OSSERVATORIO MERCATO DEL LAVORO

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1 OSSERVATORIO MERCATO DEL LAVORO PMI E AZIENDE ARTIGIANE Provincia di Varese Primo semestre 2014 A cura dell Ufficio Studi di Confartigianato Imprese Varese

2 INDICE ANALITICO 1. NOTA METODOLOGICA COSTRUZIONE DELLA BANCA DATI OSSERVATORIO MERCATO DEL LAVORO GENERALE CAMPIONI DA DICEMBRE 2013 A GIUGNO NUMERO DIPENDENTI E NUMERO DI AZIENDE DA DICEMBRE 2013 A GIUGNO VARIAZIONE GENNAIO-GIUGNO ANNI SALDI ASSUNZIONI / LICENZIAMENTI PER COMPARTO DA DICEMBRE 2013 A GIUGNO GENNAIO-GIUGNO 2013 E GENNAIO-GIUGNO FORMA CONTRATTUALE LAVORATORI DIPENDENTI DA GENNAIO 2009 A DICEMBRE GENNAIO-GIUGNO 2013 E GENNAIO-GIUGNO ANZIANITA AZIENDALE DA GENNAIO 2009 A DICEMBRE GENNAIO-GIUGNO 2013 E GENNAIO-GIUGNO ETÀ MEDIA DIPENDENTI IN FORZA DA DICEMBRE 2013 A GIUGNO GENNAIO GIUGNO 2013 E GENNAIO GIUGNO ASSUNZIONI DA DICEMBRE 2013 A GIUGNO GENNAIO GIUGNO 2013 E GENNAIO GIUGNO TREND ASSUNZIONI/LICENZIAMENTI DA DICEMBRE 2013 A GIUGNO GENNAIO GIUGNO 2013 E GENNAIO GIUGNO OSSERVATORIO MERCATO DEL LAVORO. COMPARTO MECCANICA DI PRODUZIONE CAMPIONI NUMERO DIPENDENTI DA DICEMBRE 2013 A GIUGNO NUMERO DIPENDENTI GENNAIO GIUGNO 2013 E GENNAIO GIUGNO OSSERVATORIO MERCATO DEL LAVORO. COMPARTO SERVIZI ALLA PERSONA CAMPIONI CONFARTIGIANATO IMPRESE VARESE Pag. 1

3 4.2 NUMERO DIPENDENTI DA DICEMBRE 2013 A GIUGNO NUMERO DIPENDENTI GENNAIO GIUGNO 2013 E GENNAIO GIUGNO VARIAZIONE ETA DIPENDENTI GENNAIO GIUGNO 2013 E GENNAIO GIUGNO OSSERVATORIO MERCATO DEL LAVORO. COMPARTO TESSILE CAMPIONI NUMERO DIPENDENTI DA DICEMBRE 2013 A GIUGNO VARIAZIONE ETA DIPENDENTI DA DICEMBRE 2013 A GIUGNO NUMERO DIPENDENTI GENNAIO GIUGNO 2013 E GENNAIO GIUGNO OSSERVATORIO MERCATO DEL LAVORO. COMPARTO EDILIZIA CAMPIONI NUMERO DIPENDENTI DA DICEMBRE 2013 A GIUGNO VARIAZIONE ETA DIPENDENTI DA DICEMBRE 2013 A GIUGNO NUMERO DIPENDENTI GENNAIO GIUGNO 2013 E GENNAIO GIUGNO VARIAZIONE ETA DIPENDENTI GENNAIO GIUGNO 2013 E GENNAIO GIUGNO OSSERVATORIO MERCATO DEL LAVORO. COMPARTO RIPARAZIONE MACCHINARI CAMPIONI NUMERO DIPENDENTI DA DICEMBRE 2013 A GIUGNO NUMERO DIPENDENTI GENNAIO GIUGNO 2013 E GENNAIO GIUGNO CASSA INTEGRAZIONE GUADAGNI IN DEROGA CAMPIONE PERCENTUALE DI AZIENDE CHE UTILIZZANO LA CIG IN DEROGA PERCENTUALE DIPENDENTI CHE UTILIZZANO LA CIG IN DEROGA PERCENTUALE DI ORE DI CIG IN DEROGA UTILIZZATE CONFARTIGIANATO IMPRESE VARESE Pag. 2

