ISTITUTO COMPRENSIVO "NICCOLO' PISANO" Via F. Andò, 3 Marina di Pisa. Alla Dirigente Scolastica dell'i. C. "N. Pisano" Marina di Pisa
|
|
- Natalia Massari
- 7 anni fa
- Visualizzazioni
Transcript
1 ISTITUTO COMPRENSIVO "NICCOLO' PISANO" Via F. Andò, 3 Marina di Pisa Alla Dirigente Scolastica dell'i. C. "N. Pisano" Marina di Pisa Il/La sottoscritto. in servizio presso la scuola. in qualità di.. assunto/a con contratto a tempo indeterminato (oppure..) chiede alla S.V. di poter fruire di n giorni, dal al. Assenza per motivi di salute Permesso retribuito per motivi personali/familiari - gg3 Art. 21 (documentato - con onori a carico dello stato) Permesso retribuito per studio ore (autorizzato dal Provveditorato agli studi) Permesso retribuito per esami e concorsi - gg8 Permesso retribuito per grave lutto familiare - gg3 per evento Congedo per matrimonio - gg15 Astensione facoltativa - bambino inferiore ad 1 anno (cert. nascita bambino - con oneri a carico dello stato) Astensione facoltativa - 2 C. - malattia bambino fino agli 8 anni (cert. malattia bambino - con oneri a carico dello stato) Congedo obbligatorio per gestazione/puerperio (documentato con oneri a carico dello stato) Aspettativa per motivi di famiglia 1 anno (autorizzato dal Dirigente scolastico - senza retribuzione) Interdizione per gravi complicazioni in gravidanza (documentato con oneri a carico dello stato) Ferie - gg6 - Art.19 (oppure Art. 21) (compilazione dell apposito modulo - senza oneri Art. 19 con oneri Art. 21) Data.. Firma
2 ISTITUTO COMPRENSIVO "NICCOLO' PISANO" Via F. Andò, 3 Marina di Pisa Prot. n Marina di Pisa L insegnante. in servizio presso la scuola. con orario.. sarà assente dal al..per gg Assenza per motivi di salute Permesso retribuito per motivi personali/familiari - gg3 (Art. 21) Permesso retribuito per studio ore Permesso retribuito per esami e concorsi - gg8 Permesso retribuito per grave lutto familiare - gg3 per evento Congedo per matrimonio - gg15 Astensione facoltativa - bambino inferiore ad 1 anno Astensione facoltativa - malattia bambino (fino a 8 anni) Congedo obbligatorio per gestazione/puerperio Aspettativa per motivi di famiglia 1 anno Interdizione per gravi complicazioni in gravidanza Ferie gg6 Art.19 (oppure art. 21) Ha telefonato.. Riceve. RICHIESTA TELEFONICA PER SUPPLENTE ORE NOME DEL SUPPLENTE COMUNICAZIONI Ha curato la ricerca L insegnante supplente è individuato come destinatario di proposta di assunzione di contratto a tempo determinato dal al IL DIRIGENTE SCOLASTICO
3 + RICHIESTA TELEFONICA PER SUPPLENTE ORE NOME DEL SUPPLENTE COMUNICAZIONI
4 Alla Dirigente scolastica dell'i.c. "N. Pisano" Marina di Pisa RICHIESTA DI PERMESSO BREVE Io sottoscritto/a.. in servizio presso la scuola in qualità di assunto/a con contratto a tempo indeterminato (oppure ) chiedo alla S.V., ai sensi dell art.22 del C.C.N.L., di poter fruire il giorno.. di n ore di permesso breve (dalle ore alle ore ) da recuperare entro 2 mesi. Dichiaro di essere sostituito dal/i seguente/i insegnante/i: I ORA II ORA docente che sostituisce Firma Dichiaro inoltre di aver già fruito, nel corrente anno scolastico, di n.. ore complessive di permesso breve. Data Firma.
5 ISTITUTO COMPRENSIVO "NICCOLO' PISANO" Via F. Andò, 3 Marina di Pisa Circolare n Marina di Pisa, 07/09/09 Ai docenti e al personale ATA di tutte le scuole Oggetto: moduli per richieste giorni di assenza e di permesso breve Si inviano i moduli da usare per le richieste di permesso breve e di giorni di assenza per i motivi previsti dal C.C.N.L.. Si precisa che coloro che chiedono di usufruire delle ferie secondo l'art.19 (senza oneri per lo stato) dovranno compilare anche il modulo con le firme dei docenti che svolgono la sostituzione. Per quanto riguarda le richieste di permesso breve, dovrà essere compilato il modulo apposito con le firme dei docenti che svolgono la sostituzione. Si ricorda che i permessi brevi devono: essere concordati con i docenti responsabili di plesso non superare le 2 ore giornaliere essere recuperati entro i 2 mesi successivi. Nella tabella che segue viene indicato il monte ore annuale (previsto dal contratto) da poter usufruire come permesso breve: PERSONALE ATA 36 Doc. scuola infanzia 25 Docenti scuola primaria 24 Docenti scuola sec. di 1 grado 18 NUMERO ORE ANNUALI LA DIRIGENTE SCOLASTICA Dott.ssa M. Paola Ciccone
6 RICHIESTA DI FERIE Alla Dirigente scolastica dell'i.c. "N. Pisano" Marina di Pisa Io sottoscritto/a., a seguito della richiesta di un giorno di ferie, (ai sensi dell art.19 del C.C.N.L.) dichiaro che, il giorno..,sarò sostituito dai seguenti insegnanti: I ORA II ORA III ORA IV ORA V ORA VI ORA VII ORA VIII ORA Insegnante che sostituisce Firma Dichiaro inoltre di aver già fruito, nel corrente anno scolastico, di n.. giorni di ferie. Data FIRMA..
