Azienda pubblica di servizi alla persona Città di Riva Riva del Garda VERBALE DI DETERMINAZIONE NR.013 DEL DIRETTORE

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1 Copia Prot Azienda pubblica di servizi alla persona Città di Riva Riva del Garda VERBALE DI DETERMINAZIONE NR.013 DEL DIRETTORE Oggetto: Assunzione personale a tempo determinato a tempo pieno con la qualifica di Infermiere Professionale sig. Ganci Olsen.- L anno duemilasedici addì venti del mese di gennaio alle ore presso la sede dell Azienda Pubblica di Servizi alla Persona Città di Riva di Riva del Garda, il Direttore, Gianfranco Maino, determina sull oggetto suindicato. REFERTO DI PUBBLICAZIONE (Ai sensi del combinato disposto dell artt. 20 L.R. 7/2005 e dell art. 32 L. 69/2009, ai fini dei rispettivi adempimenti) Certifico, io sottoscritto Direttore, che copia del presente verbale viene pubblicato il giorno sul sito web www. csarivadelgarda.it sezione albo dell Ente ed all albo cartaceo presso la sede dell'ente per 10 giorni consecutivi.

2 IL DIRETTORE Considerato che lo Statuto dell Azienda Pubblica di Servizi alla Persona Città di Riva, approvato con deliberazione n. 255 d. d. 26 agosto 2008, dalla Giunta Regionale, in applicazione del principio relativo alla distinzione dei poteri di indirizzo e programmazione dai poteri di gestione, di cui all art. 2, comma 4 della L.R. 7/2005, affida al Direttore la gestione amministrativa, tecnica, economica, finanziaria e socio assistenziale dell Azienda; constatato che la presente determinazione rientra nelle competenze del Direttore dell Azienda; Preso atto che, una unità di personale con la qualifica di infermiere sta usufruendo dei benefici della Legge 104/92 e s.m. ed un altra unità di personale sta usufruendo del congedo parentale per gravidanza; Considerato che l assenza di due unità di personale rende difficoltoso assicurare l erogazione delle prestazioni garantite dal servizio infermieristico, nel rispetto dei parametri stabiliti dalle direttive per l'assistenza sanitaria e assistenziale a rilievo sanitario nelle Rsa pubbliche e private a sede territoriale ed ospedaliera del SSP per l'anno 2016, e di consentire nel contempo ai dipendenti in servizio la fruizione di riposi e ferie spettanti e la sostituzione del personale assente per malattia, ha fatto emergere la necessità di procedere all'assunzione di personale con contratto a tempo determinato per fare fronte ai crescenti carichi di lavoro del personale presente in servizio e garantire l erogazione di un servizio adeguato agli utenti; considerato che è in fase svolgimento un pubblico concorso per la copertura di posti di infermiere, a tempo indeterminato e a tempo determinato, in forma associata tra le A.p.s.p. Beato de Tschiederer di Trento, Residenza Molino di Dro e Città di Riva di Riva del Garda; preso atto che la graduatoria finale di merito del concorso che in svolgimento, sarà efficace e vincolante per assunzioni a tempo determinato anche per l A.p.s.p. Città di Riva ; considerato che la procedura concorsuale non si è ancora conclusa e pertanto, l Apsp Città di Riva non dispone, al momento, di graduatorie di personale con la qualifica di infermiere in corso di validità; Richiamato il Regolamento aziendale del personale dipendente, ed in particolare l articolo 15, che prevede che le assunzioni di personale con contratto a tempo determinato, possano essere effettuate, per motivate esigenze di servizio, indifferibili e urgenti, anche mediante assunzione diretta; considerato che per quanto esposto in precedenza si ritiene necessario procedere, vista l assenza di graduatorie valide, all assunzione diretta di personale a tempo determinato, a tempo pieno con la qualifica di infermiere, per fronteggiare le inderogabili esigenze di servizio e disporre di personale in numero sufficiente per garantire un adeguata copertura del servizio; analizzate le domande giacenti presso l ufficio gestione delle risorse umane, nel corso dell anno 2015, da persone in possesso del titolo di studio per l assunzione a tempo determinato nella figura professionale di infermiere; valutata l esperienza professionale dei candidati che hanno presentato domanda di assunzione; vista la domanda presentata dal sig. Olsen Ganci, in possesso dei requisiti per

