CONVENZIONE TRA ISTITUTO DI ISTRUZIONE SUPERIORE LEONARDO DA VINCI SOCIETA DELLA SALUTE DELLA LUNIGIANA - ARCI COMITATO

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1 CONVENZIONE TRA ISTITUTO DI ISTRUZIONE SUPERIORE LEONARDO DA VINCI SOCIETA DELLA SALUTE DELLA LUNIGIANA - ARCI COMITATO REGIONALE TOSCANO, PER LA REALIZZAZIONE DEI PERCORSI DI ALTERNANZA SCUOLA LAVORO L anno duemilasedici (2016) e questo giorno ( ) del mese di presso la sede TRA L Istituto di Istruzione Superiore Leonardo da Vinci, di seguito anche denominata Istituzione Scolastica, con sede in Villafranca Lunigiana (MS) Via S. Francesco 1 codice fiscale , d'ora in poi denominato istituzione scolastica", rappresentato dal Prof. Fabrizio Rosi, nato a La Spezia, il 14/06/1952; E La Società della Salute della Lunigiana, di seguito anche denominata SdS Lunigiana, c.f , con sede in Aulla Piazza della Vittoria, 22 rappresentata dalla Dott.ssa Rosanna Vallelonga, nata a Zurigo (Svizzera) il , domiciliata per la carica ove sopra, la quale interviene in qualità di Direttore SdS; E Arci Comitato Regionale Toscano, di seguito anche denominato ARCI, (C.F P. IVA ), con sede in Piazza dei Ciompi Firenze, rappresentata dal Sig. Gianluca Mengozzi nato a Livorno il , domiciliato per la carica ove sopra, il quale interviene in qualità Presidente e Legale Rappresentante dell Associazione Arci Comitato Regionale Toscano; Premesso che la SdS Lunigiana è attualmente Ente Capofila, del progetto "Sistema di Protezione per Richiedenti Asilo e Rifugiati" (Sprar ), di cui al decreto del Ministero dell Interno del 30 luglio 2013, ed Arci Comitato Regionale Toscano è stato selezionato quale Ente Gestore del medesimo; ai sensi dell art. 1 D.Lgs 77/05, l alternanza costituisce una modalità di realizzazione dei corsi nel secondo ciclo del sistema d istruzione e formazione, per assicurare ai giovani l acquisizione di competenze spendibili nel mercato del lavoro; 1

2 ai sensi della legge 13 luglio 2015 n. 107, art. 1, commi 33-43, i percorsi di alternanza scuola lavoro sono organicamente inseriti nel piano triennale dell offerta formativa dell istituzione scolastica come parte integrante dei percorsi di istruzione; l alternanza scuola-lavoro è soggetta all applicazione del D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81 e successive modifiche; Si conviene quanto segue: Art. 1 La SdS Lunigiana e Arci Comitato Regionale Toscana si impegnano ad accogliere a titolo gratuito, presso la sede ARCI del progetto SPRAR, sita in via Dante Alighieri n. 18 a Villafranca (c/o edificio ex Scuola Elementare), gli studenti in alternanza scuola lavoro individuati su proposta dell Istituto di Istruzione Superiore Leonardo da Vinci, per un numero max di 2 studenti nel medesimo periodo. Art.2 1. L accoglimento degli studenti per i periodi di apprendimento in ambiente lavorativo non costituisce rapporto di lavoro. 2. Ai fini e agli effetti delle disposizioni di cui al D. Lgs. 81/2008, lo studente in alternanza scuola lavoro è equiparato al lavoratore, ex art. 2, comma 1 lettera a) del decreto citato. 3. L attività di formazione ed orientamento del percorso in alternanza scuola lavoro è progettata e verificata da un docente tutor interno, designato dall istituzione scolastica, e da un tutor formativo, denominato tutor formativo esterno, indicato da ARCI. 4. L inserimento dello studente nel percorso alternanza scuola lavoro, sarà formalizzato mediante la compilazione di un apposito Piano Educativo Individualizzato (PEI) di cui allo schema Allegato 1 che debitamente compilato e sottoscritto sarà trasmesso dall Istituzione Scolastica alla SdS Lunigiana e ad ARCI, al fine di provvedere agli adempimenti di competenza e alla sottoscrizione del medesimo. 5. Per ciascun allievo beneficiario del percorso in alternanza, inserito presso la struttura ARCI del progetto SPRAR, indicata all art. 1, sarà predisposto un percorso formativo personalizzato, che fa parte integrante della presente convenzione, coerente con il profilo educativo, culturale e professionale dell indirizzo di studi. 6. La titolarità del percorso, della progettazione formativa e della certificazione delle competenze acquisite è dell istituzione scolastica. 7. L accoglimento degli studenti minorenni per i periodi di apprendimento in situazione lavorativa non fa acquisire agli stessi la qualifica di lavoratore minore di cui alla L. 977/67 e successive modifiche. Art Durante lo svolgimento del percorso in alternanza scuola lavoro i beneficiari del percorso sono tenuti a: svolgere le attività previste dal progetto formativo e di orientamento; rispettare le norme in materia di igiene, sicurezza e salute sui luoghi di lavoro; 2

