H 2013/CON 13/H2 REGOLAMENTO. Incentivi per il sostegno all occupazione giovanile e femminile. Anno 2013

Transcript

1 REGOLAMENTO Incentivi per il sostegno all occupazione giovanile e femminile Anno 2013 Articolo 1 Finalità Nell ambito delle iniziative volte a favorire la ripresa economica, la Camera di Commercio Industria Artigianato e Agricoltura di Verona intende sostenere l occupazione, tramite il miglioramento qualitativo e quantitativo dei livelli occupazionali delle imprese del territorio veronese. Articolo 2 Risorse finanziarie e normativa comunitaria in materia di aiuti di Stato La Camera di Commercio Industria Artigianato e Agricoltura di Verona destina la somma di ,00 per favorire gli interventi di cui al successivo articolo 3. La Camera di Commercio di Verona si riserva la facoltà di integrare, qualora possibile, la dotazione finanziaria di cui sopra con ulteriori risorse di bilancio che dovessero rendersi disponibili, prima dell approvazione della graduatoria, nell ottica di garantire il massimo soddisfacimento delle domande ammissibili. La Camera di Commercio di Verona si riserva, altresì, la possibilità di decretare con provvedimento dirigenziale la chiusura anticipata del bando in caso di esaurimento dei fondi a disposizione. L eventuale chiusura anticipata del bando, per esaurimento fondi, sarà resa nota sul sito internet della Camera di Commercio Il presente regolamento rispetta tutte le condizioni di cui al Regolamento CE N 1998/2006 della Commissione del 15 dicembre 2006 relativo all applicazione degli articoli 87 e 88 del trattato agli aiuti d importanza minore ( de minimis ), pubblicato sulla Gazzetta ufficiale dell Unione Europea in data , n Per le aziende agricole si applica il Regolamento CE N 1535/2007 della Commissione del 20 dicembre 2007 relativo all applicazione degli articoli 87 e 88 del trattato CE agli aiuti de minimis nel settore della produzione dei prodotti agricoli, pubblicato sulla Gazzetta ufficiale dell Unione Europea in data , n. 337/35. Articolo 3 Tipologia e requisiti degli interventi ammessi Gli interventi ammessi a contributo dovranno essere realizzati nella provincia di Verona e dovranno essere riconducibili a: a) trasformazione del contratto di lavoro da tempo determinato a tempo indeterminato; b) assunzione a tempo indeterminato di lavoratori con contratto interinale/di somministrazione/co.co.pro, altri contratti di lavoro atipico, lavoratori in stage o tirocinio; c) assunzione con contratto a tempo indeterminato a seguito del superamento di un patto di prova della durata massima di 6 mesi; d) assunzione con contratto a tempo determinato della durata non inferiore a 6 mesi. 1

2 I contratti di lavoro risultanti dalla stabilizzazione di precedenti forme contrattuali stipulati non dovranno contenere il cosiddetto patto di prova, in virtù del fatto che, trattandosi di rapporti di lavoro già in essere, per essi non è necessaria la verifica delle capacità del dipendente. I conseguenti contratti di lavoro a tempo indeterminato, siano essi a tempo pieno o a tempo parziale, dovranno contenere una specifica clausola di stabilità intesa a garantire una durata minima del rapporto di lavoro impegnando le parti a non recedere dal contratto per un periodo minimo di 24 mesi (fatto salvo il recesso per giusta causa ai sensi dell art codice civile o per impossibilità sopravvenuta della prestazione ai sensi degli articoli 1463 e 1464 codice civile). I soggetti per i quali si richiede il beneficio non devono essere: coniuge, fratello/sorella, discendente o ascendente in linea diretta fino al secondo grado del titolare, dei soci o amministratori dell impresa. I lavoratori interessati non devono provenire da liste di mobilità e non devono essere portatori di ulteriori provvidenze. Sono, altresì, esclusi i contratti di apprendistato. Tutti gli interventi previsti dal presente bando debbono essere riferiti a giovani (persona che non abbia compiuto il 36 anno di età alla data di