PROGETTO Vita Indipendente

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1 D I S T R E T T O S O C I O - S A N I T A R I O 1 3 C O M U N I D I C A L T A G I R O N E, G R A M M I C H E L E, L I C O D I A E U B E A, M A Z Z A R R O N E, M I N E O, M I R A B E L L A I M B A C C A R I, S A N C O N O, S A N M I C H E L E D I G A N Z A R I A, V I Z Z I N I PROGETTO Vita Indipendente B A N D O P U B B L I C O D I A C Q U I S I Z I O N E I S T A N Z E PER N. 1 I N C A R I C O D I E S P E R T O E S T E R N O O P E R A T O R E I P S Premesso: - l Assessorato Regionale della famiglia delle politiche sociali e del lavoro - Dipartimento della famiglia delle politiche sociali ha approvato e ammesso a finanziamento il progetto Vita Indipendente presentato dal Distretto Socio Sanitario D 13 capofila Comune di Caltagirone; - che tale progetto prevede di supporto per attività formative ed inserimento lavorativo a favore dei beneficiari inseriti utilmente in graduatoria ; - che lo stesso progetto prevede l accompagnamento a cura di un operatore IPS con adeguata esperienza nel campo; - che pertanto occorre procedere alla selezione pubblica di n. 1 operatore IPS - che il gruppo di progetto ha approvato nella seduta del 01/09/2015 apposito Bando da pubblicare nei siti dei nove Comuni del Distretto n.13 ; Tanto premesso Il Distretto Socio-Sanitario n. 13 Caltagirone - bandisce procedura di valutazione comparativa ai sensi dell art.3 comma 56 della L.244/2007 per il conferimento di incarico di collaborazione per n. 1 esperto Operatore IPS Individual Placement & Support in possesso dei seguenti requisiti di accesso: 1. Laurea vecchio ordinamento o specialistica in pedagogia o equipollente; 2. Corso di qualificazione per Operatori IPS Individual Placement & Support ; I richiedenti devono, inoltre, essere in possesso dei seguenti requisiti generali: Trovarsi nel pieno e libero esercizio dei propri diritti; Non aver subito condanne penali; Non avere in corso procedimento penale; Non essere stato sottoposto a misure di prevenzione; Che nei propri confronti non sussistono cause di divieto, di decadenza o di sospensione indicate dall Art. 10 della Legge n.575 e successive modificazioni DOMANDA L istanza, completa di allegati ed indirizzata al COMUNE DI CALTAGIRONE AREA 1 servizi alla persona dovrà essere trasmessa al protocollo dello stesso Comune o a quello di uno dei Comuni del Distretto, anche via e /o per PEC, entro e non oltre le ore del 01/10/2015 (in caso di spedizione postale farà fede il timbro di spedizione). Non saranno ammesse alla valutazione le istanze che perverranno oltre i termini suindicati.

2 REQUISITI AMMISSIONE Possono presentare domanda di disponibilità al conferimento di incarichi gli aspiranti che: Possiedano il titolo di studio laurea magistrale o vecchio ordinamento in psicologia, pedagogia o equipollente ; Possiedano attestato/titolo di qualificazione per Operatori IPS Individual Placement & Support; MODALITA PRESENTAZIONE Gli interessati dovranno far pervenire debitamente sottoscritte con allegato copia documento di identità : Istanza per l incarico che si intende ricoprire in carta semplice (Allegato A); Dettagliato curriculum professionale in formato europeo; Scheda di autovalutazione titoli (Allegato C). CAUSE DI ESCLUSIONE Il mancato possesso di uno e/o più requisiti richiesti dal presente; Istanza pervenuta oltre i limiti stabiliti dal Bando; Mancata sottoscrizione dell istanza. CRITERI SELEZIONE In presenza di più istanze il gruppo di progetto procederà ad una valutazione comparativa dei curricula e compilerà una graduatoria sulla base dei criteri stabiliti nell allegato B. L incarico verrà assegnato al nominativo che occuperà il primo posto utile nella graduatoria che sarà affissa all albo dei nove Comuni. L affissione della graduatoria provvisoria, all Albo, ha valore di notifica agli interessati che nel caso ne ravvisino gli estremi, potranno produrre reclamo entro 15 gg. dalla data di pubblicazione. Trascorso tale termine, in assenza di reclami, il coordinatore del gruppo Piano e RUP di progetto procederà all affidamento dell incarico al vincitore della selezione. L esperto designato, su richiesta, dovrà esibire integrazioni del curriculum vitae relativamente alle certificazioni delle esperienze maturate. TRATTAMENTO ECONOMICO Il Comune capofila, stipulerà un contratto che non dà luogo a trattamento previdenziale ed assistenziale, né a trattamento di fine rapporto. Il compenso lordo onnicomprensivo pari ad 9.000,00 verrà corrisposto in tre trance a seguito di presentazione di fatture e di relazione sull attività effettivamente svolta. L attività dovrà essere svolta, in modo autonomo, dalla data di sottoscrizione del contratto alla fine delle attività previste per il mese di luglio CARATTERISTICHE DELLA COLLABORAZIONE L incarico avrà inizio dalla data di conferimento e si concluderà con il completamento delle attività previste dal progetto il 31 luglio L operatore IPS sarà impegnato presso il Comune di Caltagirone nelle seguenti attività: Partecipare alla predisposizione di PAI adeguato alle reali potenzialità dei beneficiari ; Partecipare alla ricerca e formazione delle aziende ospitanti ;

