IL COORDINATORE UNICO S.C. FORMAZIONE

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1 ATTI del DIRETTORE GENERALE dell anno 2016 Deliberazione n del 25/05/ Atti U.O. S.C. Formazione Oggetto:STIPULA CON EUPOLIS LOMBARDIA DELLA CONVENZIONE QUADRO PER COLLABORAZIONE NELL AMBITO DELLA FORMAZIONE PER IL SISTEMA SOCIOSANITARIO IL COORDINATORE UNICO S.C. FORMAZIONE Premesso che, con DGR n. X/4473 del , è stata costituita l Azienda Socio Sanitaria Territoriale (ASST) Santi Paolo e Carlo e che, pertanto, quest ultima, ai sensi dell art. 2, comma 8, lettera c), della Legge Regionale n. 23 dell , a decorrere dall è subentrata nei rapporti giuridici attivi e passivi facenti capo alle A.O. San Paolo e A.O. San Carlo; Vista la propria Deliberazione n. 1 dell , esecutiva ai sensi di legge, avente ad oggetto Presa d atto della DGR n. X/4473 del Attuazione L.R. 23/2015: Costituzione Azienda Socio Sanitaria Territoriale (ASST) Santi Paolo e Carlo ; Preso atto del decreto Direzione Generale Sanità n del 22/2/2016 avente per oggetto: Assegnazione e contestuale impegno a favore delle Aziende Socio Sanitarie Territoriali delle Risorse del F.S.R destinate al finanziamento del servizio Socio Sanitario Regionale ; Preso atto altresì della deliberazione del Direttore Generale n. 233 del 26 febbraio 2016 avente per oggetto. Approvazione proposta di Bilancio Preventivo Economico esercizio Versione V1 ; Premesso che, con nota mail del 10 maggio 2016, Éupolis Lombardia, Istituto superiore per la ricerca, la statistica e la formazione di Regione Lombardia, propone, fra gli altri, alle Aziende Socio Sanitarie Territoriali lombarde, la sottoscrizione di un accordo denominato Convenzione quadro per collaborazione nell ambito della formazione per il sistema sociosanitario, al fine di promuovere l integrazione tra le funzioni di assistenza, didattica e ricerca, coordinare la rete di formazione, promuovere e garantire l eccellenza del SSL anche integrandosi con le funzioni di didattica, assistenza e ricerca del Sistema Sociosanitario Lombardo, secondo le previsioni dell art. 17 bis della legge regionale n.23/2015 ed in riferimento al Piano degli interventi formativi rivolto al personale del sistema sanitario regionale, elaborato dalla Direzione Generale Welfare di Regione Lombardia e da Éupolis Lombardia e approvato con Decreto n. 757 dell 8 febbraio 2016; Visto l art. 15 della legge n. 241 del 7 agosto 1990, avente ad oggetto Accordi fra pubbliche amministrazioni, il quale stabilisce che. le amministrazioni pubbliche possono sempre concludere tra loro accordi per disciplinare lo svolgimento in collaborazione di attività di interesse comune ; Richiamata la legge regionale n. 30/2006, la quale prevede all art. 1, comma 2, lett. a), che gli enti di cui all allegato A1 svolgono tra loro e a favore della Regione le prestazioni dirette alla produzione di beni e servizi strumentali alle rispettive attività ; Rilevato che, ai sensi dell art.5, comma 6, del D.Lgs. n. 50/2016, la convenzione proposta soddisfa tutte le seguenti condizioni: Pag.: 1/8

