La Valutazione del Rischio Stress lavoro-correlato
|
|
- Viola Grande
- 7 anni fa
- Visualizzazioni
Transcript
1 Dipartimento Organizzazione e Risorse Umane Direzione Formazione e Tutela del Lavoro e della Salute- Comunicazione Interna U.O. Sicurezza del Lavoro e Pari Opportunità La Valutazione del Rischio Stress lavoro-correlato Tavolo tecnico preliminare all avvio della nuova indagine Triennio
2 Scopo dell incontro Coordinare le attività di Valutazione del Rischio Stress Lavoro-Correlato; Supportare operativamente i Gruppi di Gestione della Valutazione; Condividere le modalità di applicazione della metodologia di valutazione ai fini della validazione dei risultati e dell inserimento dei dati nella piattaforma INAIL; pagina 1
3 La Metodologia INAIL Il percorso metodologico INAIL, pubblicato nel 2011 validato in Italia attraverso un processo che ha coinvolto più di lavoratori, è uno strumento di valutazione dei rischi ai sensi dell art.28 del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. Ulteriori indicazioni operative sono state diramate con nota prot. GB del 23 febbraio 2012 L obiettivo è quello di fornire un percorso sistematico, frutto di un lungo processo di ricerca, che permetta al datore di lavoro e alle figure della prevenzione, di gestire il rischio SLC rispettando la normativa vigente, nell ottica della semplicità e di un rigore metodologico validato, con il coinvolgimento coordinato, partecipato ed integrato dei lavoratori e delle figure della prevenzione. pagina 2
4 pagina 3
5 La Fase Propedeutica Costituzione del Gruppo di Gestione della Valutazione Sviluppo del Piano di Valutazione del Rischio Strategia Comunicativa e Coinvolgimento dei Lavoratori pagina 4
6 Costituzione del Gruppo di Gestione della Valutazione Dirigenti E Preposti RSPP/ ASPP R.L.S./ Rappresentante dei Lavoratori * Datore Di Lavoro Responsabile Uff. Personale M.C. Responsabile Uff. Economato *Secondo quanto stabilito nella Circolare n Prot. GB/ del 23/02/2012 pagina 5
7 Gruppo Omogeneo di Lavoratori - GOL E un insieme di lavoratori che, per il tipo di mansioni svolte e in ragione della effettiva organizzazione aziendale, possono essere considerati omogenei dal punto di vista dell esposizione al rischio stress lavoro-correlato. DEFINIZIONE DEL G.O.L. ANALISI delle MANSIONI LAVORATIVE Es.: educatrici asili nido ANALISI delle PARTIZIONI ORGANIZZATIVE Es.: U.O.T. pagina 6
8 Prospetto indicativo di individuazione dei GOL MUNICIPI SETTORE EDUCATIVO SCOLASTICO AREA TECNICO AMMINISTRATIVA SERVIZI TECNICI DIRIGENTI, P.O. EDUCATRICI ASILI NIDO AEC SERVIZI DI SUPPORTO E CUSTODIA UFFICI TECNICI RESPONSABILI dei SERVIZI MAESTRE SCUOLE INFANZIA AEC FRONT OFFICE ANAGRAFICO FRONT OFFICE ALTRI SERVIZI COORDINATORI SCOLASTICI BACK OFFICE OSES CUOCHI UFFICI DI STAFF SERVIZI SOCIALI Nella casella azzurra è riportata l area di riferimento Nella casella bianca è riportata la denominazione dei singoli GOL pagina 7
9 Prospetto indicativo di individuazione dei GOL DIPARTIMENTI/ ALTRE STRUTTURE AREA TECNICO AMMINISTRATIVA SERVIZI DI SUPPORTO E CUSTODIA SERVIZI TECNICI (U.O.T.) UFFICI TECNICI DIRIGENTI, P.O. RESPONSABILI dei SERVIZI FRONT OFFICE BACK OFFICE SERVIZI SPECIFICI Es.: SOCIALI, TECNICI, AMBIENTALI Nella casella azzurra è riportata l area di riferimento Nella casella bianca è riportata la denominazione dei singolo GOL pagina 8
10 Prospetto indicativo di individuazione dei GOL DIPARTIMENTI/ ALTRE STRUTTURE STRUTTURE A BASSA COMPLESSITA ORGANIZZATIVA INTERO ORGANICO UFFICI di STAFF UFFICI di LINEA pagina 9
11 Sviluppo del Piano di Valutazione del Rischio Il cronoprogramma è un documento che rappresenta la collocazione temporale delle fasi di realizzazione di un progetto verificandone la congruenza logica; ATTIVITA' 6 ATTIVITA' 5 ATTIVITA' 4 ATTIVITA' 3 ATTIVITA' 2 ATTIVITA' 1 GENNAIO FEBBRAIO MARZO APRILE MAGGIO GIUGNO LUGLIO AGOSTO SETTEMBRE OTTOBRE NOVEMBRE DICEMBRE ESEMPIO DI CRONOPROGRAMMA pagina 10
12 La Valutazione Preliminare Utilizzo della lista di controllo quale strumento operativo del Gruppo di Lavoro (GdL) Analisi degli Eventi Sentinella Analisi degli Indicatori di Contenuto Analisi degli indicatori di Contesto Elaborazione degli eventi sentinella in collaborazione con l Ufficio del Personale Effettuata nell ambito dei Gruppi Omogenei di Lavoratori (GOL) individuati Effettuata nell ambito dei Gruppi Omogenei di Lavoratori (G.O.L.) individuati pagina 11
