8 marzo Breve indagine sulle Pari Opportunità in Ateneo

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1 8 marzo 2011 Breve indagine sulle Pari Opportunità in Ateneo Come di consueto, il Comitato Pari Opportunità dell'università di Trento, intende promuovere la conoscenza di alcuni dati in ottica di genere, riferiti all Ateneo e relativi all anno appena concluso: una panoramica certamente non esaustiva, ma comunque significativa, in quanto prende a riferimento le diverse aree di attività (didattica, ricerca e amministrazione). La riflessione odierna, peraltro, non può trascurare, a nostro avviso, anche un riferimento alla preoccupazione diffusa tra i Comitati Pari Opportunità, in particolare universitari, a seguito della riforma introdotta dall art. 21 della Legge 4 novembre 2010, n. 183 ( Collegato lavoro ). Tale norma, dopo aver opportunamente ribadito l obbligo per le Amministrazioni Pubbliche di garantire parità e pari opportunità tra i generi e l assenza di forme discriminatorie, dirette ed indirette, prevede che, entro il 24 marzo 2011, si provveda alla costituzione di Comitati Unici di garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni. I nuovi organi verrebbero ad assorbire e riunire competenze precedentemente attribuite, in forma distinta, ai Comitati Pari Opportunità ed ai Comitati paritetici sul fenomeno del mobbing. Il nuovo quadro normativo, che ha suscitato diverse prese di posizione, contrarie al provvedimento, ad es. da parte del CUN e della Conferenza nazionale dei Comitati Pari Opportunità delle Università italiane, nonché di alcune sigle sindacali, è stato anche oggetto di interrogazioni parlamentari sul punto. Le perplessità sorgono dalla difficoltà di applicazione negli Atenei di una norma destinata a tutte le Pubbliche Amministrazioni, senza tenere conto delle peculiarità del contesto universitario, in cui i CPO hanno assunto per funzioni, modalità di composizione e funzionamento, caratteristiche del tutto specifiche rispetto ad altri settori. In particolare, viene evidenziato il rischio di limitare le politiche di pari opportunità, sollecitate dai Comitati, depotenziando questi organi ed allontanandoli dalle funzioni loro proprie, testimoniate in

2 molti Atenei anche da una intensa attività di carattere scientifico culturale e di sensibilizzazione ai principi di parità e pari opportunità; nel con a questi nuovi organismi, verrebbero attribuite funzioni di garanzia del benessere organizzativo, assumendo compiti di carattere più propriamente organizzativo, senza peraltro garantire piena efficacia nella tutela da fenomeni come quello del mobbing e, infine, con un forte rischio di sovrapposizione rispetto ad altri organismi e strutture chiamati ad operare in tale ambito. L auspicio del Comitato Pari Opportunità è, quindi, quello che un numero sempre più ampio di Rettori sottoscriva l appello indirizzato alle Ministre Gelmini e Carfagna, e promosso dalla Conferenza Nazionale dei Comitati Pari Opportunità delle Università italiane, al fine di chiedere una deroga a tale disposizione, in virtù dell autonomia propria delle istituzioni universitarie.

3 2010

4 Tabella 1. - Donne e negli organi di Ateneo al Organi totale totale n n n % % % Senato accademico ,11% 88,89% 100,0% Senato accademico integrato ,27% 72,73% 100,0% Consiglio di amministrazione ,22% 77,78% 100,0% Commissione per la Ricerca Scientifica ,11% 88,89% 100,0% Prorettori e Delegati ,22% 77,78% 100,0% Nucleo di Valutazione ,00% 80,00% 100,0% Consiglio degli Studenti ,18% 58,82% 100,0% Totale ,86% 77,14% 100,0% Fonte: elaborazione Ufficio Studi dati Supporto al Nucleo di Valutazione al 31/12/2010 Fig. 1 Donne e negli organi di ateneo (%) 22,86% 77,14%

5 Tabella 2. - Personale docente e ricercatore (TD+TI) per fascia al Fascia totale totale n n n % % % % % Professori I^ fascia ,64 87,36 100,00 16,20 36,47 Professori II^ fascia ,46 76,54 100,00 29,58 31,42 Ricercatori ,48 64,52 100,00 54,23 32,11 Totale ,57 75,43 100,00 100,00 100,00 Fonte: elaborazione Ufficio Studi dati DRUO al 31/12/2010 Fig. 2 Personale docente e ricercatore per fascia (%) Donne 16,20 29,58 54,23 Professori I^ fascia Professori II^ fascia Ricercatori Uomini 36,47 31,42 32,11

