Il mercato del lavoro in Provincia di Parma nel 2014 per Sistema locale del lavoro e Centro per l impiego

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1 Il mercato del lavoro in Provincia di Parma nel 2014 per Sistema locale del lavoro e Centro per l impiego Approfondimenti in chiave territoriale del rapporto annuale Dati al 31 dicembre 2014 Parma, 7 maggio 2015 Pier Giacomo Ghirardini e Monica Pellinghelli Osservatorio sul Mercato del Lavoro Servizio Statistica Provincia di Parma

2 Premessa L Amministrazione provinciale di Parma ha assegnato all Osservatorio sul mercato del lavoro, a partire dall anno 2009, il compito di rilevare gli effetti occupazionali locali della crisi, richiedendo periodici aggiornamenti statistici e analisi congiunturali sull andamento del mercato del lavoro della provincia. A partire dalla presente edizione, vengono proposti degli approfondimenti in chiave territoriale del rapporto annuale, declinando le informazioni per: Sistema locale del lavoro; Centro per l impiego; Comune. Le elaborazioni consentono di analizzare le seguenti variabili, ricostruendo un quadro informativo coerente a livello sub-provinciale: gli addetti delle unità locali delle imprese dell industria e dei servizi; le assunzioni e le cessazioni dei rapporti di lavoro dipendente; i patti di servizio stipulati dai Centri per l impiego a favore di cittadini disoccupati o precariamente occupati.

3 I Sistemi locali del lavoro (SLL) in Provincia di Parma I «Sistemi locali del lavoro (SLL)», secondo la definizione dell Istat, sono quei luoghi dove la popolazione risiede e lavora e dove quindi indirettamente tende ad esercitare la maggior parte delle proprie relazioni sociali ed economiche. Sono aree definite dall «auto-contenimento» e, per questa via, dall auto-organizzazione delle attività e delle relazioni sul territorio, in cui gli agenti sono le persone e, in seconda battuta, i soggetti sociali ed economici in cui esse si organizzano: sono gli spostamenti casa-lavoro che, in questo contesto, definiscono le relazioni esistenti sul territorio. Nel 2011, l Istat ha prodotto la quarta edizione dei Sistemi locali del lavoro, utilizzando un metodo riconosciuto come l algoritmo più promettente per la definizione delle «Labour Market Areas» per i Paesi dell Unione europea.

4 I Centri per l impiego (CPI) in Provincia di Parma I «Centri per l impiego (CPI)», in Italia, sono gli uffici della Pubblica amministrazione a cui è demandata la funzione di gestire il mercato del lavoro a livello locale: essi dipendono dalle Regioni e operano a livello provinciale. I loro confini sono stati definiti sulla base di criteri amministrativi, per i quali non era però estranea l istanza di rappresentare in modo equilibrato i mercati del lavoro sub-provinciali. I Sistemi locali del lavoro 2011 e i Centri per l impiego mutuano le loro denominazioni dai comuni «capoluogo»: Borgo Val di Taro; Fidenza; Langhirano; Parma.

5 Quattro mercati del lavoro sub-provinciali dal peso fortemente diseguale: Parma, Fidenza, Langhirano e Borgo Val di Taro Composizione percentuale della popolazione residente in età lavorativa (15-64 anni) per Sistema locale del lavoro e Centro per l'impiego Provincia di Parma 31 dicembre ,0 90,0 80,0 70,0 composizioni percentuali 60,0 50,0 40,0 30,0 20,0 10,0 0,0 Borgo Val di Taro Fidenza Langhirano Parma Provincia di Parma Sistema locale del lavoro 4,0 16,1 5,5 74,3 100,0 Centro per l'impiego 9,5 21,6 10,2 58,8 100,0 Fonte: elaborazioni OML su dati Ufficio Statistica Provincia di Parma