13 Strategia Comunicativa e Coinvolgimento del Personale La valutazione del rischio stress da lavoro correlato è un processo partecipativo in cui tutte le figure sono per il proprio ruolo coinvolte attivamente. L informazione è alla base dei processi partecipativi. Nell ambito delle Strutture è importante utilizzare, in base all organizzazione aziendale, gli strumenti peculiari per favorire la circolarità della comunicazione, assicurando evidenza e condivisione di tutte le fasi del processo di valutazione. Il processo partecipativo è il cardine su cui si fonda il Testo Unico della Sicurezza. pagina 12
14 I DATI GESPER Saranno forniti dall Ufficio di Coordinamento Sicurezza Lavoro pagina 13
15 pagina 14
La gestione del rischio stress lavorocorrelato: esperienze, monitoraggio e prospettive di sviluppo
La gestione del rischio stress lavorocorrelato: esperienze, monitoraggio e prospettive di sviluppo L esperienza della Regione Sardegna nella valutazione e gestione del rischio stress lavoro-correlato attraverso
DettagliVALUTAZIONE STRESS LAVORO CORRELATO DIREZIONE GENERALE - VALUTAZIONE PRELIMINARE E VALUTAZIONE APPROFONDITA
VALUTAZIONE STRESS LAVORO CORRELATO DIREZIONE GENERALE - VALUTAZIONE PRELIMINARE E VALUTAZIONE APPROFONDITA Ruolo e Identità L Istituto Nazionale della Previdenza Sociale svolge, anche a seguito dell integrazione
DettagliPIATTAFORMA INAIL PER LA VALUTAZIONE E GESTIONE DEL RISCHIO STRESS LAVORO-CORRELATO. Guida all utilizzo 2017
PIATTAFORMA INAIL PER LA VALUTAZIONE E GESTIONE DEL RISCHIO STRESS LAVORO-CORRELATO Guida all utilizzo 2017 Come accedere alla piattaforma La registrazione permette alle aziende abilitate ai servizi online
DettagliInquadramento dello Stress lavoro-correlato: stato dell arte e analisi quali - quantitativa secondo lo strumento di valutazione Inail
Ferrara 13 dicembre 2017 Silvana Di Stefano Consulenza Tecnica Accertamento Rischi e Prevenzione INAIL DR Emilia Romagna Inquadramento dello Stress lavoro-correlato: stato dell arte e analisi quali - quantitativa
Dettaglinel contesto sanitario
FORUM PA 2018 24 Maggio, Roma L esperienza in corso di sperimentazione della metodologia INAIL per la valutazione e gestione del rischio Stress Lavoro Correlato nel contesto sanitario Claudia Passamonti
DettagliLO STRESS LAVORO CORRELATO Il documento di valutazione del rischio: modalità operative
ing. Domenico Mannelli www.ingmannelli.com LO STRESS LAVORO CORRELATO Il documento di valutazione del rischio: modalità operative La prevenzione dello stress lasciare ai lavoratori il tempo necessario
DettagliCampagna europea 2014/2015 Insieme per la prevenzione e la gestione dello stress lavoro-correlato. Le Buone Pratiche
Campagna europea 2014/2015 Insieme per la prevenzione e la gestione dello stress lavoro-correlato Le Buone Pratiche METODO OPERATIVO PER LA VALUTAZIONE E GESTIONE DEL RISCHIO STRESS LAVORO-CORRELATO, IN
DettagliLa gestione del rischio stress lavoro correlato
La gestione del rischio stress lavoro correlato L Esperienza di una struttura sanitaria Dott.ssa Valentina Bigazzi Convegno Nazionale La Gestione del rischio stress lavoro correlato: Esperienze, Monitoraggio
DettagliLA VALUTAZIONE DELLO STRESS E L IMPLEMENTAZIONE DELLE LINEE GUIDA MINISTERIALI: LA FORMAZIONE E LE COMPETENZE NECESSARIE Sergio Iavicoli
LA VALUTAZIONE DELLO STRESS E L IMPLEMENTAZIONE DELLE LINEE GUIDA MINISTERIALI: LA FORMAZIONE E LE COMPETENZE NECESSARIE Sergio Iavicoli INAIL Dipartimento di Medicina del Lavoro (ex ISPESL) Bergamo 27
DettagliRischio Stress lavoro-correlato: il percorso in A.O. G. Salvini in applicazione della metodologia regionale lombarda
Rischio Stress lavoro-correlato: il percorso in A.O. G. Salvini in applicazione della metodologia regionale lombarda STRESS LAVORO-CORRELATO: UN OBBLIGO DI LEGGE DECRETO LEGISLATIVO n 81 del 9 aprile 2008
DettagliIndicazioni della Commissione consultiva per la valutazione dello stress