4 1. NOTA METODOLOGICA Il campione preso a riferimento comprende le sole aziende per le quali sono stati elaborati i cedolini paghe mensili dal dicembre 2013 al giugno Sono escluse dalla elaborazione statistica le aziende già costituite che, nel corso dei diciotto mesi presi a riferimento, hanno trasferito l elaborazione dei cedolini paghe presso altro consulente o provengono da altro consulente. Sono incluse le aziende che si sono neo costituite o hanno cessato la propria attività nel corso del periodo preso a riferimento. Importante sottolineare che le analisi prodotte hanno un alto indice di affidabilità dovuto sia alla ampia platea presa a riferimento che alle azioni svolte per selezionare il campione. 1.1 COSTRUZIONE DELLA BANCA DATI La fonte originaria della banca dati è costituita dalle elaborazioni dei cedolini paghe svolte da Confartigianato Imprese Varese per i propri clienti, utilizzando un programma applicativo di ampia diffusione in Italia. I dati sono esportati dall applicativo, controllati per anomalie ed integrati di ulteriori informazioni calcolate e riclassificazioni interne. La struttura dei dati è inoltre convertita per essere memorizzata in uno schema di database SQL che costituisce la data warehouse. La data warehouse è stata inizialmente alimentata recuperando i dettagli fino ad inizio E inoltre aggiornata mensilmente con i dati dell ultima elaborazione paghe. Le informazioni gestite contengono i dati generali delle aziende (identificate solo tramite un codice interno), dei dipendenti e collaboratori (identificati solo tramite un codice interno), i cedolini mensilmente elaborati, gli eventi di assunzioni e licenziamento. Sono inoltre registrati i principali eventi esposti sul Libro unico del lavoro (CIG, Malattia, Infortunio, Maternità, etc.). I dati sono mantenuti nel dettaglio, storicizzati ove variabili nel tempo e non sono svolte aggregazioni in questa fase. Questo schema SQL è la fonte dati esclusiva per un database OLAP che si occupa delle aggregazioni e di gestire i metadati per l utilizzo della banca dati. Il Cubo OLAP è strutturato su una tabella principale dei fatti che raccoglie tutti gli eventi (elaborazioni cedolino, assunzioni, licenziamenti, eventi del LUL), valorizzati anche in ore e giorni lavorativi dove applicabile. Secondo uno schema a stella, alla tabella dei fatti sono collegate le dimensioni di analisi. E inoltre presente una tabella dei fatti secondaria, collegata in logica molti-a-molti, utilizzata per velocizzare il calcolo univoco di ditte e addetti. Nel Cubo OLAP sono inoltre calcolati alcuni indici, come la percentuale sul totale attivi o la variazione su altro periodo, e resi disponibili gli strumenti di analisi. L analisi e la rappresentazione grafica delle informazioni è svolta principalmente su foglio di calcolo tramite tabelle e grafici Pivot connessi al Cubo OLAP. Le Pivot sono collegate tra loro tramite filtri per i principali parametri (date elaborazione, settore e ATECO della azienda, periodo di validità del campione, etc.) per semplificare l aggiornamento. CONFARTIGIANATO IMPRESE VARESE Pag. 3

5 2. OSSERVATORIO MERCATO DEL LAVORO GENERALE 2.1 CAMPIONI DA DICEMBRE 2013 A GIUGNO Totale N Aziende N Dipendenti e Collaboratori Meccanica di Produzione Edilizia Chimico Gomma Plastica Tessile Abbigliamento Altri servizi alla persona e alle imprese Legno Carta Riparazione autoveicoli/motocicli Acconciatura ed estetica Trasporto Rip. Man. Ist. Macchine e Apparecchiature Commercio Ristorazione e alberghi Alimentari Agricoltura Florovivaisti N Aziende N Dipendenti e Collaboratori Il campione in base al quale sono state elaborate le statistiche relative al periodo dal dicembre 2013 al giugno 2014 è dato da aziende per lavoratori dipendenti e collaboratori. I campioni comprendono le sole aziende per le quali sono stati elaborati i cedolini paghe mensili dal dicembre 2013 al giugno I comparti produttivi maggiormente rappresentati sono: - Meccanica di produzione: 302 aziende per lavoratori; - Edilizia: 382 aziende per lavoratori; - Chimico Gomma Plastica: 85 aziende per 785 lavoratori; - Tessile Abbigliamento: 126 aziende per 633 lavoratori; - Altri servizi alle persone e alle imprese: 157 aziende per 610 lavoratori. CONFARTIGIANATO IMPRESE VARESE Pag. 4

6 2.2 NUMERO DIPENDENTI E NUMERO DI AZIENDE DA DICEMBRE 2013 A GIUGNO 2014 Da dicembre 2013 a giugno 2014 nell intera provincia di Varese si è registrato un calo di dipendenti pari al 2,66%, percentuale corrispondente a 174 unità in meno rispetto all ultimo mese dello scorso anno. Numero dipendenti da dicembre 2013 a giugno Dipendenti ,49% -0,86% +0,52% -0,47% +0,38% +0,27% Da dicembre 2013 a giugno 2014: -2,66% La diminuzione nel numero di aziende nel primo semestre dell anno è stata del -4,56% (-75 aziende), superiore a quella dei dipendenti. Numero aziende da dicembre 2013 a giugno Aziende ,92% -0,88% -0,00% -0,51% -0,38% +0,06% Da dicembre 2013 a giugno 2014: -4,56% CONFARTIGIANATO IMPRESE VARESE Pag. 5

7 Variazione numero aziende per classe dimensionale da dicembre 2013 a giugno ,00% -1,00% -2,00% -3,00% -4,00% -5,00% -6,00% -7,00% -8,00% -9,00% -10,00% ,13% -3,46% Classe dimensionale -1,44% -5,65% Ripartizione aziende per classe dimensionale a giugno % 11% 41% 26% La ripartizione delle aziende per classe dimensionale a giugno 2014 è rimasta invariata rispetto a dicembre Oltre il 65% delle aziende appartenenti al campione di riferimento hanno fino a quattro dipendenti; soltanto l 11% del campione è composto da aziende in cui operano 10 o più lavoratori. - Aziende con 1 solo dipendente: 26% del campione; - Aziende da 2 a 4 dipendenti: 41% del campione; - Aziende da 5 a 9 dipendenti: 22% del campione; - Aziende con più di 10 dipendenti: 11% del campione. Nonostante continuino a prevalere le micro aziende dove lavorano al più 4 dipendenti, dal grafico emerge come siano proprio queste a soffrire maggiormente il periodo congiunturale negativo: le aziende con 1 solo dipendente sono diminuite del 9,13%. CONFARTIGIANATO IMPRESE VARESE Pag. 6

