COMUNE DI MONTEPULCIANO PROVINCIA DI SIENA

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1 ALLEGATI N. ORIGINALE COMUNE DI MONTEPULCIANO PROVINCIA DI SIENA Verbale di deliberazione della GIUNTA COMUNALE N. 6 Adunanza del giorno OGGETTO: PIANO OCCUPAZIONALE DELLE ASSUNZIONI L anno Duemiladieci, addì Diciotto del mese di Gennaio alle ore 5:30 in una sala del Palazzo Comunale, si è riunita la Giunta Comunale. Sono presenti i Sigg.ri: PRESENTI ASSENTI ROSSI ANDREA (Sindaco) GAROSI LUCIANO (Assessore) ANGIOLINI ALESSANDRO (Assessore esterno) BIAGIANTI ANDREA (Assessore) RASPANTI ALICE (Assessore esterno) ROSSI FRANCO (Assessore esterno) TERROSI TIZIANA (Assessore) 7 Presiede il Sig. Andrea Rossi Sindaco Partecipa il Segretario Generale Sig. Domenico Smilari incaricato della redazione del processo verbale. Accertata la legalità dell adunanza, si passa alla trattativa degli affari che appresso.

2 LA GIUNTA COMUNALE Visto che le Amministrazioni Locali ai sensi del D.lgs 8/8/2000 n. 267 art. 9 c. sono tenute alla programmazione triennale del fabbisogno di personale finalizzata alla riduzione programmata delle spese del personale; In applicazione della legge n. 449, capo II art. 39 e successive modifiche e integrazioni; VISTA la legge del n. 296, arti c. 558; Ritenuto di procedere alla approvazione del documento di programmazione del fabbisogno di personale, tenuto conto dei principi e delle regole normative e contrattuali ad oggi in vigore; Dato atto che questo Comune ha rispettato il patto di stabilità interno e che pertanto non sussistono limitazioni all assunzione di personale a tempo determinato o con convenzioni o attraverso la stipula di contratti di collaborazione coordinata e continuativa; Dato atto altresì che, negli anni precedenti, questa Amministrazione Comunale ha avviato, nel rispetto del principio normativo del contenimento della spesa pubblica, la riduzione della dotazione organica attraverso la riorganizzazione dei servizi e l associazione dei servizi nell ambito dei Comuni dell Unione dei Comuni Valdichiana senese; Dato atto di sostituire tutto il personale collocato in pensione o cessato a qualsiasi titolo se le disposizioni in materia lo consentiranno; Dato atto altresì che questa Amministrazione Comunale ha dato piena attuazione all Istituto del Part - time; Ritenuto, a seguito di verifica degli effettivi fabbisogni ed in coerenza con la programmazione triennale del personale, individuare le seguenti risorse umane a tempo determinato o con contratto di collaborazione coordinata e continuativa da destinare alle diverse finalità programmatiche dando atto che la revisione potrà essere oggetto di successive modifiche: PREVISIONE PIANO OCCUPAZIONALE 200/202 Ipotesi di collocamenti a riposo: nessuno Anno 200 Anno 20 Anno 202 n. Coll.re prof.le categoria B3 (Calussi Enio Renato) n. 2 Istruttori di vigilanza categoria C(Maramai e De Pascali) n. Istruttore educativo asilo nido cat. D (Rossi Valeria)

3 Assunzioni stagionali a tempo determinato: n. Funzionario direttore farmacista cat. D3 per anni n. Istruttore di vigilanza cat. C per mesi 6 Anno 200 undici (asilo nido) n. Collaboratori professionali cat. B3 per mesi sei Anno 20 n. Funzionario direttore farmacista cat. D3 per anni n. Istruttore di vigilanza cat. C per mesi 6 undici (asilo nido) n. Collaboratori professionali cat. B3 per mesi sei Anno 202 n. Funzionario direttore farmacista cat. D3 per anni n. Istruttore di vigilanza cat. C per mesi 6 dieci (asilo nido) n. Collaboratori professionali cat. B3 per mesi sei Progressioni Verticali n. 2 Esecutori amm.vi cat. B a Coll.ri Amm.vi cat. Anno 200 B3 n. Coll.re Amm.vo cat. B3 a Istruttore Amm.vo cat. C Note: da espletare con deroga alla Legge 50/2009 Assunzione con selezioni pubbliche: Anno 200 nessuna Anno 20 n. Collaboratori prof.li tecnici categoria B3 n. 2 Istruttori di vigilanza categoria C Anno 202 n. Istruttore educativo asilo nido cat. D * NOTA : si provvederà ad assunzioni a tempo determinato fino alla copertura dei posti a tempo indeterminato. VISTA la Delibera di Giunta Comunale n. 257 del di determinazione della dotazione organica e successive modifiche e integrazioni; VISTO il Testo coordinato del Regolamento sull ordinamento degli Uffici e dei Servizi approvato con deliberazione di G.C. 289/2009;

