Determinazione Dirigenziale

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1 Dipartimento Politiche Delle Periferie, Sviluppo Locale, Formazione E Lavoro Direzione Formazione E Lavoro U.O. Formazione Professionale E Apprendimento Permanente P.O.Coordinamento Amministrativo E Gestionale Interventi Di Formazione Professionale Ed Educazione Degli Adulti Determinazione Dirigenziale NUMERO REPERTORIO RN/302/2016 del 24/06/2016 NUMERO PROTOCOLLO RN/10177/2016 del 24/06/2016 Oggetto: Iter procedimentale per la selezione docenti esterni da impiegare nei corsi di Formazione Professionale gestiti da Roma Capitale nell anno formativo 2016/2017. IL DIRETTORE Responsabile procedimento: dott.ssa Clorinda Aceti Determinazione Dirigenziale firmata digitalmente da: rif: Repertorio: RN /302/2016 del 24/06/2016 Pagina 1 di 5

2 PREMESSO CHE l Amministrazione capitolina gestisce corsi di formazione per l assolvimento del diritto/dovere all Istruzione e Formazione Professionale presso 9 Centri di Formazione, situati in aree prevalentemente periferiche del territorio cittadino, oltre a progettare e gestire iniziative formative e di mobilità transnazionale cofinanziate con fondi europei (Fondo Sociale Europeo FSE; Fondo Europeo per l Integrazione di cittadini di Paesi terzi FEI; Fondo Europeo di Sviluppo Regionale FERS; Erasmus+), moduli formativi per apprendisti, ed altre attività formative integrative dirette all educazione di giovani ed adulti; per la realizzazione degli interventi formativi Roma Capitale si avvale di personale docente e non docente con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, a cui si aggiungono esperti ed operatori della F.P. incaricati in relazione alle esigenze didattiche; la contrattualizzazione degli esperti e dei formatori esterni avviene attraverso la stipula di contratti di lavoro autonomo, nelle forme previste dall art. 7 comma 6 del d.lgs. 165/2001 e ss.mm.ii. e dal Regolamento per il conferimento degli incarichi di lavoro autonomo approvato con Deliberazione della Giunta Comunale n. 130 del , per la durata delle attività corsuali. per l'annualità 2015/2016, con Memoria di Giunta del 28 ottobre 2015, concernente il "Reclutamento dei docenti esterni per attività di Formazione Professionale presso i CFP gestiti da Roma Capitale" la Giunta Capitolina ha dato mandato al Dipartimento Politiche delle Periferie, Sviluppo Locale, Formazione e Lavoro di predisporre gli opportuni atti per il reclutamento dei docenti esterni da incaricare, avvalendosi delle graduatorie generate a seguito della procedura attivata dalla Città Metropolitana di Roma Capitale ed aperta a tutte le amministrazioni territoriali dell'area metropolitana; in attuazione di tale mandato, con Determinazione Dirigenziale n. RN/345 del , la Direzione Formazione e Lavoro ha disposto l utilizzo della "Banca Dati Formatori 2015" della Città Metropolitana di Roma Capitale per il conferimento di incarichi di docenza presso i Centri di Formazione Professionale gestiti da Roma Capitale - annualità 2015/2016; per la programmazione 2016/2017 è stata avviata nel mese di maggio un interlocuzione con gli Uffici della Città Metropolitana che, nel rappresentare le difficoltà connesse all attuale assenza della convenzione con la Regione Lazio prevista dall art. 7 della legge di stabilità regionale 2016 (legge Regionale 31 dicembre 2015 n. 17), si sono resi disponibili ad azioni congiunte, condividendo l opportunità di rinviare ad un successivo convenzionamento la definizione di tutti gli aspetti relativi alla collaborazione nel Settore della Formazione Professionale, una volta definiti con maggiore certezza gli assetti istituzionali in materia; CONSIDERATO CHE la Direzione Formazione e Lavoro non dispone delle risorse umane e strumentali necessarie per attivare efficientemente in autonomia un procedimento di selezione del personale esterno; in conformità a quanto previsto dal Codice dell Amministrazione Digitale (CAD) approvato con D.Lgs. n. 82/2005 (come aggiornato dal d.lgs. n. 235 del 30 dicembre 2010 e, da ultimo, dal D.L. 24 giugno 2014, n. 90, convertito, con modificazioni, dalla L. 11 agosto 2014, n. 114 e dalla L. 23 dicembre 2014, n. 190) in tema di utilizzo delle tecnologie dell'informazione e della comunicazione per la realizzazione degli obiettivi di efficienza, efficacia, economicità, imparzialità, trasparenza, semplificazione e partecipazione, la Città Metropolitana di Roma Capitale, per il tramite dell Ente strumentale in house providing Capitale Lavoro S.p.a., ha implementato un'apposita piattaforma software rif: Repertorio: RN /302/2016 del 24/06/2016 Pagina 2 di 5

