CHIEDO. La CARTA TUTELA dovrà essermi recapitata al seguente indirizzo

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1 Io sottoscritto Residente a Telefono nato a via cellulare Professione CHIEDO Di essere iscritto alla Mutua del Lavoro e delle Famiglie La CARTA TUTELA dovrà essermi recapitata al seguente indirizzo Unitamente all accoglimento della domanda Allego RID da me controfirmato Allego consenso alla trattazione dei dati personali I fogli informativi relativi a tutti i servizi offerti sono a disposizione sul sito

2 Informativa ex art.13 D. Lgs. 196/2003 per il trattamento di dati sensibili Della Mutua del Lavoro e delle Famiglie S.m.S. Gentile Signore/a, ai sensi del D.Lgs. 196/2003, sulla tutela delle persone e di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati personali, il trattamento delle informazioni che La riguardano, sarà improntato ai principi di correttezza, liceità e trasparenza e tutelando la Sua riservatezza e i Suoi diritti. In particolare, i dati idonei a rivelare l'origine razziale ed etnica, le convinzioni religiose, filosofiche o di altro genere, le opinioni politiche, l'adesione a partiti, sindacati, associazioni od organizzazioni a carattere religioso, filosofico, politico o sindacale, nonché i dati personali idonei a rivelare lo stato di salute e la vita sessuale, possono essere oggetto di trattamento solo con il consenso scritto dell'interessato e previa autorizzazione del Garante per la protezione dei dati personali (articolo 26). Ai sensi dell'articolo 13 del predetto decreto, Le forniamo quindi le seguenti informazioni. 1. I dati sensibili da Lei forniti verranno trattati, nei limiti dell'autorizzazione generale del Garante n.../200, per le seguenti finalità: Richiesta prestito; 2. Il trattamento sarà effettuato con le seguenti modalità: Informatizzata; 3. Il conferimento dei dati è obbligatorio al fine di offrirle la consulenza richiesta e l'eventuale rifiuto a fornire tali dati potrebbe comportare la mancata o parziale esecuzione del contratto. 4. I dati potranno essere / saranno comunicati a: Istituti convenzionati; 5. Il titolare del trattamento è: Muta del Lavoro e delle Famiglie S.m.S. sede legale via Gramsci 8/ Savona (SV); 6. Il responsabile del trattamento è Lucio Molinari; 7. il rappresentante del titolare nel territorio dello Stato è Lucio Molinari; 8. In ogni momento potrà esercitare i Suoi diritti nei confronti del titolare del trattamento, ai sensi dell'articolo 7 del D.lgs.196/2003, che per Sua comodità riproduciamo integralmente: Decreto Legislativo n.196/2003, Art. 7 - Diritto di accesso ai dati personali ed altri diritti 1. L'interessato ha diritto di ottenere la conferma dell'esistenza o meno di dati personali che lo riguardano, anche se non ancora registrati, e la loro comunicazione in forma intelligibile. 2. L'interessato ha diritto di ottenere l'indicazione: a) dell'origine dei dati personali; b) delle finalità e modalità del trattamento; c) della logica applicata in caso di trattamento effettuato con l'ausilio di strumenti elettronici; d) degli estremi identificativi del titolare, dei responsabili e del rappresentante designato ai sensi dell'articolo 5, comma 2; e) dei soggetti o delle categorie di soggetti ai quali i dati personali possono essere comunicati o che possono venirne a conoscenza in qualità di rappresentante designato nel territorio dello Stato, di responsabili o incaricati. 3. L'interessato ha diritto di ottenere: a) l'aggiornamento, la rettificazione ovvero, quando vi ha interesse, l'integrazione dei dati; b) la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge, compresi quelli di cui non è necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti o successivamente trattati; c) l'attestazione che le operazioni di cui alle lettere a) e b) sono state portate a conoscenza, anche per quanto riguarda il loro contenuto, di coloro ai quali i dati sono stati comunicati o diffusi, eccettuato il caso in cui tale adempimento si rivela impossibile o comporta un impiego di mezzi manifestamente sproporzionato rispetto al diritto tutelato. 4. L'interessato ha diritto di opporsi, in tutto o in parte: a) per motivi legittimi al trattamento dei dati personali che lo riguardano, ancorché pertinenti allo scopo della raccolta; b) al trattamento di dati personali che lo riguardano a fini di invio di materiale pubblicitario o di vendita diretta o per il compimento di ricerche di mercato o di comunicazione commerciale.

3 Formula di acquisizione del consenso per il trattamento di dati sensibili Della Mutua del Lavoro e delle Famiglie S.m.S. Cognome... Nome... Luogo... Data... Il/La sottoscritto/a, acquisite le informazioni fornite dal titolare del trattamento ai sensi dell'art. 13 del D.lgs. n. 196/2003, e consapevole, in particolare, che il trattamento riguarderà i dati "sensibili" di cui all'art.4 comma 1 lett. d), nonché art.26 del D.lgs.196/2003, vale a dire i dati "idonei a rivelare l'origine razziale ed etnica, le convinzioni religiose, filosofiche o di altro genere, le opinioni politiche, l'adesione a partiti, sindacati, associazioni od organizzazioni a carattere religioso, filosofico, politico o sindacale, nonché i dati personali idonei a rivelare lo stato di salute e la vita sessuale": - presta il suo consenso per il trattamento dei dati necessari allo svolgimento delle operazioni indicate nell'informativa. - presta il suo consenso per la comunicazione dei dati ai soggetti indicati nell'informativa. (nel caso in cui sia prevista anche la comunicazione dei dati sensibili dell'interessato) - presta il suo consenso per la diffusione dei dati nell'ambito indicato nell'informativa. (nel caso in cui sia prevista anche la diffusione dei dati sensibili diversi da quelli idonei a rivelare lo stato di salute dell'interessato; questi ultimi, infatti, non possono essere diffusi).