4 VISTO il D.Lgs 8 agosto 2000 n. 267, TITOLO IV Organizzazione del personale, Capo I Uffici e personale, art. 9; Richiamato anche l articolo 6 Organizzazione e disciplina degli uffici e dotazioni organiche del D.Lgs n. 65 Norme generali sull ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche che, tra l altro, stabilisce: - che le amministrazioni pubbliche assicurino l organizzazione e la disciplina degli uffici, nonché la consistenza e la variazione degli organici, in funzione delle finalità indicate all articolo, comma, dello stesso D.Lgs., e curino l ottimale distribuzione delle risorse umane attraverso la coordinata attuazione dei processi di mobilità e di reclutamento del personale; - che alla definizione degli uffici e delle dotazioni organiche si proceda periodicamente e comunque a scadenza triennale, adottando gli atti previsti dai propri ordinamenti; - le pubbliche amministrazione che non provvedano agli adempimenti previsti dallo stesso articolo non possono assumere nuovo personale, compreso quello appartenente alle categorie protette; VISTA la comunicazione di informazione alla Rappresentanza Sindacale Unitaria; RITENUTO altresì di approvare il piano occupazionale anno 200/202; VISTI i pareri ai sensi dell art. 49 del D.lvo n. 267 Testo Unico delle leggi sull ordinamento degli EE.LL. ; Ad unanimità di voti, palesemente espressi; DELIBERA ) di approvare il piano occupazionale anno 200/202 così come segue: Ipotesi di collocamenti a riposo: nessuno Anno 200 Anno 20 Anno 202 n. Coll.re prof.le categoria B3 (Calussi Enio Renato) n. 2 Istruttori di vigilanza categoria C(Maramai e De Pascali) n. Istruttore educativo asilo nido cat. D (Rossi Valeria) Assunzioni stagionali a tempo determinato: n. Funzionario direttore farmacista cat. D3 per anni n. Istruttore di vigilanza cat. C per mesi 6 Anno 200 undici (asilo nido) n. Collaboratori professionali cat. B3 per mesi sei Anno 20 n. Funzionario direttore farmacista cat. D3 per anni

5 n. Istruttore di vigilanza cat. C per mesi 6 undici (asilo nido) n. Collaboratori professionali cat. B3 per mesi sei Anno 202 n. Funzionario direttore farmacista cat. D3 per anni n. Istruttore di vigilanza cat. C per mesi 6 dieci (asilo nido) n. Collaboratori professionali cat. B3 per mesi sei Progressioni Verticali n. 2 Esecutori amm.vi cat. B a Coll.ri Amm.vi cat. Anno 200 B3 n. Coll.re Amm.vo cat. B3 a Istruttore Amm.vo cat. C Note: da espletare con deroga alla Legge 50/2009 Assunzione con selezioni pubbliche: Anno 200 nessuna Anno 20 n. Collaboratori prof.li tecnici categoria B3 n. 2 Istruttori di vigilanza categoria C Anno 202 n. Istruttore educativo asilo nido cat. D * NOTA : si provvederà ad assunzioni a tempo determinato fino alla copertura dei posti a tempo indeterminato. ) di inviare copia del presente atto al Collegio dei revisori dei Conti ai sensi del disposto dell articolo 9, comma 8, della Legge n. 488; 2) di inviare copia del presente atto ai Responsabili di Area competenti per gli atti di spettanza a norma dell art. 07 del D.Lgs n. 267/2000; 3) di inviare copia del presente atto alla Rappresentanza Sindacale Unitaria; 4) di dichiarare il presente atto immediatamente eseguibile a norma dell art. 34, quarto comma, del D.Lgs n. 267/2000. Letto, approvato e sottoscritto IL SINDACO Andrea Rossi IL SEGRETARIO GEN.LE Domenico Smilari

6 CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE Certifico io sottoscritto Segretario che copia della presente deliberazione è affissa all'albo pretorio dal e per 5 giorni consecutivi, ai sensi dell art. 24, comma, del D.Lgs n 267. Pubblicata N 6. IL MESSO COM.LE IL SEGRETARIO GENERALE Domenico Smilari Art. 25 del D.lvo N.267: Comunicazione ai Capigruppo il prot. n. ESECUTIVITA - la presente deliberazione è divenuta esecutiva il perché dichiarata immediatamente eseguibile (art.34 C. 4 D.Lgs. 267/00). X decorsi 0 giorni dalla data di inizio della pubblicazione(art.34 C. 3 D.Lgs. 267/00).. lì, IL SEGRETARIO GENERALE

