COMUNE DI BARASSO Provincia di VARESE

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1 COMUNE DI BARASSO Provincia di VARESE Cod. ENTE Deliberazione N. 10 Del Trasm. ai Capigruppo Cons. il prot. ORIGINALE VERBALE DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE OGGETTO: ADOZIONE PIANO TRIENNALE DELLA DOTAZIONE ORGANICA DELL'ENTE E DEFINIZIONE DEL FABBISOGNO DI PERSONALE PER IL TRIENNIO L anno duemilaundici addì ventotto del mese di febbraio alle ore nella sala delle adunanze, previa l osservanza di tutte le formalità prescritte dalle norme vigenti in materia, vennero oggi convocati a seduta i componenti la Giunta Comunale. Al1'appello risultano: BRAIDA ANTONIO ANDREA MACCHI MARIELLA BELLI RENATO GIRARDI MAURO DI LORENZO TIZIANA P P A P P Totale presenti 4 Totale assenti 1 Partecipa il Segretario Comunale il Dott. PIER LUCA CECCONI il quale provvede alla redazione del presente verbale. Essendo legale il numero degli intervenuti, il Dr. ANTONIO ANDREA BRAIDA nella sua qualità di Sindaco assume la presidenza e dichiara aperta la seduta per la trattazione dell'argomento indicato in oggetto.

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3 N. 10 del ADOZIONE PIANO TRIENNALE DELLA DOTAZIONE ORGANICA DELL'ENTE E DEFINIZIONE DEL FABBISOGNO DI PERSONALE PER IL TRIENNIO LA GIUNTA COMUNALE RICHIAMATO il D.Lgs. 30 marzo 2001 n. 165 ad oggetto Norme generali sull ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche ; RICHIAMATO il D. Lgs. 27 ottobre 2009 n. 150 ad oggetto: Attuazione della Legge 04/03/2009 n. 15, in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni ; PREMESSO che: - l art. 2 del D.Lgs. 30 marzo 2001 n. 165 stabilisce che le Amministrazioni pubbliche definiscono le linee fondamentali di organizzazione degli uffici; - l art. 4 del sopra citato D.Lgs. 165/2001 stabilisce che gli organi di governo esercitano le funzioni di indirizzo politico-amministrativo attraverso la definizione di obiettivi, programmi e direttive generali; - l art. 6, comma 4 del D.Lgs. 165/2001 e l art. 39 della legge 449/97, prevedono la programmazione triennale del fabbisogno di personale di ciascuna Pubblica Amministrazione e l art. 4bis introdotto dal D. Lgs. n. 150/2009 prevede che il documento di programmazione triennale del fabbisogno del personale ed i suoi aggiornamenti siano elaborati dai dirigenti/responsabili dei servizi ; - l art. 88 del Testo Unico degli Enti locali, D.Lgs. 267/2000, estende i suddetti principi alle Autonomie locali; - l art. 5 del D.Lgs. 165/2001 afferma che le pubbliche Amministrazioni assumono ogni determinazione organizzativa al fine di assicurare l attuazione dei principi di cui all art. 2 del D.Lgs. 165/2001 medesimo; - gli artt. 89 e 91 del D.Lgs. 267/2000 impongono l obbligo, da parte della Giunta Comunale, di assumere determinazioni organizzative in materia di personale e, relativamente alle assunzioni, la necessità di procedere alla programmazione triennale del fabbisogno di personale, quale atto di programmazione dinamica, compatibilmente con le disponibilità finanziarie e di bilancio; RITENUTO di dover approvare la dotazione organica dell Ente per gli anni 2011/2013 quale strumento organizzativo che disciplina la consistenza complessiva del personale, suddiviso in posti occupati e posti vacanti, classificati per profilo professionale e per categoria contrattuale; RICHIAMATO l art. 48, comma 3 del D.Lgs 267/ 2000; VISTI i pareri favorevoli espressi ai sensi dell'art. 49, commi 1 e 2, del D.Lgs. 267/2000 dai competenti Responsabili dei Servizi; D E L I B E R A 1) Di approvare la programmazione triennale di fabbisogno di personale per il triennio 2011/2013 come da allegato prospetto che costituisce parte integrante del presente provvedimento 2) Di dare atto che la presente costituisce un allegato allo schema di bilancio di previsione anno ) Successivamente, con separata ed unanime votazione, stante l urgenza di provvedere ai necessari adempimenti e consentire la prosecuzione dell attività, delibera di dichiarare il presente provvedimento immediatamente eseguibile, ai sensi dell art. 134, comma 4, del D. Lgs. 18/08/2000 n. 267

