GECOM PAGHE Oggetto: Aggiornamento procedura Versione: (Update) Data di rilascio:

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1 NOTE OPERATIVE DI RELEASE Il presente documento costituisce un integrazione al manuale utente del prodotto ed evidenzia le variazioni apportate con la release. RELEASE Versione Applicativo: GECOM PAGHE Oggetto: Aggiornamento procedura Versione: (Update) Data di rilascio: COMPATIBILITA GECOM PAGHE GECOM EMENS GECOM F STUDIO PAGHE Requisiti minimi per il software di base specifici per l applicativo SysInt/W TeamPortal Vedi ultima pagina SysIntGateway Per i dettagli dei requisiti e delle versioni minime inerenti il software di base e sistemi operativi consultare la tabella in coda alle presenti note INSTALLAZIONE AMBIENTE WINDOWS L applicativo potrà essere installato a seconda della modalità di distribuzione. 1. Modulo autoscompattante autoinst : Selezionare il bottone installa 2. CDROM applicativi TeamCD: Inserire il CD-ROM nel drive del server e confermare l avvio dell installazione INSTALLAZIONE AMBIENTE LINUX Dalla console, come super-utente (root), digitare il comando AGGTAR. Le modalità di installazione rese disponibili da questo comando saranno: CD-ROM: Inserire il CD-ROM nel drive del server e confermare l avvio dell installazione EXE: Scaricare i file in arrivo da TeamCast e confermare l avvio dell installazione AVVERTENZE Dopo aver installato la presente versione, è necessario effettuare il comando di conversione CONVERS IN EVIDENZA: Contribuzione ASPI: Circ. INPS n. 44/2013; Mancato proroga incentivi per piccola mobilità. 1

2 NOTE OPERATIVE DI RELEASE Il presente documento costituisce un integrazione al manuale utente del prodotto ed evidenzia le variazioni apportate con la release. INDICE Conversione Archivi... 3 CONVERS... 3 ASPI: Assicurazione Sociale per l Impiego... 4 Circolare INPS n. 44 del TB0302 Tabella Categorie contributive... 4 Calcolo contributo addizionale... 4 Incentivi per assunzione di lavoratori in mobilità... 5 Mancata proroga degli incentivi per il Advanced Print... 6 Export stampe SITFER scelta Anomalie corrette... 7 File telematico denuncia / comunicazione infortunio... 7 PDFPAG Elaborazione CUD - Archiviazione portale dipendente... 7 STIRAP Incremento occupazionale Piemonte... 7 LISSD Stampa elenco apprendisti per riduzione... 7 Tabella riepilogativa Sistemi Operativi supportati

3 IMPLEMENTAZIONI Conversione Archivi CONVERS CONVERS Dopo aver installato la versione è necessario effettuare la conversione degli archivi mediante il comando CONVERS. Richiamando il comando CONVERS viene visualizzata una schermata che elenca le varie fasi della conversione che vengono eseguite in sequenza, ciascuna delle quali svolge singole operazioni sugli archivi. Il loro completamento viene segnalato a fianco di ciascuna. A N N O T A Z I O N I Al fine di prevenire eventuali inconvenienti, è consigliabile effettuare una copia degli archivi prima di effettuare le operazioni di conversione; In caso di interruzione imprevista, la conversione deve essere rilanciata: il processo verrà ripreso dalla fase in cui è stato interrotto; Il comando di conversione non è ripetibile; La conversione può essere eseguita anche in corso di elaborazione della mensilità. Il programma di conversione effettua le seguenti operazioni: La Fase 1 Controllo file ENPALS provvede alla creazione (se non già presente) dell archivio contenente le denunce ex ENPALS (file ENPALS in \CED); a seguito delle implementazioni effettuate con la versione PAGHE (confluenza denuncia ex ENPALS in UniEmens), la presenza di tale archivio è necessaria anche in caso di assenza di dipendenti iscritti a tale gestione. 3