apertura del bando) e donne che prestino la loro opera nel territorio della provincia di Verona. Potranno essere ammesse a contributo solo le assunzioni e/o trasformazioni effettuate tra il giorno successivo alla presentazione della domanda fino al 31 gennaio Articolo 4 Soggetti beneficiari Possono beneficiare del contributo le imprese aventi sede legale e/o unità locali produttive in provincia di Verona. Articolo 5 Casi di esclusione e di inammissibilità A pena di esclusione, oltre ai requisiti di ammissibilità di cui agli articoli precedenti, nonché le ulteriori condizioni e prescrizioni previste dal presente bando, al momento della presentazione della domanda e dell erogazione del contributo, l impresa: 1. deve essere attiva; 2. deve essere in regola con le iscrizioni al Registro delle Imprese e/o REA e agli Albi, Ruoli e Registri camerali, obbligatori per le relative attività; 3. non deve essere sottoposta a procedure concorsuali di cui al R.D. 16/03/1942, n. 267 o a liquidazione e non deve trovarsi in stato di difficoltà ai sensi della Comunicazione della Commissione Europea 2004/C244/02 ( 1 ); 4. non deve aver disposto licenziamenti o avviato procedure di mobilità, C.I.G.O. o C.I.G.S. che abbiano interessato lavoratori adibiti alle stesse mansioni nel semestre immediatamente precedente la data di apertura del bando; 5. nel caso di assunzioni e/o trasformazioni a tempo indeterminato, si deve impegnare a non effettuare licenziamenti nei 24 mesi successivi alla concessione del contributo che interessino lavoratori adibiti alle stesse mansioni (fatto salvo il recesso per giusta causa, giustificato 1 per le imprese in difficoltà si intendono attualmente le imprese così definite al paragrafo 2.1 della Comunicazione della Commissione Orientamenti comunitari sugli aiuti di Stato per il salvataggio e la ristrutturazione delle imprese in difficoltà, pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale dell Unione Europea C244 dell 1/10/2004, p.2. 2

3 motivo o per impossibilità sopravvenuta della prestazione così come contemplati dal codice civile); 6. sugli stessi interventi realizzati non deve aver ottenuto benefici finanziari dalla Camera di Commercio, dallo Stato, dalla Regione o da altri Enti Pubblici, anche per il tramite di enti privati, con esclusione delle eventuali agevolazioni fiscali previste da norme nazionali. Sono inammissibili le domande prodotte da soggetti che, alla data di presentazione della rendicontazione: a) non risultino in regola con il versamento degli oneri contribuitivi previdenziali, assicurativi e fiscali previsti per legge per il proprio personale assunto; b) non siano in regola con il pagamento del diritto annuale dovuto. Si considera regolare la posizione del soggetto che: a) ha versato l ultimo diritto annuale dovuto entro i termini di legge (o comunque entro il periodo che non comporta l applicazione di interessi di mora); b) non ha posizioni di insolvenza relative ad anni precedenti (eventuali ruoli devono pertanto risultare pagati e l eventuale ritardato pagamento non é da considerarsi motivo di irregolarità). Si considera sanabile la posizione del soggetto che: a) ha regolarmente effettuato il versamento relativo alla sede, ma non ha provveduto al pagamento della quota dovuta per le unità locali; b) ha effettuato il pagamento del diritto annuale per un importo inferiore rispetto al dovuto. Nei casi in cui si riscontri una irregolarità sanabile come sopra indicato, le imprese saranno invitate a regolarizzarsi ed a trasmettere apposita documentazione comprovante l avvenuto pagamento del diritto annuale mancante entro il termine massimo di 20 giorni dalla ricezione della relativa richiesta, pena la decadenza del contributo. Articolo 6 Ammontare del contributo A ciascuno dei soggetti che presenti le caratteristiche indicate all art. 4 e che non incorra nelle condizioni di esclusione di cui agli articoli 3 e 5 del Regolamento, sarà concessa a titolo di contributo una