6 Tabella 3. - Personale docente e ricercatore (TD+TI) per facoltà al Facoltà totale totale n n n % % % % % Economia ,28% 82,72% 100,0% 9,86% 15,37% Giurisprudenza ,84% 67,16% 100,0% 15,49% 10,32% Ingegneria ,41% 87,59% 100,0% 11,97% 27,52% Lettere ,96% 56,04% 100,0% 28,17% 11,70% Scienze MM.FF.NN ,89% 85,11% 100,0% 9,86% 18,35% Scienze Cognitive ,00% 60,00% 100,0% 12,68% 6,19% Sociologia ,98% 73,02% 100,0% 11,97% 10,55% Totale ,57% 75,43% 100,0% 100,0% 100,0% Fonte: elaborazione Ufficio Studi dati DRUO al 31/12/2010 Fig. 3 Personale docente e ricercatore (%) 24,57% 75,43% Fig. 3a Personale docente e ricercatore per facoltà (%) Donne 9,86% 15,49% 11,97% 28,17% 9,86% 12,68% 11,97% Economia Giurisprudenza Ingegneria Lettere Scienze MM.FF.NN. Scienze Cognitive Sociologia Uomini 15,37% 10,32% 27,52% 11,70% 18,35% 6,19% 10,55%

7 Tabella 4. - Personale docente pieno- definito per facoltà al FACOLTA' M TP M TD Totale parziale I FASCIA D TP D TD Totale parziale Facoltà Economia Facoltà Giurisprudenza Facoltà Ingegneria Facoltà Lettere e Fil Facoltà Sc.Cognitive Facoltà Scienze MFN Facoltà Sociologia Totale complessivo FACOLTA' M TP M TD Totale parziale II FASCIA D TP D TD Totale parziale Facoltà Economia Facoltà Giurisprudenza Facoltà Ingegneria Facoltà Lettere e Fil Facoltà Sc.Cognitive Facoltà Scienze MFN Facoltà Sociologia Totale complessivo FACOLTA' M TP M TD Totale parziale RICERCATORI D TP D TD Totale parziale Facoltà Economia Facoltà Giurisprudenza Facoltà Ingegneria Facoltà Lettere e Fil Facoltà Sc.Cognitive Facoltà Scienze MFN Facoltà Sociologia Totale complessivo

8 FACOLTA' Totale M TP Uomini TD Totale D TP Donne TD TOTALE Facoltà Economia Facoltà Giurisprudenza Facoltà Ingegneria Facoltà Lettere e Fil Facoltà Sc.Cognitive Facoltà Scienze MFN Facoltà Sociologia Totale complessivo Percentuali FACOLTA' % M % M % D % D TP TD TP TD Totale % M TP % M TD % D TP % D TD Economia 76,54% 6,17% 17,28% 0,00% 100% 15,01% 21,74% 10,07% 0,00% Giurisprudenza 53,73% 13,43% 29,85% 2,99% 100% 8,72% 39,13% 14,39% 66,67% Ingegneria 83,94% 3,65% 12,41% 0,00% 100% 27,85% 21,74% 12,23% 0,00% Lettere e Fil. 54,95% 1,10% 43,96% 0,00% 100% 12,11% 4,35% 28,78% 0,00% Sc.Cognitive 53,33% 6,67% 37,78% 2,22% 100% 5,81% 13,04% 12,23% 33,33% Scienze MFN 85,11% 0,00% 14,89% 0,00% 100% 19,37% 0,00% 10,07% 0,00% Sociologia 73,02% 0,00% 26,98% 0,00% 100% 11,14% 0,00% 12,23% 0,00% Totale complessivo 71,45% 3,98% 24,05% 0,52% 100% 100,00% 100,00% 100,00% 100,00% Fonte: elaborazione Ufficio Studi dati DRUO al 31/12/2010 Fig. 4 Distribuzione docenti a definito per facoltà (%) Donne TD 66,67% 33,33% Facoltà Economia Facoltà Giurisprudenza Facoltà Ingegneria Facoltà Lettere e Fil. Facoltà Sc.Cognitive Uomini TD 21,74% 39,13% 21,74% 4,35% 13,04% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

