Il Sole 24 Ore 1 Pa, niente servizi professionali affidati a società commerciali 2 Buoni pasto esenti fino a 7 euro

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1 RASSEGNA STAMPA Martedì, Il Sole 24 Ore 1 Pa, niente servizi professionali affidati a società commerciali 2 Buoni pasto esenti fino a 7 euro Il Secolo XIX - Ed. Levante 1 Muore dopo l esame al cuore adesso indaga la Procura Corriere Mercantile 1 Medicine nei paesi esteri. Nelle farmacie non si trovano più 2 Intramoenia, tutti contro Montaldo 3 Influenza, il picco atteso per la metà di febbraio. Arriva i fumetto contro il diabete

2 pag. 43 Agevolazioni. Per i ticket elettronici dal 1 luglio aumenta l importo non imponibile da fisco e previdenza Buoni pasto esenti fino a 7 euro L acquisto da parte delle aziende resta deducibile al 100 per cento Buoni pasto concessi a dipendenti e collaboratori detassati fino all importo complessivo giornaliero di 7 euro se resi in forma elettronica. La legge di stabilità 2015 ritocca verso l alto il tetto di esenzione, portandolo da 5,29 a 7 euro ma soltanto per i ticket elettronici. La disposizione - contenuta nei commi 16 e 17 dell unico articolo della legge di stabilità (legge 190/14) - entrerà in vigore dal 1 luglio 2015 e varrà fino a 200 euro di ulteriori redditi esentasse che da quest anno andranno nelle tasche dei lavoratori beneficiari, seppure sotto forma di compenso in natura. Dal 2016 in poi, invece, l agevolazione aumenterà fino a 400 euro annui. Fino al 30 giugno di quest anno, il trattamento fiscale in capo al lavoratore dipendente rimane invariato: la non imponibilità delle prestazioni sostitutive delle somministrazioni in mense aziendali, e cioè dei buoni pasto, è fissata nella soglia massima di 5,29 euro al giorno, a prescindere dalla tipologia dei ticket restaurant distribuiti ed utilizzati. Dal 1 luglio 2015, l articolo 51, comma 2, lettera c) del Tuir, prevede, invece, che non concorrono a formare il reddito di lavoro dipendente gli importi complessivi giornalieri fino a 5,29 euro nel caso di ticket non elettronici (quindi certamente quelli cartacei), elevati a 7 euro relativamente ai ticket elettronici. L agevolazione riguarda sia il regime fiscale, sia gli oneri previdenziali, valendo le stesse esclusioni e limiti dettati dall articolo 51 del Tuir anche ai fini del calcolo dell imponibile contributivo. Il valore da prendere in riferimento è quello nominale, ossia quello facciale indicato sul buono pasto. Peraltro, ove gli importi complessivi giornalieri fossero più alti di quelli appena citati, gli stessi andrebbero tassati in busta paga e assoggettati ai relativi oneri contributivi, ma solo per l eccedenza. I limiti sono validi anche per i lavoratori part time, quindi non si richiede alcun riproporzionamento in base all orario di lavoro. Anzi, le stesse franchigie sono riconosciute anche nel caso in cui l articolazione dell orario di lavoro non prevedesse il diritto alla pausa pranzo (risoluzione agenzia delle Entrate 30 ottobre 2006 n. 118). Per fruire della detassazione i buoni pasto devono essere rivolti alla generalità dei dipendenti o a categorie omogenee di essi. Come è stato precisato dall amministrazione finanziaria (circolare 23 dicembre 1997 n. 326/E e circolare 16 luglio 1998 n. 188/E), per categorie omogenee non devono intendersi solo quelle previste dal codice civile (dirigenti, operai, ecc.), ma anche tutti i dipendenti di un certo tipo, ad esempio tutti i lavoratori con una certa qualifica o di un certo livello. L interpretazione data dalle Entrate è comunque piuttosto flessibile e volta ad evitare che vi siano concessioni di benefits ad personam. Il responsabile del personale potrà ben ritagliare gruppi omogenei in base alle esigenze aziendali e dei lavoratori. Ai fini della determinazione del reddito di impresa, l acquisto dei ticket restaurant è completamente deducibile e pertanto - come confermato dalle Entrate nella circolare n6 del 3 marzo non sconta il limite del 75% fissato per le spese di vitto e alloggio dall articolo 109, comma 5, del Tuir. RIPRODUZIONE RISERVATA Stefano Sirocchi