somma pari a: 4.000,00 per: a) la trasformazione del contratto di lavoro da tempo determinato a tempo indeterminato; b) l assunzione a tempo indeterminato di lavoratori con contratto interinale/di somministrazione/co.co.pro, altri contratti di lavoro atipico, lavoratori in stage o tirocinio; c) l assunzione con contratto a tempo indeterminato a seguito del superamento di un patto di prova della durata massima di 6 mesi ,00 per: d) l assunzione con contratto a tempo determinato della durata non inferiore a 6 mesi. In caso di assunzioni di personale femminile il contributo verrà aumentato di 1.000,00. In caso di assunzioni a tempo parziale, il contributo sarà proporzionalmente ridotto. Ciascuna impresa potrà richiedere il contributo esclusivamente per una delle tipologie di interventi ammissibili di cui all art. 3 del bando. 3

4 Articolo 7 Presentazione delle domande H 2013/CON 13/H2 A pena di esclusione, le domande di contributo devono essere trasmesse esclusivamente in modalità telematica, con firma digitale, attraverso lo sportello on line Contributi alle imprese, all interno del sistema Webtelemaco di Infocamere Servizi e-gov (completamente gratuito) dall 11 settembre al 31 dicembre Saranno automaticamente escluse le domande inviate prima e dopo tali termini. Sul sito internet camerale sezione Finanziamenti, sono reperibili le istruzioni operative per la trasmissione telematica delle domande. Non saranno considerate ammissibili altre modalità di trasmissione delle domande di ammissione al contributo. L invio della domanda può essere delegato ad un intermediario abilitato all invio delle pratiche telematiche. Il modulo di procura per l invio telematico è scaricabile dal sito internet camerale sezione Finanziamenti. A pena di esclusione, alla pratica telematica, relativa alla domanda di contributo, dovrà essere allegata la seguente documentazione: a) MODELLO BASE generato dal sistema, che dovrà essere firmato digitalmente dal titolare/legale rappresentante dell impresa o dal soggetto delegato; b) ALLEGATI AL MODELLO BASE (da salvare e scansionare), che dovranno essere firmati digitalmente dal titolare/legale rappresentante dell impresa o dal soggetto delegato: 1. modulo di domanda, disponibile sul sito internet sezione Finanziamenti, compilato in ogni sua parte; 2. copia del documento di identità, in corso di validità, del titolare o legale rappresentante; 3. copia del documento di identità, in corso di validità, del lavoratore; 4. per le trasformazioni, copia del contratto di trasformazione oggetto del contributo e copia del precedente contratto; 5. per le assunzioni, copia del contratto di assunzione oggetto del contributo. Alla pratica telematica dovrà essere allegato il modello F23 relativo al versamento dell imposta di bollo, come da fac-simile disponibile sul sito internet sezione Finanziamenti (salvo i casi di esenzione). Nel caso di pratiche inviate tramite intermediario, dovrà essere allegata, altresì, la seguente ulteriore documentazione (da salvare e scansionare): - modulo di procura per l invio telematico, sottoscritto con firma autografa del titolare/legale rappresentante dell impresa richiedente, acquisito tramite scansione e allegato, con firma digitale, valida, dell intermediario; E obbligatoria l indicazione di un indirizzo PEC, presso il quale l impresa elegge domicilio ai fini della procedura e tramite cui verranno pertanto gestite tutte le comunicazioni successive all invio della domanda. E ammessa per ciascuna impresa una sola richiesta di contributo (la prima pervenuta in ordine cronologico). La Camera di Commercio è esonerata da qualsiasi responsabilità derivante dal mancato ricevimento della domanda per disguidi tecnici. 4