9 Tabella 5. - Personale tecnico amministrativo per tipo di contratto al (compresi dirigenti) Tipo di contratto totale totale n n n % % % Tempo indeterminato ,45 40,55 100,00 Tempo determinato ,69 42,31 100,00 Totale ,31 40,69 100,00 Fonte: elaborazione Ufficio Studi dati DRUO al 31/12/2010 Fig. 5a - Personale tecnico amministrativo totale (%) 40,69% 59,31% Fig. 5b - Personale tecnico amministrativo indeterminato (%) 40,55% 59,45%

10 Fig. 5c - Personale tecnico amministrativo determinato (%) 42,31% 57,69%

11 Tabella 6. - Personale tecnico amministrativo per categoria al CATEGORIA totale totale tipo contratto n n n % % % B indet ,33 66,67 100,0 det Totale cat. B ,33 66,67 100,0 C indet ,67 33,33 100,0 det ,57 21,43 100,0 Totale cat. C ,25 31,75 100,0 D indet ,57 40,43 100,0 det ,25 68,75 100,0 Totale cat. D ,24 41,76 100,0 EP indet ,62 55,38 100,0 det ,67 33,33 100,0 Totale cat. EP ,59 54,41 100,0 Dirigenti indet ,00 100,00 100,0 det ,00 80,00 100,0 Totale dirigenti ,11 88,89 100,0 Totale complessivo ,31 40,69 100,0 Fonte: elaborazione Ufficio Studi dati DRUO al 31/12/2010 Fig. 6a - Personale tecnico amministrativo cat. B (%) Fig. 6b - Personale tecnico amministrativo cat. C (%) 33,33% 66,67% 31,75% 68,25% Fig. 6c - Personale tecnico amministrativo cat. D (%) Fig. 6d - Personale tecnico amministrativo cat. EP (%) 41,76% 58,24% 54,41% 45,59%

12 Fig. 6e - Personale tecnico amministrativo: dirigenti (%) 11,11% 88,89%

13 Tabella 7 - Personale tecnico ed amministrativo per tipologia di contratto al CATEGORIA Tipo contratto totale totale n n n % % % B det. pieno % 0% 0% det. part-time % 0% 0% indet. pieno % 0% 0% indet. part-time % 67% 100% Totale cat. B % 67% 100% C det. pieno % 22% 100% det. part-time % 0% 100% indet. pieno % 42% 100% indet. part-time % 17% 100% Totale cat. C % 32% 100% D det. pieno % 67% 100% det. part-time % 0% 0% indet. pieno % 47% 100% indet. part-time % 14% 100% Totale cat. D % 42% 100% EP det. pieno % 33% 100% det. part-time % 0% 0% indet. pieno % 56% 100% indet. part-time % 50% 100% Totale cat. EP % 54% 100% Dirigenti det. pieno % 80% 100% det. part-time % 0% 0% indet. pieno % 100% 100% indet. part-time % 0% 0% Totale Dirigenti % 89% 100% Totale Complessivo % 41% 100% Fonte: elaborazione Ufficio Studi dati DRUO al 31/12/2010

14 Personale cat. B 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% det. pieno det. parttime indet. pieno 4 2 indet. parttime Tipo di contratto Personale cat. C 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 8 28 det. pieno 0 3 det. parttime indet. pieno indet. parttime Tipo di contratto

15 Personale cat. D 100% 90% 80% 70% 60% % 40% 30% 20% 10% 0% 6 0 det. det. part-time pieno 147 indet. pieno 48 indet. parttime Tipo di contratto Personale cat. EP 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% det. det. part-time pieno indet. pieno 1 2 indet. parttime Tipo di contratto

16 Tabella 8. - Studentesse e studenti iscritti per facoltà - a.a. 2009/2010 dati al Facoltà Totale Totale n n n % % % Economia ,07% 53,93% 100,0% Giurisprudenza ,52% 38,48% 100,0% Ingegneria ,11% 76,89% 100,0% Scuola di Studi Internazionali ,61% 39,39% 100,0% Lettere e Filosofia ,64% 25,36% 100,0% Scienze Cognitive ,32% 28,68% 100,0% Scienze Matematiche, Fisiche e Naturali ,24% 69,76% 100,0% Sociologia ,08% 31,92% 100,0% Totale ,73% 48,27% 100,0% Fonte: elaborazione Ufficio Studi dati Esse3 al 31/07/2010 Fig. 8 - Studentesse e studenti iscritti (%) 48,27% 51,73%