6 L integrazione del mercato del lavoro ha minimizzato l impatto della crisi in termini di squilibri territoriali Il SLL di Parma concentra il 74,3% della popolazione in età lavorativa (compresa fra i 15 e i 64 anni). La recente crescita demografica, il potenziamento della rete viaria e il continuo miglioramento delle condizioni di viabilità a livello provinciale hanno sicuramente contribuito ad espandere e consolidare il mercato del lavoro costruito intorno al Capoluogo. Il fatto che il mercato del lavoro parmense contenga al suo interno un area omogenea che concentra poco meno dei ¾ della popolazione in età lavorativa non rappresenta un fattore di «squilibrio» ma di «successo»: la possibilità che la stragrande maggioranza dei comuni di una provincia sia «integrato» in un unico mercato del lavoro costituisce un vantaggio per i residenti, in termini di accesso alle opportunità di lavoro e di qualità della vita quotidiana. Il secondo mercato del lavoro della Provincia di Parma si costituisce intorno al polo urbano di Fidenza e raccoglie il 16,1% della popolazione lavorativa provinciale. Al SLL di Fidenza afferisce una parte dei comuni della Bassa Ovest. Di peso demografico però decisamente inferiore sono i SLL di Langhirano (5,5%) e Borgo Val di Taro (4,0%) ai quali fanno capo diversi dei comuni della Montagna Est e Ovest.

7 Informazioni strutturali per Comune, Sistema locale del lavoro e Centro per l impiego

8 I risultati sono tabulati per unità territoriale: Comuni, Sistemi locali del lavoro, Centri per l impiego, Provincia Unità territoriale Addetti alle unità locali 2012 Assunzioni 2014 Patti di servizio dati per 100 residenti dati per 100 residenti dati per 100 residenti assoluti di anni assoluti di anni assoluti di anni COMUNE 1 Albareto ,1 85 6, ,9 2 Bardi , ,1 61 5,0 3 Bedonia , , ,8 4 Berceto , ,7 90 7,5 5 Bore 79 20, ,9 20 5,7 6 Borgo Val di Taro , , ,6 7 Busseto , , ,9 8 Calestano , ,8 90 6,8 9 Collecchio , , ,1 SISTEMA LOCALE DEL LAVORO Borgo Val di Taro , , ,6 Fidenza , , ,7 Langhirano , , ,1 Parma , , ,8 CENTRO PER L IMPIEGO Borgo Val di Taro , , ,2 Fidenza , , ,5 Langhirano , , ,0 Parma , , ,0 PROVINCIA Parma , , ,8

9 La densità dei posti di lavoro nella «business economy» Indice = addetti / popolazione lavorativa x 100 Addetti alle unità locali delle imprese di industria e servizi per 100 residenti di anni per Sistema locale del lavoro e Centro per l'impiego Provincia di Parma Anno ,0 60,0 50,0 addetti per 100 residenti di anni 40,0 30,0 20,0 10,0 0,0 Borgo Val di Taro Fidenza Langhirano Parma Provincia di Parma Sistema locale del lavoro 37,4 48,6 47,6 60,1 56,6 Centro per l'impiego 42,8 49,3 46,9 63,2 56,6 Fonte: elaborazioni OML su dati Istat (Registro Asia-unità locali)

10 La densità dei posti di lavoro nella «business economy» Indice = addetti / popolazione lavorativa x 100 Tanto più è vasto ed integrato un mercato del lavoro sub-provinciale, tanto più numerose risultano, in media, le opportunità di lavoro a cui la popolazione residente può accedere. Particolarità insediative e geografiche fanno sì che tale indice abbia una forte variabilità per comune. i primi dieci Comuni Solignano 100,0 Collecchio 93,6 Fontevivo 82,4 Polesine Parmense 74,7 Sala Baganza 73,2 Torrile 69,8 Parma 64,8 Langhirano 64,2 Soragna 62,9 Fontanellato 58,7 gli ultimi dieci Terenzo 19,2 Bore 20,8 Albareto 25,1 Monchio delle Corti 31,4 Neviano degli Arduini 31,6 Valmozzola 31,7 Salsomaggiore Terme 32,0 Corniglio 32,6 San Secondo Parmense 32,7 Tornolo 33,7