4 IMPLEMENTAZIONI ASPI: Assicurazione Sociale per l Impiego Circolare INPS n. 44 del Con la circolare in oggetto, l INPS ha fornito istruzioni operative in merito alla determinazione ed al versamento del contributo dovuto in caso di interruzione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato (art. 2, c. 31, L. 92/2012, come modificato dalla L. n. 228/2012, art.1, c. 250, lett. f). In particolare, è stato previsto che tale contributo debba essere versato entro e non oltre il termine di versamento della denuncia successiva a quella del mese in cui si verifica la risoluzione del rapporto di lavoro. Per le interruzioni di rapporti di lavoro a tempo indeterminato intervenute nei periodi di paga da gennaio a marzo 2013, il versamento del contributo potrà essere effettuato, senza aggravio di oneri accessori, entro il giorno 16 del terzo mese successivo a quello di emanazione della presente circolare. In funzione dei termini previsti, la gestione del contributo di licenziamento (contributo corrente ed arretrati relativi al periodo gennaio-marzo) verrà implementata con un successivo aggiornamento della procedura PAGHE, in tempo utile all elaborazione della mensilità di aprile In merito alla contribuzione ordinaria e addizionale ASPI, nel punto 5 della suddetta circolare, l INPS ha precisato in particolare quanto segue: la contribuzione ordinaria ASPI (1,61%) è dovuta con riferimento agli apprendisti mantenuti in servizio al termine del periodo di formazione ex art. 7, c.9 del D.lgs. n. 167/2011; stante l art. 2, c. 37 della L. 92/2012, il contributo addizionale ASPI non è dovuto nelle ipotesi di assunzione a tempo determinato di lavoratori in mobilità. In funzione dei suddetti chiarimenti il programma è stato modificato come di seguito descritto. TB0302 Tabella Categorie contributive Per gli utenti CONTRA, con l esecuzione del comando CONVERS il programma provvede ad inserire la percentuale dell 1,61% nel rigo ASPI delle tabelle contributive (TB0304) relative agli apprendisti qualificati (dipendenti confermati al termine del periodo di formazione, caratterizzati dalla Qualif. Inps 1 W o R). Nello specifico, tale percentuale viene inserita, con validità da marzo 2013, nelle tabelle 8091, 8191, 8092, 8389, 8390, 8391, 8392; la modifica non viene effettuata nel caso in cui le suddette tabelle fornite con CONTRA risultino modificate da parte dell utente. Calcolo contributo addizionale Il programma è stato modificato per escludere, a partire dalla mensilità di marzo 2013, dal calcolo del contributo addizionale ASPI (1,40%) i dipendenti con posizione assicurativa 13 (lavoratori assunti dalle liste di mobilità) e 84 (lavoratori assunti con contratto di inserimento). Per la regolarizzazione dei contributi con riferimento ai mesi di gennaio e febbraio, si attendono eventuali chiarimenti da parte dell INPS. 4

5 IMPLEMENTAZIONI Incentivi per assunzione di lavoratori in mobilità Mancata proroga degli incentivi per il 2013 L INPS, con la circolare n. 13 del , ha comunicato che per l anno 2013 non è stata prorogata la possibilità di iscrizione nelle liste di mobilità dei lavoratori licenziati per giustificato motivo oggettivo ne è stata prevista la copertura degli oneri per il finanziamento delle relative misure incentivanti. L Istituto ha comunicato che, di conseguenza, per l anno 2013, non sarà possibile fruire delle agevolazioni previste dalla legge n. 223/1991 e che si faceva riserva di successive indicazioni in relazione agli altri aspetti connessi alla mancata proroga della norma. Con Messaggio n. 4679/2013 del 18 marzo 2013 (non pubblicato sul sito istituzionale), l INPS ha precisato quanto segue: non è possibile fruire delle agevolazioni previste per l assunzione, decorrenti dal , di lavoratori licenziati nel 2013; è sospesa la possibilità di riconoscere le agevolazioni per le assunzioni, effettuate nel 2013, di lavoratori iscritti nelle liste di mobilità prima del 2013; è sospesa altresì la possibilità di riconoscere le agevolazioni per proroghe e trasformazioni a tempo indeterminato, effettuate nel 2013, di rapporti agevolati instaurati prima del 2013; in via cautelare deve intendersi anticipata al la scadenza dei benefici connessi ai rapporti agevolati, instaurati con lavoratori iscritti nelle liste di mobilità a seguito di licenziamento individuale per giustificato motivo oggettivo. Diversamente, rimangono in vigore l iscrizione nelle liste di mobilità dei lavoratori oggetto di licenziamento collettivo e gli incentivi previsti per la loro assunzione. Sulla base delle suddette disposizioni INPS, al fine di non applicare più l agevolazione prevista per la cosiddetta piccola mobilità, per i dipendenti interessati (identificati dal codice tipo contribuzione P5, P6, P7, S1, S2 o S3) l utente deve procedere alla rimozione del codice Posizione assicurativa (12, 13 o 14) e del suddetto codice Tipo contribuzione all interno della scheda Dati generali di DIPE. Al fine di agevolare l individuazione di tali dipendenti, è disponibile il comando di utilità UTY1305 che consente di generare una stampa con l elenco dei dipendenti che presentano uno dei suddetti codici Tipo contribuzione. 5

