ALTRAPSICOLOGIA IN CAMPANIA

Transcript

1 Prima convocazione: 3 Gennaio 2014 Seconda convocazione: Gennaio 2014 ALTRAPSICOLOGIA IN CAMPANIA - IL PROGRAMMA - CINQUE PUNTI SULLE DITA DI UNA MANO VOTA I NOSTRI CANDIDATI PER UN'ALTRAPSICOLOGIA IN CAMPANIA Luca Pizzonia Ada Moscarella Valentina Bovio I NOSTRI CONTATTI Web: AltraPsicologiaCampania Facebook: AltraPsicologia Campania campania@altrapsicologia.com Alessandra Bianco Alessandro Raggi

2 TUTELA Da sempre un pilastro fondante della nostra associazione! Siamo orgogliosamente corporativi, perché la professione, per noi, è un valore. La tutela dei confini professionali è importante per gli psicologi, ma lo è ancor di più per i cittadini, che devono essere informati sulle competenze della nostra professione, al fine di garantire il loro diritto alla salute e una consapevole possibilità di scelta. Le proposte concrete di AltraPsicologia per la tutela della professione in Campania: Attuare una rigorosa sorveglianza del nostro codice deontologico, in particolare sul nuovo art. 21 che vieta agli psicologi la svendita di competenze riservate alla professione di psicologo. Ciò non significa ostacolare la diffusione della cultura psicologica bensì vuol dire non poter fornire competenze e strumenti esclusivi dello psicologo ad altri che non siano psicologi! Diffondere le linee guida sulla segnalazione e la denuncia dei casi di abusivismo professionale e rendere disponibile una consulenza legale competente sulla materia; Instaurare una commissione specifica che individui, gestisca e finalizzi tutte le segnalazioni da parte dei colleghi psicologi e dei cittadini per ridurre i tempi e massimizzare l efficacia dell azione (Commissione Tutela); Creare l Osservatorio Permanente su Gare, Concorsi e Selezioni, che vigilerà su tutti i concorsi emanati da enti pubblici e privati che non rispettano la Legge 56/89;

3 TRASPARENZA & PARTECIPAZIONE Negli Ordini in cui saranno presenti, i consiglieri di AltraPsicologia lavoreranno per la trasparenza e la partecipazione degli iscritti alla vita dell Istituzione. Le proposte concrete di AltraPsicologia per la trasparenza all'interno dell'ordine della Campania: Disponibilità diretta dei consiglieri, in sede o attraverso social network e servizi di prossimità e consulenza per l avvio e il sostegno alla professione e ai professionisti; Pubblicazione degli atti, dei bilanci, dei verbali e delle delibere: non sono gli iscritti a dover chiedere l'accesso agli atti, ma le istituzioni a doverlo garantire! Riunioni di consiglio aperte agli iscritti; Regolamenti chiari e aderenti alle normative in materia di trasparenza e di affidamento degli incarichi;

4 PROMOZIONE & SOCIETÀ La psicologia deve essere presente nel dibattito sociale e prendere posizione sui principali temi di attualità! Occorre superare gli stereotipi per coltivare l immagine di un professionista moderno, che abbia un ruolo originale e identificabile in grado di offrire valore aggiunto alla vita quotidiana del cittadino e al benessere sociale. Le proposte concrete di AltraPsicologia per una comunicazione efficace all'esterno e attraverso i mass media: Relazioni costanti con i media attraverso una rete di colleghi esperti su tutto il territorio regionale. L Ordine deve diventare un riferimento per gli organi di informazione ed intervenire con efficacia quando urgono azioni di tutela dell'immagine della professione! Creare un team dedicato alla comunicazione esterna e stampa, esperti non solo sui contenuti, ma anche sulle modalità di comunicazione attraverso i mass media. Le proposte concrete di AltraPsicologia per la promozione della professione e le campagne pubblicitarie: Campagne ed azioni di marketing territoriale finalizzate a sostenere la figura dello psicologo nella società, uscendo dalla sterile ottica delle "convenzioni a retribuzione zero"; Campagne di lotta all abusivismo professionale attraverso informazione corretta ai cittadini, per la tutela della salute; Organizzazione di eventi e promozione delle esperienze virtuose già presenti (MIP, MBP, SBP, ecc); Progetti e iniziative in contesti specifici e particolarmente delicati o strategici (scuola, aziende, enti locali) per posizionare lo psicologo come figura di riferimento; Gruppi di approfondimento su tutte le aree della psicologia: lo psicologo non è solo clinico!