11 La dinamicità del mercato del lavoro dipendente Indice = assunzioni / popolazione lavorativa x 100 Assunzioni nelle unità locali di imprese e istituzioni per 100 residenti di anni per Sistema locale del lavoro e Centro per l'impiego Provincia di Parma Anno ,0 25,0 20,0 assunzioni per 100 residenti di anni 15,0 10,0 5,0 0,0 Borgo Val di Taro Fidenza Langhirano Parma Provincia di Parma Sistema locale del lavoro 13,1 20,5 20,0 26,0 24,3 Centro per l'impiego 14,4 20,4 17,5 28,5 24,3 Fonte: elaborazioni OML su archivi Siler dei Centri per l impiego della Provincia di Parma

12 La dinamicità del mercato del lavoro dipendente Indice = assunzioni / popolazione lavorativa x 100 L indice, al di là del «peso effettivo» della media delle assunzioni, in particolare in termini di durata, di stabilità e di contenuto economico e professionale dei rapporti di lavoro, viene a rapportare la probabilità che si instauri un generico rapporto di lavoro dipendente alla popolazione in età lavorativa di riferimento. Alti livelli di «flessibilizzazione» dei rapporti rischiano di inflazionare gli indici e viceversa. i primi dieci Comuni Collecchio 34,8 Parma 31,7 Langhirano 29,4 Fontanellato 27,9 Fornovo di Taro 25,7 Fidenza 25,5 Montechiarugolo 22,9 Busseto 22,7 Sissa Trecasali 21,6 Fontevivo 21,4 gli ultimi dieci Tornolo 5,2 Mezzani 6,2 Pellegrino Parmense 6,5 Albareto 6,5 Roccabianca 6,6 Lesignano de' Bagni 7,7 Calestano 7,8 Terenzo 8,7 Varsi 9,0 Sala Baganza 9,4

13 Lavoratori disoccupati o precari in carico ai Centri per l impiego Indice = patti di servizio / popolazione lavorativa x 100 Patti di servizio stipulati dai Centri per l'impiego attivi per 100 residenti di anni per Sistema locale del lavoro e Centro per l'impiego Provincia di Parma 31 dicembre ,0 10,0 8,0 patti attivi per 100 residenti di anni 6,0 4,0 2,0 0,0 Borgo Val di Taro Fidenza Langhirano Parma Provincia di Parma Sistema locale del lavoro 9,6 7,7 7,1 7,8 7,8 Centro per l'impiego 9,2 7,5 6,0 8,0 7,8 Fonte: elaborazioni OML su dati Istat (Registro Asia-unità locali)

14 Lavoratori disoccupati o precari in carico ai Centri per l impiego Indice = patti di servizio / popolazione lavorativa x 100 Gli squilibri territoriali si misurano solo parzialmente in termini di divari nell incidenza dell utenza dei servizi per il lavoro. L indice riflette talvolta particolari difficoltà nell accesso ai servizi per ragioni legate al fattore «mobilità territoriale» che si conferma come elemento strategico per la tenuta del mercato del lavoro. i primi dieci Comuni Fornovo di Taro 11,8 Borgo Val di Taro 11,6 Sissa Trecasali 11,5 Compiano 10,9 Bedonia 9,8 Salsomaggiore Terme 9,5 Tornolo 9,0 Torrile 8,9 Albareto 8,9 Medesano 8,6 gli ultimi dieci Monchio delle Corti 2,3 Traversetolo 2,6 Bardi 5,0 Zibello 5,1 Terenzo 5,5 Soragna 5,6 Pellegrino Parmense 5,6 Bore 5,7 Corniglio 5,8 Busseto 5,9

15 Nel periodo gli squilibri fra Sistemi locali del lavoro in termini di tassi di disoccupazione sono stati molto contenuti Tasso di disoccupazione nei Sistemi locali del lavoro 2001 Provincia di Parma 9,0 8,0 7,0 6,0 tasso di disoccupazione 5,0 4,0 3,0 2,0 1,0 0, Bedonia 3,9 4,4 3,1 2,5 2,8 4,3 4,8 4,5 7,0 8,4 Borgo Val di Taro 3,2 3,6 2,6 2,3 2,5 4,0 4,2 4,1 6,3 7,4 Fidenza 3,5 3,9 2,4 2,2 2,7 3,9 4,1 4,0 6,7 8,0 Langhirano 3,1 3,4 2,5 2,2 2,4 3,7 4,2 3,9 6,1 7,1 Parma 3,6 4,1 2,8 2,3 2,2 3,7 3,9 3,7 6,2 7,4 Fonte: elaborazioni OML su dati Istat (Sistemi locali del lavoro)