Circolare n 20 Ai docenti e al personale ATA
Circolare n 20 Ai docenti e al personale ATA Marina di Pisa, 18/09/18 di tutte le scuole Oggetto: moduli per la richiesta di giorni di assenza Si inviano i moduli per la richiesta di giorni di congedo
DettagliIl / La Sottoscritt COMUNICA. Che sarà assente per motivi di salute dal al gg.
Oggetto: Comunicazione di assenza Il / La Sottoscritt Ass. Amm. a tempo indeterminato, presso codesto Istituto, COMUNICA Che sarà assente per motivi di salute dal al gg. Allega / seguirà certificazione
Dettagli_l_ sottoscritt _ il / / a prov. ( ) in servizio presso codesta Istituzione Scolastica, in qualità di
Oggetto: Domanda di permesso retribuito per portatore di handicap _l_ sottoscritt _ nat_ il / / a prov. ( ) in servizio presso codesta Istituzione Scolastica, in qualità di con contratto di lavoro a tempo
DettagliN. 1 CAMBIO TURNO N. 2 RICHIESTA CONGEDO N. 3 SOSTITUZIONE DOCENTI N. 4 PERMESSO BREVE INFANZIA - PRIMARIA N. 5 PERMESSO BREVE SCUOLA SECONDARIA I
N. 1 CAMBIO TURNO N. 2 RICHIESTA CONGEDO N. 3 SOSTITUZIONE DOCENTI N. 4 PERMESSO BREVE INFANZIA - PRIMARIA N. 5 PERMESSO BREVE SCUOLA SECONDARIA I GRADO N.1 Al Dirigente Scolastico Istituto Comprensivo
DettagliPrima di assentarsi i docenti sono tenuti a contattare l Ufficio personale per accertarsi dell accoglimento della domanda.
ISTITUTO COMPRENSIVO MONTEPRANDONE Via Colle Gioioso, 2-63076 Monteprandone (AP) Tel. 0735 701476 - Fax 0735 701999 e-mail: apic82800g@istruzione.it PEC: apic82800g@pec.istruzione.it Codice Meccanografico:
DettagliISTITUTO COMPRENSIVO Pier Cironi Viale della Repubblica, 17-19 59100 PRATO Tel. 0574/591901-575126 Fax 0574/571435 C.F.
p.1 Del FRONTESPIZIO (p.1) STAMPARE, COMPILARE E CONSEGNARE SEMPRE QUESTA PARTE. PARTI SUCCESSIVE: STAMPARE, COMPILARE E CONSEGNARE SOLO LA PARTE CHE INTERESSA Al Dirigente scolastico dell IC Pier Cironi,
DettagliOggetto: partecipazione a corso di aggiornamento promosso da soggetto qualificato CHIEDE,
Oggetto: partecipazione a corso di aggiornamento promosso da soggetto qualificato Il/la sottoscritto/a, assunto/a a tempo indeterminato in qualità di presso ai sensi dell art. 64 c. 5 del CCNL Scuola per
Dettaglipermesso retribuito legge 104 visita medica/malattia ferie permesso breve partecipazione a corso di aggiornamento permesso per il diritto allo studio
Ministero Istruzione dell Università e della Ricerca Istituto Tecnico Economico Statale Jacopo Barozzi v.le Monte Kosica, 136-41121 Modena -tel 059 241091- telefax 059 234962 e-mail motd03000t@istruzione.it
DettagliIL DIRIGENTE SCOLASTICO I.C.S. - VIMODRONE. Il/la sottoscritto/a. nato/a a il / /,
Modello - RICHIESTA PERMESSO ORARIO Il/la sottoscritto/a nato/a a il / /, in servizio c/o codesta Istituzione Scolastica nell a.s. 20 /20 in qualità di : Docente - Ass.te Amm.vo - Coll. Scol.co, a tempo
DettagliIl/La sottoscritta nato a il. In qualità di insegnante scuola primaria insegnante scuola infanzia personale ATA : COMUNICA
1 MOD 1-assenza/ permesso retribuito Oggetto: ZIONE DI ASSENZA E RICHIESTA DI PERMESSO RETRIBUITO (art.15 CCNL) Il/La sottoscritta nato a D.S.G.A. Assistente amministrativo collaboratore scolastico di
DettagliIl/la sottoscritto/a. in servizio presso codesto Istituto in qualità di C H I E D E
AL DIRIGENTE SCOLASTICO DELL I. I. S. MEDI LIVATINO SAN BARTOLOMEO IN GALDO(BN) Il/la sottoscritto/a in servizio presso codesto Istituto in qualità di con contratto a tempo (indeterminato / determinato)