Indicazioni della Commissione consultiva per la valutazione dello stress lavoro-correlato (articoli 6, comma 8, lettera m-quater, e 28, comma 1-bis, d.lgs. n. 81/2008 e successive modificazioni e integrazioni)
DettagliLISTE DI CONTROLLO IN ATTUAZIONE DEL PIANO REGIONALE DELLA PREVENZIONE
ASSESSORATO POLITICHE PER LA SALUTE LISTE DI CONTROLLO IN ATTUAZIONE DEL PIANO REGIONALE DELLA PREVENZIONE 2015 2018 Estratto lista di controllo verifica e controllo della metodologia di valutazione del
DettagliData del sopralluogo: Operatori: Nome azienda: Attività dell azienda. SEDE LEGALE Indirizzo: CAP: _ Comune: Provincia
Data del sopralluogo: Operatori: ANAGRAFICA DELL AZIENDA Nome azienda: Attività dell azienda Timbro: Partita IVA: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Codice ATECO: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ SEDE LEGALE Indirizzo:
DettagliSERVIZIO PREVENZIONE E PROTEZIONE
AZIENDA UNITÀ SANITARIA LOCALE RIETI Via del Terminillo, 42 02100 RIETI - Tel. 0746.2781 PEC: asl.rieti@pec.it C.F. e P.I. 00821180577 SERVIZIO PREVENZIONE E PROTEZIONE Responsabile Ing. Erminio Pace VALUTAZIONE
DettagliIl percorso valutativo del rischio stress lavoro-correlato e il DVR
Area Salute e Sicurezza sul Lavoro Il percorso valutativo del rischio stress lavoro-correlato e il DVR Presentazione: Mariarosaria Spagnuolo Responsabile Area Salute e Sicurezza sul Lavoro, Assolombarda
DettagliValutazione stress lavoro-correlato: Indicazioni della Commissione consultiva per la valutazione dello stress lavoro-correlato
N.13 Newsletter MESE Novembre ANNO 2010 Valutazione stress lavoro-correlato: Indicazioni della Commissione consultiva per la valutazione dello stress lavoro-correlato Il d.lgs. n. 81/2008 (art.28 comma
DettagliData sopralluogo: Operatori: Timbro azienda
Pagina 1di 6 Data sopralluogo: Operatori: Timbro azienda Nome azienda: Partita IVA: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Attività svolta: dal Codice ATECO: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ N lavoratori totali: Impiegati
DettagliVALUTAZIONE DEL RISCHIO STRESS LAVORO-CORRELATO. Opuscolo guida e check-list per il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS)
VALUTAZIONE DEL RISCHIO STRESS LAVORO-CORRELATO Opuscolo guida e check-list per il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) Belluno 8 novembre 2018 Maria Teresa Riccio - Medico SPISAL Documento
DettagliVALUTAZIONE DEL RISCHIO STRESS LAVORO-CORRELATO NEL SETTORE BANCARIO A 10 ANNI DALL ENTRATA IN VIGORE DEL TESTO UNICO
VALUTAZIONE DEL RISCHIO STRESS LAVORO-CORRELATO NEL SETTORE BANCARIO A 10 ANNI DALL ENTRATA IN VIGORE DEL TESTO UNICO Angelo Giuliani ABI Firenze, 18 dicembre 2018 1 Valutazione del rischio stress lavoro-correlato:
DettagliStress lavoro-correlato: L aggiornamento della valutazione e del documento come occasione di miglioramento
Stress lavoro-correlato: L aggiornamento della valutazione e del documento come occasione di miglioramento Monza 23 gennaio 2018 Mariarosaria Spagnuolo Responsabile Salute e Sicurezza sul Lavoro 5 parole
DettagliSCHEDA DI AUTOVALUTAZIONE STRESS LAVORO-CORRELATO
SCHEDA DI AUTOVALUTAZIONE STRESS LAVORO-CORRELATO AZIENDA C.F./P.IVA INDIRIZZO COMUNE Tel. e-mail SETTORE ATTIVITA ASSETTO ORGANIZZATIVO NOMINATIVO E-MAIL TELEFONO DATORE DI LAVORO come da D.Lgs 81/08
DettagliUna rete efficace tra scuola e istituzioni
IL GRUPPO INTERISTITUZIONALE PER LA PROMOZIONE DELLA SICUREZZA NELLE SCUOLE DEL PIEMONTE Alessandro PALESE Direzione Sanità Regione Piemonte 15 novembre 2017 IIS F. Algarotti Cannaregio 351 - Venezia Dal
DettagliBETTERCOMPETENCE Un programma di Formazione sul Rischio Stress correlato Lavoro
Azienda Unità Sanitaria Locale Piacenza Dipartimento della Sicurezza BETTERCOMPETENCE Un programma di Formazione sul Rischio Stress correlato Lavoro Piacenza 10 Giugno 2011 Franco Pugliese BetterCompetence
DettagliRischio Stress Lavoro-Correlato 2013
Il processo di valutazione del Rischio Stress Lavoro-Correlato 2013 D.Lgs 81/2008 e s.m.i. IN COLLABORAZIONE CON Nel 2004 le associazioni datoriali e sindacali, attraverso l accordo quadro sullo stress
DettagliConvegno regionale La sicurezza e salute sul lavoro nel nuovo Piano della Prevenzione della Regione Emilia Romagna 14 giugno Progetto 1.