17 Fig. 8a - Studentesse e studenti iscritti per facoltà (%) Donne 46,07% 61,52% 23,11% 60,61% 74,64% 71,32% 30,24% 68,08% Economia Giurisprudenza Ingegneria Scuola di Studi Internazionali Lettere e Filosofia Scienze Cognitive Scienze Matematiche, Fisiche e Naturali Sociologia Uomini 53,93% 38,48% 76,89% 39,39% 25,36% 28,68% 69,76% 31,92%

18 Tabella 9. - Laureate/i per facoltà - anno solare 2010 al Facoltà Totale Totale n n n % % % Economia ,34% 51,66% 100,0% Giurisprudenza ,50% 37,50% 100,0% Ingegneria ,15% 82,85% 100,0% Scuola di Studi Internazionali ,68% 26,32% 100,0% Lettere e Filosofia ,11% 24,89% 100,0% Scienze Cognitive ,91% 26,09% 100,0% Scienze Matematiche, Fisiche e Naturali ,70% 73,30% 100,0% Sociologia ,55% 32,45% 100,0% Totale ,27% 49,73% 100,0% Fig. 9 - Laureate/i anno solare 2010 (%) 49,73% 50,27% Fig. 9a - Laureate/i anno solare 2010 per facoltà (%) Donne 48,34% 62,50% 17,15% 73,68% 75,11% 73,91% 26,70% 67,55% Economia Giurisprudenza Ingegneria Scuola di Studi Internazionali Lettere e Filosofia Scienze Cognitive Scienze Matematiche, Fisiche e Naturali Sociologia Uomini 51,66% 37,50% 82,85% 26,32% 24,89% 26,09% 73,30% 32,45%

19 Tabella Titolari di assegno di ricerca al Dipartimento/centro Numerosità % Totale Totale Dipartimento di Economia ,00% 0,00% 100,00% Dipartimento di Filosofia, Storia e Beni ,44% 55,56% 100,00% Culturali Dipartimento di Fisica ,00% 75,00% 100,00% Dipartimento di Informatica e Studi ,00% 80,00% 100,00% Aziendali Dipartimento di Informatica e 0 0,00% Telecomunicazioni Dipartimento di Ingegneria Civile e ,00% 0,00% 100,00% Ambientale Dipartimento di Ingegneria dei Materiali ,45% 54,55% 100,00% e Tecnologie Industriali Dipartimento di Ingegneria e Scienza ,33% 66,67% 100,00% dell'informazione Dipartimento di Ingegneria Meccanica e ,57% 71,43% 100,00% Strutturale Dipartimento di Matematica ,00% 0,00% 100,00% Dipartimento di Scienze della ,33% 66,67% 100,00% Cognizione e della Formazione Dipartimento di Scienze Filologiche e 0 0,00% Storiche Dipartimento di Scienze Giuridiche ,00% 70,00% 100,00% Dipartimento di Scienze Umane e 0 0,00% Sociali Dipartimento di Sociologia e ricerca ,00% 50,00% 100,00% sociale Dipartimento di Studi letterari, linguistici e filologici ,00% 0,00% 100,00% Centro Interdipartimentale in Tecnologie Biomediche - BIOtech ,00% 100,00% 100,00% Centro Interdipartimentale ,00% 0,00% 100,00% Mente/Cervello - CIMeC Centro Interdipartimentale per la ,00% 35,00% 100,00% Biologia Integrata - CIBIO Centro interuniversitario di ricerca in 0 0,00% bioingegneria e scienze motorie - CEBISM Centro Interuniversitario Transcrime 0 0,00% Centro Universitario per la Difesa Idrogeologica dell'ambiente Montano - CUDAM ,00% 100,00% 100,00% Totale ,81% 53,19% 100,00%

20 Fonte: elaborazione Ufficio Studi dati Anagrafe Nazionale degli Assegnisti di Ricerca al 31/12/2010 Fig Titolari di assegno di ricerca (%) 53,19% 46,81% Donne Uomini

