INFORMATIVA N. 5. Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro II biennio economico 200/2001

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Luisa Bello
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1 DIREZIONE CENTRALE DELLE PRESTAZIONI DI FINE SERVIZIO E PREVIDENZA COMPLEMENTARE UFFICIO I PRESTAZIONI DI FINE SERVIZIO SEDE DI VIA BECCARIA Tel.: Fax: I S T I T U T O N A Z I O N A L E D I P R E V I D E N Z A P E R I D I P E N D E N T I D E L L A M M I N I S T R A Z I O N E P U B B L I C A Roma, lì 22/02/2002 ALLA SEGRETERIA DEGLI ORGANI COLLEGIALI SEDE AL DIRIGENTE GENERALE DELLA DIREZIONE CENTRALE ENTRATE CONTRIBUTIVE SEDE AI DIRIGENTI GENERALI CENTRALI E COMPARTIMENTALI LORO SEDI AI DIRETTORI DEGLI UFFICI CENTRALI E PERIFERICI LORO SEDI INFORMATIVA N. 5 Oggetto: C.C.N.L. Comparto Sanità biennio economico 2000/2001 C.C.N.L. integrativo del C.C.N.L. 07/04/99 Comparto Sanità Sul supplemento ordinario alla Gazzetta Ufficiale n.248 del 24 ottobre 2001 Serie generale n.240 sono stati pubblicati il C.C.N.L. del comparto Sanità II biennio economico 2000/2001 nonché il C.C.N.L. integrativo di quello stipulato il 7 aprile 1999 relativo al personale del medesimo Comparto. Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro II biennio economico 200/2001 Il contratto si applica a tutto il personale con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ed a tempo determinato, esclusi i dirigenti, dipendenti da Amministrazioni, Aziende ed Enti del comparto Sanità, in servizio alla data del 1 gennaio 2000 o assunto successivamente. Incrementi stipendiali Gli stipendi tabellari sono incrementati nelle misure mensili lorde indicate nell allegata Tab. A, alle scadenze ivi previste. Gli importi annui del trattamento economico iniziale sono rideterminati alle medesime scadenze nella misura fissata nella allegata tabella B prospetti n.1 e n.2.

2 Agli effetti dell indennità premio di servizio si considerano solo gli scaglionamenti maturati alla data di cessazione del rapporto di lavoro. Le voci retributive utili ai fini della citata prestazione sono: - stipendio (per 13 mensilità) - R.I.A. (per 13 mensilità) - indennità integrativa speciale (per 13 mensilità) - fascia retributiva superiore (per 13 mensilità) - indennità professionale specifica (per 12 mensilità) - indennità di rischio radiologico spettante ai tecnici sanitari di radiologia medica, anch essa ora denominata indennità professionale specifica, valutabile a decorrere dal 31 dicembre 2001 (per 12 mensilità) - indennità di coordinamento, valutabile a decorrere dal 1 settembre 2001: quota fissa (per 13 mensilità) e quota variabile (fino ad un massimo di L annue). Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro integrativo del C.C.N.L. stipulato il 7 aprile 1999 Il contratto, che si applica a tutto il personale destinatario del C.C.N.L. stipulato il 7 aprile 1999, ha tra le altre finalità quella di modificare ed integrare la normativa contrattuale vigente considerando gli eventuali mutamenti legislativi. Si ritiene utile evidenziare, tra le disposizioni di particolare interesse, quanto previsto dall art. 24 del contratto che modifica l art. 59 del DPR 761/1979 stabilendo che, in caso di riassunzione di un dipendente che abbia interrotto il rapporto di lavoro per proprio recesso o per motivi di salute ed abbia chiesto la ricostituzione dello stesso, non possa più farsi luogo subordinatamente alla restituzione della indennità percepita, alla valutazione ai fini dell indennità premio del periodo di servizio prestato prima della riassunzione, ma che al dipendente riammesso, fatta salva l indennità liquidata, si applichi obbligatoriamente il regime TFR. L art. 46 del contratto stabilisce poi che a decorrere dal 31 dicembre 2001 la retribuzione annua da prendersi a base per la liquidazione del trattamento di fine rapporto ricomprende le seguenti voci: a) trattamento economico iniziale di cui alla tabella B, colonna E, prospetto n. 2 del C.C.N.L. relativo al II biennio economico ; b) fasce economiche di sviluppo professionale in godimento ai sensi dell art. 30, comma 1, lettera b), del C.C.N.L. 7 aprile 1999; c) indennità integrativa speciale; d) tredicesima mensilità; e) retribuzione individuale di anzianità; f) eventuali assegni ad personam, ove spettanti, sia non riassorbibili che riassorbibili limitatamente alla misura ancora in godimento all atto della cessazione dal servizio; g) indennità di funzione per posizione organizzativa;

