Ordinanza sull assicurazione degli impiegati dell Amministrazione federale nella Cassa pensioni della Confederazione PUBLICA

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1 Ordinanza sull assicurazione degli impiegati dell Amministrazione federale nella Cassa pensioni della Confederazione PUBLICA (OAIP) del 18 dicembre 2002 Il Consiglio federale svizzero, visto l articolo 4 capoversi 2 e 3 della legge CPC del 23 giugno ; nella sua veste di datore di lavoro secondo l ordinanza del 25 aprile concernente l assicurazione nel piano di base della Cassa pensioni della Confederazione (OCPC 1); in esecuzione dell ordinanza del 25 aprile concernente l assicurazione nel piano complementare della Cassa pensioni della Confederazione (OCPC 2), ordina: Sezione 1: Oggetto e campo d applicazione Art. 1 1 La presente ordinanza disciplina l assegnazione ai piani di previdenza della Cassa pensioni della Confederazione PUBLICA degli impiegati da assicurare, nonché degli stipendi e delle indennità relative allo stipendio. 2 Si applica agli impiegati: a. delle unità amministrative dell Amministrazione federale secondo l articolo 6 dell ordinanza del 25 novembre sull organizzazione del Governo e dell Amministrazione nella misura in cui dette unità amministrative rientrino nel campo di applicazione dell ordinanza del 3 luglio sul personale federale (OPers), e agli impiegati di dette unità amministrative assunti secondo il diritto delle obbligazioni 6 o appartenenti a una categoria di impiegati secondo l allegato 3 lettere d h; b. delle commissioni federali di arbitrato e di ricorso, dei Servizi del Parlamento e del Tribunale federale: RS RS RS RS RS RS RS

2 c. occupati all estero dal Dipartimento federale degli affari esteri (DFAE) (personale locale) e per i quali il DFAE è tenuto al versamento di contributi all AVS. Sezione 2: Assegnazione ai piani di previdenza Art. 2 Principio Per l assegnazione ai piani di previdenza si applicano gli articoli 7 OCPC 1 e OCPC 2. Art. 3 Stipendio annuo determinante Le prestazioni del datore di lavoro secondo il capitolo 4 OPers 7 non menzionate nella presente ordinanza non sono assicurate nei piani di previdenza. Art. 4 Assicurazione nel piano di base e nel piano complementare 1 Gli allegati 1 e 2 designano gli stipendi e le indennità relative allo stipendio assicurati nel piano di base o nel piano complementare 2 L allegato 3 designa le categorie di impiegati assicurati esclusivamente nel piano complementare. Sezione 3: Casi speciali Art. 5 Accordo sul congedo non pagato 1 Se concede un congedo non pagato, un unità secondo l articolo 1 capoverso 2 conviene in precedenza con l impiegato se e come l assicurazione e l obbligo di contribuzione devono continuare nel piano di base o nel piano complementare. 2 Se è stato convenuto che l obbligo di contribuzione continua, i contributi vengono dedotti dallo stipendio dell impiegato a decorrere dalla fine del congedo. 3 Se il congedo è pagato in parte, i capoversi 1 e 2 sono applicati per analogia alla parte non pagata del congedo. Art. 6 Notifica dello stipendio determinante 1 Se a un impiegato non è versata alcuna indennità di rincaro secondo gli articoli 40 capoversi 1 e 2 o 52 capoverso 7 OPers 8 oppure se gli viene diminuito lo stipendio secondo l articolo 56 capoversi 2 e 3 OPers, l unità competente secondo l articolo 1 capoverso 2 notifica a PUBLICA lo stipendio determinante fino al momento della 7 RS RS

3 notifica, fino a quando l indennità di rincaro viene di nuovo versata o il diritto allo stipendio cessa in caso di malattia o di infortunio. 2 In caso di scelta di una variante del modello della durata del lavoro secondo l articolo 31 dell ordinanza del DFF del 6 dicembre concernente l ordinanza sul personale federale (O-OPers), l unità competente giusta l articolo 1 capoverso 2 notifica a PUBLICA lo stipendio determinante che corrisponde alla durata normale del tempo di lavoro. 3 In caso di provvedimenti presi nell ambito di ristrutturazioni secondo l articolo 104 OPers, il piano sociale stabilisce le parti dello stipendio determinante che devono essere notificate a PUBLICA. Sezione 4: Disposizioni finali Art. 7 Esecuzione 1 Le unità secondo l articolo 1 capoverso 2 eseguono la presente ordinanza. 2 La responsabilità per la completezza e l esattezza dei dati scambiati tra le unità secondo l articolo 1 capoverso 2 e PUBLICA è assunta dal servizio che li trasmette. Art. 8 Diritto previgente: modifica L ordinanza del 30 novembre sulla conversione del sistema salariale è modificata come segue: Art. 3 Abrogato Allegato 2 Abrogato Art. 9 Disposizioni transitorie 1 I premi al merito secondo l Allegato 2 lettera f e i premi di riconoscimento secondo l Allegato 2 lettera h sono assicurati a decorrere dal 1 ottobre Gli impiegati con rapporti d impiego secondo l Allegato 3 lettera a numero 1 sono assicurati nel piano complementare se il rapporto d impiego è stato costituito dopo l entrata in vigore della presente ordinanza. 9 RS RS