Dettagli(Art. 15 e Art. 19 del CCNL 2007 modificato e integrato solo per il personale ATA dagli artt. 31, 32 e 33 del CCNL 2018)
PERMESSI RETRIBUITI (Art. 15 e Art. 19 del CCNL 2007 modificato e integrato solo per il personale ATA dagli artt. 31, 32 e 33 del CCNL 2018) È l articolo 15, comma 1, del CCNL del 29 novembre del 2007
DettagliIL DIRIGENTE SCOLASTICO I.C.S. - VIMODRONE. Il/la sottoscritto/a. nato/a a il / /,
Modello - RICHIESTA PERMESSO ORARIO Il/la sottoscritto/a nato/a a il / /, in servizio c/o codesta Istituzione Scolastica nell a.s. 20 /20 in qualità di : Docente - Ass.te Amm.vo - Coll. Scol.co, a tempo
DettagliIL DIRIGENTE SCOLASTICO I.C.S. - VIMODRONE. Il/la sottoscritto/a. nato/a a il / /,
Modello - RICHIESTA PERMESSO ORARIO Il/la sottoscritto/a nato/a a il / /, in servizio c/o codesta Istituzione Scolastica nell a.s. 20 /20 in qualità di : Docente - Ass.te Amm.vo - Coll. Scol.co, a tempo
DettagliOGGETTO: RICHIESTA FERIE E FESTIVITA' (art. 13 e 14 CCNL 29/11/2007). C H I E D E
OGGETTO: RICHIESTA FERIE E FESTIVITA' (art. 13 e 14 CCNL 29/11/2007). con contratto a tempo indeterminato di poter usufruire dei seguenti periodi di: a) FERIE A.S..../... determinato in servizio presso
Dettagligg. di permesso retribuito dal al compresi
I.T.E. J. Barozzi Modena PERMESSI RETRIBUITI ART. 15 CCNL 2006/2009 _ l_ sottoscritt nato a il in servizio presso codesto Istituto in qualità di docente a tempo indeterminato, Ai sensi dell art. 15 del
DettagliPERMESSI PER PART-TIME 18 ORE SETTIMANALI ORIZZONTALI
PART-TIME 18 ORE SETTIMANALI TIPOLOGIA ORIZZONTALE - Settimana lavorativa: 5 o 6 giorni settimanali - Teorico giornaliero: 3 ore e 36 minuti al giorno per 5 giorni - Modalità di prestazione: 3 ore medie
DettagliMOD. A All Ufficio Personale SEDE
DI FIRENZE MOD. A All Ufficio Personale Il/La sottoscritto/a, in servizio presso quest Ufficio in qualità di l assenza dal servizio per malattia per giorni con decorrenza dal al di malattia ai sensi dell
DettagliC1 - di cui Totale delle assenze dovute a permessi ex legge 104/92 4
Monitoraggio assenze - gennaio 2019 A. Totale delle assenze per malattia retribuite e non retribuite 41 C. Totale delle assenze per altri motivi 11 C1 - di cui Totale delle assenze dovute a permessi ex
DettagliLa sottoscritta. nata a il. in servizio presso. in qualità di con contratto di lavoro a tempo COMUNICA
OGGETTO : Permesso retribuito per esami prenatali. La sottoscritta nata a il in servizio presso tempo ai sensi dell art. 14 del D.L.vo 26.3.2001, n. 151, COMUNICA che il usufruirà di un permesso retribuito
DettagliASPETTATIVA... sottoscritt. in servizio presso codesta scuola con contratto a tempo e la qualifica di
ASPETTATIVA.. sottoscritt ai sensi dell art. 18 del CCNL in vigore, un periodo di aspettativa dal. al per complessivi giorni per.... (motivi di famiglia personali di lavoro di studio) (oppure) per partecipare
DettagliOggetto: Modalità di richiesta e recupero dei permessi brevi da parte dei docenti
ISTITUTO COMPRENSIVO STATALE BOVIO COLLETTA Via S. Giovanni a Carbonara, 31 - Napoli 80139 Tel. 081/ 293556 Fax 081/293765 Distretto 47 e-mail: naic81000g@istruzione.it -- Al Personale docente Oggetto:
DettagliCirc. n. 4 Lodi, 22/9/2016
Ministero dell Istruzione, dell Università e della Ricerca Istituto Comprensivo Statale 2 Viale Italia angolo via Veneto 26900 Lodi Tel.0371/31519 fax 0371/36033 c.f. 92559800153 email Uffici: loic812009@istruzione.it
DettagliAl Dirigente Scolastico Istituto d'istruzione Superiore "V. Capirola" di LENO (BS) OGGETTO: Richiesta congedo ordinario (ovvero ferie e festività).