3 h) indennità professionali specifiche; i) indennità di coordinamento di cui all art. 10 del C.C.N.L. relativo al II biennio economico Fino a quando non verrà data concreta attuazione all art. 4 comma 2 dell Accordo quadro nazionale sottoscritto il 29 luglio 1999 che prevede che qualora in sede di contrattazione di comparto siano dichiarate utili ai fini TFR ulteriori voci retributive non valide ai fini TFS debbano essere garantiti per la finanza pubblica, con riferimento ai settori interessati, i complessivi andamenti programmati sia della spesa corrente, sia delle condizioni di bilancio degli enti gestori delle relative forma previdenziali, le Amministrazioni interessate devono provvedere al versamento a totale loro carico del contributo del 6,10% su tutti gli emolumenti valutabili ai fini TFR. I Dirigenti degli Uffici Periferici sono pregati di trasmettere copia della presente informativa a tutte le Amministrazioni interessate. IL DIRIGENTE GENERALE (Dr. Luigi MARCHIONE) f.to Luigi Marchione

4 Ex - livelli Fasce TABELLA A Aumenti mensili dall 1/1/2001 VIII bis DS VIII DS VII D VI C V BS IV B III A Ex - livelli Sviluppo della tabella A per fasce Fasce Aumenti mensili (in lire) dall 1/1/2001 DS DS VIII bis DS DS VIII DS D D D D VII D C C C C VI C BS BS BS BS V BS B B B B IV B A A A A III A

5 TABELLA B Prospetto 1 Trattamento economico iniziale a decorrere dal 1 luglio 2000 Ex posizione funzionale Categoria Trattamento iniziale annuo lordo CCNL I biennio (A) Incremento annuo (B) Totale iniziale (C) Valore comune delle indennità di qualificazione professionale (D) Nuovo trattamento economico iniziale annuo lordo (E) I II III A IV B V B livello super VI C VII D VIII D livello super Nota: a decorrere dal 1 luglio 2000, il trattamento iniziale di cui alla colonna C per il personale già di ex livello VIII bis (confluito nella categoria D, livello economico Ds) è pari a L A detto personale, se collocato nelle fasce Ds1 e Ds2 competono, rispettivamente, L e L Prospetto 2 Trattamento economico iniziale a decorrere dal 1 gennaio 2001 Ex posizione funzionale Categoria Trattamento iniziale annuo lordo (A) Incremento annuo dall 1/1/2001 (B) Totale iniziale (C) Valore comune delle indennità di qualificazione professionale (D) Nuovo trattamento economico iniziale annuo lordo dall 1/7/2001 (E) I II III A IV B V B livello super VI C VII D VIII D livello super Nota: a decorrere dal 1 gennaio 2001, il trattamento iniziale di cui alla colonna C per il personale già di ex livello VIII bis (confluito nella categoria D, livello economico Ds) è pari a L A detto personale, se collocato nelle fasce Ds1 e Ds2 competono, rispettivamente, L e L

6 TABELLA F Valori annui lordi per dodici mensilità della indennità professionale specifica N. P R O F I L O Valore annuo lordo indennità 1. Addetto alle pulizie fattorino commesso ausiliario specializzato === 2. Ausiliario specializzato (ex ausiliario socio-sanitario specializzato) Operatore tecnico coadiutore amministrativo coadiutore amministrativo esperto... === 4. Operatore tecnico specializzato operatore socio-sanitario.. === 5. Operatore tecnico coordinatore Puericultrice Massofisioterapista massaggiatore.. === 8. Infermiere generico e psichiatrico con un anno di corso Assistente amministrativo programmatore assistente tecnico. === 10. Collaboratore prof. sanitario (esclusi i profili di cui al punto n. 11) assistente religioso collaboratore professionale assistente collaboratore amministrativo professionale collaboratore tecnico-professionale... === 11. Collaboratore prof. sanitario : a) infermiere infermiere pediatrico assistente sanitario ostetrica.. b) tecnico sanitario di radiologia medica Collaboratore prof. sanitario esperto (esclusi i profili di cui al punto n. 13) collaboratore amministrativo professionale esperto collaboratore tecnico-professionale esperto collaboratore professionale assistente sociale esperto... === 13. Collaboratore prof. sanitario esperto: a) ex operatore professionale dirigente... b) tecnico sanitario di radiologia medica N.B. La tabella F sostituisce la tabella 6 allegata al CCNL 7 aprile 1999, ai sensi dell art. 5, comma 8, del presente contratto, con l unica innovazione nei punti 11 e 13 dell inserimento dell indennità professionale specifica dei collaboratori professionali sanitari tecnici di radiologia, inquadrati in D e Ds nonché della ricollocazione in D del personale dei profili sanitari, di cui all art. 9, comma 1, del presente contratto.

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