4 Che cos è la mutua del Lavoro e delle Famiglie? La mutua del Lavoro e delle Famiglie è una società di mutuo soccorso che ha come fine il miglioramento della qualità della vita dei soci aderenti. Cosa vuol dire miglioramento della qualità della vita? La Mutua del lavoro e delle famiglie per conto dei propri associati propone dei servizi che migliorino la qualità della vita sia sotto il profilo economico che sotto il profilo psicologico. Per questa ragione, pur volendo fornire alle famiglie nel tempo la più ampia gamma di servizi, abbiamo ristretto, per ora, l offerta odierna a servizi particolarmente importanti per il quotidiano : il denaro, creando dei collegamenti privilegiati tra l utente e la banca; la previdenza e l assicurazione; i rapporti con il Fisco; i rapporti con la Legge; per ogni comparto abbiamo creato un consultorio, al quale la famiglia può rivolgersi ogni volta che crede ed ottenere le risposte alle proprie domande. Migliorare la qualità della vita vuol dire svolgere un importante e massiccia opera di informazione sugli argomenti trattati. Vuol dire intervenire a favore del nucleo famigliare per dare correttezza e trasparenza a tutti i rapporti quotidiani. Vuol dire, dare alla famiglia la possibilità di risparmiare e tenere per sé soldi che, soprattutto oggi, sono vitali per la sopravvivenza. Cos è l aspetto psicologico nell attività dei consultori? Tutte le famiglie devono avere la possibilità di avere un interlocutore informato e disinteressato per parlare dei loro problemi e trovare una soluzione fuori dalle logiche di mercato. I professionisti dei Consultori trattano l associato come una persona di famiglia e le risposte alla soluzione dei problemi sono improntate al vero interesse della famiglia, non alle logiche del profitto. I Consultori sono l idea messa in campo dalla Mutua del lavoro e delle famiglia per dar un sostegno psicologico a tutte le famiglie. La famiglia non è più sola con i suoi problemi e la ricerca della soluzione passa per l attività di un Ente che disinteressatamente aiuta il nucleo famigliare a prendere la giusta decisione. In cosa consiste la giusta decisione? Sicuramente la decisione che porta più vantaggi: risparmiando soldi, spendendo meno; oppure avere un servizio di miglior qualità allo stesso prezzo. Oltre alla consulenza gratuita del tipo: decidere se fare o non fare una causa,comprare o no una casa; gestire con l aiuto di terzi una situazione debitoria pesante quando non è utile o possibile ricorrere al credito. La Mutua del lavoro e delle famiglie considera questa fase il primo stadio di un evoluzione che dovrà portare la Società di Mutuo Soccorso a gestire insieme alle famiglie aderenti il maggior numero di questioni legate al quotidiano: dal contratto della luce e del telefono sino ai rapporti con lo Stato. Anche l acquisto di beni di primari entrerà a breve negli scopi mutualistici. Sempre con il fine di avvantaggiare la famiglia e lasciare più soldi nelle tasche dei lavoratori. Non inseguire il profitto ma il benessere della famiglia associata. Pagina 1 di 2

5 Come associarsi. La quota associativa, fissata per statuto, è di euro 15,00 una tantum. La quota associativa deve essere tassativamente pagata tramite rid bancario, in tre quote mensili di 5 euro cadauna a cui vengono maggiorati 0,90 centesimi di euro per recupero spese incasso. L adesione prevede, sino a revoca, la possibilità di sostenere l associazione che ha bisogno del contributo di tutti con una quota di 5 euro mensili (oltre a 0,90 per recupero spese incasso). Gli associati avranno diritto all accesso illimitato ai consultori ed all ottenimento dei servizi secondo i prezzi equi previsti dall operatività della Mutua. Il prezzo equo è formato dal costo vivo del servizio e dai costi vivi della gestione pratica, rifiutando a priori ogni forma di profitto. Per ogni servizio viene dettagliata la formazione del prezzo riservato all associato. L associato può richiedere come forma alternativa l accesso ai consultori mediante l opera di un delegato della mutua che lo possa assistere sul territorio. Tale formula prevede un contributo pari a 4,00 euro mensili, quale rimborso spese del delegato di zona dedicato. L associato potrà sempre revocare il sostegno all associazione tramite comunicazione di revoca alla Banca. Conclusioni. Associarsi alla mutua è contribuire ad innovare la distribuzione dei servizi in senso equo e solidale. Consente di risparmiare soldi in ogni attività quotidiana: quando si chiede un prestito, quando si stipula un assicurazione,quando si ha bisogno dell avvocato e del commercialista. Consente di essere sempre informati ed aggiornati. Una scelta informata e ponderata ha più possibilità di essere la scelta giusta. L unione fa la forza. Insieme si possono ottenere cose non raggiungibili mai individualmente. Il costo è irrisorio da 5,90 euro al mese a 9,90 euro mese con il delegato dedicato sul territorio. Meno di 0,20 centesimi al giorno per non trovarsi più soli. Pagina 2 di 2