Tutele assicurative. Istituzioni, comportamenti e sanzioni. Attività di vigilanza. Interventi normativi. Che fare?

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Aureliana Baldi
7 anni fa
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1 Il lavoro nero a Piacenza Tutele assicurative Istituzioni, comportamenti e sanzioni Attività di vigilanza Interventi normativi Che fare? Marco Marchetta: Il lavoro nero a Piacenza 27 febbraio

2 Tipi di lavoro la tripartizione dei rapporti di lavoro subordinato parasubordinato autonomo associato Retribuzione Compenso Utili Marco Marchetta: Il lavoro nero a Piacenza 27 febbraio

3 LAVORATORI DIPENDENTI - tutela assicurativa Il lavoro nella crisi globale pensione di vecchiaia pensione di invalidità pensione di inabilità I I contributi devono essere essere versati versati su su retribuzioni minime pensione ai superstiti ALTRE ASSICURAZIONI: A N F Indennità Maternità Indennità Malattia Disoccupazione CIG/settore MOBILITÀ/settore/dimens ione FG-TFR Marco Marchetta: Il lavoro nero a Piacenza 27 febbraio

4 GESTIONE SEPARATA - tutela assicurativa Il lavoro nella crisi globale pensione di vecchiaia pensione di invalidità pensione di inabilità a categorie di lavoratori non subordinati privi di copertura previdenziale obbligatoria pensione ai superstiti A N F Indennità Maternità Indennità Malattia Pagamento diretto a cura dell INPS previa verifica di specifici requisiti retributivi/contributivi Marco Marchetta: Il lavoro nero a Piacenza 27 febbraio

5 IMPRENDITORI ARTIGIANI/COMMERCIALI - tutela assicurativa pensione di vecchiaia pensione di invalidità pensione di inabilità I I contributi devono essere essere versati versati su su redditi redditi minimi minimi Titolari e familiari COADIUVANTI pensione ai superstiti Indennità Maternità Pagamento diretto a cura dell INPS previa verifica di specifici requisiti retributivi/contributivi Marco Marchetta: Il lavoro nero a Piacenza 27 febbraio

6 Istituzioni incaricate della vigilanza INPS INAIL ex ex Ispettorato DPL ENPALS GdF - AUSL Marco Marchetta: Il lavoro nero a Piacenza 27 febbraio

7 Tipologie di comportamento (evasione/elusione) Il lavoro nella crisi globale dipendenti parasubordinati autonomi associati Inquadramento del rapporto Reddito denunciato Intenzionalità Marco Marchetta: Il lavoro nero a Piacenza 27 febbraio

8 Tipi di sanzioni Violazioni Ritardato versamento Registrazioni omesse o infedeli Mancati adempimenti Soggetti sanzionatori INPS-INAIL DPL-GDF-INPS-INAIL DPL-GDF-AUSL Marco Marchetta: Il lavoro nero a Piacenza 27 febbraio

9 Ispezioni DPL Emilia-Romagna 2007/8 Il lavoro nella crisi globale Settore Periodo Az. ispez. Az. irreg. %irreg./ ispez. lav. In nero Omissioni totali ER , ER , ITALIA , ITALIA , Marco Marchetta: Il lavoro nero a Piacenza 27 febbraio

10 ATTIVITA DI VIGILANZA INPS REGIONALE: RISULTATI al 31 dicembre 2008 Lavorat. Autonomi SOG- GETTI Aziende TOTALE Aziende Committ. L. 335 TOTALE Grandi Medie Piccole Agricole Attivi Visitati % visit Marco Marchetta: Il lavoro nero a Piacenza 27 febbraio

11 Tipologie aziende a rischio Soggetti Ispezionati Irregolari % irreg. Aziende con dipendenti Lavoratori autonomi Aziende agricole Committenti L. 335/ Marco Marchetta: Il lavoro nero a Piacenza 27 febbraio

12 2008 Ispezioni INPS PC N. LAV. LAV. IRREGOLARI TOT. LAV. LAVORATORI TOTAL E OCCUPATI STRANIERI NON REG. PSEUDO CON RETRIB. LAV. IN AZIENDE COMUNITARI EXTRA- COM A L. PAGA ARTIGIA- NI FUORI BUSTA IRREG. VISITATE 100,00% 0,59% 1,83% 4,11% 0,83% 15,72% 20,66% ELABORAZIONE DELLA SEDE REG.LE SU DATI VG00-new AL Marco Marchetta: Il lavoro nero a Piacenza 27 febbraio

13 2007/8 Ispezioni INPS PC Anno N. ispezioni da cui è emerso lavoro nero Dipendenti e Coadiutori in nero Omissione totale per tutti gli addetti Omissione totale per alcuni addetti Omissione parziale per tutti gli addetti Omissione parziale per alcuni addetti Marco Marchetta: Il lavoro nero a Piacenza 27 febbraio