Convegno regionale La sicurezza e salute sul lavoro nel nuovo Piano della Prevenzione della Regione Emilia Romagna 14 giugno 2016 Progetto 1.7 Prevenzione del rischio stress lavoro-correlato e promozione
DettagliRIFLESSIONI SULLE AZIENDE DEL PROGETTO CCM A CURA DEI RILEVATORI DELLE ATS DELLA LOMBARDIA
Il Progetto Nazionale CCM «Piano di monitoraggio e intervento per l ottimizzazione e la valutazione del rischio stress lavoro-correlato»: SINTESI RELAZIONI WORKSHOP REGIONALE DEL 02/12/2016 (HTTP://WWW.WELFARE.REGIONE.LOMBARDIA.IT)
DettagliA.S. Chiara Pezzotti EQUIPE TERRITORIALE PSAL FRANCIACORTA
Progetto CCM Piano di monitoraggio e di intervento per l ottimizzazione della valutazione e gestione dello stress lavoro-correlato Il monitoraggio delle imprese in Provincia di Brescia A.S. Chiara Pezzotti
DettagliValutazione e gestione del. Mariarosaria Spagnuolo Responsabile Area Salute e Sicurezza sul Lavoro Assolombarda
Valutazione e gestione del rischio stress lavoro-correlato Mariarosaria Spagnuolo Responsabile Area Salute e Sicurezza sul Lavoro Assolombarda Assolombarda E la prima associazione territoriale con competenza
Dettaglisecondo le indicazioni metodologiche della Commissione consultiva permanente
secondo le indicazioni metodologiche della Commissione consultiva permanente Articolo 28 D.Lgs n. 81/2008 Articolo 29 D.Lgs n. 81/2008 Indicazioni metodologiche Commissione consultiva permanente La scelta
DettagliNote sulla metodologia di valutazione del Rischio Stress Lavoro Correlato per i soggetti lavorativamente anziani
Seminario 09 giugno 2017 OPL e AIDP Lazio Invecchiamento attivo nei luoghi di lavoro, organizzazione, salute e sicurezza. Note sulla metodologia di valutazione del Rischio Stress Lavoro Correlato per i
DettagliFORMAZIONE OBBLIGATORIA PER RESPONSABILE DEI SERVIZI DI PREVENZIONE E PROTEZIONE (RSPP) - Modulo C
FORMAZIONE OBBLIGATORIA PER RESPONSABILE DEI SERVIZI DI PREVENZIONE E PROTEZIONE (RSPP) - Settore ISFOL: SubSettore ISFOL: Modulo C 19 - LAVORI D'UFFICIO 1911 - Sicurezza aziendale Codice Profilo: 1911007
DettagliREGIONE LIGURIA Piano Regionale della Prevenzione SCHEDA 11 Programma Prevenzione e promozione di corretti stili di vita - Adulti
REGIONE LIGURIA Piano Regionale della Prevenzione 204-208 SCHEDA Programma Prevenzione e promozione di corretti stili di vita - Adulti MO 7 Prevenire infortuni e malattie professionali Obiettivi e codici
DettagliOsservatorio Rete Nazionale Stresspoint:
CONVENTION AMBIENTE LA VORO 6-76 7 OTTOBRE 2010 Il rischio Stress lavoro-correlato: il percorso di valutazione e gestione. Osservatorio Rete Nazionale Stresspoint: Esperienze di valutazione del rischio
DettagliSCHEDA DI AUTOVALUTAZIONE: STRESS LAVORO-CORRELATO
SCHEDA DI AUTOVALUTAZIONE: STRESS LAVORO-CORRELATO AZIENDA Codice Fiscale INDIRIZZO COMUNE Tel. e-mail SETTORE ATTIVITA ASSETTO ORGANIZZATIVO NOMINATIVO EMAIL TELEFONO DATORE DI LAVORO R.S.P.P. R.L.S.
DettagliLA VALUTAZIONE DELLO STRESS LAVORO - CORRELATO una opportunità nella logica HPH. M.Robotti Medico del Lavoro C.Carosi Tecnico della Prevenzione
LA VALUTAZIONE DELLO STRESS LAVORO - CORRELATO una opportunità nella logica HPH M.Robotti Medico del Lavoro C.Carosi Tecnico della Prevenzione 1 stress lavoro-correlato DISEQUILIBRIO STRESS 2 La normativa
DettagliValutazione del disagio lavorativo in una Azienda Sanitaria: quadro normativo
lavorativo in una Azienda Giacomo Montecucco Responsabile SPP Genova, 12/03/2015 TESTO UNICO SULLA SICUREZZA SUL LAVORO D.Lgs. 81/2008 Art. 28 comma 1: 1. La valutazione di cui all articolo 17, comma 1,
DettagliStress Lavoro-Correlato
Rev. 0 del 12/09/2011 ARISSA- Maggio 2015 Normativa e documenti di riferimento D.Lgs. 81/08: Attuazione dell'articolo 1 della legge 3 agosto 2007, n. 123, in materia di tutela della salute e della sicurezza
DettagliIl benessere organizzativo. Incontri con i dirigenti maggio-giugno 2016
Il benessere organizzativo Incontri con i dirigenti maggio-giugno 2016 Argomenti 1. Il percorso di Regione Lombardia 2. Le azioni per il miglioramento del benessere 3. Il ruolo dei dirigenti e le modalità