7 ALLEGATI N. COPIA COMUNE DI MONTEPULCIANO PROVINCIA DI SIENA Verbale di deliberazione della GIUNTA COMUNALE N. 6 Adunanza del giorno OGGETTO: PIANO OCCUPAZIONALE DELLE ASSUNZIONI L anno Duemiladieci, addì Diciotto del mese di Gennaio alle ore 5:30 in una sala del Palazzo Comunale, si è riunita la Giunta Comunale. Sono presenti i Sigg.ri: PRESENTI ASSENTI ROSSI ANDREA (Sindaco) GAROSI LUCIANO (Assessore) ANGIOLINI ALESSANDRO (Assessore esterno) BIAGIANTI ANDREA (Assessore) RASPANTI ALICE (Assessore esterno) ROSSI FRANCO (Assessore esterno) TERROSI TIZIANA (Assessore) 7 Presiede il Sig. Andrea Rossi Sindaco Partecipa il Segretario Generale Sig. Domenico Smilari incaricato della redazione del processo verbale. Accertata la legalità dell adunanza, si passa alla trattativa degli affari che appresso.

8 LA GIUNTA COMUNALE Visto che le Amministrazioni Locali ai sensi del D.lgs 8/8/2000 n. 267 art. 9 c. sono tenute alla programmazione triennale del fabbisogno di personale finalizzata alla riduzione programmata delle spese del personale; In applicazione della legge n. 449, capo II art. 39 e successive modifiche e integrazioni; VISTA la legge del n. 296, arti c. 558; Ritenuto di procedere alla approvazione del documento di programmazione del fabbisogno di personale, tenuto conto dei principi e delle regole normative e contrattuali ad oggi in vigore; Dato atto che questo Comune ha rispettato il patto di stabilità interno e che pertanto non sussistono limitazioni all assunzione di personale a tempo determinato o con convenzioni o attraverso la stipula di contratti di collaborazione coordinata e continuativa; Dato atto altresì che, negli anni precedenti, questa Amministrazione Comunale ha avviato, nel rispetto del principio normativo del contenimento della spesa pubblica, la riduzione della dotazione organica attraverso la riorganizzazione dei servizi e l associazione dei servizi nell ambito dei Comuni dell Unione dei Comuni Valdichiana senese; Dato atto di sostituire tutto il personale collocato in pensione o cessato a qualsiasi titolo se le disposizioni in materia lo consentiranno; Dato atto altresì che questa Amministrazione Comunale ha dato piena attuazione all Istituto del Part - time; Ritenuto, a seguito di verifica degli effettivi fabbisogni ed in coerenza con la programmazione triennale del personale, individuare le seguenti risorse umane a tempo determinato o con contratto di collaborazione coordinata e continuativa da destinare alle diverse finalità programmatiche dando atto che la revisione potrà essere oggetto di successive modifiche: PREVISIONE PIANO OCCUPAZIONALE 200/202 Ipotesi di collocamenti a riposo: nessuno Anno 200 Anno 20 Anno 202 n. Coll.re prof.le categoria B3 (Calussi Enio Renato) n. 2 Istruttori di vigilanza categoria C(Maramai e De Pascali) n. Istruttore educativo asilo nido cat. D (Rossi Valeria) Assunzioni stagionali a tempo determinato: n. Funzionario direttore farmacista cat. D3 per anni Anno 200

9 Anno 20 Anno 202 n. Istruttore di vigilanza cat. C per mesi 6 undici (asilo nido) n. Collaboratori professionali cat. B3 per mesi sei n. Funzionario direttore farmacista cat. D3 per anni n. Istruttore di vigilanza cat. C per mesi 6 undici (asilo nido) n. Collaboratori professionali cat. B3 per mesi sei n. Funzionario direttore farmacista cat. D3 per anni n. Istruttore di vigilanza cat. C per mesi 6 dieci (asilo nido) n. Collaboratori professionali cat. B3 per mesi sei Progressioni Verticali n. 2 Esecutori amm.vi cat. B a Coll.ri Amm.vi cat. Anno 200 B3 n. Coll.re Amm.vo cat. B3 a Istruttore Amm.vo cat. C Note: da espletare con deroga alla Legge 50/2009 Assunzione con selezioni pubbliche: Anno 200 nessuna Anno 20 n. Collaboratori prof.li tecnici categoria B3 n. 2 Istruttori di vigilanza categoria C Anno 202 n. Istruttore educativo asilo nido cat. D * NOTA : si provvederà ad assunzioni a tempo determinato fino alla copertura dei posti a tempo indeterminato. VISTA la Delibera di Giunta Comunale n. 257 del di determinazione della dotazione organica e successive modifiche e integrazioni; VISTO il Testo coordinato del Regolamento sull ordinamento degli Uffici e dei Servizi approvato con deliberazione di G.C. 289/2009; VISTO il D.Lgs 8 agosto 2000 n. 267, TITOLO IV Organizzazione del personale, Capo I Uffici e personale, art. 9;