14 Tipo lavoratore in nero Anno lavoratrici in nero Lavoratori extracomunitari Età media N. medio di mesi di omissione 2007 (38%) (32%) 34,41 3, (19%) (46%) 34,55 3,99 Marco Marchetta: Il lavoro nero a Piacenza 27 febbraio

15 Interventi anteriori alla L. 30/2003 o assimilabili CONDONI dal 1990 al 2003 Legge finanziaria per il 2001 PROVVEDIMENTI PER L'EMERSIONE DEL LAVORO RREGOLARE RIDUZIONE SANZIONI CIVILI E AMMINISTRATIVE IN MATERIA CONTRIBUTIVA ELIMINAZIONE SANZIONI AMMINISTRATIVE IN MATERIA CONTRIBUTIVA Leggi finanziarie 2007 e STABILIZZAZIONE E TRASFORMAZIONE DEI RAPPORTI IRREGOLARI ELIMINAZIONE SANZIONI AMMINISTRATIVE IN MATERIA CONTRIBUTIVA Marco Marchetta: Il lavoro nero a Piacenza 27 febbraio

16 Interventi L. 30/2003 APPRENDISTATO CONTRATTI DI DI INSERIMENTO LAVORO INTERMITTENTE LAVORO RIPARTITO LAVORO A TEMPO PARZIALE LAVORO A PROGETTO ASSOCIATI IN IN PARTECIPAZIONE PRESTAZIONE OCCASIONALE PRESTAZIONI OCCASIONALI DI DI TIPO TIPO ACCESSORIO Art. Art Rapporti che che possono essere certificati Marco Marchetta: Il lavoro nero a Piacenza 27 febbraio

17 Interventi L. 30/2003 PROCEDURE E POTERI DEI SERVIZI ISPETTIVI DIFFIDA DIFFIDA Art. 12 ISPETTORI MONOCRATICA DEL LAVORO CONCILIAZIONE Art. 11 ISPETTORI INPS-INAIL per taluni adempimenti DIRETTORE DPL CERTIFICAZIONE D.Lgs. 276/2003 DIRETTORE INPS DIRETTORE INAIL Marco Marchetta: Il lavoro nero a Piacenza 27 febbraio

18 Interventi successivi alla L. 30/ DICHIARAZIONE UNICA DI REGOLARITA' CONTRIBUTIVA (DURC) 2003 ESTRATTO CONTRIBUTIVO MENSILE (EMens) 2006 LETTERA DI DIMISSIONI PRESENTATA ALL'UFFICIO CIRCOSCRIZIONALE DEL LAVORO 2006 SOSPENSIONE ATTIVITA' DEI CANTIERI 2007 RAFFORZAMENTO SERVIZI ISPETTIVI DEL MINISTERO DEL LAVORO Marco Marchetta: Il lavoro nero a Piacenza 27 febbraio

19 Interventi 2008 ESTENSIONE DICHIARAZIONE UNICA DI REGOLARITA' CONTRIBUTIVA SEMPLIFICAZIONE NELLA TENUTA DEI LIBRI ABOLIZIONE LETTERA DI DIMISSIONI PRESENTATA ALL'UFFICIO CIRCOSCRIZIONALE DEL LAVORO SOSPENSIONE ATTIVITA' AZIENDE CHE OCCUPANO LAVORATORI IN NERO IN ATTIVITA' DIVERSE Marco Marchetta: Il lavoro nero a Piacenza 27 febbraio

20 Che fare? CONTESTO CULTURALE ATTORI ISTITUZIONALI ATTORI SOCIALI Promuovere la cultura della legalità e della fiducia nelle istituzioni nei luoghi di lavoro e nelle scuole Impegnarsi sul versante dell organizzazione (analisi del territorio, sviluppo alleanze tra gli organismi di controllo, pianificazione e organizzazione degli interventi, motivazione degli operatori e controllo dei risultati) Ridurre la normativa. Pervenire ad un sistema di relazioni sindacali che privilegi il contratto di gruppo rispetto al mero contratto di settore merceologico. Sostenere i più deboli non solo sul piano aziendale (casa, istruzione, pratiche burocratiche, forme di integrazione sociale) Usare tutti i canali propri dell informazione tradizionale (assemblee) e nuova per una comunicazione diretta Marco Marchetta: Il lavoro nero a Piacenza 27 febbraio

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LA TUTELA PREVIDENZIALE E ASSISTENZIALE DELL OPERAIO AGRICOLO

PREMESSA CAPITOLO PRIMO: LA TUTELA PREVIDENZIALE E ASSISTENZIALE DELL OPERAIO AGRICOLO 1. i soggetti protetti 2. l accertamento dei soggetti protetti: gli elenchi nominativi 3. l accertamento contributivo