3 Garantire a ciascun beneficiario un sostegno personalizzato ed un collocamento individualizzato attraverso il suo lavoro quale tutor di inclusione socio lavorativa in grado di attivare il dispositivo di inclusione e di svolgere attività orientate ad essa; Monitorare le attività ed azioni avviate; Relazionare al gruppo di progetto ogni tre mesi e valutare eventuali varianti al PAI sulla base della reale efficacia dello stesso. I dati, dei quali il Comune entrerà in possesso a seguito del presente avviso pubblico, saranno trattati nel rispetto della legge 675/96 e successive modifiche. Il Comune si riserva la facoltà di revocare il bando, a suo insindacabile giudizio, in qualsiasi momento e di fornire ogni altra indicazione che si dovesse ritenere necessaria. Per informazioni il responsabile del procedimento è la dott.ssa Giovanna Terranova Coordinatrice del Gruppo Piano tel mail dirigente-area3@comune.caltagirone.ct.it Referente dott.ssa Federico Letizia tel mail servizio-dispersione@comune.caltagirone.ct.it Il presente Bando viene pubblicizzato mediante: Affissione all Albo pretorio on line e sui siti istituzionali dei nove Comuni del Distretto n.13 Si allegano: o Modello di domanda (Allegato A); o Scheda criteri di selezione e valutazione titoli o Curriculum vitae

4 Allegato A Al Comune di Caltagirone Area 1 Servizi alla persona l sottoscritt nat a ( ) il / / residente a ( ) in via/piazza n. cap e domiciliat a ( ) in via/piazza n. codice fiscale tel cell. fax stato professionale di poter svolgere attività in qualità di operatore IPS CHIEDE A tal fine dichiara: di essere cittadin ; di non avere riportato condanne penali; di non avere procedimenti penali pendenti; di possedere l'idoneità fisica per la prestazione; Allega alla presente domanda: Criteri individuazione titoli ( allegato B); Curriculum Vitae redatto secondo il formato europeo, sottoscritto e datato; Fotocopia del documento d identità in corso di validità; Fotocopia del Codice Fiscale; Scheda valutazione titoli compilata e sottoscritta (allegato C) Documentazione utile alla valutazione Consapevole delle sanzioni penali, nel caso di dichiarazioni non veritiere, di formazione o uso di atti falsi, richiamate dall art. 76 del D.P.R. 445/2000, dichiaro che quanto sopra corrisponde a verità. Luogo e data,, / / FIRMA Consenso al trattamento dei dati sensibili Io sottoscritt_, preso atto dell informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi dell art. 13 del D. Lgs n. 196/2003 ACCONSENTO Al trattamento dei dati personali che mi riguardano, funzionali agli scopi per i quali il trattamento è posto in essere, e alla comunicazione degli stessi dati alle categorie di soggetti indicati nella predetta informativa. Rimane fermo che il mio consenso è condizionato al rispetto da parte di questa Istituzione alle disposizioni normative vigenti. Luogo e data,, / / FIRMA

