IL COORDINATORE UNICO S.C. RISORSE UMANE

Transcript

1 ATTI del DIRETTORE GENERALE dell anno 2017 Deliberazione n del 15/02/ Atti U.O. Risorse Umane Oggetto:INDIZIONE DI: AVVISO PUBBLICO DI MOBILITÀ REGIONALE E INTERREGIONALE TRA AZIENDE ED ENTI DEL SERVIZIO SANITARIO, PER TITOLI E COLLOQUIO, PER LA COPERTURA A TEMPO INDETERMINATO ED A TEMPO PIENO DI N 1 POSTO DI DIRIGENTE DELLE PROFESSIONI SANITARIE DELLA PREVENZIONE, PER IL SERVIZIO PREVENZIONE PROTEZIONE, E CONCORSO PUBBLICO, PER TITOLI ED ESAMI, PER LA COPERTURA A TEMPO INDETERMINATO DI N 1 POSTO DI DIRIGENTE DELLE PROFESSIONI SANITARIE DELLA PREVENZIONE, PER IL SERVIZIO PREVENZIONE E PROTEZIONE. IL COORDINATORE UNICO S.C. RISORSE UMANE Premesso che, con DGR n. X/4473 del , è stata costituita l Azienda Socio Sanitaria Territoriale (ASST) Santi Paolo e Carlo e che, pertanto, quest ultima, ai sensi dell art. 2, comma 8, lettera c), della Legge Regionale n. 23 dell , a decorrere dall è subentrata nei rapporti giuridici attivi e passivi facenti capo alle A.O. San Paolo e A.O. San Carlo; Vistala propria Deliberazione n. 1 dell , esecutiva ai sensi di legge, avente ad oggetto Presa d atto della DGR n. X/4473 del Attuazione L.R. 23/2015: Costituzione Azienda Socio Sanitaria Territoriale (ASST) Santi Paolo e Carlo ; Preso atto della deliberazione del Direttore Generale n. 263 del 14 febbraio 2017 avente per oggetto: Approvazione proposta di Bilancio Preventivo Economico Esercizio V1 Dato atto che: l art. 31 del D.L.gs n 81/2008 prevede che il datore di lavoro organizza il Servizio di Prevenzione e Protezione prioritariamente all interno dell Aziendae nelle strutture di ricovero e cura con oltre 50 lavoratori, il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione dev essere interno all Azienda; l art. 32 del D.Lgs. 81/08 dispone che le capacità ed i requisiti professionali dei responsabili e degli addetti ai servizi di prevenzione e protezione, devono essere adeguati alla natura dei rischi sul luogo di lavoro e relativi alle attività lavorative; sussistono esigenze di servizio che impongono la necessità della copertura di un posto di Dirigente a tempo indeterminato delle Professioni Sanitarie della Prevenzione, in considerazione delle necessità dell Azienda a garantire l inderogabile rispetto della normativa in materia di tutela e salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, della complessità delle attività svolte sui due Presidi, nonché di strutturare il Servizio di Prevenzione e Protezione; Viste: la DGR X/5454 del 25/7/2016 avente ad oggetto l avvio del piano di gestione delle risorse umane per l anno 2016, nonché la DGR X/5954 del 5/12/2016 avente ad oggetto: Determinazione in ordine alla gestione del servizio socio sanitario per l esercizio 2017, ove al punto 7.7 è indicato che per l assunzione di Dirigenti appartenenti al ruolo sanitario, non è necessaria la deroga da parte della Regione Lombardia; Richiamato l art. 30, comma 1, del D.Lgs. 165/01, così come modificato dall art. 4, comma 1 del D.L. n. 90 del convertito con modificazioni dalla L. n. 114 del , il quale prevede che le Amministrazioni Pubbliche: Pag.: 1/14