8 2.2.2 VARIAZIONE GENNAIO-GIUGNO ANNI Numero dipendenti da gennaio a giugno 6700 Dipendenti ,33% -0,29% Gennaio Febbraio Marzo Aprile Maggio Giugno gennaio-giugno 2013 gennaio-giugno 2014 Numero aziende da gennaio a giugno ,25% Aziende ,59% Gennaio Febbraio Marzo Aprile Maggio Giugno gennaio-giugno 2013 gennaio-giugno 2014 Dal confronto tra il primo semestre 2013 e il primo semestre 2014 è possibile osservare come il numero di dipendenti sia calato di una percentuale attorno allo 0,30%. Per quanto riguarda il numero di aziende, queste sono diminuite maggiormente nel primo semestre 2014 (-1,59% contro -1,25% del primo semestre 2013). CONFARTIGIANATO IMPRESE VARESE Pag. 7

9 5,00% 4,00% 3,00% 2,00% 1,00% 0,00% -1,00% -2,00% -3,00% -4,00% -5,00% -6,00% Variazione numero aziende per classe dimensionale gennaio-giugno -3,97% -4,76% -2,02% -2,58% 3,69% 4,31% 1,76% ,38% Soltanto le aziende più strutturate, con 10 o più dipendenti, hanno registrato un inversione di tendenza: la crescita del primo semestre del 2013 si è tramutata in un calo nel CONFARTIGIANATO IMPRESE VARESE Pag. 8

10 2.3 SALDI ASSUNZIONI / LICENZIAMENTI PER COMPARTO DA DICEMBRE 2013 A GIUGNO 2014 Trend assunzioni/licenziamenti da dicembre 2013 a giugno Acconciatura ed estetica Agricoltura Florovivaisti Alimentari Altri servizi alla persona e alle imprese Chimico Gomma Plastica Commercio Edilizia Legno Carta Meccanica di Produzione Rip. Man. Ist. Macchine e Apparecchiature Riparazione autoveicoli/motocicli Ristorazione e alberghi Tessile Abbigliamento Trasporto La maggior parte dei comparti hanno subito importanti flessioni in termini occupazionali di lavoratori dipendenti subordinati anche nei primi sei mesi del 2014: - Edilizia: -7,4% - Tessile Abbigliamento: -5,1% - Meccanica di produzione: -0,7% - Riparazione autoveicoli/motocicli: - 6,4% Positivi: - Ristorazione e Alberghi: +0,7% - Chimico Gomma plastica: +1,8% - Alimentari: +13,8% 1 L elevata concentrazione di imprese manifatturiere in Provincia di Varese, con importanti percentuali sia in relazione agli addetti che in riferimento al valore aggiunto, e la situazione congiunturale negativa in essere ha creato importanti difficoltà alle aziende che per tipologia di attività offrono servizi a tali imprese, con continui cali anche nel primo semestre Campione poco significativo con passaggio da 58 a 66 dipendenti. CONFARTIGIANATO IMPRESE VARESE Pag. 9

11 2.2.3 GENNAIO-GIUGNO 2013 E GENNAIO-GIUGNO 2014 Trend assunzioni/licenziamenti 1 semestre 2013 e 2014 Trasporto Tessile Abbigliamento Ristorazione e alberghi Riparazione autoveicoli/motocicli Rip. Man. Ist. Macchine e Apparecchiature Meccanica di Produzione Legno Carta Edilizia Commercio Chimico Gomma Plastica Altri servizi alla persona e alle imprese Alimentari Agricoltura Florovivaisti Acconciatura ed estetica L analisi statistica evidenzia come nel primo semestre 2014 il trend assunzioni-licenziamenti sia, in alcuni comparti, migliorato rispetto ai primi sei mesi del Un saldo positivo è stato registrato del comparti della riparazione, manutenzione, installazione di macchine e di apparecchiature (+5), dell edilizia (+10), della chimica, gomma e plastica (+14), degli altri servizi alla persona e alle imprese (+3), degli alimentari (+5) e dell acconciatura ed estetica (+2). Sempre un miglioramento del trend, continuando però ad essere negativo, si è realizzato nella meccanica di produzione (-8 nel 2014 contro -10 del 2013). Confrontando le percentuali di variazione dei dipendenti del primo semestre 2014 con quelle relative al primo semestre 2013 si osserva come circa la metà dei comparti analizzati abbiano subito un calo percentuale rispetto allo stesso periodo dell anno precedente. Sono l acconciatura ed estetica, l edilizia, il legno e la carta e la riparazione di autoveicoli e motocicli in comparti in cui il numero di dipendenti non solo è continuato a calare ma è persino calato in misura maggiore del primo semestre Nel 2014 in miglioramento, sia numerico sia percentuale rispetto al medesimo periodo del 2013, sono i comparti degli alimentari, degli altri servizi alla persona e alle imprese, della chimica, gomma e plastica, del commercio e della riparazione, manutenzione e installazione di macchine e di apparecchiature. CONFARTIGIANATO IMPRESE VARESE Pag. 10

