C.C.N.L Contratto nazionale di lavoro per i dipendenti dalle piccole e medie industrie metal meccaniche e di installazione di impianti

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Pietro Manzo
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1 C.C.N.L Contratto nazionale di lavoro per i dipendenti dalle piccole e medie industrie metal meccaniche e di installazione di impianti Epigrafe Scadenze contrattuali Verbale di stipula Testo del CCNL Capitolo primo - SISTEMA DI INFORMAZIONE PER LA PICCOLA E MEDIA INDUSTRIA METALMECCANICA Premessa Capitolo secondo - COSTITUZIONE DEL RAPPORTO INDIVIDUALE DI LAVORO Art. 1 - Assunzione Art. 2 - Consegna e restituzione dei documenti di lavoro 1 / 13

2 Art. 3 - Periodo di prova Capitolo terzo - TIPOLOGIE CONTRATTUALI E LUOGO DELLA PRESTAZIONE Art. 4 - Tipologie contrattuali Art. 5 - Telelavoro Art. 6 - Appalti Art. 7 - Trasferte Art. 8 - Trasferimenti Art. 9 - Trasferimento d azienda Art Apprendistato professionalizzante Capitolo quarto - CLASSIFICAZIONE DEI LAVORATORI Art Classificazione dei lavoratori 2 / 13

3 Art Passaggio temporaneo e cumulo di mansioni Art Nuove Assunzioni Art Norme particolari per le linee a catena a flusso continuo Art Addetti a mansioni discontinue o di semplice attesa o custodia Capitolo quinto- -ORARIO DI LAVORO E ASSENZE Art Entrata ed uscita Art Formalità per l accertamento della presenza e dell orario di lavoro Art Permessi di entrata ed uscita Art Assenze Art Orario di lavoro Art Permessi anni retribuiti Art Regime di fruizione dei PAR e conto ore 3 / 13

4 Art Flessibilità della prestazione Art Orario di lavoro nel settore siderurgico Art Contrattazione temporanea dell orario di lavoro Art Sospensione e interruzione del lavoro Art Recuperi Art Reperibilità Art Lavoro straordinario, notturno e festivo Art Riposo settimanale Art Festività Art Ferie Art. 33 Anzianità dei lavoratori 4 / 13

5 Capitolo sesto - RETRIBUZIONE ED ALTRI ISTITUTI ECONOMICI Art Forme di retribuzione Art Cottimo Art Mensilizzazione Art Corresponsione della retribuzione Art Minimi tabellari e determinazione dei minimi di paga oraria Art Aumenti periodici di anzianità Art Tredicesima mensilità Art Mense aziendali Art Indennità di alta montagna e di sottosuolo Art Indennità per disagiata sede Art Indennità maneggio denaro - Cauzione 5 / 13

6 Art Premio di risultato Art Elemento perequativo Art Reclami sulla retribuzione Art Previdenza complementare Capitolo settimo - MALATTIA, INFORTUNIO E CONGEDI Art Infortunio sul lavoro e malattie professionali Art Trattamento in caso di malattia e infortunio non sul lavoro Art Congedo matrimoniale Art Trattamento in caso di gravidanza e puerperio Art Congedi parentali Art Servizio militare, servizio di volontariato civile e di cooperazione allo sviluppo 6 / 13

7 Art Diritto allo studio ed alla formazione professionale Art Patto formativo Art Lavoratori studenti Art Congedi per la formazione Art Permessi per eventi e cause particolari Art Aspettativa e congedi per eventi e cause particolari Art Lavoro dei minori e dei soggetti con diritto ad assunzione obbligatoria e conservazione del posto di lavoro in caso di accesso ai programmi terapeutici e di riabilitazione per gli stati accertata tossicodipendenza Capitolo ottavo - AMBIENTE DI LAVORO Art Ambiente di lavoro Art Indumenti di lavoro Capitolo nono - RAPPORTI IN AZIENDA 7 / 13

8 Art Doveri delle parti Art Consegna e conservazione materiali ed utensili Danni alla lavorazione Art Visite di inventario e controllo Art Divieti Art Reclami e controversie Capitolo decimo - NORME DISCIPLINARI E RISOLUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO Art Provvedimenti disciplinari Art Preavviso di licenziamento e dimissioni Art Indennità in caso di morte Art Trattamento di fine rapporto Capitolo undicesimo - DIRITTI SINDACALI Art Rappresentanze sindacali unitarie 8 / 13

9 Art Assemblea Art Affissione della stampa dei sindacati Art Locali delle Rappresentanze sindacali unitarie Art Strumenti informatici Art Permessi per attività formative sindacali Art Permessi per cariche sindacali Art Cariche pubbliche e sindacali Art Versamenti dei contributi sindacali Art Vendita di libri e riviste Art Quota per servizio contrattuale Capitolo dodicesimo - SISTEMA DI REGOLE CONTRATTUALI 9 / 13

10 Art Inscindibilità delle disposizioni contrattuali e condizioni di miglior favore Art Decorrenza e durata UNA TANTUM Art Distribuzione del contratto Capitolo tredicesimo - QUADRI Art Soggetti destinatari Art Trattamento economico e normativo Art Copertura assicurativa Art Responsabilità civile e penale legata alla prestazione Art Formazione Art Brevetti Art Decorrenza Tabella dei minimi contrattuali 10 / 13

11 ALLEGATI Allegato 1 - Piano formativo individuale Allegato 2 - Profili formativi Allegato 3 - Categorie speciali (intermedi) Allegato 4 - Quota contribuzione una tantum Allegato 5 - Dichiarazione comune delle parti sul sistema di informazione nella piccola e media industria metalmeccanica Allegato 6 - Aumento salariale Allegato 7 - Lettera ANIM e M CONF API alla FLM Allegato 8 - Terzo elemento retributivo Lettera FLM all ANIM e M CONF API Allegato 9 - Flessibilità e prestazioni straordinarie Dichiarazione comune Allegato 10 - Accordo per la costituzione delle Rappresentanze sindacali unitarie 11 / 13

12 Allegato 11 - Permessi per cariche sindacali Lettera di Fim-Fiom- Uilm a UnionMeccanica Allegato 12 - Accordi interconfederale ConfApi/Cgil/Cisl/Uil su conciliazione e arbitrato 20 dicembre 2000 Allegato 13 - Accordo interconfederale su telelavoro Roma 17 luglio 2001 ConfApi/Cgil/Cisl/Uil Allegato 14 - Anticipazione infortunio sul lavoro Lettera a INAIL Appendice C.C.N.L. 25 gennaio 2008 Contratto nazionale di lavoro per i dipendenti dalle piccole e medie industrie metal meccaniche e di installazione di impianti Decorrenza: 1 gennaio 2008 Scadenza: 31 dicembre 2011 Scadenza parte economica 31 gennaio / 13

13 Parti stipulanti In Roma, 25 gennaio 2008 tra UNIONMECCANICA-CONFAPI e FIM-CISL FIOM-CGIL UILM-UIL è stato stipulato il seguente contratto collettivo nazionale di lavoro da valere per i lavoratori dipendenti delle piccole e medie imprese associate ad UNIONMECCANICA. Il CCNL integrale può essere chiesto alla sede di Milano. 13 / 13

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