DettagliFormazione dei Lavoratori sulla Sicurezza sul Lavoro il Rischio Stress
Formazione dei Lavoratori sulla Sicurezza sul Lavoro il Rischio Stress Parte Specifica Spegnere il Telefonino!! art.37 D.Lgs. 81/08 Accordo Stato Regioni 21.12.2011 Istituto Secondario Superiore Giovanni
DettagliIl ruolo dell organo di vigilanza nella prevenzione e gestione dello stress lavorocorrelato
Il ruolo dell organo di vigilanza nella prevenzione e gestione dello stress lavorocorrelato Lucia Isolani ASUR MARCHE AREA VASTA 3 -Macerata Servizio Prevenzione Sicurezza Ambienti di Lavoro L ORGANO DI
DettagliNome azienda. indirizzo unità locale ispezionata
Nome azienda Dati identificativi riservati, noti solo Codice alla ASL Fiscale che effettua / Partita l intervento, IVA indirizzo che non sede verranno legale inseriti nella base dati nazionale indirizzo
DettagliFormazione dei Lavoratori sulla Sicurezza sul Lavoro Stress Lavoro Correlato
Formazione dei Lavoratori sulla Sicurezza sul Lavoro Stress Lavoro Correlato ai sensi dell art.37 del D.Lgs. 81/08 Accordo Stato Regioni del 21.12.2011 Spegnere il Telefonino!! rev. 10 soggetto organizzatore
DettagliFormazione dei Lavoratori sulla Sicurezza sul Lavoro. Stress Lavoro Correlato
Formazione dei Lavoratori sulla Sicurezza sul Lavoro Spegnere il Telefonino!! Stress Lavoro Correlato ai sensi dell art.37 del D.Lgs. 81/08 Accordo Stato Regioni del 21.12.2011 e 22.02.2012 Ente Ligure
DettagliValutazione dei rischi, benessere lavorativo e rischi connessi all età nel settore bancario
Valutazione dei rischi, benessere lavorativo e rischi connessi all età nel settore bancario 4 ottobre 2017 Angelo Giuliani ABI Benessere e stress da lavoro correlato 2 Questionario relativo alle iniziative
DettagliVERIFICA DELLA METODOLOGIA DI VALUTAZIONE DEL RISCHIO SLC
DOCUMENTO Pagina 1di 5 CHECK LIST VERIFICA DELLA METODOLOGIA DI VALUTAZIONE DEL RISCHIO SLC MO62 Servizio Prevenzione Sicurezza Ambienti di Lavoro Dipartimento Sanità Pubblica Rev 0 del 22.04.2016 Data
DettagliAnno Dott.ssa Francesca Greggio
Anno 2013 LA STRUTTURA: Centro Servizi per anziani - IPAB 0spiti 120: Autosufficienti Non autosufficienti Nucleo per accoglimento di persone con demenza I Dipendenti: NUMERO DIPENDENTI Nucleo 1 13 Operatori
DettagliPotenza Nota prot AI DIRIGENTI SCOLASTICI LORO SEDI AI DIRETTORI DEI SERVIZI GENERALI AMMINISTRATIVI D.S.G.A.
Potenza 16.04.2012 Nota prot. 2687 AI DIRIGENTI SCOLASTICI AI DIRETTORI DEI SERVIZI GENERALI AMMINISTRATIVI D.S.G.A. AI RESPONSABILI DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE (R.S.P.P.) AI RAPPRESENTANTI
DettagliRoma Capitale. FORUM P.A maggio 2012 Dipartimento Servizi Educativi e Scolastici
Roma Capitale FORUM P.A. 2012 17 maggio 2012 Dipartimento Servizi Educativi e Scolastici L obiettivo Individuazione del modello di monitoraggio e controllo delle presenze finalizzato alla razionalizzazione
DettagliRISCHIO DA STRESS LAVORO CORRELATO
1 RISCHIO DA STRESS LAVORO CORRELATO Formazione sicurezza sul lavoro D.Lgs.81/08 s.m.i. STRESS LAVORO-CORRELATO Reazione avversa ad eccessive pressioni o ad altro tipo di richieste. 2 STRESS LAVORO-CORRELATO
DettagliLo stress lavoro-correlato
Comune di Padova Lo stress lavoro-correlato A cura del Settore Sicurezza, Salute e Prevenzione Decreto legislativo 81/08 Art. 28,comma 1: La valutazione dei rischi deve riguardare tutti i rischi per la
Dettagliper la valutazione e gestione del rischio stress lavoro
Ministerodell Istruzione,dell UniversitàedellaRicerca UfficioScolasticoRegionaleperlaBasilicata STRESS LAVORO CORRELATO ORRELATO NELLA SCUOLA S E M I N A R I O 26 Aprile 2012 Aula Magna Università degli
DettagliIL DOCUMENTO DI INDIRIZZO PER LA SICUREZZA NEGLI ISTITUTI SCOLASTICI DEL PIEMONTE
IL DOCUMENTO DI INDIRIZZO PER LA SICUREZZA NEGLI ISTITUTI SCOLASTICI DEL PIEMONTE Alfonso LUPO USR Piemonte 17 ottobre 2013 IIS A. Volta Spalto Marengo 42 Alessandria Finalità Fornire indicazioni univoche
DettagliStress da lavoro-correlato. E.Bi.N.