3 mantenere la necessaria riservatezza per quanto attiene a dati, informazioni o conoscenze in merito a processi produttivi e prodotti, acquisiti durante lo svolgimento del tirocinio; seguire le indicazioni dei tutor e fare riferimento ad essi per qualsiasi esigenza di tipo organizzativo o altre evenienze. Art L istituzione scolastica assicura i beneficiari del percorso in alternanza scuola lavoro contro gli infortuni sul lavoro presso l INAIL, nonché per la responsabilità civile presso compagnie assicurative operanti nel settore (Ambiente Scuola FW/2015/00574). In caso di incidente durante lo svolgimento del percorso, ARCI si impegna a segnalare l evento, entro i tempi previsti dalla normativa vigente, agli istituti assicurativi (facendo riferimento al numero della polizza sottoscritta dall istituzione scolastica) e, contestualmente, all istituzione scolastica e alla SdS Lunigiana. 2. L istituzione scolastica si impegna a comunicare alle strutture provinciali del Ministero del lavoro e della previdenza sociale competenti per territorio in materia di ispezione: il periodo dello stage e un elenco dei nominativi degli studenti associati alle aziende ospitanti. Art La presente convenzione ha durata dal giorno della sottoscrizione fino alla conclusione del progetto SPRAR del quale risultano la SdS Lunigiana, Ente Capofila ed ARCI, Ente Gestore. Villafranca, lì Il Dirigente Istituto di Istruzione Superiore Leonardo da Vinci Dott. Fabrizio Rosi Il Direttore SdS Lunigiana Dott.ssa Rosanna Valleleonga Il Presidente Arci Comitato Regionale Toscano Gianluca Mengozzi 3

4 Allegato 1) PIANO EDUCATIVO INDIVIDUALIZZATO (rif. Convenzione n... del ) Tirocinante Luogo e data di nascita Residente in via Città CAP Codice fiscale Azienda Denominazione Ragione Sociale Indirizzo sede legale Indirizzo sede operativa Telefono Fax Codice Fiscale Rappresentante legale Luogo e data di nascita Polizze assicurative INAIL D.P.R Ambiente Scuola FW/2015/

5 Obiettivi formativi. 1. Acquisire la capacità di rapportarsi agli altri, adeguando il registro linguistico alla situazione comunicativa. 2. Acquisire regole corrette e responsabili nel condurre l attività lavorativa. 3. Conoscere e riflettere sul funzionamento e sugli elementi costitutivi dell organizzazione lavorativa in cui si opera. 4. Acquisire consapevolezza della trasferibilità dei contenuti didattici nel contesto lavorativo cogliendone analogie e differenze. 5. Saper ascoltare e riflettere sugli stimoli proposti con interesse e partecipazione. Attività dell allievo. 1. Sapersi inserire in modo adeguato nel contesto lavorativo, mantenendo un atteggiamento adeguato e responsabile, sapendosi relazionare con gli altri correttamente e utilizzando strumenti specifici. 2. Rispettare gli orari e le consegne. 3. Osservare i contesti in cui si opera cogliendone la peculiarità, l organizzazione e gli elementi caratterizzanti proponendosi con curiosità e flessibilità. 4. Osservare i contesti in cui si opera cogliendo l utilità del sapere scolastico in relazione all ambiente lavorativo. 5. Comprendere e fornire risposte adeguate alle richieste sapendosi organizzare nel rispetto dei tempi e dei modi stabiliti. Ufficio/settore in cui verrà impiegato il tirocinante: Periodo di svolgimento del tirocinio: Orario di lavoro:.. Obblighi del tirocinante: Seguire le indicazioni dei tutor e fare riferimento ad essi per qualsiasi esigenza di tipo organizzativo od altre evenienze Rispettare gli obblighi di riservatezza circa processi produttivi, prodotti od altre notizie relative all azienda di cui venga a conoscenza, sia durante che dopo lo svolgimento del tirocinio Rispettare i regolamenti aziendali e le norme in materia di igiene e sicurezza Villafranca, lì Il Tirocinante... (L interessato o, se minorenne, un genitore o chi ne fa le veci) Il soggetto proponente.... (timbro e firma del legale rappresentante) L Organizzazione ospitante