12 2.4 FORMA CONTRATTUALE LAVORATORI DIPENDENTI DA GENNAIO 2009 A DICEMBRE 2013 Fascia dipendenti e collaboratori N Addetti al % variazione da Tempo Indeterminato ,44% Tempo Pieno ,22% Part-Time ,91% Tempo Determinato ,09% Tempo Pieno ,33% Part-Time ,92% Nel primo semestre del 2014, in Provincia di Varese, si è continuata a registrare una diminuzione di lavoratori assunti con contratto a tempo indeterminato, soprattutto occupati a tempo pieno. Oltre ad una riduzione numerica, in questi primi sei mesi è diminuita anche la percentuale di lavoratori con contratto senza scadenza, passando dal 94% del dicembre 2013 al 92% di giugno 2014, a favore di un incremento di 1 punto percentuale dei contratti a termine (dal 7% all 8%). E possibile in ogni caso ritenere confermata la preferenza degli imprenditori di imprese artigiane e di piccole e medie imprese a mantenere all interno della propria azienda collaboratori stabili. Al contrario i lavoratori a tempo determinato, indipendentemente dalla durata della loro prestazione lavorativa, sono aumentati anche numericamente del 22,1%. Accanto all aumento di contratti a tempo determinato, nei primi sei mesi dell anno hanno riscosso successo anche il lavoro somministrato, il tirocinio e gli stage. Ancora una volta la ragione della scelta di queste tipologie contrattuali può essere ricondotta all incertezza del periodo in corso, che spinge gli imprenditori ad assumere in maniera non definitiva e flessibile. CONFARTIGIANATO IMPRESE VARESE Pag. 11

13 2.2.4 GENNAIO-GIUGNO 2013 E GENNAIO-GIUGNO 2014 Fascia dipendenti e collaboratori N Addetti al 30/06 % variazione da gennaio N Addetti al 30/06 % variazione da gennaio Tempo Indeterminato ,37% ,38% Tempo Pieno ,12% ,99% Part-Time ,18% ,38% Tempo Determinato ,32% ,79% Tempo Pieno ,15% ,60% Part-Time ,64% ,35% Nel periodo gennaio 2014 giugno 2014 si confermano le tendenze presentate nello stesso periodo del 2013: sia i lavoratori assunti tramite contratto a tempo indeterminato part-time sia coloro che possiedono un contratto a termine hanno registrato una crescita nei primi sei mesi dell anno. Soltanto i lavoratori a tempo indeterminato pieno sono diminuiti e la percentuale di calo nel primo semestre 2014 è stata superiore a quella relativa al primo semestre L aumento di poco inferiore al 30% dell impiego di lavoratori a tempo determinato può essere considerato un segnale positivo per i più giovani, che possono essere inseriti più facilmente nel mercato del lavoro tramite questa forma contrattuale. Il continuo aumento dei contratti di collaborazione coordinata e continuativa e del lavoro somministrato, seppur con una crescita percentuale minore nel primo semestre 2014 rispetto ai primi sei mesi del 2013, conferma l incertezza economica del periodo in esame, che spinge gli imprenditori ad assumere in maniera flessibile. CONFARTIGIANATO IMPRESE VARESE Pag. 12

14 2.5 ANZIANITA AZIENDALE DA GENNAIO 2009 A DICEMBRE 2013 Fascia dipendenti e collaboratori N Addetti al % variazione da o meno ,52% 3-5 anni ,74% 6-10 anni ,40% anni ,13% 21 o più 705-0,14% La tabella evidenzia come gli imprenditori delle imprese artigiane e di quelle piccole e medie, anche in presenza di una eccezionale crisi congiunturale, continuino a cercare di preservare in ogni modo le professionalità presenti in azienda: a giugno 2014, così come a dicembre 2013, il 34% dei lavoratori subordinati del campione preso a riferimento ha una anzianità aziendale superiore ai 10 anni. Anche numericamente i lavoratori con più anzianità a livello professionale- sono cresciuti, seppur in misura contenuta, dello 0,7% in sei mesi. Il continuo calo di personale giovane può essere ricollegato alla più lunga permanenza in azienda dei lavoratori, a causa della riforma pensionistica in vigore, e in generale al perdurante calo delle assunzioni che riduce le possibilità di ingresso nel mondo del lavoro di giovani: in sei mesi i giovani con meno di 6 anni di esperienza lavorativa sono calati del 5% GENNAIO-GIUGNO 2013 E GENNAIO-GIUGNO 2014 Fascia dipendenti e collaboratori N Addetti al 30/06 % variazione da gennaio N Addetti al 30/06 % variazione da gennaio 2 o meno ,33% ,36% 3-5 anni ,63% ,55% 6-10 anni ,95% ,39% anni ,47% ,64% 21 o più 693 1,02% 699 0,58% Nel primo semestre 2014 si è verificata un inversione di tendenza rispetto al primo semestre 2013, seppur di percentuali piuttosto contenute: i lavoratori più giovani sono aumentati di uno 0,4% tra gennaio e giugno 2014 mentre quelli con un anzianità aziendale tra i 6 e i 10 anni hanno subito un calo del 1,4%, contrariamente all aumento realizzatosi nello stesso periodo del Continuano a crescere i lavoratori più anziani e più esperti, confermando la volontà degli imprenditori di mantenere in azienda il personale con maggior professionalità e con maggiori conoscenze. CONFARTIGIANATO IMPRESE VARESE Pag. 13