6 IMPLEMENTAZIONI Advanced Print Export stampe SITFER scelta 7 Implementata la possibilità di esportare i dati contenuti nella stampa in oggetto ( Prospetto contratti solidarietà ). Pertanto nella maschera di impostazione del formato di stampa è ora presente la scheda Export. 6

7 ANOMALIE CORRETTE Anomalie corrette File telematico denuncia / comunicazione infortunio Modificato il programma di generazione del telematico al fine di riportare nella denominazione del file il numero PAT a 9 caratteri, così come richiesto dall INAIL, inserendo uno zero come primo carattere. PDFPAG Elaborazione CUD - Archiviazione portale dipendente Effettuando la scelta in oggetto, se in TB0002 ( Anno e mese di elaborazione ) è compilato il campo Mese in elaborazione, l archiviazione del file in TeamPortal > Console Dipendente veniva eseguita con riferimento al mese indicato in tabella invece che con riferimento a nessun mese fiscale ; inoltre, nella descrizione del file era riportata la dicitura utilizzata per i dipendenti licenziati. STIRAP Incremento occupazionale Piemonte In caso di dipendente trasformato a tempo indeterminato e licenziato nel corso dello stesso periodo di imposta, lo stesso veniva conteggiato fra le cessazioni ma non fra le nuove assunzioni a tempo indeterminato. Il programma è stato corretto al fine di non considerare il dipendente in questione. LISSD Stampa elenco apprendisti per riduzione In caso di passaggio di qualifica nel mese di dicembre per un motivo diverso dalla fine dell'apprendistato (ad esempio in caso di passaggio dovuto al termine di un periodo agevolato), veniva stampata la data di passaggio come data fine apprendistato 7

8 NOTE OPERATIVE DI RELEASE Il presente documento costituisce un integrazione al manuale utente del prodotto ed evidenzia le variazioni apportate con la release. Tabella riepilogativa Sistemi Operativi supportati Aggiornata al 31/07/2012 Sistema Operativo Versione Release minime Software di base richieste da linea Gecom e Gamma Plus Moduli AcuCobol Windows XP Professional SP3 Vista Business (2) Windows 7 Professional 2003 Server SP2 SBS 2003 Server SP Server SP R2 SP1 SBS 2008 Server SP2 SBS 2011 Server Sysint/W SysIntGateway TeamLinux 1.8 (1) Non supportata TeamLinux 2.xx, 3.xx Suse Linux Enterprise Server 11-SP1 Ubuntu 10.4 (2), (2), 11.04, 11.10, 12.4 Fedora 13 (2), 14 (2), 15, 16 CentOS 5.5, 5.7, 6.2 Solaris Sparc 5.9 Linux PowerPC OpenSuse 10.3 (1) Il supporto al Sistema Operativo terminerà definitivamente a dicembre (2) Supporto al Sistema Operativo in fase di dismissione. Note : - Sono escluse tutte le versioni Home - La release dei moduli MicroFocus Acucobol 8.1.2: o è inclusa a partire da TeamPortal o introduce il supporto ufficiale a Windows 7, Windows Server 2008 o introduce il nuovo servizio AcuXDBC in ambiente TeamPortal N.B.: Il modulo client AcuXDBC è 32bit. Si ricorda che alcune applicazioni 64bit potrebbero non riuscire ad accedere al DSN driver 32bit (es.: Office bit) o non supporta l ambiente AcuServer (come da Circolare Software Partner TeamSystem Pesaro, 15 Novembre 2010) o non supporta l ambiente a carattere - L installazione degli applicativi può essere eseguita anche su sistemi e/o versioni diverse da quelle specificate ma in questo caso non viene data nessuna garanzia di funzionamento e relativo supporto. 8