA 85,00
8 SERVIZI DEMOGRAFICI E SOCIO ASSISTENZIALI - Responsabile Oscar Raumer TOTALE DIPENDENTI DEL SERVIZIO: 8 dipendenti tempo pieno e 4 dipendenti part-time totale giornate lavorative nel mese 264 Ferie 20,5 Malattia 4 Altre assenze retribuite 4 TOTALE GIORNATE DI ASSENZA NEL MESE 28,5 TOTALE GIORNATE DI PRESENZA NEL MESE 235,5 TASSO DI ASSENZA 10,80 TASSO DI PRESENZA 89,20
9 TUTTI I SERVIZI TOTALE DIPENDENTI DEI SERVIZI: 57dipendenti tempo pieno e dipendenti part-time totale giornate lavorative nel mese 1738 Ferie 136 Malattia 24 Permessi Legge 104 e altri permessi retribuiti 9 Congedo di maternità, parentale e scioperi 3 Altre assenze retribuite 11 TOTALE GIORNATE DI ASSENZA NEL MESE 183 TOTALE GIORNATE DI PRESENZA NEL MESE 1555 TASSO DI ASSENZA 10,53 TASSO DI PRESENZA 89,47
TOT. GG. LAVORATIVI TOTALE PERSONALE 91,67 AREA DEI SERVIZI AL TERRITORIO 83,67 AREA DEI SERVIZI ALLE PERSONE 87,88 AREA DELLA POLIZIA LOCALE
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Dati di assenza e del - mese di gennaio 2012 % assenza % area amministrativa* 8 200 37 163 18,50% 81,50% 50 1 49 2,00% 98,00% area tecnica 4 100 19 81 19,00% 81,00% 25 3 22 12,00% 88,00% 75 11 64 41,66%
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PART-TIME 18 ORE SETTIMANALI TIPOLOGIA ORIZZONTALE - Settimana lavorativa: 5 o 6 giorni settimanali - Teorico giornaliero: 3 ore e 36 minuti al giorno per 5 giorni - Modalità di prestazione: 3 ore medie
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Articolo 1 FLESSIBILITA 1. Il personale a tempo parziale a far data dell entrata in vigore della presente circolare può usufruire della stessa flessibilità del personale a tempo pieno, rispetto all orario
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Mese: GENNAIO Anno: 2015 2 40 3 37 7,50% 92,50% Area servizi tecnici e manutentivi, funzioni associate 2 40 7 33 17,50% 82,50% TOTALE 4 80 10 70 12,50% 87,50% : si intende il totale delle cumulative per
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