ANNALISA GIANFERMO VIA GIORDANO BRUNO, ACQUAPENDENTE (VT) italiana SIENA 8 MARZO 1967

Transcript

1 FORMATO EUROPEO PER IL CURRICULUM VITAE INFORMAZIONI PERSONALI Nome e Cognome Residenza Comunicazioni Telefono Nazionalità Luogo e Data di nascita ANNALISA GIANFERMO VIA GIORDANO BRUNO, ACQUAPENDENTE (VT) cio RESIDENZA a.gianfermo@usi7.toscana.it italiana SIENA 8 MARZO 1967 ESPERIENZA LAVORATIVA ATTUALE OCCUPAZIONE CONFERIMENTO RESPONSABILITA' Docente di Lingua Francese. Scuola Media "Leonardo da Vinci" di Abbadia Sa. Salvatore (SI) Esperienza continuativa nel settore privato fino al Collaboratore Amministrativo Professionale - Cat. D tutt' oggi Collaboratore Amministrativo Professionale Esperto - Cat. DS Responsabile del Settore Giuridico e Presenze/Assenze istituito presso la U.O. Gestione del Personale Responsabile della Posizione Organizzativa Politiche del Personale, Gestione Giuridica e Rilevazione Presenze/Assenze istituita presso la U.O. Gestione del Personale Responsabile della Posizione Organizzativa Ufficio Gestione Giuridica del Personale istituita presso la U.O. Amministrazione del Personale

2 Principali mansioni eresponsabilità tutt' oggi Responsabile della Posizione Organizzativa Ufficio Attività Tecnico Amministrative di Stabilimento Amiata Val d'orcia istituita presso la U.O. Logistica e Supporto Ospedaliero ISTRUZIONE EFORMAZIONE Date (da a) Nome e tipo dì istituto di istruzione Votazione finale Università degli Studi di Camerino Laurea in Scienze Politiche -Indirizzo Politico Internazionale (laurea vecchio ordinamento) 110/110 e LODE Institut du Droit della Paix et du Developpement de l'università de Nice " (Francia) Borsa di studio in "Scienze giuridiche e Scienze politiche e sociali - internazionale" diritto Istituto Nazionale per il Commercio Estero (ICE) Borsa di studio per "Corso post-universitario di specializzazione in commercio estero" con Stage effettuato a Mosca (Russia) Date (da - al Date (da a) Anno 2004 Scuola di Pubblica Amministrazione Conseguito Master in Gestione delle Risorse Umane (per ulteriori specifiche vedi sezione Aggiornamento Professionale) Anno 2005 Università degli Studi di Siena Corso di perfezionamento in Direzione Gestionale delle Strutture Sanitarie (per ulteriori specifiche vedi sezione Aggiornamento Professionale) Anno 2006 Università degli Studi di Siena Conseguito Master Universitario di 110 Livello "Health Serviee Management (per ulteriori specifiche vedi sezione Aggiornamento Professionale) Anno 2007/2008 Scuola Sant'Anna di Pisa Conseguito Master MES Management e Sanità (per ulteriori specifiche vedi sezione Aggiornamento Professionale)

3 CAPACITA ECOMPETENZE PERSONALI MADRELINGUA ITALIANO ALTRE LINGUE Capacità di lettura INGLESE Capacità di leltura Capacità di lettura FRANCESE TEDESCO CAPACITA ECOMPETENZE ORGANIZZATIVE CAPACITA ECOMPETENZE INFORMATICHE AGGIORNAMENTO PROFESSIONALE Ho BUONE CAPACITÀ ORGAMIZZATIVE. AMO ACCRESCERE LE MIE COMPETENZE, METTERLE A DISPOSIZIONE E SOMMARLE A QUELLE DEGLI ALTRI PER LA PROGETTAZIONE ED IL RAGGIUNGIMENTO DI OBIETTIVI COMUNI. MI RITENGO UNA PERSONA AFFIDABILE, SINCERA, CREATIVA E RIESCO A DARE IL MEGLIO DI ME STESSA SOPRATTUTTO NELLA REALIZZAZIONE DI PROGETTIINNOVATIVI. Utilizzo dei programmi Microsoft word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoinl. Utilizzo di specifici programmi di Gestione del Personale in particolare: Giuridico- Economico e Rilevazione Presenze (IRISWIN). Capacità avanzata di navigazione e reperimento dati in iternel. Sono disposta a documentarmi su altri linguaggi o programmi. 1) Frequenza al corso "Qualità totale nelle Aziende dei Servizi Sanitari" della durata di 40 ore - Anno formativo AUSL 7 Siena; 2) Partecipazione al convegno "II nuovo ordinamento professionale ed il nuovo contratto di lavoro nelle aziende sanitarie" Università Bocconi Milano; 3) Partecipazione all'attività formativa con tutte le Aziende Sanitarie della Regione Toscana sull'argomento "Percorso per la costruzione del Contratto Integrativo delle Aziende Sanitarie" - periodo per un totale di 7 giornate in aula - Entity Management Consulting; 4} Partecipazione al seminario "II regime delle incompatibilità, il cumulo di impieghi e il servizio ispettivo aziendale" Scuola di Pubblica Amministrazione; 5} Frequenza della giornata studio sul tema: "Congedi parentali. Nuova disciplina ed obblighi per il datore di lavoro" ISSEL gruppo G. Maggioli; 6) Partecipazione al "Corso di Formazione sulle norme di Accreditamento della