2 a) l accordo realizza una cooperazione finalizzata a garantire che i servizi pubblici resi dalle Parti lo siano nell ottica di conseguire obiettivi comuni alle Parti medesime; b) la predetta cooperazione è retta esclusivamente da considerazioni inerenti l interesse pubblico; c) le Parti svolgono sul mercato aperto una quota inferiore al 20% delle attività oggetto della cooperazione; Visto il testo convenzionale da stipularsi, che, allegato alla presente, ne costituisce parte integrante e sostanziale; Rilevato che la Convenzione proposta risulta utile a questa ASST per la tipologia di collaborazione proposta, soprattutto in riferimento all attuazione della legge 23/2015; Ritenuto, pertanto, di procedere alla stipula della Convenzione quadro per collaborazione nell ambito della formazione per il sistema sociosanitario con Éupolis Lombardia; Dato atto che la sottoscrizione della citata Convenzione non comporta costi per questa ASST, e che eventuali oneri derivanti dall art. 4.2 della Convenzione, che prevede il rimborso di eventuali oneri sostenuti da Eupolis nel caso si proceda a realizzare la sperimentazione di modelli e percorsi formativi dedicati al personale per l ASST Santi Paolo e Carlo, saranno oggetto di appositi provvedimenti deliberativi; Tutto ciò premesso, propone l adozione della seguente deliberazione IL DIRETTORE GENERALE Acquisiti i pareri favorevoli del Direttore Amministrativo, del Direttore Sanitario e del Direttore Socio- Sanitario; DELIBERA Per i motivi di cui in premessa che qui si intendono integralmente trascritti: 1) di procedere alla stipula della Convenzione quadro per collaborazione nell ambito della formazione per il sistema sociosanitario con Éupolis Lombardia, che, allegata al presente provvedimento, ne costituisce parte integrante e sostanziale; 2) di dare atto che il presente provvedimento è assunto su proposta del Coordinatore Unico S.C. Formazione in qualità di Responsabile del Procedimento; 3) di dare atto che la sottoscrizione della citata Convenzione non comporta costi per questa ASST, e che eventuali costi derivanti dall art. 4.2 della Convenzione, che prevede il rimborso di eventuali oneri sostenuti da Éupolis Lombardia nel caso si proceda a realizzare la sperimentazione di modelli e percorsi formativi dedicati al personale per l ASST Santi Paolo e Carlo, saranno oggetto di appositi provvedimenti deliberativi; Pag.: 2/8

3 4) di dare atto che il presente provvedimento deliberativo è immediatamente esecutivo, in quanto non soggetto a controllo di Giunta Regionale, e che verrà pubblicato sul sito internet Aziendale, ai sensi dell art. 17 comma 6 L.R. n. 33 del 30 dicembre 2009 e ss.mm.ii.. Pag.: 3/8

4 Documento firmato digitalmente da: Direttore Amministrativo Dott.ssa Maria Grazia Colombo, Direttore Sanitario Dott. Mauro Moreno, Direttore Socio Sanitario Dott.ssa Daniela Malnis, Direttore Generale Dott. Marco Salmoiraghi ai sensi delle norme vigenti D.P.R. n.513 del 10/11/1997, D.C.P.M. del 08/02/1999, D.P.R. n. 445 del 08/12/2000, D.L.G. Del 23/01/2002 Pratica trattata da: Vita Giacone Dirigente/Responsabile proponente: Francesco Giglio Il presente atto si compone di n. 8 pagine, di cui n. 4 pagine di allegati che costituiscono parte integrante e sostanziale. Pag.: 4/8

5 CONVENZIONE QUADRO PER COLLABORAZIONE NELL AMBITO DELLA FORMAZIONE PER IL SISTEMA SOCIOSANITARIO TRA Éupolis Lombardia, Istituto superiore per la ricerca, la statistica e la formazione (codice fiscale e partita IVA ) con sede in Milano, Via Taramelli 12/F, (di seguito denominato semplicemente Éupolis Lombardia), rappresentato legalmente dal Direttore generale dott. Filippo Bongiovanni E Azienda Socio Sanitaria Territoriale Santi Paolo e Carlo (codice fiscale e partita IVA ) con sede in Milano, via A. Di Rudinì n. 8, (di seguito denominata semplicemente ASST Santi Paolo e Carlo ), rappresentata dal legale rappresentante dottor Marco Salmoiraghi. PREMESSO CHE: - Il Piano degli interventi formativi rivolto al personale del sistema sanitario regionale approvato con Decreto n. 757 dell 8 febbraio 2016 (da ora: Piano ) è espressione delle strategie e delle politiche della DG Welfare di Regione Lombardia; - tale Piano va sviluppato con attenzione alle innovazioni introdotte dalla l.r. n. 23/2015 avente a oggetto Evoluzione del sistema sociosanitario lombardo, anche con riguardo alla partecipazione del sistema nel suo complesso alla costruzione del nuovo assetto; - la stessa l.r. n. 23/2015, con l Istituzione dell Accademia di formazione per il servizio sociosanitario lombardo all art. 17bis, invita a promuovere l integrazione tra le funzioni di assistenza, didattica e ricerca, coordinare la rete di formazione, promuovere e garantire l eccellenza del SSL anche integrandosi con le funzioni di didattica, assistenza e ricerca del SSL; - il personale dipendente delle Agenzie e Aziende sanitarie risulta destinatario della formazione; - tra il personale dipendente delle Agenzie e Aziende sanitarie figurano professionalità idonee a svolgere attività di docenza; - l art. 15 della legge 7 agosto 1990, n. 241 a oggetto Accordi fra pubbliche amministrazioni stabilisce che le amministrazioni pubbliche possono sempre concludere tra loro accordi per disciplinare lo svolgimento in collaborazione di attività di interesse comune ; - la l.r. n. 30/2006 prevede all art. 1, comma 2, lett. a), che gli enti di cui all allegato A1 svolgono tra loro e a favore della Regione le prestazioni dirette alla produzione di beni e servizi strumentali alle rispettive attività; - ai sensi dell art. 5, comma 6, del d.lgs. n. 50/2016, il presente accordo soddisfa tutte le seguenti condizioni: a) l accordo realizza una cooperazione finalizzata a garantire che i servizi pubblici resi dalle Parti lo siano nell ottica di conseguire obiettivi comuni alle Parti medesime; b) la predetta cooperazione è retta esclusivamente da considerazioni inerenti l interesse pubblico; c) le Parti svolgono sul mercato aperto una quota inferiore al 20% delle attività oggetto della cooperazione; - il Piano viene allegato alla presente convenzione di cui fa parte integrante. 1 Pag.: 5/8