4 ALLEGATO A ANNO 2011 PERSONALE CON CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO Categoria D n. 1 posto con profilo professionale di istruttore direttivo contabile posizione economica D3 part-time con decorrenza dal 01/04/2010 n. 1 posto con profilo professionale di istruttore direttivo posizione economica D3 n. 1 posto con profilo professionale di istruttore direttivo tecnico posizione economica D2 Categoria C n. 1 posto con profilo professionale di istruttore amministrativo posizione economica C5 Categoria B n. 1 posto con profilo professionale di operaio specializzato autista posizione economica B7 ANNO 2012 PERSONALE CON CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO Categoria D n. 1 posto con profilo professionale di istruttore direttivo contabile posizione economica D3 part-time n. 1 posto con profilo professionale di istruttore direttivo posizione economica D3 n. 1 posto con profilo professionale di istruttore direttivo tecnico posizione economica D2 Categoria C n. 1 posto con profilo professionale di istruttore amministrativo posizione economica C5 Categoria B n. 1 posto con profilo professionale di operaio specializzato autista posizione economica B7 ANNO 2013 PERSONALE CON CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO Categoria D n. 1 posto con profilo professionale di istruttore direttivo contabile posizione economica D3 part-time n. 1 posto con profilo professionale di istruttore direttivo posizione economica D3 n. 1 posto con profilo professionale di istruttore direttivo tecnico posizione economica D2 Categoria C n. 1 posto con profilo professionale di istruttore amministrativo posizione economica C5 Categoria B n. 1 posto con profilo professionale di operaio specializzato autista posizione economica B7

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6 COMUNE DI BARASSO (VA) D O T A Z I O N E O R G A N I C A ALLEGATO ALLA DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE N. DEL 28/02/2011 AREA AMMINISTRATIVO-CONTABILE UFFICI CATEGORIA N PROFILO PROFESSIONALE TIPOLOGIA RAPPORTO ACCESSO Servizi demografici Servizi sociali Elettorale D3 1 Istruttore Direttivo tempo pieno indeterminato posto coperto Contabilità Stipendi D3 1 Istruttore Direttivo tempo part-time indeterminato posto coperto Segreteria Protocollo Contratti Tributi C5 1 Istruttore Amministrativo tempo pieno indeterminato posto coperto AREA TECNICO-MANUTENTIVA Edilizia privata Lavori pubblici D2 1 Istruttore Direttivo Tecnico tempo pieno indeterminato posto coperto manutenzione B7 1 Operaio specializzato -autista tempo pieno indeterminato posto coperto

7 P A R E R I (Art. 49, comma 1, D. Lgs. N 267/2000) REGOLARITA TECNICA: PARERE FAVOREVOLE IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO SEGRETERIA-AFFARI GENERALI: dott.ssa Silvana Roi REGOLARITA CONTABILE: PARERE FAVOREVOLE IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO FINANZIARIO: dott.ssa Silvana Roi

8 Il presente verbale viene letto e sottoscritto come segue: Il Sindaco ANTONIO ANDREA BRAIDA Il Segretario Comunale PIER LUCA CECCONI CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE Il sottoscritto Segretario certifica che copia del presente verbale viene affissa all'albo Pretorio di questo Comune in data odierna per la prescritta pubblicazione di quindici giorni consecutivi, ai sensi e per gli effetti dell art. 124, comma 1, del D. Lgs. N 267/2000. Nello stesso giorno in cui è affisso all Albo Pretorio, il presente verbale viene comunicato ai Capigruppo Consiliari ai sensi dell Art. 125, comma 1 del D. Lgs. N 267/2000. Barasso, lì, N Reg. Pubblic. IL SEGRETARIO COMUNALE Dott. Pier Luca Cecconi CERTIFICATO DI ESECUTIVITA Il è decorso il termine di cui all Art. 134, comma 4, del D. Lgs. N 267/2000. Barasso, lì IL SEGRETARIO COMUNALE Dott. Pier Luca Cecconi 8