Al Dirigente Scolastico Istituto d'istruzione Superiore "V. Capirola" di LENO (BS) OGGETTO: Richiesta congedo ordinario (ovvero ferie e festività). Il/la sottoscritto/a nato/a a il Docente Tempo di in
DettagliPersonale della scuola con contratto di lavoro a tempo indeterminato
Personale della scuola con contratto di lavoro a tempo indeterminato Ferie, permessi retribuiti, permessi brevi, assenze per malattia ( art. 13, 14, 15, 16 e 17 del CCNL Scuola 2006/2009 ) art.13 FERIE
DettagliUIL SCUOLA CALABRIA
UIL SCUOLA CALABRIA E-mail: calabria@uilscuola.it ppizzo@uilscuola.it PERMESSI RETRIBUITI PERSONALE ATA NUOVO CCNL 19.04.2018 Gli artt. 31-33 del CCNL 2016-18 hanno introdotto per il personale ATA alcune
DettagliArticolo 1 FLESSIBILITA
Articolo 1 FLESSIBILITA 1. Il personale a tempo parziale a far data dell entrata in vigore della presente circolare può usufruire della stessa flessibilità del personale a tempo pieno, rispetto all orario
DettagliTOT. GG. LAVORATIVI TOTALE PERSONALE 91,67 AREA DEI SERVIZI AL TERRITORIO 83,67 AREA DEI SERVIZI ALLE PERSONE 87,88 AREA DELLA POLIZIA LOCALE
COMUNE DI BELLIZZI Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso nel mese 01/2013. Pag. 1 di 2 Nel calcolo del tasso di assenza sono compresi anche i giorni di mancata presenza
DettagliComune di Pagani Provincia di Salerno
in adempimento alla Legge n 69 art.21 del 18/06/2009 Dati relativi al periodio Gennaio-Giugno 2009 giorni lavorativi giorni % % presenza in 1- Affari Generali e Organizzazione 32 3862 840 21,75 78,25 2
DettagliTempo determinato annuale e sino al termine delle attività Assenze per malattia retribuite (giorni) 54 0
ANNO SCOLASTICO 2010/2011 RILEVAZIONE MENSILE SULLE ASSENZE DEL PERSONALE A TEMPO INDETERMINATO APRILE 2011 Assenze per malattia retribuite (giorni) 1 0 Eventi di assenza per malattia (periodi con almeno
DettagliMod 13 Registro di plesso scuola primaria rev. 2 del 10/09/2015 REGISTRO DI PLESSO SCUOLA PRIMARIA. a.s...
Mod 13 Registro di plesso scuola primaria rev. 2 del 10/09/2015 REGISTRO DI PLESSO SCUOLA PRIMARIA PLESSO.. a.s.... REGISTRO DA CONSEGNARE IN PRESIDENZA AL TERMINE DI OGNI QUADRIMESTRE A CURA DEL FIDUCIARIO
DettagliCIRCOLARE N. 11 OGGETTO: CHIARIMENTI IN MERITO A FRUIZIONE PERMESSI CCNL SCUOLA 2016/2018
CIRCOLARE N. 11 Al personale docente Al personale ATA Loro sedi Alla DSGA Al sito web Sito web: www.iissdesanctis.it LORO SEDI OGGETTO: CHIARIMENTI IN MERITO A FRUIZIONE PERMESSI CCNL SCUOLA 2016/2018
DettagliISTITUTO COMPRENSIVO SANTA MARIA. Via Bertero, MONCALIERI (TO) Tel. 011/ / Fax 011/
ISTITUTO COMPRENSIVO SANTA MARIA Via Bertero, 2 10024 MONCALIERI (TO) Tel. 011/6406084 011/6402312 Fax 011/6829832 ATA e-mail: TOIC88500B@istruzione.it P.E.C.: TOIC88500B@pec.istruzione.it C.F.: 94064340014
DettagliF.A.Q. PERSONALE DOCENTE PERSONALE ATA DIRIGENTI SCOLASTICI SEGRETERIE SCOLASTICHE
F.A.Q. PERSONALE DOCENTE PERSONALE ATA DIRIGENTI SCOLASTICI SEGRETERIE SCOLASTICHE PERMESSI BREVI RETRIBUITI SOGGETTI A RECUPERO (Art. 16 del CCNL comparto Scuola) D. Quale articolo disciplina la fruizione
DettagliM.I.U.R. Codice SRIS C.F sito web :
Lentini, 04/10/2019 circ. n. 27 Ai docenti Al personale ATA Al DSGA Sede Lentini - Sede Carlentini OGGETTO: Assenze - Permessi - Ferie. Disposizioni organizzative. Con la presente circolare si forniscono
DettagliMariano Comense, 14 marzo 2013
Mariano Comense, 14 marzo 2013 La funzione docente è intesa come esplicazione essenziale dell'attività di trasmissione della cultura, di contributo alla elaborazione di essa e di impulso alla partecipazione
DettagliNuove Istruzioni alla compilazione
Ministero dell Istruzione, dell Università e della Ricerca Dipartimento per la Programmazione Direzione generale per gli Studi la Programmazione e per i Sistemi informativi RILEVAZIONE MENSILE SULLE ASSENZE
DettagliFerie insegnanti: quanti giorni spettano, quando si possono interrompere, rimandare o monetizzare
Ferie insegnanti: quanti giorni spettano, quando si possono interrompere, rimandare o monetizzare di Paolo Pizzo Come avviene il calcolo dei giorni di ferie? In quali periodi è possibile fruire delle ferie?
