Pubblicato sulla G.U. n. 5 del 20 gennaio 2015 scadenza: 19 febbraio 2015

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1 Pubblicato sulla G.U. n. 5 del 20 gennaio 2015 scadenza: 19 febbraio 2015 REGIONE LOMBARDIA - AZIENDA OSPEDALIERA DI DESIO E VIMERCATE - MB BANDO DI CONCORSO In esecuzione della deliberazione n.1029 del 22/12/2014 è indetto concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura di n.1 posto di COLLABORATORE AMMINISTRATIVO PROFESSIONALE - categoria D - per la S.C. Risorse Umane Settore Concorsi. Questa Azienda invita gli aspiranti in possesso dei requisiti previsti dal D.P.R. n.220 del a far pervenire domanda di partecipazione, redatta in carta semplice e corredata dei documenti prescritti, all'ufficio Protocollo Aziendale entro e non oltre il termine perentorio delle ore del 30 giorno successivo alla data di pubblicazione dell estratto del bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana. Per le domande inoltrate a mezzo del servizio postale la data di spedizione è comprovata dal timbro a data dell Ufficio Postale accettante. Le domande di partecipazione dovranno essere indirizzate al Direttore Generale dell Azienda Ospedaliera di Desio e Vimercate - presso Ufficio Protocollo - Via Santi Cosma e Damiano, Vimercate (P.O. di Vimercate)-- evidenziando sulla busta, in caso di spedizione, la dicitura Domanda concorso pubblico. La consegna delle domande dovrà avvenire presso il suddetto Ufficio Protocollo nei seguenti orari di apertura al pubblico: dal lunedì al venerdì dalle 8,30 alle 14,00 (il giorno di scadenza fino alle ore 12.00). In caso di invio tramite posta elettronica, la domanda dovrà essere trasmessa in un unico file in formato PDF al seguente indirizzo: protocollo@pec.aovimercate.org. Sono considerati privi di efficacia i documenti spediti oltre i termini di presentazione prescritti dal presente bando. Nella domanda dovranno essere indicati: a) la data, il luogo di nascita, il codice fiscale e la residenza; b) la cittadinanza posseduta; c) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ove richiesto, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; d) le eventuali condanne penali riportate; e) i titoli di studio posseduti; f) la posizione nei riguardi degli obblighi militari; g) i servizi prestati come impiegati presso pubbliche amministrazioni e le eventuali cause di cessazione di precedenti rapporti di pubblico impiego; h) i titoli che danno diritto ad usufruire di riserve, precedenze o preferenze. I candidati riconosciuti disabili devono specificare nella domanda di ammissione, qualora lo ritengano indispensabile, l ausilio eventualmente necessario per l espletamento delle prove in relazione al proprio handicap, nonché la necessità di tempi aggiuntivi. - Nella domanda di ammissione al concorso l'aspirante deve indicare il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essergli fatta ogni necessaria comunicazione. I candidati hanno l'obbligo di comunicare gli eventuali cambiamenti di indirizzo all'azienda, la quale non assume alcuna responsabilità nel caso di loro irreperibilità presso l'indirizzo comunicato. Con la partecipazione al

2 2 concorso è implicita da parte dei candidati l accettazione senza riserve delle condizioni del presente bando e di tutte le disposizioni che disciplinano e disciplineranno lo stato giuridico ed economico dei dipendenti dell Azienda Ospedaliera. Ai sensi dell art.2 del D.P.R. n.220 del possono partecipare al concorso coloro che possiedono i seguenti requisiti generali: a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell Unione Europea; b) titolo di studio previsto per l accesso al profilo professionale messo a concorso; c) iscrizione all albo professionale, ove richiesto, per l esercizio professionale. L iscrizione al corrispondente albo di uno dei Paesi dell Unione Europea, ove prevista, consente la partecipazione ai concorsi, fermo restando l obbligo dell iscrizione all albo in Italia prima dell assunzione in servizio. Non possono accedere agli impieghi coloro che siano stati esclusi dall elettorato attivo e coloro che siano stati destituiti o dispensati dall impiego presso pubbliche amministrazioni ovvero licenziati a decorrere dalla data di entrata in vigore del primo contratto collettivo. Si avverte che il requisito specifico di ammissione al concorso è il seguente: laurea (triennale) in Scienze giuridiche o in Scienze dei servizi giuridici, o in economia e commercio o in Scienze economiche; oppure: laurea magistrale/specialistica in Giurisprudenza o in Economia e commercio o in Scienze economiche; oppure: laurea vecchio ordinamento in Giurisprudenza o in Scienze politiche o in Scienze dell Amministrazione o in Economia e commercio. I requisiti di ammissione dovranno essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel presente bando per la presentazione delle domande di ammissione. Alla domanda devono essere allegati: autocertificazione resa ai sensi del D.P.R. n.445 del , attestante il possesso del titolo di studio richiesto per l ammissione al concorso; certificazioni e dichiarazioni rese ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n.445/00 relative ai titoli che il concorrente ritenga opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito e della formulazione della graduatoria; dichiarazione di conformità all originale di eventuali fotocopie allegate alla domanda; eventuali pubblicazioni edite a stampa; i titoli che conferiscono diritti ad usufruire di riserve, precedenze o preferenze nella graduatoria; curriculum formativo e professionale, datato e firmato, (che non ha valore di autocertificazione delle dichiarazioni in esso contenute relativamente ai titoli di carriera, accademici e di studio);

