SPINA PATRIZIA Corso Vercelli 55/E Novara (ufficio) (ufficio)

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1 F O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E INFORMAZIONI PERSONALI Nome Indirizzo Telefono Fax Corso Vercelli 55/E Novara (ufficio) (ufficio) [email protected] Nazionalità italiana Data di nascita 26/05/1970 ESPERIENZA LAVORATIVA Date (da a) 01/03/2007 ad oggi Nome e indirizzo del datore di COMUNE DI NOVARA, Via Rosselli, Novara Principali mansioni e responsabilità Funzionario Amministrativo Alta Professionalità, coordinamento dell Unità Operativa Complessa Organizzazione e Gestione Manageriale dei Servizi Sociali presso il servizio Servizi Sociali e Politiche della Casa. Date (da a) 01/04/2000 a 28/02/2007 Nome e indirizzo del datore di COMUNE DI ARONA, Via San Carlo, Arona Principali mansioni e responsabilità Funzionario Tecnico titolare di incarico di Posizione Organizzativa per il Settore Servizi Sociali Date (da a) Da novembre 1999 a marzo 2000 Nome e indirizzo del datore di COMUNE DI GALLARATE, Via Verdi, Gallarate (VA) Principali mansioni e responsabilità Funzionario - Coordinatore Unità Operativa Complessa Handicap Date (da a) Dal 1998 a ottobre 1999 Nome e indirizzo del datore di COOPERATIVA SOCIALE QUADRIFOGLIO, Viale Savorgnan d Osoppo 4/10 - Pinerolo (TO) (sede operativa di Milano) Tipo di azienda o settore Società Cooperativa Sociale Principali mansioni e responsabilità Responsabile di cantiere per i seguenti servizi: - Coordinamento Servizio di Assistenza Domiciliare Comune di Milano - Coordinamento Servizio di Assistenza Domiciliare Anziani e Minori Comune di Pero (MI). Pagina 1 - Curriculum vitae di

2 - Riorganizzazione e Coordinamento Centro Socio Educativo per portatori di Handicap Comune di Pavia - Coordinamento Servizio di integrazione Scolastica per alunni portatori di Handicap Comune di Nova Milanese e Comune di Desio. Date (da a) Dal 1996 al 1998 Nome e indirizzo del datore di COOPERATIVA SOCIALE QUADRIFOGLIO, Viale Savorgnan d Osoppo 4/10 - Pinerolo (TO) Tipo di azienda o settore Società Cooperativa Sociale Principali mansioni e responsabilità Coordinatore Centro Socio Educativo per Disabili del Comune di Gallarate Stesura Piani Educativi Individualizzati Coordinamento équipe educativa Date (da a) Dal 1996 al 2000 Nome e indirizzo del datore di Tipo di impiego Attività di libera professione in qualità di Psicologa ISTRUZIONE Date (da a) 1996 Nome e tipo di istituto di istruzione ORDINE DEGLI PSICOLOGI Regione Piemonte Principali materie / abilità Qualifica conseguita Iscrizione all Albo degli Psicologi della Regione Piemonte, ex art. 2 Legge 56/1989, al numero 1749 Date (da a) Nome e tipo di istituto di istruzione UNIVERSITA DEGLI STUDI DI PADOVA Facoltà di Magistero Principali materie / abilità Indirizzo Psicologia Clinica e di Comunità Qualifica conseguita Diploma di Laurea in Psicologia Date (da a) Nome e tipo di istituto di istruzione LICEO SCIENTIFICO STATALE A. ANTONELLI - Novara Principali materie / abilità Qualifica conseguita Diploma di Maturità Scientifica AGGIORNAMENTO E FORMAZIONE (durata dei corsi superiore ad una giornata) Date (da a) Maggio 2014 Novembre 2014 Pagina 2 - Curriculum vitae di

3 Ente/ Istituto/ Scuola Titolo del Corso SDA Bocconi - Milano Corso di perfezionamento in management dei Servizi Sociali e Socio Sanitari (durata:6 mesi) Date (da a) Anni 2012 e 2013 Titolo del Corso FOC: la flessibilità organizzativa come opportunità di crescita Date (da a) Anno Maggioli Titolo del Corso Le novità del regolamento di esecuzione ed attuazione del codice dei contratti pubblici in tema di appalti di forniture e servizi nei settori ordinari Date (da a) Anni 2009 e Maggioli Titolo del Corso Ultime novità in materia di appalti pubblici di lavori, servizi e forniture Date (da a) Anno 2009 Titolo del Corso L organizzazione e la gestione dello Sportello Sociale del Comune di Novara. Un punto strategico di accoglienza, informazione ed orientamento Date (da a) Anno 2008 Titolo del Corso Il procedimento amministrativo ai sensi della legge 241/90 Date (da a) Anno 2006 Titolo del Corso Elementi di Organizzazione e Gestione Manageriale dei Servizi Sociali Date (da a) Anno 2005 Titolo del Corso Costituire un azienda per la gestione dei Servizi Sociali Date (da a) Anno 2005 Ente/ Istituto/ Scuola Riccione - Maggioli Titolo del Corso Politiche Sociali e Sistema Assistenziale. Quali risorse per quali servizi. Priorità, strumenti di gestione, sistema di responsabilità Titolo del Corso Progettazione, organizzazione e valutazione della qualità dei servizi in ambito socioassistenziale Ente/ Istituto/ Scuola Comune di Arona Titolo del Corso Migliorare l efficacia dell azione manageriale Ente/ Istituto/ Scuola Provincia di Novara Istituto Desain Titolo del Corso Corso di formazione per la redazione dei Piani di Zona Date (da a) Anno 2003 Titolo del Corso La Carta dei Servizi Pagina 3 - Curriculum vitae di