Stress da lavoro-correlato E.Bi.N. Il rischio psico-sociale è prodotto dall impatto del lavoro sulla salute Perché occuparsene? Lo stress diminuisce la qualità della vita. Quando si è sotto stress, facilmente
DettagliDall obbligo a nuove progettualità:la gestione del rischio stress lavoro correlato e il contributo dei lavoratori
Dall obbligo a nuove progettualità:la gestione del rischio stress lavoro correlato e il contributo dei lavoratori Dipinto 1935 la condizione Umana rappresenta un "quadro nel quadro", in cui Magritte gioca
DettagliLO STRESS LAVORO CORRELATO METODOLOGIE, INDICAZIONI E CRITERI PER UNA CORRETTA VALUTAZIONE
LO STRESS LAVORO CORRELATO METODOLOGIE, INDICAZIONI E CRITERI PER UNA CORRETTA VALUTAZIONE INQUADRAMENTO TECNICO INTERPRETATIVO DELLA VALUTAZIONE DELLO STRESS STEFANO MASSERA S.MASSERA@INAIL.IT VDR Stress:
Dettagli"Il segreto per andare avanti è iniziare" Mark Twain
"Il segreto per andare avanti è iniziare" Mark Twain Gli IRCCS- IFO L'organizzazione degli IRCSS IFO (presidio IRE e presidio ISG) è di tipo dipartimentale ed i Dipartimenti sono raggruppati in due macro
DettagliD. lgs.vo 81/ 08 e Linee-guida per la sicurezza nelle scuole. Conferenza di Servizio Udine 18 novembre 2010 Prof. Sauro Garzi
D. lgs.vo 81/ 08 e Linee-guida per la sicurezza nelle scuole Alcuni aspetti del nuovo scenario dopo il d.l.gs.vo 81/ 08 Modello di organizzazione e di gestione della sicurezza Ruoli (nomine) Relazioni
DettagliSesso F Data di nascita 03/10/1971 Nazionalità Italiana
INFORMAZIONI PERSONALI Barbara D Amelia barbara.damelia@comune.roma.it Sesso F Data di nascita 03/10/1971 Nazionalità Italiana Dipendente del Comune di Roma a tempo indeterminato dal 01 ottobre 1996 con
DettagliSCHEDA DI AUTOVALUTAZIONE AZIENDALE STRESS LAVORO-CORRELATO. a) Azioni preparatorie al percorso di valutazione del rischio
SCHEDA DI AUTOVALUTAZIONE AZIENDALE STRESS LAVORO-CORRELATO 1.1 Documento di valutazione del rischio stress lavoro-correlato a) Azioni preparatorie al percorso di valutazione del rischio Sono state effettuate
DettagliQUESTIONI METODOLOGICHE NELLA VALUTAZIONE DEI RISCHI DA STRESS LAVORO CORRELATO NEL SETTORE SCOLASTICO
UNIVERSITA DEGLI STUDI DI MILANO Facoltà di Scienze Politiche Corso di Laurea magistrale in Scienze Cognitive e Processi Decisionali Dipartimento di Economia, Management e Metodi Quantitativi e Dipartimento
DettagliStress lavoro-correlato: criteri metodologici ed esperienze applicative
PEGASO Centro studi formazione e consulenza organizzativa Stress lavoro-correlato: criteri metodologici ed esperienze applicative 13 Gennaio 2009 La nuova definizione di salute secondo l Articolo l 2,
DettagliGESTIONE DINAMICA DEL DVR, ATTRAVERSO LA CONSULTAZIONE, PARTECIPAZIONE E COINVOLGIMENTO DEI LAVORATORI E DELLE DIVERSE FUNZIONI AZIENDALI.
GESTIONE DINAMICA DEL DVR, ATTRAVERSO LA CONSULTAZIONE, PARTECIPAZIONE E COINVOLGIMENTO DEI LAVORATORI E DELLE DIVERSE FUNZIONI AZIENDALI. ALLEGATO N. 2: RELAZIONE DIAGRAMMA DI FLUSSO La consapevolezza
DettagliSTRESS LAVORO-CORRELATO 5 MODULO TECNICI E AMMINISTRATIVI
STRESS LAVORO-CORRELATO 5 MODULO TECNICI E AMMINISTRATIVI 1 Realizzata da: Dott. Ing. Maria Josè Mereu In collaborazione con la Prof.ssa Isabella Carta Richiesta da: I.I.S. «L. Einaudi» Senorbì (CA) In
DettagliOrdine Psicologi Lazio seminario 29 aprile 2016
Ordine Psicologi Lazio seminario 29 aprile 2016 VALUTAZIONE DEL RISCHIO SLC E DEGLI ALTRI RISCHI PSICOSOCIALI: RIFLESSIONI METODOLOGICHE E DI APPROCCIO Franco Amore Isabella Corradini David Pelusi Criticità
DettagliLA METODOLOGIA PER LA VALUTAZIONE E GESTIONE DEL RISCHIO STRESS LAVORO-CORRELATO
LA METODOLOGIA PER LA VALUTAZIONE E GESTIONE DEL RISCHIO STRESS LAVORO-CORRELATO Manuale ad uso delle aziende in attuazione del d.lgs. 81/2008 e s.m.i. 2017 COLLANA RICERCHE LA METODOLOGIA PER LA VALUTAZIONE
DettagliINFORMAZIONI PERSONALI ESPERIENZA LAVORATIVA NOME E INDIRIZZO DEL DATORE DI LAVORO TIPO DI AZIENDA O SETTORE TIPO DI IMPIEGO
C U R R I C U L U M V I T A E INFORMAZIONI PERSONALI Cognome GRISNTI Nome VIVIANA Indirizzo Telefono +39 06 33250692 Fax E-mail viviana.grisanti@comune.roma.it Nazionalità Italiana Data di nascita 18/09/56
DettagliGli esperti Ismu. Mariagrazia Santagati. Progetto Interculture - Fondazione Cariplo
Gli esperti Ismu Mariagrazia Santagati Progetto Interculture - Fondazione Cariplo Ruolo e funzioni - Garanti del contenuto che qualifica il Progetto Interculture - sulla base dell assunzione e della condivisione