5 Articolo 8 Valutazione delle domande e ammissione al contributo L erogazione del contributo alle imprese ammesse a beneficio verrà effettuata fino alla concorrenza dell ammontare globale dell apposito stanziamento iscritto nel Preventivo annuale 2013 ed eventuali assestamenti della Camera di Commercio (con riferimento anche a quanto indicato nell art. 2, comma 2, del presente regolamento) e nel soddisfacimento delle condizioni indicate nel presente regolamento, verificate dall U.O. Servizi Finanziari Contributi. Al fine della completa utilizzazione dello stanziamento, in caso di avanzo di disponibilità per rinunce, esclusione dall erogazione, ecc., saranno ammesse a beneficio ulteriori domande, nell ordine previsto dalla graduatoria, a condizione che abbiano realizzato gli interventi nei tempi e nei modi stabiliti dal presente regolamento. L U.O. Servizi Finanziari Contributi verifica l ammissibilità delle domande sulla base dei requisiti prescritti dal presente regolamento. E facoltà dell Ufficio competente richiedere all impresa tutte le integrazioni ritenute necessarie per una corretta istruttoria della pratica, con la precisazione che la mancata presentazione di tali integrazioni entro il termine di 20 giorni dalla ricezione della relativa richiesta, comporta la decadenza della domanda di contributo. L U.O. Servizi Finanziari Contributi, sulla base della documentazione prodotta e delle integrazioni richieste, predispone l elenco delle imprese ammesse a contributo. L assegnazione delle risorse seguirà il criterio cronologico fino ad esaurimento dei fondi disponibili, previa verifica della sussistenza di tutti gli elementi richiesti dal presente bando. L ordine cronologico è determinato dalla data di registrazione al protocollo camerale, in seguito alla trasmissione (invio) on line della domanda. Qualora le risorse disponibili non fossero sufficienti a soddisfare tutte le richieste di contributo di cui alla prima data di registrazione al protocollo camerale, sarà operato un riparto proporzionale delle stesse tra tutte le domande ammissibili. Tra tutte le altre domande aventi la stessa data di registrazione al protocollo camerale sarà operato un riparto proporzionale delle risorse che risulteranno ancora disponibili dopo aver soddisfatto tutte le richieste di contributo ammesse con data precedente. Articolo 9 Concessione del contributo Il Dirigente competente, tenuto conto dei risultati degli accertamenti effettuati dalla Commissione e dei pareri espressi dalla stessa, forma con proprio provvedimento l elenco delle imprese ammesse a contributo con i relativi importi. Sarà cura della Camera di Commercio dare comunicazione a ciascun richiedente dell esito della domanda. Articolo 10 Rendicontazione e liquidazione del contributo Il pagamento del contributo avverrà solo dopo l invio della rendicontazione, da parte dell impresa beneficiaria, mediante pratica telematica analoga all istanza di contributo. Sul sito internet camerale sezione Finanziamenti, saranno fornite le istruzioni operative per la trasmissione telematica della rendicontazione. Alla rendicontazione dovrà essere allegata la seguente documentazione: 1. dichiarazione sostitutiva dell atto di notorietà di cui all art. 47 D.P.R. 445/2000, resa dal titolare o legale rappresentante dell impresa, dalla quale risulti che l intervento avviato corrisponde fedelmente all intervento previsto nella domanda di ammissione al contributo nonché la conformità all originale dei documenti allegati di cui ai punti successivi; 5

6 2. copia dell attestazione della denuncia agli uffici competenti (Centro per l impiego della Provincia di Verona) dell assunzione e/o della trasformazione del contratto di lavoro da tempo determinato a tempo indeterminato e/o dell assunzione a tempo indeterminato dei lavoratori con contratto interinale/somministrazione/co.co.pro., altri contratti di lavoro atipico, lavoratori in stage o tirocinio, per il dipendente per il quale è stato chiesto il contributo; 3. copia dell ultima busta paga del lavoratore assunto e/o trasformato; 4. numero di matricola INPS, numero di matricola INAIL e/o eventuale numero di matricola Cassa Edile o eventuale numero di matricola CIDA; 5. per le assunzioni e/o