16 Il rapporto fra utenza dei Centri per l impiego e popolazione lavorativa (7,8%) approssima il tasso di disoccupazione (7,1%) 45,0 40,0 35,0 30,0 Tasso di disoccupazione Italia, Emilia-Romagna e Provincia di Parma Anno 2014 percentuali 25,0 20,0 15,0 10,0 5,0 0,0 Italia Emilia-Romagna Provincia di Parma maschi 11,9 7,3 6,0 femmine 13,8 9,5 8,5 totale maschi e femmine 12,7 8,3 7,1 giovani (15-24 anni) 42,7 34,9 23,6 Fonte: elaborazioni OML su dati Istat (Rilevazione sulle forze di lavoro)

17 Informazioni congiunturali per Sistema locale del lavoro e Centro per l impiego

18 Un modello di analisi congiunturale sui movimenti di lavoro dipendente L analisi si basa sui seguenti indicatori statistici: ASS le «assunzioni», che quantificano il flusso in entrata nell area del lavoro dipendente e rappresentano un significativo indicatore di tendenza per analizzare l evoluzione della domanda di lavoro; CES le «cessazioni dei rapporti di lavoro», che quantificano, all opposto, il flusso in uscita dall area del lavoro dipendente; SAL = ASS CES = POS il «saldo assunzioni-cessazioni» che misura la variazione netta della consistenza delle posizioni/rapporti di lavoro dipendente e rappresenta pertanto un indicatore altamente correlato alla variazione degli occupati dipendenti; POS = Σ SAL le «posizioni di lavoro dipendente», ottenute come saldo cumulato fra assunzioni e cessazioni, indicatore che sintetizza l andamento della consistenza dei rapporti di lavoro alle dipendenze a partire da una data prefissata assunta come base per le elaborazioni (in questo caso il 31 dicembre 2007) in cui tale consistenza viene posta pari a zero.

19 L analisi delle serie storiche dei movimenti di lavoro dipendente Le serie storiche dei movimenti di lavoro risentono frequentemente di: fluttuazioni stagionali, dovute a fattori meteorologici, consuetudinari, legislativi e simili; differenze nel numero dei giorni lavorativi fra mese e mese, dovute al calendario, alle festività fisse e mobili (Pasqua) e all anno bisestile; valori anomali prodotti da eventi eccezionali quali catastrofi naturali, scioperi generali, rotture statistiche nelle serie storiche. Le analisi condotte su dati mensili/trimestrali necessitano quindi di essere supportate da tecniche di destagionalizzazione e di pretrattamento delle serie storiche (nel presente caso le procedure Tramo/Seats di JDemetra+). La «variazione congiunturale» misura la variazione percentuale nel trimestre corrente rispetto al trimestre precedente: viene calcolata su dati destagionalizzati. La «variazione tendenziale» misura la variazione percentuale nel trimestre corrente rispetto al corrispondente trimestre del precedente anno: viene calcola su dati grezzi.

20 Lo scenario provinciale del mercato del lavoro L andamento del mercato del lavoro dipendente, in provincia di Parma, nell anno 2014, ha inevitabilmente risentito delle criticità rilevate sul piano economico, risentendo anche delle condizioni meteorologiche particolarmente sfavorevoli dell estate e dell alluvione del 13 ottobre. Sebbene il complesso delle assunzioni sia cresciuto su base annua del 4,2%, mentre nel 2013 si registrava ancora una flessione (-1,6%), le cessazioni dei rapporti di lavoro hanno conosciuto un incremento più consistente (5,5%), determinando una nuova e ancor più rilevante perdita complessiva di rapporti di lavoro alle dipendenze, pari a ben unità. Il fenomeno della notevole crescita delle cessazioni dei rapporti di lavoro fa il paio con la rilevante crescita dei licenziamenti attuati in forma collettiva avvenuta nel 2014, come esito finale di crisi aziendali tuttora numerose. Sebbene le assunzioni nel 2014 si siano collocate ad un livello mediamente più elevato rispetto al 2013, si evidenzia un peggioramento inatteso che si fa particolarmente accentuato nel quarto trimestre 2014, dove le assunzioni sono diminuite del 3,4% in termini congiunturali e del 6,5% in quelli tendenziali.