10 Richiamato anche l articolo 6 Organizzazione e disciplina degli uffici e dotazioni organiche del D.Lgs n. 65 Norme generali sull ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche che, tra l altro, stabilisce: - che le amministrazioni pubbliche assicurino l organizzazione e la disciplina degli uffici, nonché la consistenza e la variazione degli organici, in funzione delle finalità indicate all articolo, comma, dello stesso D.Lgs., e curino l ottimale distribuzione delle risorse umane attraverso la coordinata attuazione dei processi di mobilità e di reclutamento del personale; - che alla definizione degli uffici e delle dotazioni organiche si proceda periodicamente e comunque a scadenza triennale, adottando gli atti previsti dai propri ordinamenti; - le pubbliche amministrazione che non provvedano agli adempimenti previsti dallo stesso articolo non possono assumere nuovo personale, compreso quello appartenente alle categorie protette; VISTA la comunicazione di informazione alla Rappresentanza Sindacale Unitaria; RITENUTO altresì di approvare il piano occupazionale anno 200/202; VISTI i pareri ai sensi dell art. 49 del D.lvo n. 267 Testo Unico delle leggi sull ordinamento degli EE.LL. ; Ad unanimità di voti, palesemente espressi; DELIBERA ) di approvare il piano occupazionale anno 200/202 così come segue: Ipotesi di collocamenti a riposo: nessuno Anno 200 Anno 20 Anno 202 n. Coll.re prof.le categoria B3 (Calussi Enio Renato) n. 2 Istruttori di vigilanza categoria C(Maramai e De Pascali) n. Istruttore educativo asilo nido cat. D (Rossi Valeria) Assunzioni stagionali a tempo determinato: n. Funzionario direttore farmacista cat. D3 per anni n. Istruttore di vigilanza cat. C per mesi 6 Anno 200 undici (asilo nido) n. Collaboratori professionali cat. B3 per mesi sei Anno 20 n. Funzionario direttore farmacista cat. D3 per anni n. Istruttore di vigilanza cat. C per mesi 6 undici (asilo nido)

11 n. Collaboratori professionali cat. B3 per mesi sei Anno 202 n. Funzionario direttore farmacista cat. D3 per anni n. Istruttore di vigilanza cat. C per mesi 6 dieci (asilo nido) n. Collaboratori professionali cat. B3 per mesi sei Progressioni Verticali n. 2 Esecutori amm.vi cat. B a Coll.ri Amm.vi cat. Anno 200 B3 n. Coll.re Amm.vo cat. B3 a Istruttore Amm.vo cat. C Note: da espletare con deroga alla Legge 50/2009 Assunzione con selezioni pubbliche: Anno 200 nessuna Anno 20 n. Collaboratori prof.li tecnici categoria B3 n. 2 Istruttori di vigilanza categoria C Anno 202 n. Istruttore educativo asilo nido cat. D * NOTA : si provvederà ad assunzioni a tempo determinato fino alla copertura dei posti a tempo indeterminato. 2) di inviare copia del presente atto al Collegio dei revisori dei Conti ai sensi del disposto dell articolo 9, comma 8, della Legge n. 488; 3) di inviare copia del presente atto ai Responsabili di Area competenti per gli atti di spettanza a norma dell art. 07 del D.Lgs n. 267/2000; 4) di inviare copia del presente atto alla Rappresentanza Sindacale Unitaria; 5) di dichiarare il presente atto immediatamente eseguibile a norma dell art. 34, quarto comma, del D.Lgs n. 267/2000. Letto, approvato e sottoscritto IL SINDACO Andrea Rossi IL SEGRETARIO GEN.LE Domenico Smilari

12 CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE Certifico io sottoscritto Segretario che copia della presente deliberazione è affissa all'albo pretorio dal e per 5 giorni consecutivi, ai sensi dell art. 24, comma, del D.Lgs n 267. Pubblicata N. 6 IL MESSO COM.LE IL SEGRETARIO GENERALE Domenico Smilari Per copia conforme all originale Lì, IL SEGRETARIO GENERALE Domenico Smilari Art. 25 del D.lvo N.267: Comunicazione ai Capigruppo il prot. n. ESECUTIVITA - la presente deliberazione è divenuta esecutiva il perché dichiarata immediatamente eseguibile (art.34 C. 4 D.Lgs. 267/00).. X decorsi 0 giorni dalla data di inizio della pubblicazione (art.34 C. 3 D.Lgs. 267/00).. lì, IL SEGRETARIO GENERALE