4 Regione Toscana" per complessive ore 21 AUSL 7 Siena; 7) Partecipazione al corso "II rapporto di lavoro del personale del S.S.N. dopo le riforme" per complessive ore 7 - AUSL 7 Siena; 8) Partecipazione al corso "la gestione dei procedimenti disciplinari riguardanti i dipendenti pubblici: le procedure di arbitrato e conciliazione" - dal al SEADAM; 9) Partecipazione al corso "la gestione del Budget- l Modulo" - dal al AUSL 7 Siena; 10) Partecipazione al convegno "il Contratto di Lavoro del comparto sanità" SANIT; 11) Conseguito il Master in Gestione delle Risorse Umane - per complessive 14 giornate di studio - Scuola di Pubblica Amministrazione- articolato nei seguenti moduli tematici: Il nuovo ordinamento del lavoro nella PA - 25/ I congedi parentali e l'organizzazione dell' orario di lavoro - 15/ Il regime della valutazione in sanità - 05/ Stili manageriali e tipologie di leadership - 19/ Team building direzionale La gestione del contenzioso nella P.A - 9/ La responsabilità disciplinare La privacy e il diritto di accesso a confronto - 24/ ) Partecipazione al corso di Formazione "II sistema di competenze e deleghe dei centri di responsabilità alla luce del nuovo quadro normativo interno" AUSL 7 Siena; 13) Partecipazione al corso "II nuovo C.C.N.L. comparto sanità aspetti giuridici ed economici dei principali istituti contrattuali" AUSL 7 Siena; 14) Partecipazione al corso di formazione "La riforma del mercato del lavoro e le Pubbliche Amministrazioni" AUSL 7 Siena; 15) Partecipazione al corso "La gestione strategica della qualità in sanità" - dal al Scuola di Pubblica Amministrazione; 16) Partecipazione al "Corso di perfezionamento in Direzione Gestionale delle Strutture Sanitarie" - dal al con discussione della Tesi finale - Università degli Studi di Siena cosi' articolato: 150 ore di attività didattica in aula 150 ore di studio individuale

5 150 ore di pratica guidata - stages e svolgimento Tesi 17) Partecipazione al corso "Ipotesi di C.C.N.L. Area Dirigenza Medico - Veterinaria ed Area Dirigenza SPTA del servizio sanitario nazionale" Consorzio Area Vasta Sud Est; 18) Conseguito il Master Universitario di 11 Livello "Health Service Management" (60 Crediti) - a.a. 2005/ Mesi - con discussione della Tesi finale Università degli Studi di Siena - articolato in 1500 ore di attività didattica in aula, studio individuale, pratica guidata, stage e svolgimento Tesi; 19) "Progettazione ed implementazione dell' internai Audit" Azienda USL 7 Siena; 20) Partecipazione al corso "II finanziamento e la gestione dinamica dei fondi aziendali nei nuovi contratti del comparto e della dirigenza" CISEL gruppo G.Maggioli. 21) Partecipazione al corso "l'autovalutazione secondo il modello di eccellenza EFQM" - EFQM Total Quality Management - 16,17, Università la Sapienza di Roma ed EFQM. (25 Crediti). 22) Conseguito Master MES Management e Sanità - Scuola Sant' Anna di Pisa iniziato in data e della durata di mesi 13. Siena lì Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi del del Dgls 196/2003