DettagliSi ricorda il dovere di comunicare tempestivamente l assenza del servizio, come segue:
LICEO SCIENTIFICO STATALE G. ALESSI - PERUGIA Via Ruggero d Andreotto,19 06124 Perugia Tel. 075-5403811 Fax 075-5738420 C.F.:80002970541 C.M.:PGPS030008 pgps030008@istruzione.it ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
DettagliCOMUNE DI SENNA COMASCO (Como)
Dati di assenza e del - mese di gennaio 2012 % assenza % area amministrativa* 8 200 37 163 18,50% 81,50% 50 1 49 2,00% 98,00% area tecnica 4 100 19 81 19,00% 81,00% 25 3 22 12,00% 88,00% 75 11 64 41,66%
DettagliLA PRESENTE ANNULLA E SOSTITUISCE LA CIRC. INT. N. 308
ISTITUTO COMPRENSIVO DI FORNO CANAVESE Scuola dell Infanzia, primaria e secondaria di 1 grado Via Aldo Moro, 9 10084 Forno Canavese (TO) Tel. e fax 0124/7305 C.F. 95011170016 - e - mail TOIC84800C@istruzione.it
DettagliUNIVERSITA DEL SALENTO
UNIVERSITA DEL SALENTO Ripartizione Risorse Umane Area Personale UFFICIO PERSONALE TECNICO E AMMINISTRATIVO Questo manuale rappresenta la raccolta degli istituti di maggior interesse per la gestione del
DettagliRICHIESTA INTERDIZIONE DAL LAVORO PER GRAVI COMPLICANZE DELLA GESTAZIONE
Pag. 1 SOMMARIO MODELLO N. DESCRIZIONE 1 2 AUTORIZZAZIONE - SERVIZIO ACCOGLIENZA - TRASPORTO PRONTO SOCCORSO - CONSERVAZIONE NUMERI TELEFONICI DICHIARAZIONE PER MENSA E SCUOLABUS FOTO A SCUOLA USCITE ALL
DettagliPROCEDURA 4 CODICI PER INSERIMENTO PRIMA NOTA CEDOLINO - PROGRAMMA PAGHE -
PROCEDURA 4 CODICI PER INSERIMENTO PRIMA NOTA CEDOLINO - PROGRAMMA PAGHE - Codici di presenza/assenza da usare per l'imputazione delle presenze in prima nota C. F e P. IVA 02113790220 tel. 0461 262925
DettagliModello 15. Alla Dirigente Scolastica dell Istituto Comprensivo di Sospiro Sede Istituto. Oggetto : Richiesta congedo per malattia figlio
Modello 15 Alla Dirigente Scolastica dell Istituto Comprensivo di Sospiro Sede Istituto Oggetto : Richiesta congedo per malattia figlio Io sottoscritt COGNOME E NOME IN STAMPATELLO direttore / direttrice
DettagliIl docente, sia se assunto a tempo determinato che indeterminato ha diritto a:
Ferie docenti : quanti giorni. La normativa per chi ha differito al 1 luglio. Se non si fruiscono in estate, quando sarà possibile richiederle (di Paolo Pizzo) A quanti giorni di ferie ha diritto un docente?
DettagliMinistero dell Istruzione, dell Università e della Ricerca Ufficio Scolastico Regionale per la Lombardia Ufficio X Ambito
MINISTERO DELL ISTRUZIONE, DELL UNIVERSITÀ E DELLA RICERCA ISTITUTO COMPRENSIVO STATALE "CINQUE GIORNATE " VIALE MUGELLO, 5-20137 MILANO Codice meccanografico MIIC8DX00L codice fiscale 80114030150 Scuola
DettagliDICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONE (art. 2 della legge 4/1/1968 n.15 e art.1 del DPR 403/1998) Il/la sottoscritt nat_ a. il e residente a via
DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONE (art. 2 della legge 4/1/1968 n.15 e art.1 del DPR 403/1998) Il/la sottoscritt nat_ a il e residente a via consapevole delle sanzioni penali previste per il caso
Dettagli1. Per quanto non espressamente disciplinato nel presente contratto, si applica per il congedo di maternità la relativa legge statale.
Capo II Tutela e sostegno della maternità e della paternità Art. 20 - Definizioni 1. Ai fini del presente contratto, si intende: a) per congedo di maternità, l astensione obbligatoria dal lavoro della
DettagliCircolare n. 139 Binasco, 21 marzo 2017
C.F. 80123730154 C.M. MIIC8FE006 1 icb_015 - Circolare n. 139 Binasco, 21 marzo 2017 A TUTTO IL PERSONALE TUTTE LE SEDI Oggetto: Sportello digitale. Si comunica che, a partire dalla data odierna, è attivo
DettagliINFORMAZIONE PREVENTIVA CRITERI E MODALITA DI UTILIZZAZIONE DEL PERSONALE DOCENTE e ATA
ISTITUTO COMPRENSIVO OVEST 1 BRESCIA Viale C. Colombo, 30 25127 Brescia C.F.: 80050570177 Cod. Mecc.: BSIC885009 Tel. 030 310897 Fax 030 3730018 e-mail: bsic885009@istruzione.it posta certificata: bsic885009@pec.istruzione.it
DettagliUTILE UTILE 15 GIORNI IL PERMESSO DEVE ESSERE FRUITO IN MANIERA CONTINUATIVA ENTRO I LIMITI DI DURATA DEL RAPPORTO DI LAVORO
GILDA DEGLI INSEGNANTI SEDE NAZIONALE DIIPARTIIMENTO DELLA COMUNIICAZIIONE PERMES PERSONALE A TEMPO DETERMINATO Corso Trieste n. 62 scala A, int. 5 00198 ROMA TEL 06 8845005 FAX 06 84082071 www.gildains.it
DettagliINCONTRO DESTINATO AI DOCENTI E AL PERSONALE ATA NEO IMMESSO IN RUOLO ASTI,
INCONTRO DESTINATO AI DOCENTI E AL PERSONALE ATA NEO IMMESSO IN RUOLO ASTI, 27.09.2017 Anno di prova Cosa si chiede al docente neo assunto? Chi valuta? Come valuta? Quale percorso si presenta davanti?