21 Lo scenario provinciale del mercato del lavoro L andamento del mercato del lavoro dipendente, in provincia di Parma, nell anno 2014, ha inevitabilmente risentito delle criticità rilevate sul piano economico, risentendo anche delle condizioni meteorologiche particolarmente sfavorevoli dell estate e dell alluvione del 13 ottobre. Sebbene il complesso delle assunzioni sia cresciuto su base annua del 4,2%, mentre nel 2013 si registrava ancora una flessione (-1,6%), le cessazioni dei rapporti di lavoro hanno conosciuto un incremento più consistente (5,5%), determinando una nuova e ancor più rilevante perdita complessiva di rapporti di lavoro alle dipendenze, pari a ben unità. Il fenomeno della notevole crescita delle cessazioni dei rapporti di lavoro fa il paio con la rilevante crescita dei licenziamenti attuati in forma collettiva avvenuta nel 2014, come esito finale di crisi aziendali tuttora numerose. Sebbene le assunzioni nel 2014 si siano collocate ad un livello mediamente più elevato rispetto al 2013, si evidenzia un peggioramento inatteso che si fa particolarmente accentuato nel quarto trimestre 2014, dove le assunzioni sono diminuite del 3,4% in termini congiunturali e del 6,5% in quelli tendenziali.

22 Lo scenario provinciale del mercato del lavoro Nel 2014 si sono persi posti di lavoro alle dipendenze, di cui 108 in agricoltura, 365 nelle attività manifatturiere, 725 nelle costruzioni, 25 nelle restanti attività industriali, 451 nel commercio, 426 negli alberghi ristoranti e 82 nelle altre attività dei servizi. Emerge la novità negativa della consistente perdita di posti di lavoro nel commercio, dove il calo delle vendite al dettaglio ha recentemente raggiunto gli ipermercati e i supermercati. Il segnale più positivo, in un contesto oggettivamente così difficile, è dato dal fatto che le assunzioni nelle attività manifatturiere hanno continuato a crescere anche nel quarto trimestre 2014, con un aumento congiunturale del 2,6% e tendenziale del 15,0%. Secondo le nuove stime Istat sulle forze di lavoro per l anno 2014, le persone in cerca di occupazione sarebbero 15 mila, di cui 7 mila maschi e 8 mila femmine; il tasso di disoccupazione totale viene oggi stimato al 7,1% (6,0% quello maschile e 8,5% quello femminile), inferiore al tasso di disoccupazione regionale (8,3%) e a quello nazionale (12,7%).

23 Totale Provincia di Parma Periodo Assunzioni Cessazioni dei rapporti di lavoro Saldo assunzionicessazioni Assunzioni Cessazioni dei rapporti di lavoro Saldo assunzionicessazioni DATI ASSOLUTI GREZZI DESTAGIONALIZZATI 2013 I trimestre II trimestre III trimestre IV trimestre Totale I trimestre II trimestre III trimestre IV trimestre Totale VARIAZIONI PERCENTUALI TENDENZIALI CONGIUNTURALI 2013 I trimestre -9,1-6,3-2,0-0,3 II trimestre -7,3-3,9-2,8 3,4 III trimestre 2,7-2,8 10,3 0,6 IV trimestre 9,4 8,3 4,6 5,2 Totale ,6-0, I trimestre 8,6 9,8-1,0 2,0 II trimestre 13,0 8,5-0,3-0,7 III trimestre 2,1 3,2-2,3-2,2 IV trimestre -6,5 2,5-3,4 0,4 Totale ,2 5,5

24 Totale Provincia di Parma Posizioni di lavoro dipendente nelle unità locali di imprese e istituzioni ( =0) Totale economia Totale Provincia di Parma dati assoluti alla fine di ogni trimestre grezzi destagionalizzati I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV Fonte: elaborazioni OML su archivi Siler dei Centri per l impiego della Provincia di Parma