3 pag. 44 Gare pubbliche. Il Consiglio di Stato smentisce il Tar Liguria Pa, niente servizi professionali affidati a società commerciali L affidamento di servizi professionali da parte di un ente pubblico è riservato a professionisti ed a società professionali: non sono ammesse società commerciali, nemmeno se hanno tra i dipendenti almeno un soggetto che ha il requisito dell iscrizione all albo. Lo precisa il Consiglio di Stato (sentenza 103 del 16 gennaio 2015), che delinea alcuni princìpi sulle gare che interessano l esercizio di professioni collegiate. Il caso deciso riguarda una gara per l affidamento del servizio di elaborazione buste paga, gestione dei documenti e consulenza in tema di amministrazione del personale di un ente pubblico. Il bando prevedeva che potessero partecipare consulenti del lavoro, avvocati, commercialisti, ragionieri e periti commerciali, nonché le società di professionisti (articolo 10 della legge 183/2011) e le società commerciali con alle dipendenze almeno uno dei soggetti in possesso dei requisiti di iscrizione al rispettivo albo professionale. Un apertura ritenuta legittima dal Tar Liguria, ma non dal Consiglio di Stato, che ha posto l accento sulla previsione di attività riservate a professionisti iscritti ad albi. Solo i professionisti iscritti o le società professionali possono infatti assumere l incarico. L articolo 10 della legge 183/2011 ha introdotto nel nostro ordinamento la società professionale. La prestazione può essere affidata ad una società, a condizione che l esercizio dell attività sia riservato in via esclusiva ai soci professionisti, che essi esprimano almeno i due terzi nelle deliberazioni degli organi societari, che la designazione del socio professionista incaricato dell attività sia comunque effettuata dall utente e che comunque il nome del professionista sia comunicato per iscritto all utente. Ciò bilancia l esigenza di consentire l esercizio di attività professionali attraverso nuovi moduli organizzativi di natura societaria, con la necessità di salvaguardare la caratteristica propria delle professioni con albi, cioè il carattere personale della prestazione connesso al rapporto di fiducia. La sentenza 103 definisce poi gli spazi riservati ai soggetti iscritti ad albi professionali: non vi rientrano le attività materiali (operazioni di mero calcolo e di stampa dei cedolini), che possono essere esercitate anche da società commerciali (centri di elaborazione dati), con l ausilio di un professionista; sono invece riservate le attività che presuppongono elaborazioni intellettuali implicanti il possesso di specifiche cognizioni. Nel caso specifico, la gara richiedeva un impegno per adeguare eventuali variazioni retributive e normative del personale, l assolvimento degli adempimenti presso gli enti pubblici competenti e la consulenza per l amministrazione del personale. Attività che presuppongono sapere tecnico e specifico riservato a professionisti e che giustificano una limitazione ritenuta proporzionale all interesse di tutelare qualità e affidabilità. Da un lato quindi vi sono le attività materiali (strumentali ed accessorie), aperte ad ogni modulo economico gestionale (comprese le società commerciali), dall altro vi sono attività che per impegno intellettuale, è riservata agli iscritti in albi. In quest ultimo caso, va rispettata la legge 183/2011, che delinea le modalità di gestione della prestazione professionale. Nella vicenda esaminata, il giudice ha quindi disposto il subentro nel contratto della società professionale al posto della società commerciale che aveva vinto la gara. RIPRODUZIONE RISERVATA Guglielmo Saporito

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