DettagliQUANTI GIORNI DI FERIE SPETTANO AI DOCENTI ASSUNTI A TEMPO INDETERMINATO? 30 gg. di ferie se ha un anzianità di servizio non superiore ad anni 3;
Di Paolo Pizzo Come avviene il calcolo dei giorni di ferie? In quali periodi è possibile fruire delle ferie? Quelle non godute vanno monetizzate? Quali differenze tra il personale a tempo determinato e
DettagliMinistero dell istruzione, dell università e della ricerca
Ministero dell istruzione, dell università e della ricerca Istituto Comprensivo Como Prestino Breccia Via Picchi 6 22100 Como - Tel: 031 507192 - Fax: 031 5004738 www.iccomoprestino.gov.it - e-mail: coic81300n@istruzione.it
DettagliISTITUTO COMPRENSIVO STATALE N. Iannaccone
ISTITUTO COMPRENSIVO STATALE N. Iannaccone Via Ronca 11-83047 LIONI (AV) CON PLESSO E SEZIONI ASSOCIATE DI SCUOLA DELL INFANZIA, PRIMARIA E SEC. DI 1 GRADO DI TEORA (AV) AVIC86000T - C.F.91007490641 -
DettagliScritto da UIL Scuola Domenica 24 Aprile :38 - Ultimo aggiornamento Domenica 24 Aprile :20
Il 15 e 16 maggio 2011 si terranno le elezioni amministrative (con gli eventuali ballottaggi del 29 e 30 maggio), che riguarderanno undici province e 1.443 Comuni. Riportiamo in sintesi le norme relative
DettagliNeoimmessi in ruolo e anno di prova. FAQ conteggio 180 giorni servizio e 120 didattica, passaggio di ruolo
Neoimmessi in ruolo e anno di prova. FAQ conteggio 180 giorni servizio e 120 didattica, passaggio di ruolo Bisogna ripetere la prova nel caso di passaggio di ruolo? Anche se si ritorna in un ruolo in cui
DettagliDentro il nuovo contratto
Dentro il nuovo contratto 2016-2018 Le NOVITÀ per il personale ATA IL PERIODO DI PROVA È valido il servizio effettivamente prestato Durata: 2 mesi area A e As, 4 mesi per i restanti profili È sospeso in
DettagliCirc. 111 /DSGA Bari 18/05/2018 CHIARIMENTI IN MERITO A FRUIZIONE PERMESSI CCNL SCUOLA
Circ. 111 /DSGA Bari 18/05/2018 FONTE: Art. 2, comma 1 CHIARIMENTI IN MERITO A FRUIZIONE PERMESSI CCNL SCUOLA 2016 18 Al Pers.le ATA S E D E 2.1. Il presente contratto concerne il periodo 1 gennaio 2016
DettagliA) Retribuzione interaa) Periodo utile
Con circolare n. 11 del 12.03.2001, l INPDAP ha riepilogato le principali norme in materia di valutabilità dei periodi di assenza del servizio o di aspettativa, a vario titolo conseguiti. Di seguito si
DettagliAl DIRETTORE AREA DIPART.LE GESTIONE E SVILUPPO RISORSE UMANE
Mod. Rich. Mat. / Cong. Al DIRETTORE AREA DIPART.LE GESTIONE E SVILUPPO RISORSE UMANE Al Direttore Presidio / Distretto / Area / Dipartimento / Staff E, p.c. Al Direttore della UOC Oggetto: richiesta astensione
DettagliI.S.I.S. Zenale e Butinone via Galvani Treviglio (BG)
I.S.I.S. Zenale e Butinone via Galvani 7 24047 Treviglio (BG) Circ. 165 Treviglio, 13 gennaio 2018 A tutto il personale interessato Al sito Web Oggetto: Permessi per il diritto allo studio personale anno
DettagliAL DSGA Al PERSONALE ATA ALL ALBO AGLI ATTI
Prot. n 3379 II.5 Brancaleone, 24/09/2018 AL DSGA Al PERSONALE ATA ALL ALBO AGLI ATTI OGGETTO: Emanazione Piano Attività Personale ATA per l anno scolastico 2018/19. Viste le proprie Direttive al DSGA.
