VALUTAZIONE E GESTIONE DELLO STRESS LAVORO-CORRELATO NELLE STRUTTURE SANITARIE OSPEDALIERE

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1 VALUTAZIONE E GESTIONE DELLO STRESS LAVORO-CORRELATO NELLE STRUTTURE SANITARIE OSPEDALIERE Codice evento: SDS 11123/AI Sede: Scuola di Direzione in Sanità Éupolis Lombardia Via Copernico nr Milano PREMESSA E OBIETTIVI FORMATIVI I lavori condotti in collaborazione fra i Laboratori di approfondimento Stress lavorocorrelato e Ruolo del Servizio di Prevenzione e Protezione nel comparto sanità hanno rilevato l esigenza di rafforzare le conoscenze da parte dei Servizi di Prevenzione e Protezione delle Aziende Ospedaliere per poter promuovere il benessere organizzativo e per poter governare i processi di valutazione e gestione del rischio stress lavoro-correlato nelle Aziende Ospedaliere. Obiettivo del percorso è fornire metodi e strumenti agli operatori dei Servizi di Prevenzione e Protezione della Aziende Ospedaliere per le azioni di valutazione e gestione del rischio stress lavoro-correlato al fine di: acquisire gli elementi base per conoscere il fenomeno stress ed i principali disturbi associati; conoscere i principali fattori di rischio stress lavoro correlati nelle strutture ospedaliere; acquisire gli elementi per poter governare e gestire il percorso di valutazione del rischio stress lavoro-correlato; acquisire gli elementi per conoscere gli indicatori oggettivi stress lavoro-correlati rilevabili in ambito ospedaliero (eventi sentinella, fattori di contenuto e contesto lavorativo); acquisire gli elementi per conoscere gli strumenti per la rilevazione della stress lavorocorrelato percepito dai lavoratori in ambito ospedaliero; acquisire gli elementi per conoscere e governare le principali misure (collettive/individuali) di prevenzione, riduzione e gestione del rischio stress lavorocorrelato in ambito ospedaliero; acquisire gli elementi per poter effettuare un piano di azioni informative e formative sul rischio stress lavoro-correlato e sulla sua gestione, in ambito ospedaliero; acquisire gli elementi per potersi interfacciare in modo efficace con le varie figure del sistema di prevenzione interna delle Aziende Ospedaliere (datore di lavoro, medico competente, RLS, ecc.) nel percorso di valutazione e gestione del rischio stress lavorocorrelato. DESTINATARI Il corso è rivolto ai Responsabili dei Servizi di Prevenzione e Protezione delle Aziende Ospedaliere Pubbliche del Sistema Sanitario Regionale. Il corso è destinato ad una sola figura del Servizio Prevenzione e Protezione delle singole Aziende Ospedaliere (RSPP o Addetto SPP delegato); potrà essere prevista la partecipazione di un secondo operatore esclusivamente appartenente al SPP nel caso vi siano posti disponibili. Scuola di Direzione in Sanità rev. 0 del 27/09/2011 Pagina 1 di 5

2 RESPONSABILE SCIENTIFICO Dr.ssa Maria Gramegna Dirigente U.O. Governo della Prevenzione e tutela sanitaria REFERENTE SEGRETERIA ORGANIZZATIVA DANILA LAZZARINI Èupolis Lombardia Scuola di Direzione in Sanità Via Copernico nr Milano Telefono ufficio: 02/ Fax ufficio: 02/ danila.lazzarini@eupolislombardia.it sito internet: DOCENTI Dr. R. Latocca - Dirigente Medico del Lavoro Ospedaliero UMOA, A.O. San Gerardo di Monza Dr. G. Tangredi - Dirigente Medico dle Lavoro Ospedaliero UOOML, A.O. G. Salvini di Garbagnate Dr. E. Volturo - Medico del Lavoro Esperto formatore Scuola di Direzione in Sanità rev. 0 del 27/09/2011 Pagina 2 di 5

