(GU n. 101 del ) ENTE NAZIONALE PER L'AVIAZIONE CIVILE. CONCORSO 21 gennaio 2002

Transcript

1 1 (GU n. 101 del ) ENTE NAZIONALE PER L'AVIAZIONE CIVILE CONCORSO 21 gennaio 2002 Procedura selettiva pubblica per cinque posti di laureati in giurisprudenza, sette laureati in economia e commercio da inquadrare nel primo livello economico dell'area funzionari e quattro ingegneri aeronautici, sei ingegneri civili, quattro ingegneri elettronici e due architetti da inquadrare nel livello economico iniziale la prima qualifica professionale - Contratto di formazione lavoro. L'Ente nazionale per l'aviazione civile dispone l'avvio di una procedura selettiva pubblica, per esami, per cinque posti di laureati in giurisprudenza, sette laureati in economia e commercio da inquadrare nel primo livello economico dell'area funzionari e quattro ingegneri aeronautici, sei ingegneri civili, quattro ingegneri elettronici e due architetti da inquadrare nel livello economico iniziale la prima qualifica professionale - Contratto di formazione lavoro. Requisiti di ammissione Alla procedura selettiva possono partecipare coloro che, alla data di pubblicazione del presente bando, sono muniti, ciascuno per la diversa tipologia di selezione rispettivamente di: diploma di laurea in giurisprudenza, diploma di laurea in economia e commercio o equipollente, diploma di laurea in ingegneria aeronautica, diploma di laurea in ingegneria civile, diploma di laurea in ingegneria elettronica, diploma di laurea in architettura. I candidati devono essere altresi' in possesso dei seguenti ulteriori requisiti: cittadinanza italiana; diploma di laurea con votazione minima di 105/110; posizione regolare nei riguardi degli obblighi idoneita' fisica all'impiego. Sono esclusi coloro che non godono dei diritti dell'elettorato politico attivo o che sono stati interdetti ai pubblici uffici. Presentazione delle domande di ammissione La domanda va redatta in carta semplice, attenendosi alle indicazioni contenute nello schema allegato al presente bando e dovra' specificare la posizione per la quale si intende concorrere. La domanda, a pena di esclusione dalla procedura selettiva, deve recare la firma autografa del candidato ed essere presentata

2 2 direttamente o spedita a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento all'ente nazionale per l'aviazione civile - servizio sviluppo risorse umane e organizzazione - via di Villa Ricotti, Roma, entro il termine perentorio di giorni trenta dalla data di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana. La data di spedizione e' stabilita e comprovata dal timbro dell'ufficio postale accettante. Per le domande presentate direttamente, l'enac rilascia ricevuta. Qualora il termine di presentazione scada in giorno festivo, la scadenza si intende spostata al primo giorno feriale immediatamente successivo. Il candidato e' tenuto a comunicare, a mezzo raccomandata postale, ogni variazione dell'indirizzo al quale intende ricevere eventuali comunicazioni. L'ENAC puo' disporre, anche successivamente all'espletamento delle prove, l'esclusione di candidati per mancanza dei requisiti richiesti. Per le finalita' di cui agli articoli 20 della legge n. 104/1992 e 16 della legge n. 68/1999, la condizione di inabilita' deve essere attestata mediante idonea certificazione sostitutiva. L'ENAC non assume alcuna responsabilita' per il caso di dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito da parte dell'aspirante o da mancata oppure tardiva comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, ne' per eventuali disguidi postali e telegrafici non imputabili a colpa dell'enac stesso. L'ENAC si riserva, altresi', di effettuare l'accertamento in ordine al possesso dei requisiti di accesso e sull'osservanza di altre prescrizioni obbligatorie del bando fino alla data di approvazione della graduatoria di merito. Commissione esaminatrice La commissione esaminatrice, composta da un presidente scelto tra i magistrati amministrativi, gli avvocati dello Stato o i dirigenti dell'enac, due membri scelti comunque tra i dirigenti dell'enac e un segretario scelto tra il personale dell'enac appartenente all'area tecnica-economica e amministrativa categoria funzionari, e' nominata dal direttore generale dell'enac. La commissione e' integrata da un esperto di informatica designato dall'autorita' per l'informatica nella pubblica amministrazione (AIPA) e da un esperto per la prova in lingua straniera. Prova preselettiva La prova preselettiva avra' luogo unicamente se le domande di partecipazione, ciaschedune per le diverse selezioni, dovessero superare di venti volte il numero dei posti messi a concorso.

