BANDO DI CANDIDATURA PALESTRA DELLE PROFESSIONI DIGITALI

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1 Sei un neo- laureato o laureando? Sei in cerca di occupazione nel mondo del digitale? BANDO DI CANDIDATURA PALESTRA DELLE PROFESSIONI DIGITALI SCADENZA DEL BANDO: 31 GENNAIO 2014 Promosso da In collaborazione con

2 Palestra delle professioni digitali L Associazione Prospera, in collaborazione con Accenture Italia S.p.A., Padiglione Italia- Expo 2015, Assolombarda, Federturismo e Sportello Stage- ACTL, promuove il progeno formapvo Palestra delle Professioni Digitali. Palestra delle Professioni Digitali nasce con l obiesvo di aumentare le possibilità d impiego dei giovani talenp ad oggi inoccupap tramite lo sviluppo delle competenze necessarie ad intraprendere un percorso professionale in ambito digitale, area anualmente emergente nel mercato del lavoro nazionale. Il percorso, accessibile per il 2013/2014 ad un gruppo di cento giovani selezionap in collaborazione con le aziende che aderiscono al progeno, si svolge a Milano e ha una durata di 5 sesmane. Le lezioni alternano formazione in aula, online e virtuale, momenp di studio di casi di successo, asvità di laboratorio e di confronto con tespmonianze del top management di primarie realtà aziendali. Il periodo di formazione sarà seguito da un SelecPon Day, anraverso il quale i candidap avranno la possibilità di essere selezionap per uno stage della durata di 4/6 mesi con un parallelo percorso di tutoring: ad ogni partecipante saranno garanpp 2 colloqui con le aziende offerenp gli stage, in linea con il profilo di ciascun partecipante. E previsto un numero di posizioni di stage almeno pari al numero dei partecipanp al corso. Gli stage saranno offerp dalle aziende secondo quanto previsto dalla normapva vigente ed in linea con le policy della singola azienda offerente. Ai candidap selezionap sarà richiesto un contributo di 300,00 a garanzia dell'impegno alla partecipazione al corso. CaraNerisPche dell offerta Il progeno Palestra delle Professioni Digitali consente di arricchire e completare le competenze di base acquisite durante il corso di laurea verso specifiche professioni digitali con parpcolare focus su: Digital MarkePng Web ReputaPon Management Revenue Management Al termine della formazione seguirà la possibilità di accedere al processo di selezione per l'onenimento di uno stage presso una delle aziende aderenp al ProgeNo.

3 Modalità di selezione dei candidap La selezione delle candidature sarà effenuata da un apposita commissione di valutazione, composta dai partner progenuali e dalle aziende aderenp, che terrà conto dei seguenp pre- requisip preferenziali: LaureaP/laureandi provenienp da tus i corsi di laurea (almeno il 60% delle posizioni sarà riservato a laureap in discipline umanispche) Voto di laurea superiore o uguale a 100/110 o media esami superiore o uguale al 27 (per laureandi) Età inferiore o uguale ai 26 anni Inoccupato/ Disoccupato Laurea triennale o magistrale conseguita da non più di 6 mesi oppure laureandi entro la sessione di giugno/luglio Conoscenza della lingua inglese: la padronanza della lingua inglese è un requisito fondamentale in quanto una parte dei moduli formapvi sarà svolta interamente in lingua; per questo mopvo, verrà richiesta (a Ptolo preferenziale) la cerpficazione linguispca Toefl (o equivalente) Si specifica che l effesva padronanza della lingua potrà essere verificata in sede di colloquio di selezione Disponibilità ad eventuali spostamenp durante il periodo di stage Interesse allo svolgimento della professione in ambito digitale Programma formapvo Modulo 1 Hard & So= Skills EffecPve communicapon/presentapon e negoziazione CreaPvità, Pensiero Laterale e Problem Solving Teamwork e team leadership Lavorare per proges: pianificazione e controllo di proges Overview sul mercato del lavoro per le professioni digital Overview sulle Ppologie di contras di lavoro e competenze richieste dalle aziende Self MarkePng: strumenp per una comunicazione lavorapva efficace Principi di Imprenditorialità: budget e reperimento risorse finanziarie