3 PROGRAMMA PRIMA GIORNATA: MARTEDI 25 OTTOBRE Registrazione partecipanti Apertura lavori Inquadramento dell iniziativa Gramegna Presentazione del percorso Diagramma delle affinità: le cause dello stress lavoro-correlato in una struttura ospedaliera Contributo didattico: Lo stress lavoro-correlato nelle I fondamentali (focus sulle cause) SECONDA GIORNATA: MERCOLEDI 26 OTTOBRE Registrazione partecipanti IL PERCORSO DI VALUTAZIONE E GESTIONE DEL RISCHIO Contributo didattico: Il percorso di valutazione / gestione del rischio stress lavoro-correlato in generale Plenaria Raccordo didattico Testimonianza e discussione Il percorso di valutazione e gestione del rischio stress lavoro-correlato in una realtà ospedaliera specifica Pausa pranzo IL PERCORSO DI VALUTAZIONE DEL RISCHIO Contributo didattico Il percorso di valutazione del rischio stress lavoro-correlato: la raccolta dei dati (valutazione preliminare) e la rilevazione della percezione dei lavoratori. Tangredi - Volturo Plenaria Raccordo didattico Testimonianza e discussione Rilettura critica di un percorso Scuola di Direzione in Sanità rev. 0 del 27/09/2011 Pagina 3 di 5

4 TERZA GIORNATA: GIOVEDI 27 OTTOBRE Registrazione partecipanti INFORMAZIONE E FORMAZIONE Contributo didattico: le azioni informative ed il percorso formativo Plenaria / Raccordo didattico Volturo Latocca - Tangredi Testimonianza e discussione Rilettura critica delle azioni di informazione e del percorso formativo in una realtà ospedaliera specifica Pausa pranzo IL PERCORSO DI GESTIONE DEL RISCHIO Contributo didattico Il percorso di gestione del rischio: - Le soluzioni collettive - Il sostegno ai problemi individuali Tangredi - Volturo Plenaria / Raccordo didattico Test finale Discussione e conclusioni Scuola di Direzione in Sanità rev. 0 del 27/09/2011 Pagina 4 di 5

5 SEDE E CALENDARIO EVENTO Il corso si terrà presso la sede della Scuola di Direzione in Sanità di Éupolis Lombardia in Via Copernico nr. 38 a Milano secondo calendario di seguito riportato: Codice edizione Giornata Data Orario SDS 11123/AI I giornata MARTEDI 25 OTTOBRE II giornata MERCOLEDI 26 OTTOBRE III giornata GIOVEDI 27 OTTOBRE PARTECIPAZIONE E CREDITI ECM La soglia minima di partecipazione richiesta all evento è pari all 80% delle ore totali previste. Secondo le indicazioni contenute nella Scheda di attribuzione Crediti Formativi contenuta nella D.G.R. n VII/18576 del 05/08/2004 e successive modificazioni, all evento sono stati attribuiti n. 20 crediti ECM. L attestato crediti sarà rilasciato solo ed esclusivamente ai partecipanti che avranno raggiunto la soglia minima di partecipazione e superato con esito positivo il test finale d apprendimento. MODALITA DI ISCRIZIONE La partecipazione all evento è a titolo gratuito, poiché l iniziativa è prevista all interno del Piano di formazione per il personale del SSR della Regione Lombardia anno La richiesta di iscrizione deve necessariamente essere effettuata attraverso la registrazione sul sito di Éupolis Lombardia - Istituto Superiore per la Ricerca, la Statistica e la Formazione - Scuola di Direzione in Sanità link Formazione del Personale del SSR, codice corso SDS Comparirà successivamente una stringa contenente i dati riepilogativi del corso, la presentazione (ovvero il file pdf del programma, scaricabile e stampabile) e il campo iscriviti ; cliccando su iscriviti si aprirà il format della scheda di iscrizione. La scheda dovrà essere compilata inserendo i dati personali e l edizione prescelta, cliccando sulla scritta aggiungi che compare in corrispondenza delle date dell evento. Una volta compilata la scheda, occorrerà cliccare sulla scritta a piè pagina salva e stampa ; si genererà un file formato pdf che andrà stampato, fatto firmare per autorizzazione aziendale ed inviato a mezzo fax al numero 02/ entro MARTEDI 11 OTTOBRE 2011 La trasmissione del fax è obbligatoria ai fini del perfezionamento della procedura di iscrizione. Una volta chiuse le iscrizioni, la Scuola di Direzione in Sanità di Éupolis Lombardia - Istituto Superiore per la Ricerca, la Statistica e la Formazione provvederà a fornire comunicazioni tramite sull inserimento nella classe. Scuola di Direzione in Sanità rev. 0 del 27/09/2011 Pagina 5 di 5