15 2.6 ETÀ MEDIA DIPENDENTI IN FORZA DA DICEMBRE 2013 A GIUGNO 2014 Percentuale variazione età dipendenti da dicembre 2013 a giugno ,00% 17,65% 15,00% 10,00% 5,00% 0,00% -5,00% -10,00% 1,29% 2,28% 18 o meno anni anni anni anni 56 o più -2,01% -5,66% -7,47% 18 o meno anni anni anni anni 56 o più Tra il dicembre 2013 e il giugno 2014 sono aumentati i lavoratori più giovani con al più 18 anni di età (+3 lavoratori). D altra parte sono i restanti lavoratori fino ai 35 anni coloro che continuano a pagare in misura maggiore la crisi (-87 lavoratori). E ancora confermata la preferenza degli imprenditori artigiani e di piccole e medie imprese a mantenere in azienda il personale con più anzianità e con maggiore professionalità, con un aumento dei dipendenti al di sopra dei 45 anni di età (+31 lavoratori). Tale crescita è giustificabile anche dall attuale normativa in materia di pensioni, che rende necessario il proseguimento dell attività al fine del conseguimento dei requisiti pensionistici necessari. CONFARTIGIANATO IMPRESE VARESE Pag. 14

16 2.6.2 GENNAIO GIUGNO 2013 E GENNAIO GIUGNO 2014 Percentuale variazione età dipendenti da gennaio a giugno 8,00% 6,00% 5,26% 4,00% 3,00% 6,45% 4,53% 2,00% 0,00% -2,00% 0,38% 0,28% 0,27% 18 o meno anni anni anni anni 56 o più -0,38% -4,00% -6,00% -4,39% -3,19% -2,97% -8,00% -10,00% -12,00% -11,11% I dati continuano a confermare la preferenza degli imprenditori artigiani e di piccole e medie imprese a mantenere in azienda il personale con più anzianità e con maggiore professionalità. La crescita del 5,26% dei lavoratori fino a 18 anni di età corrisponde infatti soltanto all aumento di un unità nel primo semestre 2014, dato da cui non è possibile ipotizzare un inversione di tendenza a favore dei più giovani. Rilevante è sempre la diminuzione dei lavoratori tra i 19 e i 25 anni pari a 30 unità nei primi sei mesi dell anno in corso. CONFARTIGIANATO IMPRESE VARESE Pag. 15

17 2.7 ASSUNZIONI DA DICEMBRE 2013 A GIUGNO 2014 Assunzioni Apprendisti ,5% -45,5% +0,0% +16,7% +42,9% -20,0% Da dicembre 2013 a giugno 2014: 0,0% Nel periodo preso a riferimento abbiamo assistito ad un andamento altalenante delle assunzioni di apprendisti, con il calo più rilevante pari al 45,5% tra gennaio 2014 e febbraio Nel corso dei primi sei mesi del 2014 però la situazione ha continuato a migliorare, registrando un picco nelle assunzioni a maggio 2014 per poi a giugno avere lo stesso numero di assunzioni realizzate a dicembre Il basso numero di assunzioni effettuate tramite contratto di apprendistato è riconducibile all incertezza normativa e giuridica che ha senz altro influito negativamente sulla disponibilità degli imprenditori ad assumere con tale tipologia contrattuale. Il miglioramento registrato a partire dal febbraio 2014 è collaterale all aumento generale di ingressi di nuovi dipendenti, cresciuti tra dicembre 2013 e giugno 2014 del 41,0%. Assunzioni Dipendenti ,7% -3,5% +25,6% +10,7% -14,3% -9,7% Da dicembre 2013 a giugno 2014: +41,0% CONFARTIGIANATO IMPRESE VARESE Pag. 16

18 GENNAIO GIUGNO 2013 E GENNAIO GIUGNO 2014 Assunzioni Apprendisti ,27% -25,00% gennaio febbraio marzo aprile maggio giugno L andamento delle assunzioni di apprendisti è stato altalenante in entrambi i semestri analizzati, con un calo tra gennaio e giugno pressoché stabile. A partire da febbraio 2014 fino a maggio 2014 le assunzioni mediante questa tipologia contrattuale sono cresciute del 66,67%. Osservando la tendenza delle assunzioni di dipendenti si nota il medesimo andamento di quelle dei soli apprendisti, con un aumento piuttosto significativo di circa il 40% tra aprile e maggio sia del 2013 che del 2014, crescita che nell anno in corso ha determinato un aumento delle assunzioni dell 11,58% rispetto all inizio dell anno. 120 Assunzioni ,58% -21,82% gennaio febbraio marzo aprile maggio giugno CONFARTIGIANATO IMPRESE VARESE Pag. 17

19 2.8 TREND ASSUNZIONI/LICENZIAMENTI DA DICEMBRE 2013 A GIUGNO 2014 Assunzioni e licenziamenti per dipendenti dal 01/12/2013 al 30/06/ Assunzioni Licenziamenti Assunzioni-Licenz ASSUNZIONI- ASSUNZIONI LICENZIAMENTI LICENZIAMENTI DIC 2013-GENNAIO ,64% -53,28% -94,04% GENN-FEBBR -14,29% -28,04% -177,78% FEBBR-MARZO 10,71% 68,83% -628,57% MARZO-APR -9,68% -31,54% -86,49% APR-MAGG 35,71% -7,87% -740,00% MAGG-GIU -3,51% 21,95% -68,75% TOTALE DIC 2013-GIU ,03% -56,33% -106,62% L andamento del saldo tra assunzioni e licenziamenti è migliorato notevolmente tra dicembre 2013 e giugno 2014, grazie sia ad un aumento del 41,0% delle assunzioni sia ad una diminuzione del 56,3% dei licenziamenti. A dicembre 2013 il saldo era ancora negativo ma già a gennaio l aumento del 25,6% degli ingressi e il calo del 53,3% delle cessazioni hanno determinato una differenza tra assunzioni e licenziamenti negativa per sole 9 unità. Il saldo peggiore, dopo quello di dicembre, si è registrato a marzo 2014, con 37 licenziamenti in più delle assunzioni. Al contrario è nel mese di maggio 2014 che si sono realizzate 32 assunzioni in più dei licenziamenti. CONFARTIGIANATO IMPRESE VARESE Pag. 18