DettagliVALUTAZIONE DELLO STRESS DA LAVORO CORRELATO
Istituto Superiore Bruno Munari di Acerra Via Armando Diaz - 80011 Acerra (Na) Tel.: +39 0815205935 - Fax: +39 0818859712 Internet: www.liceomunari.gov.it - E-mail: nais10900@istruzione.it VALUTAZIONE
DettagliStress lavoro-correlato: incidenti sul lavoro fattore umano o psicologico? Produzione & Consegna. In Concreto n 102 Calcestruzzo di Qualità
In Concreto n 102 Calcestruzzo di Qualità 56 Q ualunque posto di lavoro crea una certa quantità di pressione e, a volte, è proprio questa pressione che ci motiva a fare un buon lavoro. Lo stress è la reazione
DettagliI rischi legati all organizzazione del lavoro e percorsi di buone pratiche in tema di conciliazione
I rischi legati all organizzazione del lavoro e percorsi di buone pratiche in tema di conciliazione I PRINCIPALI ELEMENTI CONNESSI ALL ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO PER UNA ADEGUATA PREVENZIONE DEL RISCHIO
DettagliModello. Valutazione del rischio stress lavoro-correlato
Modello Valutazione del rischio stress lavoro-correlato Certifico Srl - IT Rev. 00 2018 INDICE 1. INTRODUZIONE... 4 2. LE INDICAZIONI PER LA VALUTAZIONE DEL RISCHIO STRESS LAVORO CORRELATO... 5 3. VALUTAZIONE
Dettaglicomportamento proattivo alla sicurezza I rischi da stress lavoro correlato Organizzazione aziendale e Federica Tabone - Psicologa del Lavoro
Logo Soggetto Attuatore I rischi da stress lavoro correlato Organizzazione aziendale e comportamento proattivo alla sicurezza I rischi da stress lavoro correlato I rischi da stress lavoro correlato ART.
DettagliLA FORMAZIONE OBBLIGATORIA PER LA SALUTE E SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO
LA FORMAZIONE OBBLIGATORIA PER LA SALUTE E SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO GRUPPO DI LAVORO «RISCHIO STRESS LAVORO CORRELATO» DOTT.SSA ANNA VENDITTI DOTT.SSA LAURA BARNABA Argomenti: Introduzione alla salute
DettagliI rischi da stress lavoro correlato. Organizzazione aziendale e comportamento proattivo alla sicurezza
I rischi da stress lavoro correlato Organizzazione aziendale e comportamento proattivo alla sicurezza Logo Soggetto Attuatore I rischi da stress lavoro correlato D. Lgs. 81/2008 ART. 3 Campo di applicazione
DettagliAggiornato alle indicazioni metodologiche della Commissione consultiva permanente. Versione 1.0
Aggiornato alle indicazioni della Commissione consultiva permanente Versione 1.0 Il buon governo D. Lgs. N. 81/ e s.m.i. Una "reazione emozionale intensa a una serie di stimoli esterni che mettono in moto
DettagliPiano Mirato di Prevenzione ABBASSA L INDICE CAMPAGNA DI PROMOZIONE DELLA SICUREZZA PER L ABBASSAMENTO DEGLI INDICI INFORTUNISTICI
DIPARTIMENTO DI IGIENE E PREVENZIONE SANITARIA Servizio Prevenzione Sicurezza Ambienti Lavoro Piano Mirato di Prevenzione Processo Prevenzione e Sicurezza CAMPAGNA DI PROMOZIONE DELLA SICUREZZA PER L ABBASSAMENTO
DettagliValutazione dello stress lavoro-correlato: quadro regolamentare
Valutazione dello stress lavoro-correlato: quadro regolamentare Cittadella, 23 novembre 2012 Angelo Giuliani ABI Rischi psicosociali: stress lavoro correlato 2 2 Accordo europeo sullo stress lavoro-correlato
Dettagliapprovato e finanziato dal Centro per il Controllo delle Malattie c/o il Ministero della Salute
approvato e finanziato dal Centro per il Controllo delle Malattie c/o il Ministero della Salute Direzione Scientifica INAIL - 16 tra Regioni e Province Autonome - Università di Bologna e di Verona Obiettivi
DettagliVALUTAZIONE DEL RISCHIO STRESS LAVORO CORRELATO
Pagina 1 di 10 VALUTAZIONE DEL RISCHIO STRESS LAVORO CORRELATO (Art. 28 del D.Lgs. 81/08 e s.m.i.) Emesso da: Dr.ssa Gennj Regina Verificato da RSPP: Dr. Guido Baroli Verificato da MC: Dr. Massimo Coscia
DettagliLa promozione del benessere organizzativo la valutazione stress lavoro correlato. Ascom Confcommercio Genova DOTT ALBERTO BERTOLA
La promozione del benessere organizzativo la valutazione stress lavoro correlato Ascom Confcommercio Genova DOTT ALBERTO BERTOLA RISCHIO ORGANIZZATIVO Rischio Organizzativo : rischio derivante da una o
DettagliConvegno La sicurezza partecipata nell artigianato 15 aprile 2014 La sicurezza partecipata nell artigianato Ruolo ed attività degli RLST
La sicurezza partecipata nell artigianato Ruolo ed attività degli RLST Ghizzi Cesare Tecnico della Prevenzione Area Ambienti di Lavoro Ruolo degli R.L.S., R.L.S.T., R.L.S.S.P Sono consultati dal datore