5 Criteri per la valutazione dei titoli Allegato B punteggio complessivo per tutti i titoli di 60 punti così articolati: Punti 22 per esperienze lavorative specifiche nel settore Punti 28 per titoli culturali Istruzione e formazione attinenti all incarico richiesto Punti 10 Capacità e Competenze ESPERIENZA LAVORATIVA Fino ad un massimo di 22 punti 1) Servizio e tirocinio presso pubbliche amministrazioni (Valutabili solo se attinenti all incarico per cui si fa richiesta fino ad un max di 10 punti) punti 2 per ciascun anno punti 1 per semestre 2) Esperienze di collaborazione presso studi professionali esperienze lavorative nel settore Punti 2 per ogni esperienza (solo se attinenti all incarico IPS per cui si fa richiesta fino ad un max di 6 punti) 3) Prestazioni d opera volontarie (solo attinenti Punti 2 all incarico per cui si fa richiesta) ( Max 6 punti) Tutti i titoli non attinenti all incarico richiesto non vengono valutati ISTRUZIONE E FORMAZIONE fino ad un massimo di punti 28 Laurea richiesta dal bando per punteggio Punti 6 superiore a 105 Altro tipo di Laurea non specifica Punti 2 Dottorato di ricerca specifico nel settore Punti 6 master specifici nel settore corsi di perfezionamento specifici nel settore corsi di formazione specifici nel settore (fino ad un max di punti 8) Pubblicazioni, Articoli e stampe su riviste specializzate relative al settore richiesto dal bando Fino ad un max di 6 punti Punti 2 per ciascun master Punti 1 per attività CAPACITA E COMPETENZE (fino ad un max di 10 punti) Il punteggio verrà calcolato in base alla seguente tabella: Somma dei titoli lavorativi e culturali fino a 10 Punti 5 Punti 6 tra 11 e 24 Punti 7 tra 25 e 34 Punti 8 tra 35 e 44 Punti 9 tra 45 e 54 Punti 10 tra 55 e 60 A parità di punteggio, costituirà titolo preferenziale aver maturato esperienze specifiche come operatori IPS nei comuni del Distretto n 13 di Caltagirone. II RUP Dott.ssa Giovanna Terranova

6 SCHEDA VALUTAZIONE TITOLI Allegato C COGNOME E NOME ESPERIENZA LAVORATIVA fino ad un massimo di 22 punti CRITERI 1) Servizio e tirocinio presso pubbliche amministrazioni (Valutabili solo se attinenti all incarico per cui si fa richiesta fino ad un max di 14 punti) Incarico annuale (punti 2 per ciascun anno) Titoli posseduti A cura del candidato Valutazione A cura della commissione Inferiori all anno (punti 1 per semestre) 2) Esperienze di collaborazione presso studi professionali esperienze lavorative nel settore (solo se attinenti all incarico per cui si fa richiesta fino ad un max di 6 punti) (Punti 2 per ogni esperienza) 3) Prestazioni d opera volontarie (solo attinenti all incarico per cui si fa richiesta (Punti 2) PUNTEGGIO ESPERIENZA LAVORATIVA TOTALE

7 ISTRUZIONE E FORMAZIONE fino ad un massimo di punti 28 CRITERI Laurea richiesta dal bando (punti 6) Altre lauree (punti 2) Dottorato di ricerca specifico nel settore (punti 6) Titoli posseduti A cura del candidato Valutazione A cura della commissione Master specifici del settore Corsi di perfezionamento specifici nel settore Corsi di formazione specifici nel settore (per ogni titolo punti 1 fino ad un max di punti 8) Pubblicazioni, stampe, articoli relativi al settore (punti 1 per attività fino ad un max di 6 punti PUNTEGGIO ISTRUZIONE E FORMAZIONE TOTALE

8 CAPACITA E COMPETENZE fino ad un massimo di punti 10 CRITERI A cura del candidato Valutazione A cura della commissione Punteggio calcolato in base alla tabella di cui all allegato b TOTALE CAPACITA E COMPETENZE : RIEPILOGO CRITERI A cura del candidato Valutazione A cura della commissione TOTALE PUNTEGGIO ESPERIENZA LAVORATIVA TOTALE PUNTEGGIO ISTRUZIONE E FORMAZIONE TOTALE PUNTEGGIO CAPACITA E COMPETENZE TOTALE PUNTI....li /.../.Firma