20 2.8.2 GENNAIO GIUGNO 2013 E GENNAIO GIUGNO Saldo assunzioni-licenziamenti per dipendenti da gennaio a giugno gennaio febbraio marzo aprile maggio giugno A inizio 2013 è possibile notare un numero di assunzioni superiore alle cessazioni, saldo che è diminuito nei sei mesi fino ad avere a giugno licenziamenti in più delle assunzioni. Al contrario nel primo semestre 2014 si è partiti con un saldo negativo per arrivare a giugno 2014 a registrare 11 assunzioni in più dei licenziamenti. In entrambi i due semestri in esame il picco negativo del saldo si è avuto nel mese di marzo. CONFARTIGIANATO IMPRESE VARESE Pag. 19

21 3. OSSERVATORIO MERCATO DEL LAVORO. COMPARTO MECCANICA DI PRODUZIONE 3.1 CAMPIONI Il campione in base al quale sono state elaborate le statistiche relative al periodo dal dicembre 2013 al giugno 2014 è dato da 302 aziende per lavoratori dipendenti e collaboratori. I campioni comprendono le sole aziende per le quali sono stati elaborati i cedolini paghe mensili dal dicembre 2013 al giugno NUMERO DIPENDENTI DA DICEMBRE 2013 A GIUGNO 2014 Numero dipendenti da dicembre 2013 a giugno Dipendenti ,13% -0,38% -0,25% +0,45% -0,51% +0,13% Da dicembre 2013 a giugno 2014: -0,70% Da dicembre 2013 a giugno 2014 nell intera provincia di Varese nel comparto della meccanica di produzione si è registrato un calo di dipendenti pari allo 0,70%. Il calo è stato continuo e pressoché costante nel corso dei mesi esaminati, ad eccezione dell aumento registrato tra marzo ed aprile e tra maggio e giugno CONFARTIGIANATO IMPRESE VARESE Pag. 20

22 3.3 NUMERO DIPENDENTI GENNAIO GIUGNO 2013 E GENNAIO GIUGNO 2014 Numero dipendenti da gennaio a giugno Dipendenti ,88% -0,71% Gennaio Febbraio Marzo Aprile Maggio Giugno gennaio-giugno 2013 gennaio-giugno 2014 CONFARTIGIANATO IMPRESE VARESE Pag. 21

23 4. OSSERVATORIO MERCATO DEL LAVORO. COMPARTO SERVIZI ALLA PERSONA 4.1 CAMPIONI Il campione in base al quale sono state elaborate le statistiche relative al periodo dal dicembre 2013 al giugno 2014 è dato da 183 aziende per 394 lavoratori dipendenti e collaboratori. Il campione comprende le sole aziende per le quali sono stati elaborati i cedolini paghe mensili dal dicembre 2013 al giugno NUMERO DIPENDENTI DA DICEMBRE 2013 A GIUGNO 2014 Numero dipendenti da dicembre 2013 a giugno ,53% Dipendenti ,02% +0,29% -0,59% -1,18% +1,19% Da dicembre 2013 a giugno 2014: -4,78% Da dicembre 2013 a giugno 2014 nell intera provincia di Varese nel comparto dei servizi alla persona si è registrato un calo di dipendenti pari al 4,78%. Il calo è stato continuo nel corso dei mesi esaminati, ad eccezione del lieve aumento registrato tra maggio e giugno CONFARTIGIANATO IMPRESE VARESE Pag. 22

24 4.3 NUMERO DIPENDENTI GENNAIO GIUGNO 2013 E GENNAIO GIUGNO 2014 Numero dipendenti da gennaio a giugno ,55% Dipendenti ,47% Gennaio Febbraio Marzo Aprile Maggio Giugno gennaio-giugno 2013 gennaio-giugno VARIAZIONE ETA DIPENDENTI GENNAIO GIUGNO 2013 E GENNAIO GIUGNO 2014 Percentuale variazione età dipendenti da gennaio a giugno 10,00% 6,67% 6,11% 4,17% 0,00% 0,00% 0,00% 0,00% 18 o meno anni anni anni anni -1,48% -3,57% -10,00% -20,00% -12,73% -30,00% -40,00% -50,00% -60,00% -54,55% L invarianza dei giovani con al più 18 anni di età e l aumento dei dipendenti già nella fascia di età tra i 26 e i 35 anni (+8 lavoratori) costituiscono un segnale di miglioramento del primo semestre 2014 rispetto al primo semestre 2013, quando i giovani fino alla maggior età sono calati ben del 55% (-6 lavoratori). CONFARTIGIANATO IMPRESE VARESE Pag. 23