3 l assunzione a tempo determinato a tempo pieno, che ha dichiarato la propria disponibilità ad essere assunto con la qualifica di infermiere presso questa Azienda; ravvisata pertanto la necessità di procedere all assunzione con contratto a tempo determinato, a tempo pieno, con la qualifica di infermiere del sig. Ganci Olsen dal fino al ; richiamata la L.R n. 7 e s. m. ed in particolare l art. 27, comma c); visto il Regolamento Regionale concernente l organizzazione generale, l ordinamento del personale e la disciplina contrattuale delle Azienda Pubblica di Servizi alla Persona approvato con D.P.Reg n. 12/L; visto il Regolamento aziendale del personale approvato con deliberazione del commissario straordinario nr. 23 d. d vistata dalla G.P. nella seduta d. d sub. n ed in particolare la tab. allegato A, relativa alla dotazione organica del personale e s.m.; visto il C. C. P. L. sottoscritto in data , del personale del comparto autonomie locali ed in particolare l art. 35, come sostituito dall art. 14 dell Accordo per il rinnovo del CCPL del personale del comparto autonomie locali area non dirigenziale per il quadriennio giuridico 2006/2009 biennio economico 2008/2009, sottoscritto in data , che detta norme in materia disciplina le assunzioni con rapporto di lavoro a tempo determinato; visto lo Statuto dell Azienda Pubblica di Servizi alla Persona Città di Riva approvato con deliberazione n. 255 d. d. 26 agosto 2008, dalla Giunta Regionale; richiamata la deliberazione del Consiglio di Amministrazione nr. 41 d.d con la quale è stato approvato il budget per l anno 2016; D E T E R M I N A 1. Di assumere, per le motivazioni esposte in premessa, il sig. Olsen Ganci, con contratto a tempo determinato a tempo pieno con la qualifica di infermiere professionale dal giorno fino al ; 2. Di inquadrare conseguentemente il Sig. Ganci Olsen nella Cat. C liv. Evoluto, prima posizione retributiva, e di corrispondere tutti gli emolumenti, assegni ed indennità previste dalle vigenti disposizioni legislative e regolamentari in regime di tempo pieno; 3. Di dare atto che i costi derivanti saranno contabilizzati ai conti Stipendi personale parasanitario, Oneri personale parasanitario, Inail personale generale e TFRpersonale parasanitario ; 4. Di demandare alla stipula di apposito contratto individuale di lavoro la costituzione formale del rapporto di lavoro subordinato; 5. Di dare atto che la presente determinazione non è soggetta a controllo preventivo di legittimità da parte della Giunta Provinciale in quanto, con l entrata in vigore dell art. 13 del Legge provinciale 24 luglio 2012 n. 15, è venuta meno la disciplina relativa ai controlli sugli atti delle APSP di cui all art. 19 della L.R. 21 settembre 2005 n. 7;

4 6. Di dichiarare la presente determinazione eseguibile a pubblicazione avvenuta ai sensi dell art. 20, comma 4 della L.R. 7/2005; 7. Di pubblicare all albo dell A.P.S.P. la presente determinazione per 10 giorni consecutivi ai sensi dell art. 20, comma 1 della L. R. nr. 7/2005 nel rispetto della L.R n. 13 e ss.mm. e del D. Lgs nr. 196; 8. Di pubblicare la presente determinazione sul sito web istituzionale dell A.P.S.P.,www. csarivadelgarda.it ai sensi dell art. 32 della L. 69/2009; 9. Di dare evidenza, e ciò ai sensi dell art. 5 della L.R. 31 luglio 1993 n. 13, che avverso la presente determinazione è ammesso: - ricorso giurisdizionale avanti al giudice ordinario in funzione di giudice del lavoro, ai sensi dell art. 63 del D.Lgs. 30 marzo 2001, n Data lettura della presente determinazione, la stessa viene approvata e sottoscritta

5 Si attesta che la presente determinazione è copia conforme al suo originale. Riva del Garda, Gianfranco Maino ESTREMI DI ESECUTIVITA La presente determina è divenuta esecutiva il [ x ] dopo il decimo giorno dall inizio della sua pubblicazione ai sensi dell art. 20, comma 4, della L.R , n. 7. [ ] dichiarata immediatamente esecutiva ai sensi dell art. 20, comma 5, della L.R , n. 7.