Comune di Siena SERVIZIO PERSONALE

Transcript

1 Comune di Siena SERVIZIO PERSONALE ATTO DIRIGENZIALE N 831 DEL28/05/2015 OGGETTO: INDIZIONE CONCORSO PUBBLICO, PER TITOLI ED ESAMI, PER L'ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI N.1 UNITA' DI PERSONALE DIPENDENTE NEL PROFILO DI "ISTRUTTORE DIDATTICO ASILO NIDO" (CAT. C POSIZIONE EC. C1) CON RISERVA DEL POSTO, AI SENSI DEGLI ARTT E 678, COMMA 9, DEL D.LGS.N. 66/2010 "CODICE DELL'ORDINAMENTO MILITARE". TIPO ATTO: Atti di Gestione Organizzativa e del Personale

2 IL DIRIGENTE Premesso che con deliberazione n. 424 del , nell'ambito della complessiva programmazione occupazionale dell'ente, l'organo esecutivo ha stabilito di procedere alla copertura a tempo indeterminato di n.1 posto nel profilo di Istruttore didattico asilo nido di cat. C, mediante reclutamento ordinario ex art.35 del D.Lgs.n.165/2001, tenuto conto dei parametri dettati dalla disciplina assunzionale vigente: rilevazione di eccedenze o esuberi del personale (art. 33 del D.Lgs.n.165/2001) revisione della dotazione organica (art.6 del D.Lgs.n.165/2001) programmazione triennale dei fabbisogni di personale (art. 30 della L. 499/1997 e art. 91 TUEL) rispetto del limite di spesa del personale (art.1 commi 557 e 562 e L. 296/2008) rispetto del patto di stabilità interno (art. 76, comma 4, del DL 112/2008) piano triennale azioni positive (art. 48, comma 1, del D.Lgs.n.198/2006) piano delle performance (art.10, comma 5, del D.Lgs.n.150/2009) rispetto tempi medi sui pagamenti (introdotto dall'art. 41 del DL 66/2014) Premesso inoltre che, ai sensi delle disposizioni normative in materia di mobilità, sulla professionalità per la quale si intende procedere alla copertura del posto, sono stati avviati e definiti i percorsi di mobilità di cui agli art. 34 bis e 30 del testo unico sul pubblico impiego ed in particolare: con note prot. n e n del 29/12/2014 si è provveduto alla comunicazione di cui all'art. 34 bis del D.Lgs. n. 165/2001 ai competenti enti, relativamente all area, funzioni e specifiche idoneità richieste per il posto interessato e la Provincia di Siena in data 30/12/2014 con prot /2014 e la Regione Toscana in data 9/1/2015 con prot. 2921/2015 hanno informato che non risulta personale collocato in disponibilità in possesso dei requisiti richiesti iscritto negli appositi elenchi, mentre per quanto riguarda il Dipartimento della Funzione Pubblica sono oramai decorsi i tempi previsti dal medesimo articolo di legge per l'assegnazione di eventuale personale in disponibilità;