DettagliPIANO REGIONALE DI PREVENZIONE (PRP) Presentazione
ASSESSORADU DE S IGIENE E SANIDADE E DE S ASSISTÈNTZIA SOTZIALE ASSESSORATO DELL IGIENE E SANITA E DELL ASSISTENZA SOCIALE PIANO REGIONALE DI PREVENZIONE (PRP) 2014 2018 Presentazione Piano Regionale di
DettagliValutazio ne dei rischi
Valutazio ne dei rischi Il procedimento di valutazione dei rischi deve essere calato, in modo permanente, all interno della struttura di produzione, a livello individuale e di sistema, come uno strumento
DettagliBREAK FORMATIVI. Proposta metodologica per l aggiornamento della formazione dei lavoratori in materia di sicurezza sul lavoro
BREAK FORMATIVI Proposta metodologica per l aggiornamento della formazione dei lavoratori in materia di sicurezza sul lavoro Art.37 comma 13 D. Lgs. n.81/08 Formazione dei lavoratori Il datore di lavoro
DettagliREGIONE LAZIO GIUNTA REGIONALE STRUTTURA PROPONENTE. OGGETTO: Schema di deliberazione concernente: ASSESSORATO PROPONENTE DI CONCERTO
REGIONE LAZIO DELIBERAZIONE N. DEL 425 11/09/2012 GIUNTA REGIONALE PROPOSTA N. 15938 DEL 01/08/2012 STRUTTURA PROPONENTE Dipartimento: DIPARTIMENTO PROGRAMMAZ. ECONOMICA E SOCIALE Direzione Regionale:
DettagliDott.ssa Irma Seminara Psicologa Psicoterapeuta. Belluno, 8 novembre 2018
Dott.ssa Irma Seminara Psicologa Psicoterapeuta Belluno, 8 novembre 2018 Quali sono i fattori di rischio stress e come valutarli Il ruolo del RLS nelle varie fasi del processo Differenziare il rischio
DettagliPIANO REGIONALE DELLA PREVENZIONE Programma: Prevenzione del rischio stress lavoro-correlato e promozione del benessere organizzativo
PIANO REGIONALE DELLA PREVENZIONE 2014-2018 MACRO OBIETTIVO 7 Codici indicatori: 7.5.1 7.2.1 7.8.1 Programma: Prevenzione del rischio stress lavoro-correlato e promozione del benessere organizzativo Razionale
DettagliI benefici della Valutazione delle stress lavoro correlato Fondazione Logos P.A.
STRESS DA LAVORO OGGETTO: Proposta tecnica per la stesura della certificazione sullo stress da lavoro come richiesto obbligatoriamente dal Dgls. 81/08 ( art. 28 comma 1 Oggetto della valutazione dei rischi
DettagliDOCUMENTO DI VALUTAZIONE DEL RISCHIO STRESS DA LAVORO CORRELATO (Art. 28 comma 1 D. Lgs. 9 aprile 2008 n.81 così come modificato dal D.Lgs.
DVR: Legislazione Tecnica - Valutazione Stress L.C. - - DOCUMENTO DI VALUTAZIONE DEL RISCHIO STRESS DA LAVORO CORRELATO (Art. 28 comma 1 D. Lgs. 9 aprile 2008 n.81 così come modificato dal D.Lgs. 106/09)
Dettagliregionale dell esperienza dell Area Vasta Nord Ovest
Evoluzione regionale dell esperienza dell Area Vasta Nord Ovest Dr. Domenico Sallese Direttore U.O. Igiene e Salute Luoghi Lavoro ASL 8 Arezzo VALUTAZIONE DEL RISCHIO DA STRESS LAVORO CORRELATO LINEE DI
DettagliLa programmazione regionale e l'assistenza alle imprese con il coinvolgimento delle parti sociali. Referente Infor.MO per la Regione Lazio
La programmazione regionale e l'assistenza alle imprese con il coinvolgimento delle parti sociali Roberto Lupelli Referente Infor.MO per la Regione Lazio PIANO OPERATIVO PROGETTO REGIONALE IL SISTEMA INFORMATIVO
DettagliINDICE. ELENCO CORSI ID Pag. Comunicazione efficace [CPL01] 2. Problem solving e processi decisionali [CPL02] 3. Public Speaking [CPL03] 4
INDICE ELENCO CORSI ID Pag. Comunicazione efficace [CPL01] 2 Problem solving e processi decisionali [CPL02] 3 Public Speaking [CPL03] 4 Negoziazione e gestione dei conflitti [CPL04] 5 Tecniche di leadership
DettagliVALUTAZIONE RISCHIO STRESS LAVORO CORRELATO RISULTATI
VALUTAZIONE RISCHIO STRESS LAVORO CORRELATO RISULTATI R.Lazzaron 11/03/2014 D.Lgs 81/2008 La valutazione dei rischi deve fare riferimento a tutti i rischi tra cui anche quelli legati allo stress lavoro-correlato,
DettagliFORMAZIONE GENERALE PER TUTTI I LAVORATORI - 4 ore. 10 aprile :00-13:00
Pagina 1 di 6 Calendario degli incontri di formazione aggiornato al 08 aprile 2019 FORMAZIONE GENERALE PER TUTTI I LAVORATORI - 4 ore 10 aprile 2019 9:00-13:00 FORMAZIONE SPECIFICA LAVORATORI IN ATTIVITA
DettagliCORSO DI FORMAZIONE RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA 32 ORE
CORSO DI FORMAZIONE RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA 32 ORE Corso rivolto ai Rappresentanti del Lavoratori per la Sicurezza Ex. Art 37, D.Lgs 81/08 Date 9/11/2017-16/11/2017-23/11/2017-30/11/2017
Dettagli