6 SI CONVIENE E SI STIPULA QUANTO SEGUE: Art La presente convenzione stabilisce l ambito della collaborazione tra Éupolis Lombardia e l ASST Santi Paolo e Carlo per gli anni nell ambito della formazione per il sistema sociosanitario lombardo, che viene individuato come ambito di interesse comune per le funzioni istituzionali di entrambi gli Enti. 1.2 La presente convenzione decorre dalla data della sottoscrizione e termina il 31/12/ È escluso il rinnovo tacito. Art I Responsabili per l attuazione e il monitoraggio della presente convenzione sono per l ASST Santi Paolo e Carlo il Coordinatore Unico SC Formazione dr. Francesco Giglio e per Éupolis Lombardia il direttore scientifico dott. Alessandro Colombo. Art All interno del Piano degli interventi formativi rivolto al personale del sistema sanitario regionale, elaborato dalla Direzione Generale Welfare di Regione Lombardia e da Éupolis Lombardia e approvato con Decreto n. 757 dell 8 febbraio 2016, vengono individuate le seguenti attività che sono oggetto della possibile collaborazione tra le Parti, che costituiscono l oggetto della presente convenzione: a) gestione logistico organizzativa: individuazione e gestione delle aule, gestione tenuta delle iscrizioni, segreteria didattica; b) gestione amministrativa dei percorsi formativi di Educazione Continua in Medicina, con rendicontazione dei crediti acquisiti dal personale dipendente dell ASST Santi Paolo e Carlo che partecipa ai corsi; c) gestione didattica: presenza del tutor con incarico di collegamento tra il docente e i discenti, cura, tenuta e distribuzione dei materiali didattici; d) coordinamento didattico: progettazione e valutazione; e) supporto alla progettazione di dettaglio (individuazione dei contenuti specifici e dei profili dei docenti, delle metodologie, dei programmi puntuali); f) docenza; g) realizzazione di prodotti didattici specifici; h) sperimentazione di modelli e percorsi formativi dedicati al personale per l ASST Santi Paolo e Carlo. Art Le attività di cui all art. 3 dalla lettera a) alla lettera d) saranno garantite da Éupolis Lombardia; le attività dalla lettera e) alla lettera g) possono essere realizzate dall ASST previo accordo formale; in questo ultimo caso Éupolis Lombardia corrisponderà all ASST l eventuale riconoscimento economico nei confronti del personale interessato in conformità alle disposizioni contrattuali vigenti. 4.2 Per l attività di cui alla lettera h), nel caso si procedesse a realizzare le sperimentazioni, l ASST riconoscerà a Éupolis Lombardia il rimborso degli eventuali oneri sostenuti. Art La programmazione di attività viene concordata con scambio di note tra i Responsabili della presente convenzione di cui all articolo 2. Lo svolgimento delle attività verrà monitorato dagli stessi 2 Pag.: 6/8

