I INDAGINE POSTLAUREA SULLE CONDIZIONI DEI LAUREATI E SULL'UTILITÀ NELL'UTILIZZO DEL PORTALE POSTLAUREA.

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1 I INDAGINE POSTLAUREA SULLE CONDIZIONI DEI LAUREATI E SULL'UTILITÀ NELL'UTILIZZO DEL PORTALE POSTLAUREA.

2 OBIETTIVO RICERCA: valutare la condizione lavorativa dei laureati iscritti al portale e raccogliere un primo giudizio sul servizio POSTlaurea. Il questionario di valutazione è stato ideato della Prof.sa Maura Franchi e la ricerca è stata condotta da Junior Entreprise Parma attraverso un intervista telefonica. CAMPIONE: 330 laureati di primo e secondo livello tra l anno accademico 2000 e 2009.

3 1 PARTE DELLA RICERCA La prima parte dell analisi mette in evidenza la condizione attuale degli intervistati e le loro attese rispetto al lavoro.

4 Dalla ricerca risulta che il 66% degli intervistati sta attualmente lavorando, tra cui il 41% con un contratto a tempo indeterminato. Il 10% dei laureati sta continuando il suo percorso di studi, l 8% sta effettuando un tirocinio formativo e solo il 16% è in cerca di occupazione

5 Il 31% dei laureati della Facoltà di Economia di Parma ha trovato lavoro entro un mese dalla laurea, e complessivamente il 72% dei laureati ha trovato una prima occupazione non oltre i 3 mesi dalla laurea.

6 La ricerca, di conseguenza, mette in evidenza che tra i laureati della Facoltà di Economia dell Università degli Studi di Parma non solo c è un basso tasso di disoccupazione, ma anche che i tempi di inserimento nel mondo del lavoro sono molto veloci.

7 Prendendo in considerazione le 3 macroaree più attinenti con il percorso di studi affrontato, il 19% degli intervistati lavora nell area marketing e della grande distribuzione, l 11% nell area di finanza e il 18% in banca.

8 Mettendo a confronto questo risultato con i dati ralativi all area di lavoro ricercata dal laureato, inoltre, possiamo notare una forte corrispondenza tra l area di lavoro in cui il laureato è attualmente inserito e l area di lavoro in cui il laureato avrebbe interesse a lavorare.

9 Area di lavoro ricercata in Banca 45% 18% 3% 4% in un ente Pubblico in un attività autonoma/famigliare Altro 15% 15% nell area finanza di un azienda Nell'area marketing e distribuzione In particolare, i dati per il settore bancario e l area finanza sono praticamente identici, mentre una differenza si può notare nell area marketing e nella grande distribuzione, dove l interesse per queste aree è maggiore rispetto alla condizione di lavoro effettiva.

10 La definizione di buon lavoro trova nella crescita professionale il fattore di scelta principale, seguito dal fattore retribuzione, dalla coerenza con il titolo di studio, dalla possibilità di carriera e dalla stabilità e sicurezza del posto di lavoro.

11 2 PARTE DELLA RICERCA La seconda ed ultima parte dell analisi mette in evidenza una prima valutazione del portale POSTlaurea da parte dei laureati.

12 Il portale risulta utilizzato dai laureati principalmente per 2 tipologie di servizi: per consultare le offerte di lavoro inserite dalle aziende, e per migliorare il proprio profilo, attraverso l inserimento di CV e foto, in modo da facilitare l azienda nella selezione del personale.

13 Dalla ricerca risulta che il 44% dei suoi utenti trova il portale utile per trovare lavoro, il 28% ritiene il portale uno strumento utile per entrare il contatto con le imprese ed il 21% per capire cosa realmente cercano le imprese.

14 RISULTATO DELLA RICERCA Questo risultato dimostra che il portale ha individuato un esigenza reale: quella di creare un punto di contatto tra aziende e laureati della Facoltà di Economia dell'università degli Studi di Parma. Si tratterà ora di valutare meglio le indicazioni che i laureati ci hanno fornito su come migliorare il portale POStlaurea. In particolare si rende necessario lavorare per allargare la conoscenza del portale presso le imprese, affinché possano essere incrementate le offerte di lavoro e, di conseguenza, il livello di servizio offerto al laureato.

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