4 Art. 10 Entrata in vigore La presente ordinanza entra in vigore il 1 giugno dicembre 2002 In nome del Consiglio federale svizzero: Il presidente della Confederazione, Kaspar Villiger La cancelliera della Confederazione, Annemarie Huber-Hotz 244

5 Stipendi e indennità relative allo stipendio assicurati nel piano di base Allegato 1 (art. 4 cpv. 1) a. lo stipendio mensile secondo l articolo 36 OPers 11, l evoluzione dello stipendio secondo l articolo 39 capoversi 1 5 OPers e gli adeguamenti straordinari dello stipendio secondo l articolo 40 capoverso 4 OPers, fino al massimo del livello di valutazione A b. l indennità di residenza secondo l articolo 43 OPers c. l indennità di rincaro secondo l articolo 44 capoverso 2 lettere a e b OPers d. lo stipendio annuo coordinato determinante secondo l articolo 23 capoverso 1 lettera c degli Statuti della CPC del 24 agosto di impiegati che al momento dell entrata in vigore della presente ordinanza hanno compiuto il 55 anno di età (art. 71 cpv. 1 OCPC 1). 11 RS RS

6 Stipendi e indennità relative allo stipendio assicurati nel piano complementare Allegato 2 (art. 4 cpv. 1) a. per gli impiegati secondo l Allegato 3 lettere a e b: 1. lo stipendio versato mensilmente secondo l articolo 36 OPers 13, l evoluzione dello stipendio secondo l articolo 39 capoversi 1 5 OPers e gli adeguamenti straordinari dello stipendio secondo l articolo 40 capoverso 4 OPers fino al massimo del livello di valutazione A 2. l indennità di residenza secondo l articolo 43 OPers 3. l indennità di rincaro secondo l articolo 44 capoverso 2 lettere a e b OPers b. per gli impiegati secondo l Allegato 3 lettere c h: 1. lo stipendio versato mensilmente 2. l indennità di residenza 3. il premio al merito Importo (art. 12 OCPC 2) il 30 % dello stipendio annuo determinante, al massimo però l importo limite inferiore secondo l articolo 8 capoverso 1 della legge federale del 25 giugno sulla previdenza professionale per la vecchiaia, i superstiti e l invalidità (LPP) come per la lettera a c. gli stipendi secondo l articolo 38 capoverso 2 OPers come per la lettera a d. lo stipendio determinante che superi il settuplo dell importo limite inferiore secondo l articolo 8 capoverso 1 LPP e. l indennità di funzione secondo gli articoli 46 e 114 capoverso 2 lettera f OPers f. i premi al merito secondo gli articoli 47 e 114 capoverso 2 lettera g OPers, nella misura in cui superino l importo secondo l articolo 14 O-OPers 15 g. le indennità speciali secondo gli articoli 48 e 115 lettera e OPers, ad eccezione delle indennità per il lavoro a squadre secondo l articolo 15 O-OPers h. i premi di riconoscimento secondo l articolo 49 OPers 13 RS RS RS

7 i. le indennità in funzione del mercato del lavoro secondo l articolo 50 OPers j. la parte conservata del guadagno assicurato secondo l articolo 25 capoversi 2 e 3 degli statuti della CPC del 24 agosto prima dell entrata in vigore della presente ordinanza (art. 71 cpv. 2 OCPC 1) Importo (art. 12 OCPC 2) 16 RS

8 Impiegati assicurati nel piano complementare Allegato 3 (art. 4 cpv. 2) a. gli impiegati con i quali è stata convenuta: 1. una limitazione temporale dell impiego dovuta al genere di compiti 2. un tasso d impiego variabile 3. un impiego con interruzioni b. gli impiegati che percepiscono una rendita di invalidità secondo la legge federale del 19 giugno sull assicurazione per l invalidità (casi di integrazione) c. il personale dei servizi di pulizia impiegato irregolarmente d. gli apprendisti secondo la legge federale del 19 aprile sulla formazione professionale (LFPr) che hanno compiuto il 17 anno di età e. le persone con esperienze pratiche secondo l articolo 41 LFPr f. i praticanti delle scuole medie professionali g. gli apprendisti che hanno concluso la formazione e sono disoccupati h. le persone che hanno concluso una formazione universitaria o presso una scuola universitaria professionale e vengono assunte come praticanti. 17 RS RS