3 3 ricevuta comprovante l avvenuto versamento di 7,00 non rimborsabili da effettuarsi a mezzo di c/c postale n intestato a Azienda Ospedaliera di Desio e Vimercate via Santi Cosma e Damiano, Vimercate - indicando come causale Contributo spese partecipazione concorso pubblico ; fotocopia di valido documento di riconoscimento in corso di validità in caso di trasmissione della domanda di partecipazione tramite Ufficio Postale o tramite Posta Elettronica. Alla domanda dovrà altresì essere unito, in carta semplice, elenco dei documenti e titoli presentati. Si rammentano pure, in quanto applicabili, le disposizioni contenute nel citato D.P.R. n.445 del in materia di documentazione amministrativa. In particolare si rammenta che la sottoscrizione della domanda e delle dichiarazioni temporaneamente sostitutive consentite dalla suddetta normativa non sono soggette ad autenticazione. Ai sensi dell'art c del D.P.R. n. 445/00, così come modificato dall'art. 15 della Legge n. 183/11, i certificati rilasciati dalla Pubblica Amministrazione e gli atti di notorietà sono sempre sostituiti dalle dichiarazioni di cui agli articoli 46 e 47 del D.P.R. n. 445/00. Non si terrà conto dei titoli che non siano chiaramente identificabili. Non verranno prese in considerazione dichiarazioni sostitutive redatte senza precisa indicazione di oggetto, tempi e luoghi relativi ai fatti, stati e qualità interessati. In particolare le dichiarazioni relative alla frequenza di corsi vari devono indicare con precisione il numero di giornate e, ove possibile, di ore, di effettiva presenza agli stessi e non solo il periodo di generica durata del corso. Per la valutazione dei titoli, delle pubblicazioni, dei titoli scientifici e del curriculum formativo e professionale si applicano i criteri previsti dall art.11 del D.P.R. n.220/01. L Azienda procederà, per come previsto dall art. 35 del D.Lgs. n.165 del 30/03/2001, nonché dall art.3, comma 4, del D.P.R. n.220 del 27/03/2001, ad effettuare una preselezione tra i candidati ammissibili al concorso. Il calendario della prova preselettiva sarà reso noto ai candidati mediante apposito avviso pubblicato almeno 15 giorni prima dell espletamento della prova stessa sul sito internet Aziendale area amministrazione trasparente, sez. concorsi. La prova preselettiva verterà sui seguenti argomenti: a) diritto del lavoro, b) normativa in tema di reclutamento del personale del Servizio Sanitario Nazionale e nozioni fondamentali delle principali normative previste nei contratti collettivi nazionali di categoria (comparto e dirigenza), c) normativa in materia di trasparenza amministrativa ed incompatibilità Per superare la preselezione, ed essere ammessi alle prove d esame del concorso pubblico (prova scritta, pratica ed orale), i candidati dovranno raggiungere un punteggio minimo corrispondente a