3 con atto n. 399 del 13/03/2015, ai sensi dell'art. 30 del D.Lgs.n.165/2001 e della disciplina interna per la mobilità del personale prevista dal vigente regolamento comunale per l ordinamento degli uffici e dei servizi, si è approvato apposito avviso pubblico ai fini del reperimento di candidature di personale inquadrate nel profilo di Istruttore didattico asilo nido o assimilabile; come da DD 745/2015, il procedimento si è chiuso con esito negativo in quanto una candidata è stata esclusa per mancato possesso dei requisiti utili per l'ammissione mentre le altre due candidate ammesse, convocate ad apposito colloquio in data 7/5/2015, non sono risultate idonee; Valutato, a conclusione dei citati procedimenti di mobilità ex art. 34 bis e 30 del D.Lgs.n.165/2001, di avviare apposita procedura concorsuale per la copertura a tempo indeterminato di n. 1 posto nel profilo di "Istruttore didattico asilo nido (Cat. C - Posizione Economica Iniziale C/1) dando atto che nella dotazione organica comunale, approvata da ultimo con deliberazione della Giunta Comunale n.424/2014, sussiste il necessario posto vacante relativo al profilo interessato; Ritenuto, in relazione alla disciplina di cui alla legge di stabilità n.190/2015 e relativa circolare esplicativa n. 1/2015, di poter validamente procedere a bandire la procedura concorsuale di cui trattasi alla luce del fatto che il procedimento per il reperimento del personale educativo degli asili nido comunali è stato avviato già a decorrere dal 2014 (programmazione occupazionale di cui alla DGC n. 424/2014, note prot. n e n del 29/12/2014 di comunicazione ex art. 34 bis del D.Lgs. n. 165/2001) e che, peraltro, il personale educativo di cui trattasi è fatto rientrare, dalla medesima circolare, tra il personale cd infungibile ; Precisato che in applicazione degli artt e 678, comma 9, del D.Lgs.n.66/2010 Codice dell ordinamento militare a seguito della somma delle frazioni di riserva accantonate con procedure concorsuali precedenti, con il presente concorso viene riservato n.1 posto in favore dei volontari in ferma breve e ferma prefissata delle Forze armate congedati senza demerito ovvero durante il periodo di rafferma nonché dei volontari in servizio permanente e degli ufficiali di complemento in ferma biennale e ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza demerito la ferma contratta; Precisato, ancora, che il concorso, come previsto dalla Giunta Comunale con il citato atto n. 424/2014, è emanato secondo la disciplina di cui all'art. 35 del

4 D.Lgs.n. 165/2001 che consente alle amministrazioni di riservare parte dei posti ai titolari di rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato che, alla data di pubblicazione del bando, abbiano maturato almeno tre anni di servizio; la riserva, che sarà operante solo nel caso di scorrimento della graduatoria, viene applicata nel limite massimo del 40% stabilito dalla legge per coloro che abbiano maturato almeno tre anni (1080 giorni) di servizio in qualità di Istruttore didattico asilo nido nelle strutture del Comune di Siena; Considerato che oltre a requisiti generali richiesti per la partecipazione alle selezioni pubbliche, i candidati dovranno essere in possesso di uno dei titoli di studio previsti dall'art. 13 del Regolamento della Regione Toscana 30 luglio 2013 n.41/r e s.m.i.; Dato atto che il bando di concorso di cui alla presente determinazione viene approvato nel rispetto delle pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro, ai sensi de D.Lgs. n. 198/2006, nonché nel rispetto delle norme per il diritto al lavoro dei disabili di cui alla Legge 12/3/1999 n. 68; Ritenuto di approvare il bando allegato al presente atto che costituisce parte integrante e sostanziale dello stesso; DETERMINA 1) di avviare, in attuazione di quanto deciso con DGC n. 424 del , a conclusione dei procedimenti di mobilità ex art. 34 bis ed art. 30 del D.Lgs.n.165/2001, apposita procedura concorsuale per l assunzione a tempo indeterminato di n. 1 unità di personale dipendente nel profilo di "Istruttore Didattico Asilo Nido (Cat. C - Posizione Economica Iniziale C/1) con riserva del posto, ai sensi degli artt e 678, comma 9, del D.Lgs.n.66/2010 Codice dell ordinamento militare, a favore dei volontari in ferma breve e ferma prefissata delle Forze armate congedati senza demerito ovvero durante il periodo di rafferma nonché dei volontari in servizio permanente e degli ufficiali di complemento in ferma biennale e ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza demerito la ferma contratta; 2) di approvare, nel testo allegato alla presente determinazione, quale parte integrante e sostanziale della stessa, il bando di concorso pubblico, per titoli ed esami, per l assunzione a tempo indeterminato della professionalità suddetta;

5 3) di precisare che il concorso sarà espletato con le procedure, le modalità ed i criteri previsti dal bando di selezione allegato alla presente determinazione e dalla vigente normativa concorsuale, con particolare riferimento al Titolo VI, Capi I e II del Regolamento per l ordinamento degli uffici e dei servizi, approvato dalla Giunta Comunale con atto n del 15/10/1997 e successivamente modificato. Dirigente CASPRINI PAOLO / ArubaPEC S.p.A.