DettagliProt.N Pagani, 25 settembre 2018 Circolare N. 2 Ai Docenti della Scuola Primaria Al DSGA Agli Atti Al Sito Web
Prot.N. 2382 Pagani, 25 settembre 2018 Circolare N. 2 Ai Docenti della Scuola Primaria Al DSGA Agli Atti Al Sito Web Oggetto: Sostituzioni di colleghi assenti per supplenze brevi - Dichiarazione di disponibilità
DettagliPermessi e congedi CCNL ENTI LOCALI SANITÀ PUBBLICA E LEGGI RELATIVE
1 Permessi e congedi CCNL ENTI LOCALI SANITÀ PUBBLICA E LEGGI RELATIVE Ferie e Festività 2 Il dipendente ha diritto per ciascun anno solare ad un periodo di ferie che, ai sensi del CCNL, è il seguente:
DettagliRiepilogo assenze in percentuale - dal al
Settore: 1 AFFARI GENERALI Dovuto: Ore 13952:48 Giorni 1962 Usufruito: Ore 5103:50 Giorni 718,52 1 Ferie A Giorni 265,78 13,51 36,94 3 Festivita' Soppresse 89,64 4,53 12,38 4 Ferie Anno Precedente 64,75
DettagliCirc. n. 193 Perfugas,
ISTITUTO COMPRENSIVO S. SATTA A. FAIS Sezioni associate di Chiaramonti, Erula, Laerru, Martis, Perfugas e Ploaghe C.F. 91021990907 web www.icperfugas.it - email ssic800001@istruzione.it - ssic800001@pec.istruzione.it
DettagliDa compilare a cura dell Istituzione Scolastica. Estremi di acquisizione della domanda Prot. n. Il/La sottoscritto/a nato/a a (Prov.
DOMANDA PER LA FRUIZIONE DEI PERMESSI RETRIBUITI PER IL DIRITTO ALLO STUDIO (150 ORE) PER L ANNO 2018 spazio a cura dell Ufficio VALUTAZIONE AVVERTENZA La compilazione del presente modulo di domanda avviene
DettagliINDICE GENERALE SEZIONE I DISCIPLINA DELLE ASSENZE DAL SERVIZIO DEL PERSONALE REGIONALE A TEMPO INDETERMINATO - CATEGORIA A-B-C-D-
INDICE GENERALE SEZIONE I DISCIPLINA DELLE ASSENZE DAL SERVIZIO DEL PERSONALE REGIONALE A TEMPO INDETERMINATO - CATEGORIA A-B-C-D- ARGOMENTO Articolazione orario di servizio.. 198 a g. 199 a ore 2 2 Aspettativa
DettagliI.T..S. ARTURO BIANCHINI TERRACINA ANNO DI PROVA E FORMAZIONE
I.T..S. ARTURO BIANCHINI TERRACINA ANNO DI PROVA E FORMAZIONE RIFERIMENTI NORMATIVI T.U. 297/94 L. 107/2015, art. 1, commi 115-120 e 124 D.M. 850/2015 Nota applicativa MIUR 36167, del 5 novembre 2015 D.M.
DettagliCHIARIMENTI IN MERITO A FRUIZIONE PERMESSI CCNL SCUOLA
CHIARIMENTI IN MERITO A FRUIZIONE PERMESSI CCNL SCUOLA 2016 2018 FONTE: Art. 2, comma 1 2. 1. Il presente contratto concerne il periodo 1 gennaio 2016 31 dicembre 2018 sia per la parte giuridica che per
DettagliCompilare in stampatello, in modo chiaro e perfettamente leggibile DOMANDA CONCESSIONE PERMESSI DIRITTO ALLO STUDIO ANNO SOLARE 2017
Compilare in stampatello, in modo chiaro e perfettamente leggibile DOMANDA CONCESSIONE PERMESSI DIRITTO ALLO STUDIO ANNO SOLARE 2017 Termine di scadenza di presentazione della domanda al Dirigente scolastico:
DettagliISTITUTO COMPRENSIVO STATALE L. BIANCHI
ISTITUTO COMPRENSIVO STATALE L. BIANCHI (BN) Via Costa 5 - Tel./Fax 0824 963 444 0824 190 60 23 - Cod. Fisc. 91 001 270 627 e-mail bnic82500a@istruzione.it pec bnic82500a@pec.istruzione.it Prot. n 1415A1
DettagliProt. n 9020/fp Palermo, 20/11/2014. Oggetto: Nomina Collaboratore Vicario del Dirigente a.s.2014/2015. IL DIRIGENTE SCOLASTICO
ISTITUTO COMPRENSIVO STATALE POLITEAMA (EX LA MASA FEDERICO II ARCHIMEDE) Scuola dell infanzia - primaria - secondaria di I grado Centro Territoriale Permanente (Istruzione in età adulta) *************
DettagliISTITUTO COMPRENSIVO TOMMASO GROSSI RHO INSIEME
ISTITUTO COMPRENSIVO T. GROSSI Via T. Grossi, 35-20017 RHO (MI) C.F. 93546620159 Cod. Mecc. MIIC8FF002 Tel. 02. 93900447 FAX 02. 93 469700 E-mail miic8ff002@istruzione.it PEC miic8ff002@pec.istruzione.it
DettagliCOMUNE DI MONTOPOLI DI SABINA (Provincia di Rieti)
COMUNE DI MONTOPOLI DI SABINA (Provincia di Rieti) UFFICIO DEL SEGRETARIO COMUNALE segretario.comunale@comune.montopolidisabina.ri.it Prot. 8388 (I) Ai dipendenti del Comune di Montopoli di Sabina Ai Responsabili
Dettagli-Compilare in stampatello ed in modo leggibile-
Da compilare a cura dell Istituzione Scolastica Denominazione Scuola di Estremi di acquisizione della domanda: Prot. n. del All Ufficio Scolastico Regionale Ufficio VI - Ambito Territoriale Per la provincia
DettagliFERIE. Si tratta di un DIRITTO indisponibile vale a dire che il lavoratore non può rinunziarvi e il datore di lavoro deve concederle COSA ASPETTA?