4 4 21/30. Il punteggio conseguito nella prova preselettiva non concorre alla formazione del voto finale di merito ma ha efficacia esclusivamente per l ammissione alle prove del concorso. L elenco dei candidati che avranno superato la prova preselettiva, e quindi ammessi alle successive prove concorsuali, sarà reso noto mediante pubblicazione sul sito internet Aziendale, nella apposita sezione concorsi. L assenza del candidato alla prova preselettiva, qualunque ne sia la causa, comporterà l esclusione dello stesso dal concorso. La data e la sede in cui si svolgeranno le prove d esame, per coloro che avranno superato la prova preselettiva, saranno notificate ai candidati mediante avviso pubblicato sul sito internet aziendale Amministrazione trasparente - sezione bandi di concorso - almeno 15 giorni prima dell inizio delle prove scritta e pratica ed almeno 20 giorni prima della prova orale. I concorrenti dovranno presentarsi agli esami muniti di valido documento di riconoscimento. I candidati che non si presenteranno a sostenere le prove nel giorno, nell ora e nella sede stabiliti, saranno considerati rinunciatari al concorso, qualunque sia la causa dell assenza, anche se non dipendente dalla volontà dei singoli candidati. Ai sensi dell art.8 del D.P.R. n.220/01 i punteggi per i titoli e le prove d esame sono complessivamente 100 così suddivisi: 30 punti per i titoli 70 punti per le prove d esame I punti per le prove d esame sono così ripartiti: 30 punti per la prova scritta 20 punti per la prova pratica 20 punti per la prova orale I punti per la valutazione dei titoli sono ripartiti fra le seguenti categorie alle quali è attribuito un punteggio massimo come sotto specificato: titoli di carriera punti 10 titoli accademici e di studio punti 2 pubblicazioni e titoli scientifici punti 3 curriculum formativo e professionale punti 15. L ammissione alla prova pratica è subordinata al superamento della prova scritta e l ammissione alla prova orale è subordinata al superamento della prova pratica. Il superamento della prova scritta è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza espressa in termini numerici di almeno 21/30. Il superamento della prova pratica e della prova orale è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza espressa in termini numerici di almeno 14/20.

5 5 Le prove d'esame sono le seguenti: prova scritta: tema o soluzione di quesiti a risposta sintetica relativi ai seguenti argomenti: a) diritto del lavoro, b) normativa in tema di reclutamento del personale del Servizio Sanitario Nazionale e nozioni fondamentali delle principali normative previste dai contratti collettivi nazionali di categoria (comparto e dirigenza), c) diritto amministrativo e trasparenza amministrativa. prova pratica: esecuzione di tecniche specifiche relative al profilo professionale messo a concorso; prova orale: oltre alle materie attinenti al profilo professionale messo a concorso, la prova orale comprenderà elementi di informatica e la verifica della conoscenza almeno a livello iniziale di una lingua straniera scelta tra le seguenti: inglese francese. Per i cittadini degli Stati membri dell Unione Europea è altresì prevista la conoscenza della lingua italiana. I concorrenti dovranno presentarsi agli esami muniti di valido documento di riconoscimento. I candidati che non si presenteranno a sostenere le prove nel giorno, nell ora e nella sede stabiliti, saranno considerati rinunciatari al concorso, qualunque sia la causa dell assenza, anche se non dipendente dalla volontà dei singoli candidati. La graduatoria di merito sarà approvata con provvedimento del Direttore Generale. I concorrenti vincitori e comunque coloro che saranno chiamati in servizio a qualsiasi titolo sono tenuti, a pena di decadenza dall'assunzione stessa, a presentare entro trenta giorni dal ricevimento della notifica, idonea documentazione ovvero dichiarazione sostitutiva di certificazioni attestante i seguenti stati, qualità personali e fatti: a) luogo e data di nascita; b) residenza; c) stato di famiglia; d) cittadinanza posseduta; e) di non aver riportato condanne penali e di non essere destinatario di provvedimenti che riguardino l applicazione di misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale ai sensi della vigente normativa; f) possesso dei requisiti specifici di ammissione al concorso. L'accertamento dell'idoneità fisica incondizionata alla mansione - con l'osservanza delle norme in tema di categorie protette - sarà effettuato, ai sensi di quanto previsto dalla normativa vigente, a cura dell'azienda prima dell'immissione in servizio. In conformità a quanto previsto dall art.7 -punto 1)- del D.Lgs. n.165/2001 l Amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro. L'Azienda si riserva la facoltà, per motivate ragioni e nel pubblico interesse, di rettificare, prorogare, sospendere o revocare, anche parzialmente, il presente bando in qualsiasi momento senza che per i concorrenti insorga alcuna pretesa o diritto. L Azienda si riserva altresì la facoltà di utilizzare la graduatoria che verrà formulata a seguito dell espletamento del presente concorso