25 5. OSSERVATORIO MERCATO DEL LAVORO. COMPARTO TESSILE 5.1 CAMPIONI Il campione in base al quale sono state elaborate le statistiche relative al periodo dal dicembre 2013 al giugno 2014 per il comparto tessile è dato da 126 aziende per 633 lavoratori dipendenti e collaboratori. Il campione comprende le sole aziende per le quali sono stati elaborati i cedolini paghe mensili dal dicembre 2013 al giugno NUMERO DIPENDENTI DA DICEMBRE 2013 A GIUGNO 2014 Numero dipendenti da dicembre 2013 a giugno ,62% Dipendenti ,69% +1,58% -0,58% -1,17% +0,40% Da dicembre 2013 a giugno 2014: -5,05% Da dicembre 2013 a giugno 2014 nell intera provincia di Varese nel comparto tessile si è registrato un calo di dipendenti pari al 5,05%. Il calo è stato continuo nel corso dei mesi esaminati, ad eccezione del lieve aumento registrato tra febbraio e marzo e tra maggio e giugno CONFARTIGIANATO IMPRESE VARESE Pag. 24

26 5.3 VARIAZIONE ETA DIPENDENTI DA DICEMBRE 2013 A GIUGNO 2014 Percentuale variazione età dipendenti da dicembre 2013 a giugno ,00% 2,00% 0,00% -2,00% -4,00% -6,00% -8,00% 1,94% anni anni anni anni 56 o più -4,92% -10,00% -12,00% -14,00% -16,00% -13,64% -8,97% -11,31% anni anni anni anni 56 o più Nel comparto tessile, non solo i lavoratori fino a 45 anni sono calati tra dicembre 2013 e giugno 2014, ma anche i lavoratori più anziani con più di 55 anni di età (-3 lavoratori), contrariamente alla tendenza all aumento registrata per questa fascia di età tra il 2009 e il NUMERO DIPENDENTI GENNAIO GIUGNO 2013 E GENNAIO GIUGNO 2014 Numero dipendenti da gennaio a giugno Dipendenti ,65% ,50% Gennaio Febbraio Marzo Aprile Maggio Giugno gennaio-giugno 2013 gennaio-giugno 2014 CONFARTIGIANATO IMPRESE VARESE Pag. 25

27 6. OSSERVATORIO MERCATO DEL LAVORO. COMPARTO EDILIZIA 6.1 CAMPIONI Il campione in base al quale sono state elaborate le statistiche relative al periodo dal dicembre 2013 al giugno 2014 per il comparto edilizia è dato da 382 aziende per lavoratori dipendenti e collaboratori. Il campione comprende le sole aziende per le quali sono stati elaborati i cedolini paghe mensili dal dicembre 2013 al giugno NUMERO DIPENDENTI DA DICEMBRE 2013 A GIUGNO 2014 Numero dipendenti da dicembre 2013 a giugno Dipendenti ,17% -0,93% -0,43% -0,34% +0,51% -0,09% Da dicembre 2013 a giugno 2014: -7,35% Da dicembre 2013 a giugno 2014 nell intera provincia di Varese nel comparto dell edilizia si è registrato un calo di dipendenti pari al 7,35%. Il calo è stato continuo nel corso dei mesi esaminati, ad eccezione del lieve aumento registrato tra aprile e maggio CONFARTIGIANATO IMPRESE VARESE Pag. 26

28 6.3 VARIAZIONE ETA DIPENDENTI DA DICEMBRE 2013 A GIUGNO 2014 Percentuale variazione età dipendenti da dicembre 2013 a giugno ,00% -2,00% -4,00% -6,00% anni anni anni anni 56 o più -4,94% -2,34% -8,00% -10,00% -12,00% -14,00% -13,67% -10,20% -11,93% -16,00% anni anni anni anni 56 o più Nel comparto dell edilizia tutti i lavoratori, indipendentemente dalla loro età, sono diminuiti tra dicembre 2013 e giugno Tale diminuzione risulta anomala rispetto a quanto emerge dall analisi , quando i lavoratori al di sopra dei 45 anni di età sono continuati ad aumentare. 6.4 NUMERO DIPENDENTI GENNAIO GIUGNO 2013 E GENNAIO GIUGNO 2014 Numero dipendenti da gennaio a giugno Dipendenti Gennaio Febbraio Marzo Aprile Maggio Giugno gennaio-giugno 2013 gennaio-giugno ,08% -0,85% CONFARTIGIANATO IMPRESE VARESE Pag. 27

29 6.5 VARIAZIONE ETA DIPENDENTI GENNAIO GIUGNO 2013 E GENNAIO GIUGNO ,00% Percentuale variazione età dipendenti da gennaio a giugno 10,00% 9,41% 8,00% 6,00% 4,00% 2,70% 4,68% 2,00% 0,00% -2,00% -4,00% -6,00% -8,00% 0,42% anni anni anni -0,52% anni 56 o più -2,18% -4,00% -3,05% -5,81% -6,93% CONFARTIGIANATO IMPRESE VARESE Pag. 28

30 7. OSSERVATORIO MERCATO DEL LAVORO. COMPARTO RIPARAZIONE MACCHINARI 7.1 CAMPIONI Il campione in base al quale sono state elaborate le statistiche relative al periodo dal dicembre 2013 al giugno 2014 per il comparto riparazione di macchinari è dato da 58 aziende per 292 lavoratori dipendenti e collaboratori. Il campione comprende le sole aziende per le quali sono stati elaborati i cedolini paghe mensili dal dicembre 2013 al giugno NUMERO DIPENDENTI DA DICEMBRE 2013 A GIUGNO 2014 Dipendenti Numero dipendenti da dicembre 2013 a giugno ,86% +1,70% -0,84% -0,84% +1,28% -0,42% Da dicembre 2013 a giugno 2014: -4,05% Da dicembre 2013 a giugno 2014 nell intera provincia di Varese nel comparto della riparazione di macchinari si è registrato un calo di dipendenti pari al 4,05%. L andamento è stato altalenante, con un aumento tra gennaio e febbraio e tra aprile e maggio CONFARTIGIANATO IMPRESE VARESE Pag. 29