21 Tabella Iscritte/i a un dottorato di ricerca per area - a.a. 2009/2010 al Scuola di Dottorato Totale Totale n n n % % % Cognitive and brain sciences ,38% 40,63% 100,0% Economics and management ,89% 42,11% 100,0% Filologia e storia dei testi ,00% 0,00% 100,0% Fisica ,50% 72,50% 100,0% Informatica ,70% 76,30% 100,0% Ingegneria ambientale ,14% 42,86% 100,0% Ingegneria dei materiali ,33% 66,67% 100,0% Ingegneria e Scienza dei ,77% 69,23% 100,0% Materiali Ingegneria dei Sistemi Strutturali ,22% 77,78% 100,0% Civili e Meccanici Ingegneria delle strutture: ,00% 0,00% 100,0% modellazione, conservazione e controllo dei materiali e delle strutture Letterature comparate e studi 0 0,0% linguistici Local Development and Global ,33% 46,67% 100,0% Dynamics Matematica ,33% 66,67% 100,0% Metodologia ed Epistemologia 0 0,0% delle Scienze Sociali Scienze Biomolecolari ,86% 57,14% 100,0% Scienze della cognizione e della 0 0,0% formazione Scienze Psicologiche e della ,16% 36,84% 100,0% Formazione Sociologia e ricerca sociale ,86% 35,14% 100,0% Studi giuridici comparati ed ,52% 35,48% 100,0% europei Studi internazionali ,08% 26,92% 100,0% Studi Letterari, Linguistici e ,00% 28,00% 100,0% Filologici Studi storici ,00% 80,00% 100,0% Studi Umanistici, discipline ,85% 46,15% 100,0% filosofiche, storiche e dei beni culturali Totale ,97% 56,03% 100,0% Fonte: elaborazione Ufficio Studi dati DPFP

22 Fig. 11 Iscritte/i a dottorato di ricerca (%) 56,03% 43,97% Donne Uomini

23 Tabella Responsabili di unità di programma dei PRIN ammessi al cofinanziamento 2008 per area Bando PRIN 2008 (durata progetti 22/03/2010- Responsabili di unità 22/09/2012) Area Totale Totale n n n % % % Scienze matematiche ,00 100,00 100,00 Scienze fisiche ,00 100,00 100,00 Scienze chimiche ,00 100,00 100,00 Scienze della Terra ,00 Scienze Biologiche ,00 50,00 100,00 Scienze Mediche ,00 Scienze Agrarie e Veterinarie ,00 Ingegneria Civile ed Architettura ,00 100,00 100,00 Ingegneria Industriale e ,67 83,33 100,00 dell'informazione Scienze dell'antichita' filologicoletterarie ,86 57,14 100,00 e storico-artistiche Scienze storiche, filosofiche, ,33 66,67 100,00 pedagogiche e psicologiche Scienze giuridiche ,00 50,00 100,00 Scienze economiche e ,00 100,00 100,00 statistiche Scienze politiche e sociali ,00 100,00 100,00 Totale ,60 81,40 100,00 Bando PRIN 2008 (durata progetti 22/03/ /09/2012) Area (di cui) Coordinatori scientifici Totale Totale n n n % % % Scienze matematiche ,00 100,00 100,00 Scienze fisiche ,00 100,00 100,00 Scienze chimiche ,00 Scienze della Terra ,00 Scienze Biologiche ,00 0,00 100,00 Scienze Mediche ,00 Scienze Agrarie e Veterinarie ,00 Ingegneria Civile ed Architettura ,00 100,00 100,00 Ingegneria Industriale e ,00 100,00 100,00 dell'informazione Scienze dell'antichita' filologicoletterarie ,00 0,00 100,00 e storico-artistiche Scienze storiche, filosofiche, ,00 50,00 100,00 pedagogiche e psicologiche Scienze giuridiche ,00 100,00 100,00 Scienze economiche e statistiche ,00

24 Scienze politiche e sociali ,00 100,00 100,00 Totale ,27 72,73 100,00 Fonte: elaborazione Ufficio Studi dati DSRSTT Note: I dati riportati sono un aggiornamento di quanto già comunicato lo scorso anno circa i bandi PRIN 2008 (durata progetti 22/03/ /09/2012). - Gli esiti del bando PRIN 2009, causa ritardi nel processo di valutazione, non sono ancora noti (possibile emanazione dei risultati a aprile Fig. 12 Responsabili di unità PRIN 2008 (%) 18,60% 81,40% Donne Uomini Fig. 12a Coordinatori scientifici di unità PRIN 2008 (%) 27,27% 72,73% Donne Uomini

25 Tabella Donne e nel Comitato Pari Opportunità al totale totale n n n % % % Comitato Pari Opportunità % 14.29% 100.0% Totale % 14.29% 100.0% Fig. 13 Donne e nel Comitato Pari Opportunità (%) 14,29% 85,71%

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