7 Responsabili della presente convenzione. Nel caso emergessero ulteriori esigenze e condizioni, sarà possibile, sulla base di un accordo scritto tra le Parti, modificare il programma di attività concordato. Art Il rimborso dei costi sarà eseguito sulla base di una relazione al termine di ciascuna attività. 6.2 I rimborsi saranno disposti all ASST Santi Paolo e Carlo mediante accreditamento sul c/c bancario IBAN IT88N presso Banca Popolare Commercio e Industria. L ASST Santi Paolo e Carlo si impegna a rispettare, a pena di nullità della presente convenzione, gli obblighi di tracciabilità dei flussi finanziari di cui all articolo 3 della legge 13 agosto 2010 n. 136 e successive modifiche ed integrazioni, in quanto applicabile. Art Ciascuna Parte provvederà alle coperture assicurative di legge per il personale che, in virtù della presente convenzione verrà chiamato a frequentare le sedi di esecuzione delle attività, sollevando l altra da ogni relativa responsabilità, in particolare, per la responsabilità civile, risponderà l assicurazione della Parte presso cui viene eseguita l attività; in caso di infortunio, risponde l assicurazione dell Ente di appartenenza del dipendente 7.2 Il personale di entrambe le Parti è tenuto a uniformarsi ai regolamenti di sicurezza in vigore nelle sedi di esecuzione delle attività attinenti al presente Accordo quadro, nel rispetto reciproco della normativa per la sicurezza dei lavoratori di cui al D. Lgs. 9 aprile 2008, n. 81 e successive modifiche e/o integrazioni, osservando in particolare gli obblighi di cui all'art. 20 del decreto citato, nonché le disposizioni del Responsabile di struttura /Datore di lavoro ai fini della sicurezza. 7.3 Gli obblighi di sorveglianza sanitaria ricadono sull Ente di provenienza che si attiverà eventualmente integrando i protocolli in base a eventuali nuovi rischi specifici ai quali i lavoratori risulteranno esposti. 7.4 Il Responsabile della sicurezza della sede ospitante è tenuto, prima dell accesso degli ospiti nei luoghi di pertinenza, sedi di espletamento delle attività, a fornire le informazioni riguardanti le misure di sicurezza prevenzione e protezione in vigore presso la sede. In seguito sarà rilasciata apposita dichiarazione controfirmata. 7.5 Gli obblighi previsti dall art. 26 del D.lgs. n. 81/2008 e successive modifiche e/o integrazioni e la disponibilità di dispositivi di protezione individuale (DPI), in relazione ai rischi specifici presenti nella struttura ospitante, sono attribuiti al soggetto di vertice della struttura ospitante; tutti gli altri obblighi ricadono sul responsabile della struttura/ente di provenienza. Art Le Parti si impegnano a definire in via conciliativa qualsiasi controversia dovesse tra le medesime insorgere in merito alla interpretazione o esecuzione della presente convenzione. Art Le Parti dichiarano reciprocamente di essere informate (e, per quanto di ragione, espressamente acconsentire) che i dati personali forniti, anche verbalmente o comunque raccolti in conseguenza e nel corso dell esecuzione della presente convenzione vengano trattati esclusivamente per le finalità della convenzione stessa, mediante consultazione, elaborazione, interconnessione, raffronto con altri dati e/o ogni ulteriore elaborazione manuale e/o automatizzata e inoltre, per fini statistici, con esclusivo trattamento dei dati in forma anonima, mediante comunicazione a soggetti pubblici, quando ne facciano richiesta per il perseguimento dei propri fini istituzionali, nonché a soggetti privati, quando lo scopo 3 Pag.: 7/8

8 della richiesta sia compatibile con i fini istituzionali di ASST e di Éupolis Lombardia, consapevoli che il mancato conferimento può comportare la mancata o la parziale esecuzione della convenzione. 9.2 Per quanto concerne Éupolis Lombardia, il titolare del trattamento dei dati personali è individuato nel Direttore generale Dott. Filippo Bongiovanni. Per l ASST il titolare del trattamento dei dati personali è il Dr. Francesco Giglio. 9.3 Le Parti dichiarano infine di essere informate in merito a quanto disposto dall Art. 7 del D. Lgs. 30/6/2003 n Milano, PER L ASST SANTI PAOLO E CARLO (Marco Salmoiraghi) PER ÉUPOLIS LOMBARDIA (Filippo Bongiovanni) 4 Pag.: 8/8