4 Date (da a) Anno 2002 Titolo del Corso Forme di gestione per i Servizi Sociali Date (da a) Anno 2000 Titolo del Corso Il Piano Economico di Gestione CAPACITÀ E COMPETENZE PERSONALI Acquisite nel corso della vita e della carriera ma non necessariamente riconosciute da certificati e diplomi ufficiali. MADRELINGUA ITALIANO ALTRE LINGUE Capacità di lettura Capacità di scrittura Capacità di espressione orale Capacità di lettura Capacità di scrittura Capacità di espressione orale FRANCESE INGLESE DISCRETA CAPACITÀ E COMPETENZE ORGANIZZATIVE Ad es. coordinamento e amministrazione di persone, progetti, bilanci; sul posto di, in attività di volontariato (ad es. cultura e sport), a casa, ecc. L esperienza professionale maturata negli ultimi quindici anni di attività è stata prevalentemente orientata agli aspetti gestionali e di coordinamento nel settore dei Servizi Sociali e Socio- Sanitari. La formazione professionale è stata indirizzata allo sviluppo ed al rafforzamento delle competenze relative ai seguenti interventi: - Il coordinamento di gruppi costituiti da operatori sociali: il sostegno al gruppo e l accompagnamento nel percorso di autonomia attraverso l attenta individuazione di figure a cui attribuire incarichi di responsabilità; - Il ruolo manageriale in ambito pubblico, con particolare riferimento ai servizi alla persona. A questo proposito è doveroso un riferimento relativo alla partecipazione al processo di costituzione e di avvio dell Istituzione Servizi alla Persona Arona (ISPA) che ha visto coinvolte, oltre all amministrazione aronese, altre otto amministrazioni pubbliche. Aspetti qualificanti di tale esperienza sono stati la gestione più dinamica del bilancio relativo al sociale, la maggiore fluidità dei processi relativi all autorizzazione alla spesa e la presenza di un CdA all interno del quale venivano trattate esclusivamente problematiche relative ai Servizi alla Persona. Con l entrata in vigore della L. 328/00 è stato seguito un percorso formativo sui Piani di Zona e sull implementazione di un sistema di pianificazione strategica partecipata per i servizi sociosanitari. Con il supporto dell Istituto I.R.S. di Milano è stato fatto un percorso, condiviso con altri tre Consorzi (CISS Borgomanero, CISAS Castelletto Ticino ed ISA Ghemme), finalizzato alla costituzione ed alla gestione dei tavoli tematici, dei tavoli politici ed alla realizzazione di un unico Piano di Zona degli Enti Gestori delle funzioni socio-assistenziali afferenti alla zona nord della provincia di Novara (per una numero di abitanti pari a circa). Dall anno 2007, con il trasferimento presso il Comune di Novara, la professionalità acquisita è stata spesa prevalentemente nell ambito dell organizzazione e della gestione dei servizi sociali e socio-sanitari. A tale proposito, particolarmente impegnativo risulta il dedicato al rapporto ed al coordinamento con gli altri Enti, in particolare con i Consorzi socio-assistenziali afferenti all ASL di Novara, con la stessa ASL Distretto di Novara, con la Direzione Politiche Sociali e con la Direzione Politiche del Lavoro della Provincia di Novara e con l Assessorato al Welfare e alle Politiche Sociali della Regione Piemonte. Pagina 4 - Curriculum vitae di

5 CAPACITÀ E COMPETENZE TECNICHE Con computer, attrezzature specifiche, macchinari, ecc. Buona conoscenza delle applicazioni informatiche più diffuse ULTERIORI INFORMAZIONI Partecipazione a corsi, convegni e seminari in attuazione dei piani formativi adottati dagli Enti di appartenenza con specifico riferimento alle esigenze di aggiornamento normativo e professionale connesse all incarico ricoperto. Pagina 5 - Curriculum vitae di