4 Modulo 2 Digital MarkeDng Introduzione al MarkeDng e nuovi trend Introduzione al MarkePng / approccio al cliente La Direzione MarkePng: da tradizionale a digitale, competenze ed impano org.vo ConceI chiave, strategie e strumend Le nuove fronpere del Web e della Comunicazione Digitale Cos è il markepng digitale La campagna pubblicitaria nel markepng digitale Editoria e pubblicità digitale Online AdverPsing e Client acquisipon Tecnologie digitali e l opportunità di Expo Milano 2015 Digital MarkePng AnalyPcs Le strategie del markedng digitale Web site e web usability: costruire un sito web per massimizzare il successo commerciale E- commerce come leva di crescita del business Modulo 3 Web ReputaDon Management Modulo 4 Cos è il Web ReputaPon Management Branding, Corporate ReputaPon & Strategy E- influencing: il nuovo ruolo delle media relapons nella comunicazione sul web e sui social media Misura e controllo della reputazione: impano nello shareholder value GesPone della crisi online Web Digital RecruiPng TesPmonianze di strategie vincenp di Web ReputaPon Revenue Management Cos è il Revenue Management e la vendita dei servizi via web La rivoluzione digitale nel mondo del turismo TesPmonianze aziendali e casi reali

5 LogisPca, durata e orari delle lezioni Il corso ha una durata complessiva di 5 sesmane; le lezioni si svolgeranno a Milano in sede da precisare. La prossima sessione, a cui questo bando si riferisce, avrà inizio indicapvamente il 24 febbraio, salvo diversa comunicazione. Gli orari saranno: lunedì- venerdì , con pausa pranzo di 1 ora. Modalità di partecipazione Le candidature dovranno essere inviate tramite e- mail (specificando in oggeno Palestra Professioni Digitali ) all indirizzo candidature_palestra@accenture.com, allegando il CV e una lenera di mopvazione (massimo 15 righe) entro il , o compilando il modulo disponibile sul sito Terminata la fase di analisi delle candidature saranno avviap i colloqui di selezione. Quota di partecipazione: il progeno è interamente sponsorizzato e offerto dalle aziende elencate di seguito. In ogni caso è richiesto ai partecipanp un contributo di 300 euro a tespmonianza del reale interesse e della mopvazione alla partecipazione al programma formapvo.

6 I partner e le aziende aderenp I Partner L Associazione Prospera, acronimo di PROgeNo SPERAnza, è un associazione senza fini di lucro nata a senembre 2009 con l obiesvo di formare una classe dirigente basata sui valori dell impegno responsabile, della trasparenza e dell onestà intellenuale. Gli associap di Prospera sono manager, docenp universitari, imprenditori e professionisp provenienp da diverse realtà aziendali impegnap in prima persona e a Ptolo volontario per sostenere la speranza e le ambizioni delle nuove generazioni. ACTL, Associazione di Promozione Sociale cosptuita a Milano nel 1986 gespsce il servizio Sportello Stage, servizio pubblico gratuito per l'incontro tra domanda e offerta di stage con sedi a Roma, Milano, Palermo e Varese, E' convenzionata con oltre 8000 imprese e promuove oltre 7000 Procini all'anno su tuno il territorio nazionale. Padiglione Italia, sede di rappresentanza del Sistema Paese e luogo iconico dove, in modo scenografico e altamente coinvolgente, l Italia racconterà la sua visione rispeno al tema di Expo 2015 Feeding the Planet, Energy for Life Accenture è un azienda globale di consulenza direzionale, servizi tecnologici e outsourcing. Skills to Succeed è il programma global di Corporate CiPzenship con cui Accenture sospene organizzazioni no profit per promuovere nel mondo, proges di educapon e formazione, strenamente finalizzap alla costruzione di professionalità e al successivo impiego.

7 Associazione imprenditoriale del sistema Confindustria. Conta più di imprese industriali e del terziario con circa dipendenp nelle province di Milano, Lodi e Monza e Brianza. Federturismo Confindustria è la Federazione Nazionale dell Industria dei Viaggi e del Turismo del Sistema Confindustria. Conta 84 soci, rappresentapvi della filiera produsva dell'industria del turismo. Le principali aziende che hanno aderito alle prime due edizioni del ProgeRo