5 Le proposte concrete di AltraPSicologia per la costruzioni di reti di partenariato territoriali: Partecipazione attiva alla politica della regione; Contatto con i riferimenti politici affinché garantiscano sostegno alla categoria; Sviluppo di relazioni e stipula di protocolli d intesa con soggetti istituzionali presenti su territorio (Enti, Associazioni di categoria, Imprese). Le proposte concrete di AltraPsicologia per un efficace ancoraggio al fabbisogno territoriale: Conoscenza del mercato territoriale e dei fabbisogni di servizio psicologico; Individuazione di profili di competenza in linea con la domanda reale di servizio psicologico; Azioni mirate a riposizionare la professione sui contesti con maggiore domanda di competenza psicologica; Regolamentazione del volontariato per la nostra professione attraverso norme chiare e condivise; Vigilanza sui tirocini (post-lauream e di specializzazione) che non devono rappresentare un ulteriore aggravio economico per i tirocinanti; Azioni rivolte agli enti preposti per il recepimento dell'accordo Stato-Regioni del 25 Luglio 2012 in materia di diagnosi e certificazione dei DSA, con l'istituzione dei criteri e modalità di accreditamento dei soggetti privati abilitati al rilascio di certificazione di Disturbo Specifico dell'apprendimento;

6 ORDINE 2.0 Ordine 2.0 è la nostra idea più innovativa di istituzione! Le proposte concrete di AltraPsicologia per un nuovo sito web: Trasformazione del sito dell Ordine, da statico e unidirezionale, a dinamico e interattivo, con forum di discussione tra colleghi, visibilità a iniziative degli iscritti, servizi on-line, condivisione di materiali. Un sito web a supporto dei processi di informazione, trasparenza, partecipazione ma anche al servizio degli iscritti, anche nell ottica della comunicazione e del marketing professionali; Un sito web che si rivolga anche ai cittadini ed alle istituzioni, per diffondere informazione psicologica, per riposizionare la professione, per promuovere colleghi e progettualità, per entrare nel dibattito sociale. Le proposte concrete di AltraPsicologia per un più efficace utilizzo dei Social Network: Utilizzo dei social network in modo efficace e strategico: gruppi Facebook per gli iscritti, fan page per cittadini e istituzioni, video su Youtube rivolti sia al pubblico che ai colleghi, valorizzazione del networking professionale su Linkedin; Le proposte concrete di AltraPsicologia per l'implementazione di servizi di e-learning per gli iscritti all'ordine della Campania: Erogazione di corsi di formazione on-line per psicologi per abbattere costi, ridurre spostamenti e consentire la partecipazione a un numero più ampio di colleghi;

7 SERVIZI AGLI ISCRITTI AltraPsicologia ha da sempre una visione orientata all arricchimento e al superamento dei compiti essenziali stabiliti dalla legge, per arrivare ad un modello di Ordini come centri di servizio che sappiano valorizzare la quota associativa. Le proposte concrete di AltraPsicologia: Possibilità di contatto diretto con i consiglieri, in sede o con i mezzi 2.0, perché siano realmente al servizio degli iscritti; Servizi e consulenze volti a sostenere la pratica professionale in tutti i suoi aspetti: deontologici, amministrativi, di marketing personale e associativo; Iniziative come la biblioteca dei test, i portali di promozione, gli spazi di consulenza individuale su temi specifici; Istituzione di un servizio gratuito di orientamento per gli psicologi che dopo la laurea si affacciano al mondo del lavoro; Un solido sistema di formazione gratuita offerta agli iscritti, perché l obbligo formativo non sia un dovere da assolvere, ma l occasione per aumentare la qualità delle nostre competenze e dei nostri servizi per i cittadini! Deontologia concepita come promozione della qualità nell esercizio professionale e come riflessione sulle corrette prassi di lavoro. E' necessario superare la mera, seppure essenziale, funzione disciplinare e presentarsi ai cittadini come una categoria che garantisce che ogni professionista adotti prassi di lavoro condivise; Rinnovo e ampliamento delle convenzioni (servizi, attività, altri professionisti), in tutta la regione.