3 3 La prova preselettiva consistera' in una serie di sessanta test a risposta multipla, cosi ripartiti: trenta test sull'uso del computer, trenta test sulla lingua inglese. I test per le diverse selezioni, dovranno essere risolti nel tempo massimo di 90 minuti. Sara' ammesso a sostenere la prova selettiva un contingente di candidati, non superiore a dieci volte, per ciascuna procedura selettiva, i posti messi a selezione; in caso di ex aequo saranno ammessi a partecipare alla prova selettiva tutti i candidati che per le diverse selezioni, abbiano riportato il medesimo punteggio dell'ultimo candidato collocato in posizione utile. Con avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - serie concorsi - del 23 aprile 2002, verra' data notizia della data e del luogo di espletamento della eventuale prova preselettiva. Verra' data comunicazione personale ai candidati ammessi alla selezione della data e del luogo di espletamento. Selezione La selezione dei candidati prevede una serie di sessanta test attinenti al titolo di studio previsto per l'ammissione alla procedura selettiva. Verranno ammessi al successivo colloquio i candidati che hanno risposto positivamente a quarantacinque test. Il colloquio vertera' sulle materie attinenti al titolo di studio previsto per l'ammissione alla procedura selettiva nonche' sulla lingua inglese. Il colloquio e' valutato in centesimi. I candidati potranno sostenere facoltativamente un colloquio in una seconda lingua straniera a cui sara' attribuito un punteggio massimo di 10/100. Saranno considerati idonei i candidati che avranno raggiunto il punteggio minimo di 70/100. I candidati che abbiano superato le procedure selettive devono far pervenire all'ente nazionale per l'aviazione civile - servizio sviluppo risorse umane e organizzazione - via di Villa Ricotti n Roma, entro il termine perentorio di quindici giorni a decorrere da quello successivo a quello nel quale gli stessi abbiano sostenuto il colloquio, i documenti gia' indicati nella domanda, redatti nelle apposite forme, attestanti gli eventuali titoli che, a norma dell'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica del 9 maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni, diano diritto a precedenza e preferenza nella nomina. Graduatoria finale La commissione esaminatrice forma le graduatorie di merito secondo la votazione conseguita. Il direttore generale dell'enac, accertata la regolarita' della procedura, approva le graduatorie e dichiara i vincitori ai fini della stipula del contratto di formazione lavoro. Circa la selezione per ingegneri aeronautici,

4 4 civili ed elettronici, i candidati dichiarati vincitori dovranno risultare iscritti al relativo albo professionale alla data di assunzione. Nel caso l'enac verificasse la mancata copertura delle posizioni messe a concorso, potra' procedere alla chiamata per la stipula dei contratti di formazione lavoro per scorrimento delle graduatorie dei candidati risultati idonei in ciascuna procedura selettiva, per un periodo massimo di ventiquattro mesi dall'approvazione della graduatoria finale. La commissione esaminatrice terminera' i propri lavori entro sei mesi dalla data del suo insediamento. Trattamento dei dati personali I dati forniti dai candidati nelle domande di partecipazione alla presente procedura selettiva sono raccolti presso l'ente nazionale per l'aviazione civile - servizio sviluppo risorse umane e organizzazione. L'ENAC si impegna a rispettare il carattere riservato delle informazioni e a trattare tutti i dati solo per le finalita' connesse e strumentali alla procedura selettiva e all'eventuale stipula e gestione del contratto di lavoro. Decadenza dal diritto alla stipula del contratto individuale di lavoro La mancata presentazione, senza giustificato motivo, nel giorno indicato per la stipula del contratto individuale di lavoro implica la decadenza dal relativo diritto. Assunzione I candidati dichiarati vincitori ed in regola con la documentazione prescritta saranno chiamati alla stipula del relativo contratto di formazione e lavoro. Roma, 5 dicembre 2001 Il direttore dell'area risorse umane e sviluppo organizzativo Notargiovanni

5 5 Allegato 1 conferimento di cinque posti per laureati in giurisprudenza. Data... Firma...

6 7 Allegato 2 conferimento di sette posti per laureati in economia e commercio ed equipollenti. Data... Firma...

7 9 Allegato 3 conferimento di quattro posti per laureati in ingegneria aeronautica. Data... Firma...

8 11 Allegato 4 conferimento di sei posti per laureati in ingegneria civile. Data... Firma...

9 13 Allegato 5 conferimento di quattro posti per laureati in ingegneria elettronica. Data... Firma...

10 15 Allegato 6 conferimento di due posti per laureati in architettura. Data... Firma...