6 6 pubblico anche per ulteriori esigenze organizzative di altre Strutture. Per quanto non previsto dal presente bando di concorso si rimanda alla normativa vigente in materia anche per quanto concerne le riserve dei posti per i disabili (Legge n.68/99). Ai sensi dell art.1014, commi 3 e 4, e dell art. 678, comma 9, del D.Lgs 15/3/2010 n.66, essendosi determinato un cumulo di frazioni di riserva pari/superiore all unità, il posto a concorso è riservato prioritariamente a volontario delle Forze Armate congedato senza demerito. Nel caso non vi sia candidato idoneo appartenente ad anzidetto profilo professionale, il posto sarà assegnato ad altro candidato utilmente collocato in graduatoria. Si precisa che ai sensi di quanto previsto dal D. Lgs n.196 i dati personali forniti dai candidati nella domanda di partecipazione al concorso saranno trattati per le finalità di gestione della procedura e per quelle connesse all eventuale procedimento di assunzione, nonché per gli eventuali successivi utilizzi della graduatoria da parte di questa o altre Aziende. La presentazione della domanda di partecipazione implica l autorizzazione del candidato alla comunicazione a soggetti terzi dei suddetti dati personali ai fini di consentire l espletamento delle procedure di cui sopra. Per qualsiasi informazione rivolgersi all'ufficio Concorsi della Sede di DESIO Via Mazzini, 1 (tel ). IL DIRETTORE GENERALE: dott. Pietro Caltagirone.

7 7 FAC SIMILE DI DOMANDA DA REDIGERSI IN CARTA SEMPLICE: Al DIRETTORE GENERALE dell Azienda Ospedaliera di Desio e Vimercate Ufficio Protocollo - Via Santi Cosma e Damiano n VIMERCATE. Il sottoscritto nato a il, codice fiscale e residente in Via CHIEDE di essere ammesso a partecipare al pubblico concorso per titoli ed esami pera n. 1 posto di COLLAB. AMMINISTRATIVO PROFESSIONALE categoria D - per la S.C. Risorse Umane Settore Concorsi - indetto con deliberazione N. del. Dichiara sotto la propria responsabilità, anche ai fini di quanto previsto dal D.Lgs. n.445/00: 1) di essere nato a il, di essere residente a in via ; 2) di essere in possesso della cittadinanza ; 3) di essere iscritto nelle liste elettorali del Comune di 4) di non aver riportato condanne penali; ovvero: di aver riportato le seguenti condanne penali ; 5) di essere in possesso del titolo di studio di conseguito il presso la seguente scuola: ; 6) di non avere prestato servizio presso Pubbliche Amministrazioni, ovvero di aver prestato servizio alle dipendenze di Pubbliche Amministrazioni come segue: dal al in qualità di presso e che la risoluzione dei precedenti rapporti è stata determinata dalle seguenti cause ; 7) di non essere stato destituito, dispensato o licenziato dall impiego presso pubbliche amministrazioni; 8) di aver preso visione del relativo bando di concorso e di sottostate a tutte le condizioni in esso stabilite ed alle norme tutte di legge e dei regolamenti interni ed eventuali successive modifiche degli stessi; 9) (in caso di persona disabile indicare la necessità di un ausilio necessario per l espletamento delle prove in relazione al proprio handicap, nonché la necessità di tempi aggiuntivi); 10) (altre eventuali dichiarazioni) Chiede inoltre che ogni comunicazione relativa al presente concorso gli venga fatta al seguente indirizzo: Telefono Data FIRMA

8 8 Azienda Ospedaliera di Desio e Vimercate DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONE e/o ATTO DI NOTORIETA per stati, qualità personali e fatti (Ai sensi dell art.46 e 47 - D.P.R n. 445 del Testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa) Il Sottoscritto Nato a il, Residente in Via consapevole che chiunque rilascia dichiarazioni mendaci, forma atti falsi o ne fa uso nei casi previsti dal citato testo unico è punito dai sensi del codice penale e delle leggi speciali in materia (art. 76 D.P.R. n 445 del ) DICHIARA luogo e data firma del dichiarante Ospedali di: Carate Brianza, Desio, Giussano, Seregno e Vimercate Vimercate ( (MB) Via Santi Cosma e Damiano 10 - Tel: Fax: C.F. e P.IVA