31 7.3 NUMERO DIPENDENTI GENNAIO GIUGNO 2013 E GENNAIO GIUGNO 2014 Numero dipendenti da gennaio a giugno ,80% Dipendenti ,85% Gennaio Febbraio Marzo Aprile Maggio Giugno gennaio-giugno 2013 gennaio-giugno 2014 CONFARTIGIANATO IMPRESE VARESE Pag. 30

32 8. CASSA INTEGRAZIONE GUADAGNI IN DEROGA 8.1 CAMPIONE Campione dal 01/12/2013 al 30/06/ Totale N Aziende N Dipendenti e Collaboratori Campione dal 01/12/2013 al 30/06/ Meccanica di Produzione Edilizia Chimico Gomma Plastica Tessile Abbigliamento Altri servizi alla persona e alle imprese Legno Carta Riparazione autoveicoli/motocicli Acconciatura ed estetica Trasporto Rip. Man. Ist. Macchine e Apparecchiature Commercio Ristorazione e alberghi Alimentari Agricoltura Florovivaisti N Aziende N Dipendenti e Collaboratori CONFARTIGIANATO IMPRESE VARESE Pag. 31

33 8.2 PERCENTUALE DI AZIENDE CHE UTILIZZANO LA CIG IN DEROGA Aziende che utilizzano CIG in deroga o solidarità in percentuale sul totale delle aziende attive con dipendenti. 12,0% 10,0% 8,0% 6,0% 4,0% 2,0% 0,0% A partire dal dicembre 2013, l utilizzo della Cassa integrazione in deroga da parte delle aziende è calato, passando dal 10,4% di aziende utilizzatrici di fine 2013 al 5,9% di giugno E nell aprile 2014 che si tocca il punto di minor attivazione della Cassa Integrazione Guadagni in deroga con il 5,0% delle aziende che ne beneficiano. Aziende che utilizzano CIG in deroga o solidarità in percentuale sul totale delle aziende attive con dipendenti 16,0% 14,0% 12,0% 10,0% 8,0% 6,0% ,0% 2,0% 0,0% gennaio febbraio marzo aprile maggio giugno Appare evidente il calo dell utilizzo della Cassa Integrazione Guadagni in deroga nel primo semestre 2014 rispetto al primo semestre A giugno 2013 ben l 11,5% delle aziende attive utilizzano tale ammortizzatore sociale contro il 5,9% delle aziende a giugno CONFARTIGIANATO IMPRESE VARESE Pag. 32

34 8.3 PERCENTUALE DIPENDENTI CHE UTILIZZANO LA CIG IN DEROGA 7,0% 6,0% 5,0% 4,0% 3,0% 2,0% 1,0% Dipendenti che utilizzano CIG in deroga o solidarità in percentuale sul totale dei dipendenti attivi 0,0% A partire dal dicembre 2013, l utilizzo della Cassa integrazione in deroga da parte dei dipendenti è calato, passando dal 6,7% di dipendenti utilizzatori di fine 2013 al 3,7% di giugno E nell aprile 2014 che si tocca il punto di minor utilizzo della Cassa Integrazione Guadagni in deroga con il 3,0% dei lavoratori dipendenti attivi che ne usufruiscono. Dipendenti che utilizzano CIG in deroga o solidarità in percentuale sul totale dei dipendenti attivi 12,0% 10,0% 8,0% 6,0% 4,0% ,0% 0,0% gennaio febbraio marzo aprile maggio giugno Appare evidente il calo dell utilizzo della Cassa Integrazione Guadagni in deroga nel primo semestre 2014 rispetto al primo semestre A giugno 2013 ben il 7,5% dei dipendenti beneficiano di questo sussidio contro il 3,8% dei dipendenti a giugno CONFARTIGIANATO IMPRESE VARESE Pag. 33

35 3,5% 3,0% 2,5% 2,0% 1,5% 1,0% 0,5% 8.4 PERCENTUALE DI ORE DI CIG IN DEROGA UTILIZZATE Ore utilizzate di CIG in deroga o solidarità, in percentuale sul totale delle ore lavorabili dei dipendenti attivi 0,0% I dati relativi alle ore utilizzate confermano il trend evidenziato nei due grafici precedenti: un utilizzo della Cassa Integrazione Guadagni in deroga in calo da dicembre 2013 a giugno 2014, mese in cui solo l 1,6% delle ore lavorabili sono coperte tramite questo ammortizzatore sociale. Ore utilizzate di CIG in deroga o solidarità in percentuale sul totale delle ore lavorabili dei dipendenti attivi 4,5% 4,0% 3,5% 3,0% 2,5% 2,0% 1,5% ,0% 0,5% 0,0% gennaio febbraio marzo aprile maggio giugno Analogamente al grafico precedente, le percentuali di ore utilizzate di CIG in deroga sul totale delle ore lavorabili dei dipendenti attivi nel primo semestre del 2013 e nel primo semestre 2014 rispecchiano i grafici precedenti relativi alle aziende e ai dipendenti utilizzatori di questo ammortizzatore sociale. A giugno 2014 soltanto l 1,6% delle ore lavorabili sono di CIG in deroga, rispetto alla percentuale più elevata di giugno 2013 pari al 3,4%. CONFARTIGIANATO IMPRESE VARESE Pag. 34

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