trasformazioni a tempo indeterminato, dichiarazione d impegno a non effettuare licenziamenti nei 24 mesi successivi alla concessione del contributo che interessino lavoratori adibiti alle stesse mansioni (fatto salvo il recesso per giusta causa, giustificato motivo o per impossibilità sopravvenuta della prestazione così come contemplati dal codice civile). Tale documentazione dovrà essere inviata telematicamente, entro e non oltre il 10 marzo 2014, pena la decadenza dal contributo. Sarà facoltà dell Ente camerale richiedere all impresa tutte le integrazioni ritenute necessarie per un corretto esame della rendicontazione prodotta, con la precisazione che la mancata presentazione di tali integrazioni, entro il termine di 20 giorni dalla ricezione della relativa richiesta, comporta la decadenza del contributo. Per le iniziative di cui alle lettere a), b) e c) dell articolo 3, comma 1, del presente regolamento, la Camera di Commercio di Verona procederà alla riparametrazione in ventiquattresimi del contributo, qualora il dipendente presenti le proprie dimissioni prima di 24 mesi dalla data di assunzione o stabilizzazione. Per le iniziative di cui alla lettera d) dell articolo 3, comma 1, del presente regolamento, la Camera di Commercio di Verona procederà alla riparametrazione in sesti del contributo, qualora il dipendente presenti le proprie dimissioni prima di 6 mesi dalla data di assunzione. La suddetta riparametrazione non verrà applicata qualora l impresa dimostri di aver provveduto alla sostituzione del dipendente, purché l intervento corrisponda fedelmente a quello previsto nella domanda di ammissione al contributo. Articolo 11 Controlli Ai sensi del D.P.R. 445/2000, che disciplina la materia dei controlli delle autocertificazioni, la Camera di Commercio si riserva di richiedere l esibizione dell originale della documentazione di spesa allegata dai richiedenti o di altra documentazione aggiuntiva. La Camera di Commercio di Verona ha facoltà di effettuare controlli a campione presso le imprese finanziate per verificare la veridicità delle dichiarazioni rilasciate e la sussistenza di tutti i requisiti necessari per l ottenimento dei contributi. Articolo 12 Revoca del contributo L eventuale contributo assegnato sarà revocato, comportando la restituzione delle somme eventualmente già versate, nei seguenti casi: - mancata o difforme realizzazione dell intervento; - mancata trasmissione della documentazione relativa alla rendicontazione entro il termine previsto al precedente art. 10; - sopravvenuto accertamento o verificarsi di uno dei casi di esclusione di cui ai precedenti artt. 3 e 5; - violazione dell impegno a non effettuare licenziamenti nei 24 mesi successivi alla concessione del contributo che interessino lavoratori adibiti alle stesse mansioni (fatto salvo 6

7 il recesso per giusta causa, giustificato motivo o per impossibilità sopravvenuta della prestazione così come contemplati dal codice civile), previsto nel caso di assunzioni e/o trasformazioni a tempo indeterminato; - il soggetto beneficiario abbia reso dichiarazioni mendaci ai fini dell ottenimento del contributo; - cancellazione dell impresa richiedente dal Registro delle Imprese nei 24 mesi successivi alla concessione del contributo; - impossibilità di effettuare i controlli, di cui all art. 11, per cause imputabili all impresa; - rinuncia da parte del beneficiario. In caso di revoca del contributo le eventuali somme, erogate dalla Camera, dovranno essere restituite maggiorate degli interessi legali. Articolo 13 Responsabile del Procedimento Ai sensi della Legge 241/1990 e successive modifiche ed integrazioni in tema di procedimento amministrativo, il procedimento riferito al presente bando di concorso è assegnato al Responsabile del Servizio Promozione. Per avere qualsiasi chiarimento ed informazione è possibile rivolgersi a: Ufficio Servizi Finanziari Contributi Tel. 045/ contributi@vr.camcom.it - Pec: contributi@vr.legalmail.camcom.it. 7