I CONFLITTI IN AZIENDA: DAGLI STRUMENTI DEFLATTIVI ALLA GESTIONE DEL CONTENZIOSO

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1 La FONDAZIONE STUDI DEL CONSIGLIO NAZIONALE DELL ORDINE DEI CONSULENTI DEL LAVORO, il POLO UNIVERSITARIO ASTI STUDI SUPERIORI UNI-ASTISS e il CONSIGLIO PROVINCIALE DELL ORDINE DEI CONSULENTI DEL LAVORO DI ASTI promuovono il MASTER BREVE I CONFLITTI IN AZIENDA: DAGLI STRUMENTI DEFLATTIVI ALLA GESTIONE DEL CONTENZIOSO Asti, settembre 2016 con il patrocinio e la collaborazione di

2 In un momento in cui il termine conflitto riporta alla memoria gli eventi del travagliato periodo storico che stiamo vivendo e che condizionano non solo la nostra vita quotidiana ma anche gli assetti geopolitici internazionali, è possibile riflettere pacatamente sul fatto che il conflitto è comunque una componente naturale delle relazioni interpersonali e, di conseguenza, della vita lavorativa e delle aziende e che spesso può essere risolto con le adeguate competenze e nel rispetto delle rispettive posizioni? A questa domanda non si può che dare una risposta affermativa con la consapevolezza che ragionare sulla gestione dei conflitti significa portare la riflessione sul tema delle relazioni interpersonali e che il conflitto, in quanto possibile componente dell attività lavorativa, deve essere affrontato tempestivamente e opportunamente per ottenerne una soluzione costruttiva. Il Consulente del Lavoro che gestisce le risorse umane è la chiave per la creazione di una serena, corretta, lungimirante e affidabile organizzazione che favorisca lo sviluppo dei processi economici aziendali, la produttività e il benessere dei lavoratori, e riveste anche un altro ruolo fondamentale, collocandosi in posizione centrale tra imprese, lavoratori ed istituzioni pubbliche e venendo quindi inevitabilmente coinvolto nelle vertenze tra lavoratori e datori di lavoro o tra datori di lavoro, lavoratori, Istituti ed Enti. Nella 7^ edizione del nostro Master Breve parleremo pertanto degli strumenti, dal welfare aziendale alla creazione del lavoro di squadra e di rapporti professionali soddisfacenti, che dovrebbero aiutare a creare in azienda un clima sereno che favorisce la prevenzione dei conflitti; ci occuperemo però anche della fase patologica delle controversie, sia con i lavoratori che con gli enti, sempre con l obiettivo di portarci a casa una conoscenza concreta per aiutare le aziende a ridurre i rischi di contenzioso e a gestirlo adeguatamente

3 Calendario e programma Polo Universitario Asti Studi Superiori Piazzale F. De Andrè/C.so V. Alfieri n. 105 mercoledì 28 settembre ore e ore Accredito e registrazione dei partecipanti - Coffee hour Apertura, saluti e presentazione dell iniziativa a cura dei responsabili degli Enti promotori: Fausto Cantore Francesca Ginella Presidente CPO Consulenti del Lavoro di Asti Responsabile Commissione Studi CPO di Asti Rinunzie e transazioni nell elaborazione giurisprudenziale Prof.ssa Fabrizia Santini Professore di Diritto del Lavoro dell Università del Piemonte Orientale e dell Università di Torino Il successo d'impresa attraverso la collaborazione e il lavoro di squadra Coffee break Ing. Manuela Clerici Direttore Operativo presso Multinazionale del settore Sicurezza Dott. Luca Bramati Psicologo e Selezionatore La leadership come stile per creare rapporti professionali proficui e soddisfacenti Dott.ssa Gabriella Borello Responsabile Ufficio di Milano - Studio Legale Internazionale Dott.ssa Ilaria De Magistris Responsabile HR di Milano - Studio Legale Internazionale

4 giovedì 29 settembre ore e ore Il procedimento ispettivo - prima parte Coffee break Avv. Andrea Rapacciuolo Responsabile Area Coordinamento Vigilanza Direzione Interregionale del Lavoro di Milano Il procedimento ispettivo - seconda parte Il procedimento ispettivo conclusioni Coffee break La conciliazione monocratica e le altre soluzioni conciliative delle controversie. Profili fiscali e contributivi Luca Caratti Consulente del Lavoro in Vercelli - Esperto della Fondazione Studi del CNO venerdì 30 settembre ore e ore Conflitti e contenzioso in materia di lavoro. Il rapporto tra aziende e gli organi di vigilanza Francesco Natalini Consulente del Lavoro in Vercelli - Esperto della Fondazione Studi del CNO Partecipa la dott.ssa Tiziana Morra Direttore ad interim della DTL di Asti e Direttore della DTL di Torino Coffee break seconda parte

5 Il nuovo welfare aziendale Coffee break seconda parte Paola Rebecca Nucci Consulente del Lavoro in Prato - Docente Percorsi Formativi TeleConsul Conclusioni del Master, consegna attestati di partecipazione Termini e quote di partecipazione: La partecipazione al Master è riservata agli iscritti all Ordine dei Consulenti del Lavoro, ai praticanti Consulenti del Lavoro e agli studenti dell Università del Piemonte Orientale. L accesso è a numero chiuso, per un massimo di 40 adesioni tra Consulenti del Lavoro e praticanti nonché 10 studenti universitari Per gli iscritti all Ordine la partecipazione al Master sarà valida ai fini della Formazione Continua Obbligatoria, per un totale complessivo di 20 crediti formativi, di cui 3 di deontologia. Il Master è stato inoltre accreditato dal Consiglio Nazionale ai fini della formazione specifica dei componenti le commissioni di certificazione per n. 16 crediti. Quota di partecipazione (comprensiva di iscrizione a tutte le lezioni del corso, materiali didattici, coffee-break mattina e pomeriggio, pranzo nelle giornate di mercoledì, giovedì e venerdì): 300,00 (trecento) per gli iscritti all Ordine e praticanti, interamente gratuita per gli studenti universitari. Per motivi organizzativi, vi preghiamo di comunicare la vostra adesione entro venerdì 16 settembre 2016 inoltrando la scheda d iscrizione compilata a uno dei seguenti recapiti: via segreteria@cdlasti.it oppure via fax: 0141/ (Ordine CdL Asti) Sarà cura della segreteria organizzativa comunicare l avvenuta iscrizione e le modalità di versamento della quota di partecipazione. Informazioni e segreteria organizzativa: Ordine dei Consulenti del Lavoro di Asti - Via Pietro Bigatti n Asti Tel e fax: segreteria@cdlasti.it Asti, settembre 2016

6 Ordine Consulenti del Lavoro e Polo Universitario di Asti SCHEDA D ISCRIZIONE (da inviare via segreteria@cdlasti.it oppure via fax: 0141/530232) La/il sottoscritta/o (nome e cognome)..... Indirizzo Comune CAP Recapiti telefonici .. Ordine CdL di appartenenza Oppure Studente dell Università del Piemonte Orientale, sede di CHIEDE DI FREQUENTARE IL MASTER BREVE I CONFLITTI IN AZIENDA: DAGLI STRUMENTI DEFLATTIVI ALLA GESTIONE DEL CONTENZIOSO Data.. Firma....