1 FERIE Il diritto alla ferie annuali è garantito dall art. 36, 3 comma della Costituzione: "il lavoratore ha diritto a ferie annuali retribuite, e non può rinunziarvi". Si tratta di un DIRITTO indisponibile
DettagliCirc. Int. n. 56 Masate, 11 gennaio 2018
Ministero dell Istruzione, dell Università e della Ricerca ISTITUTO COMPRENSIVO BASIANO 20060 Masate (MI) Via Monte Grappa, 16 Tel.0295760871 fax 0295761411 www.icbasiano.gov.it miic8ck007@istruzione.it
DettagliCirc. 104 Osio Sopra, 10/01/2017
M i n i s t e r o d e l l I s t r u z i o n e, d e l l U n i v e r s i t à e d e l l a R i c e r c a Istituto Comprensivo di Osio Sopra Via Manzoni, 15 24040 OSIO SOPRA (BG) C.F. 95118800168 - Tel. 035
DettagliRilevazione sulle assenze dei dipendenti pubblici a tempo indeterminato e determinato PERSONALE ATA
Rilevazione sulle assenze dei dipendenti pubblici a tempo indeterminato e determinato PERSONALE ATA gen-17 ANGERA A. Totale delle assenze per malattia retribuite e non retribuite (2) 24 B. Eventi di assenza
DettagliVADEMECUM DELL ORARIO DI LAVORO, DELLE FERIE, DEI RITARDI, DELLE ASSENZE GIUSTIFICATE E DEI PERMESSI
PREMESSA Il vademecum che vado a proporre è uno strumento riassuntivo delle regolamentazione vigente. Deve essere interpretato a titolo esemplificativo e confrontato con i propri regolamenti aziendali
DettagliCIRCOLARE N. 16. Si ricorda il dovere di comunicare tempestivamente l assenza del servizio, come segue:
Liceo Classico " SOCRATE " C.F. 80222370589 C.M. RMPC180004 A000 - LICEO CLASSICO SOCRATE Prot. 0002632/U del 18/09/2019 09:26:14 MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE UFFICIO SCOLASTICO REGIONALE PER IL
DettagliTutte le assenze del personale a T.D. Ferie, permessi e aspettative del personale a Tempo Determinato (CCNL ) FERIE
Tutte le assenze del personale a T.D. Ferie, permessi e aspettative del personale a Tempo Determinato (CCNL 2006-2009) FERIE a) Personale nuovo assunto 30 giorni lavorativi b) Personale con almeno tre
DettagliISTITUTO COMPRENSIVO STATALE MONTE SAN PIETRO M.I.U.R. U.S.R. EMILIA ROMAGNA Ambito territoriale n.2
Comunicato Docenti n. 17 Monte San Pietro, 22/09/2015 Comunicato ATA A tutti i Docenti Al Personale ATA dell Istituto Comprensivo di Monte San Pietro OGGETTO: Assenze del personale docente - organizzazione
DettagliGUIDA OPERATIVA. Comparto Sanità (aree dirigenziali e personale dei livelli) Permessi retribuiti e non retribuiti
GUIDA OPERATIVA Comparto Sanità (aree dirigenziali e personale dei livelli) Permessi retribuiti e non retribuiti Giugno 2015 INDICE INTRODUZIONE... 2 PERMESSI PER CONCORSI, ESAMI, AGGIORNAMENTO... 3 PERMESSI
DettagliCAPITOLO IV. Art. 28,29 e 30. Ferie, festività e riposi solidali. Art. 31. Permessi retribuiti. Ferie e recupero festività soppresse.. Art.
L applicazione del nuovo CCNL Comparto Funzioni Centrali 2016-2018 in riferimento alle diverse tipologie di assenze del personale CAPITOLO IV Art. 28,29 e 30 Ferie, festività e riposi solidali Ferie e
DettagliDIREZIONE GENERALE GESTIONE RISORSE UMANE E FORMAZIONE SERVIZIO PER LA DISCIPLINA RAPPORTO DI LAVORO
DIREZIONE GENERALE GESTIONE RISORSE UMANE E FORMAZIONE SERVIZIO PER LA DISCIPLINA RAPPORTO DI LAVORO CORTE DEI CONTI 0000011-19/03/2018-CIRC-UOPROT-P Ai Dirigenti Ai Direttori dei Servizi, degli Uffici,
DettagliLa scheda della UIL Scuola con le informazioni utili per insegnanti e personale ATA
Una guida facilmente usabile e scaricabile in formato di PDF, a cura della UIL Scuola. > 1) Documentazione (sito esterno) UIL Scuola, 15 settembre 2015, Guida» Guida pratica per chi lavora a scuola La
DettagliTITOLO IV PERSONALE ATA. Art. 30 Periodo di prova
TITOLO IV PERSONALE ATA Art. 30 Periodo di prova 1. Il personale ATA assunto in servizio a tempo indeterminato è soggetto ad un periodo di prova la cui durata è stabilita come segue: a) due mesi per i
DettagliLe ferie del personale docente con contratto a tempo indeterminato e determinato (artt.13, 19 e 105 del CCNL 29.11.2007).
Le ferie del personale docente con contratto a tempo indeterminato e determinato (artt.13, 19 e 105 del CCNL 29.11.2007). di Libero Tassella A. Le ferie dei docenti con contratti a tempo indeterminato
Dettagli