25 Totale Provincia di Parma 0 Saldo assunzioni-cessazioni nelle unità locali di imprese e istituzioni per attività economica Totale Provincia di Parma Anno saldi agricoltura, silvicoltura e pesca attività manifatturiere costruzioni altre attività industriali commercio alberghi e ristoranti dati assoluti Fonte: elaborazioni OML su archivi Siler dei Centri per l impiego della Provincia di Parma altre attività dei servizi totale economia

26 SLL di Borgo Val di Taro Periodo Assunzioni Cessazioni dei rapporti di lavoro Saldo assunzionicessazioni Assunzioni Cessazioni dei rapporti di lavoro Saldo assunzionicessazioni DATI ASSOLUTI GREZZI DESTAGIONALIZZATI 2013 I trimestre II trimestre III trimestre IV trimestre Totale I trimestre II trimestre III trimestre IV trimestre Totale VARIAZIONI PERCENTUALI TENDENZIALI CONGIUNTURALI 2013 I trimestre -6,7 43,0-14,6-3,7 II trimestre -26,1-21,0-11,1-16,3 III trimestre -12,7-23,1 6,9 3,3 IV trimestre -25,1-16,7-10,1-4,2 Totale ,2-12, I trimestre 5,4-12,2 17,6 3,9 II trimestre -0,3 8,2-11,8 4,2 III trimestre -11,6-10,9-4,3-8,3 IV trimestre -2,9 1,9-1,0 5,4 Totale ,2-2,4

27 SLL di Borgo Val di Taro 200 Posizioni di lavoro dipendente nelle unità locali di imprese e istituzioni ( =0) Totale economia Sistema locale del lavoro di Borgo Val di Taro dati assoluti alla fine di ogni trimestre grezzi destagionalizzati I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV Fonte: elaborazioni OML su archivi Siler dei Centri per l impiego della Provincia di Parma

28 SLL di Borgo Val di Taro Saldo assunzioni-cessazioni nelle unità locali di imprese e istituzioni per attività economica Sistema locale del lavoro di Borgo Val di Taro Anno 2014 saldi agricoltura, silvicoltura e pesca attività manifatturiere costruzioni altre attività industriali commercio alberghi e ristoranti dati assoluti Fonte: elaborazioni OML su archivi Siler dei Centri per l impiego della Provincia di Parma altre attività dei servizi totale economia

29 SLL di Fidenza Periodo Assunzioni Cessazioni dei rapporti di lavoro Saldo assunzionicessazioni Assunzioni Cessazioni dei rapporti di lavoro Saldo assunzionicessazioni DATI ASSOLUTI GREZZI DESTAGIONALIZZATI 2013 I trimestre II trimestre III trimestre IV trimestre Totale I trimestre II trimestre III trimestre IV trimestre Totale VARIAZIONI PERCENTUALI TENDENZIALI CONGIUNTURALI 2013 I trimestre -23,8-16,4-5,5-2,6 II trimestre -18,8-14,6-0,7 0,8 III trimestre 2,0-11,0 15,7-1,1 IV trimestre 1,2-1,5-6,8 3,9 Totale ,8-10, I trimestre 0,4 2,8-1,8 0,0 II trimestre 12,6 3,1 4,1 0,5 III trimestre -1,1 7,4 2,0 1,7 IV trimestre -5,2-0,6-8,9-3,3 Totale ,6 2,9

30 SLL di Fidenza Posizioni di lavoro dipendente nelle unità locali di imprese e istituzioni ( =0) Totale economia Sistema locale del lavoro di Fidenza dati assoluti alla fine di ogni trimestre grezzi destagionalizzati I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV Fonte: elaborazioni OML su archivi Siler dei Centri per l impiego della Provincia di Parma

31 SLL di Fidenza Saldo assunzioni-cessazioni nelle unità locali di imprese e istituzioni per attività economica Sistema locale del lavoro di Fidenza Anno 2014 saldi agricoltura, silvicoltura e pesca attività manifatturiere costruzioni altre attività industriali commercio alberghi e ristoranti dati assoluti Fonte: elaborazioni OML su archivi Siler dei Centri per l impiego della Provincia di Parma altre attività dei servizi totale economia