3 per la candidatura on line degli esperti formatori interessati, nell ottica dell interoperabilità e della cooperazione applicativa; l'adozione di una procedura selettiva unica per le medesime attività professionali, attraverso l utilizzo di una piattaforma comune per l acquisizione delle candidature on line, produce vantaggi per le amministrazioni procedenti in termini di risparmio delle risorse ed economia degli adempimenti procedimentali e garantisce, attraverso l identità delle modalità di partecipazione e dei criteri selettivi, parità di trattamento dei potenziali candidati, semplifica e riduce gli adempimenti amministrativi, favorendo, altresì, la trasparenza e la conoscibilità delle opportunità occupazionali; come per il 2015/2016, qualora non sia reperibile personale nell ambito della Macrostruttura capitolina, risulta, dunque, opportuno avvalersi della banca dati 2016 che sarà formata dalla Città Metropolitana di Roma Capitale per il tramite della banditura pubblicata dalla Società in house Capitale Lavoro S.p.A. in data , consultabile al link come da Avviso allegato al presente provvedimento; a tal fine, sarà adottato il seguente iter procedimentale: Definizione dei fabbisogni sulla base della programmazione annuale del personale docente interno; Verifica attraverso il Dipartimento Organizzazione e Risorse Umane della disponibilità di eventuali risorse in possesso dei requisiti richiesti per lo svolgimento dell attività di docenza nell ambito della Macrostruttura capitolina; In assenza di disponibilità e in via residuale, ricorso alle graduatorie formate attraverso la Banca dati formatori 2016 della Città Metropolitana di Roma Capitale. Tale modalità di reclutamento presuppone, peraltro, che gli eventuali docenti selezionati attraverso la Banca dati formatori 2016 siano stati tempestivamente informati circa l intenzione di Roma Capitale di avvalersi, se pure in via residuale, della BANCA DATI 2016 DELLE MANIFESTAZIONI DI INTERESSE PRESENTATE D FORMATORI ED ESPERTI CHE SI CANDIDANO PER INCARICHI A TERMINE PRESSO I CENTRI FORMAZIONE PROFESSIONALE GESTITI DALLA CITTA METROPOLITANA DI ROMA CAPITALE, AL QUALE POTRANNO ATTINGERE ANCHE ALTRE AMMINISTRAZIONI TERRITORIALI DELL AR METROPOLITANA, INCLUSA ROMA CAPITALE di cui alla banditura sopra richiamata. con nota prot. n. RN/9969 del avente ad oggetto "Selezione docenti esterni da impiegare nei corsi di Formazione Professionale gestiti da Roma Capitale nell anno formativo 2016/2017" è stata rappresentata al Segretariato Generale, al Dipartimento Organizzazione e Risorse Umane e all'avvocatura capitolina l'intenzione di procedere, salvo parere contrario, secondo l'iter adottato con il presente provvedimento; in assenza di indicazioni contrarie, attesa l attuale pubblicazione da parte della Città Metropolitana dell Avviso Pubblico - che rimarrà aperto per l acquisizione delle candidature sino alle ore del 19 luglio 2016 al fine di consentire la tempestiva manifestazione di interesse da parte di formatori ed esperti interessati ad eventuali incarichi di docenza presso i CFP di Roma Capitale, occorre procedere alla pubblicazione del presente provvedimento; Visto l'art. 107, comma 3 del TUEL approvato con D.Lgs. n. 267/2000 e ss.mm.ii.; Visto l'art. 34 dello Statuto di Roma Capitale adottato dall'assemblea Capitolina con deliberazione n. 8 del 7 marzo 2013; DETERMINA rif: Repertorio: RN /302/2016 del 24/06/2016 Pagina 3 di 5

4 di approvare il seguente iter procedimentale per la selezione dei docenti esterni da impiegare nei corsi di Formazione Professionale gestiti da Roma Capitale nell anno formativo 2016/2017: Definizione dei fabbisogni sulla base della programmazione annuale del personale docente interno; Verifica attraverso il Dipartimento Organizzazione e Risorse Umane della disponibilità di eventuali risorse in possesso dei requisiti richiesti per lo svolgimento dell attività di docenza nell ambito della Macrostruttura capitolina; In assenza di disponibilità e in via residuale, ricorso alle graduatorie formate attraverso la Banca dati formatori 2016 della Città Metropolitana di Roma Capitale. di pubblicare il presente provvedimento al fine di consentire la tempestiva manifestazione di interesse da parte di formatori ed esperti interessati ad eventuali incarichi di docenza presso i CFP di Roma Capitale attraverso la procedura attivata dalla Città Metropolitana di Roma Capitale di cui all Avviso Pubblico allegato in atti e consultabile al link di dare atto che, sulla base del predetto Avviso Pubblico, la procedura per l acquisizione delle candidature sarà attiva sino alle ore del 19 luglio 2016; Per l'attivazione del suddetto iter procedimentale non sono previsti maggiori oneri: il provvedimento è privo di rilevanza contabile. IL DIRETTORE rif: Repertorio: RN /302/2016 del 24/06/2016 Pagina 4 di 5

5 Elenco Allegati DESCRIZIONE DD_345_con_visto_utilizzo_banca_dati_formatori.pdf RN _ _RC _memoria_reclutamento_ pdf RN _RN _ _selezione_docenti_2016.pdf Avviso_Banca_dati_Formatori_2016.pdf rif: Repertorio: RN /302/2016 del 24/06/2016 Pagina 5 di 5