32 SLL di Langhirano Periodo Assunzioni Cessazioni dei rapporti di lavoro Saldo assunzionicessazioni Assunzioni Cessazioni dei rapporti di lavoro Saldo assunzionicessazioni DATI ASSOLUTI GREZZI DESTAGIONALIZZATI 2013 I trimestre II trimestre III trimestre IV trimestre Totale I trimestre II trimestre III trimestre IV trimestre Totale VARIAZIONI PERCENTUALI TENDENZIALI CONGIUNTURALI 2013 I trimestre -17,8-19,7-4,6 8,6 II trimestre 1,7 0,7 7,3-5,4 III trimestre 18,5 19,7 5,8 5,4 IV trimestre 20,7 28,5 9,1 14,8 Totale ,8 9, I trimestre 17,0-0,4-4,7-12,3 II trimestre 15,7 23,8 6,4 15,6 III trimestre 4,2 2,3-5,9-10,9 IV trimestre -4,1-7,5 1,1-1,7 Totale ,2 3,1

33 SLL di Langhirano Posizioni di lavoro dipendente nelle unità locali di imprese e istituzioni ( =0) Totale economia Sistema locale del lavoro di Langhirano dati assoluti alla fine di ogni trimestre grezzi destagionalizzati I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV Fonte: elaborazioni OML su archivi Siler dei Centri per l impiego della Provincia di Parma

34 SLL di Langhirano Saldo assunzioni-cessazioni nelle unità locali di imprese e istituzioni per attività economica Sistema locale del lavoro di Langhirano Anno 2014 saldi agricoltura, silvicoltura e pesca attività manifatturiere costruzioni altre attività industriali commercio alberghi e ristoranti dati assoluti Fonte: elaborazioni OML su archivi Siler dei Centri per l impiego della Provincia di Parma altre attività dei servizi totale economia

35 SLL di Parma Periodo Assunzioni Cessazioni dei rapporti di lavoro Saldo assunzionicessazioni Assunzioni Cessazioni dei rapporti di lavoro Saldo assunzionicessazioni DATI ASSOLUTI GREZZI DESTAGIONALIZZATI 2013 I trimestre II trimestre III trimestre IV trimestre Totale I trimestre II trimestre III trimestre IV trimestre Totale VARIAZIONI PERCENTUALI TENDENZIALI CONGIUNTURALI 2013 I trimestre -5,7-4,7-0,8-0,2 II trimestre -4,5-1,3-3,5 5,2 III trimestre 2,6-1,6 9,7 0,6 IV trimestre 11,5 10,3 6,9 5,2 Totale ,6 1, I trimestre 9,7 12,2-1,2 3,1 II trimestre 13,3 8,6-1,0-2,0 III trimestre 3,0 3,0-2,7-2,1 IV trimestre -6,9 3,8-2,7 1,0 Totale ,7 6,3

36 SLL di Parma Posizioni di lavoro dipendente nelle unità locali di imprese e istituzioni ( =0) Totale economia Sistema locale del lavoro di Parma dati assoluti alla fine di ogni trimestre grezzi destagionalizzati I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV Fonte: elaborazioni OML su archivi Siler dei Centri per l impiego della Provincia di Parma

37 SLL di Parma Saldo assunzioni-cessazioni nelle unità locali di imprese e istituzioni per attività economica Sistema locale del lavoro di Parma Anno 2014 saldi agricoltura, silvicoltura e pesca attività manifatturiere costruzioni altre attività industriali commercio alberghi e ristoranti dati assoluti Fonte: elaborazioni OML su archivi Siler dei Centri per l impiego della Provincia di Parma altre attività dei servizi totale economia

38 Grazie per l attenzione Osservatorio sul Mercato del Lavoro (OML) Parma, V.le Martiri della Libertà, 15 telefono: / 764 fax: oml@provincia.parma.it Il testo del rapporto e le diapositive della presentazione sono disponibili su: (nella sezione dedicata all OML)

39 Il mercato del lavoro in Provincia di Parma nel 2014 per Sistema locale del lavoro e Centro per l impiego Approfondimenti in chiave territoriale del rapporto annuale Dati al 31 dicembre 2014 Parma, 7 maggio 2015 Pier Giacomo Ghirardini e Monica Pellinghelli Osservatorio sul Mercato del Lavoro Servizio Statistica Provincia di Parma

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