2 possano ricoprire posti vacanti in organico mediante passaggio diretto di dipendenti di cui all articolo 2, comma 2 del medesimo decreto legislativo che facciano domanda di trasferimento, previo assenso dell amministrazione di appartenenza; pubblichino sul proprio sito istituzionale, secondo quanto previsto dal predetto art. 30, comma 1, per un periodo di almeno trenta giorni, un bando in cui sono indicati i posti che intendono ricoprire attraverso il passaggio diretto di personale di altre amministrazioni, con indicazione dei requisiti da possedere; Rilevato che con nota , prot. n , è stata inviata richiesta all A.R.I.F.L. ai sensi art. 34bis, D.Lgs n 165/2001, per il profilo professionale di Dirigente delle Professioni Sanitarie della Prevenzione e A.R.I.F.L. ha comunicato con nota , prot. n ARIFLA , che non vi sono soggetti aventi i requisiti compatibili con il posto da coprire; Ravvisata pertanto la necessità di avviare le necessarie procedure per la copertura di n 1 posto di Dirigente delle Professioni Sanitarie della Prevenzione e di indire: o Avviso pubblico di mobilità regionale e interregionale tra aziende ed enti del servizio sanitario, per titoli e colloquio, per la copertura a tempo indeterminato e a tempo pieno di n 1 posto di Dirigente delle Professioni Sanitarie della Prevenzione, per il Servizio Prevenzione e Protezione; o Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di n 1 posto di Dirigente delle Professioni Sanitarie e della Prevenzione,per il Servizio Prevenzione e Protezione, dando atto che l Asst Santi Paolo e Carlo si riserva la facoltà di revocare la predetta procedura in esito all avviso di mobilità; Visti il D.P.R. n 483/1997 e il D.P.C.M ad oggetto: Regolamento dell Accordo , tra il Governo, le regioni e le provincie autonome di Trento e Bolzano, concernente la disciplina per l accesso alla qualifica unica di dirigente delle professioni sanitarie infermieristiche, tecniche, della riabilitazione, della prevenzione e della professione di ostetrica ; Visti i bandi allegati e parte integrante della presente; Tutto ciò premesso, propone l adozione della seguente deliberazione IL DIRETTORE GENERALE Acquisiti i pareri favorevoli del Direttore Amministrativo, del Direttore Sanitario e del Direttore Socio- Sanitario; DELIBERA Per i motivi di cui in premessa che qui si intendono integralmente trascritti: 1. di indire: a. Avviso pubblico di mobilità regionale e interregionale tra aziende ed enti del servizio sanitario, per titoli e colloquio, per la copertura a tempo indeterminato e a tempo pieno di n 1 posto di Dirigente delle Professioni Sanitarie della Prevenzione, per il Servizio Prevenzione e Protezione; b. Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di n 1 posto di Dirigente delle Professioni Sanitarie della Prevenzione,per il Servizio Prevenzione e Protezione, dando atto che l Asst Santi Paolo e Carlo si riserva la facoltà di revocare la predetta procedura in esito all avviso di mobilità; Pag.: 2/14

3 2. di approvare il bando di avviso di mobilità allegato, parte integrante del presente provvedimento, che sarà pubblicato sul sito aziendale, nell apposita sezione, per trenta giorni; 3. di approvare il bando di concorso pubblico,allegato e parte integrante della presente; 4. che i costi derivanti dal presente provvedimento relativi alla pubblicazione sul BURL e Gazzetta Ufficiale del bando, trovano copertura economica nel bilancio per l esercizio 2016; 5. di dare atto che il presente provvedimento è assunto su proposta del Coordinatore Unico S. C. Risorse Umane Dr. Andrea Frignani e l esecutività è affidata allo stesso quale responsabile del procedimento; 6. di dare atto che il presente provvedimento deliberativo è immediatamente esecutivo, in quanto non soggetto a controllo di Giunta Regionale, verrà pubblicato sul sito internet Aziendale, ai sensi dell art. 17 comma 6 L. R. n. 33/2009 e ss.mm.ii. Pag.: 3/14

4 Documento firmato digitalmente da: Direttore Amministrativo Dott.ssa Maria Grazia Colombo, Direttore Sanitario Dott. Mauro Moreno, Direttore Socio Sanitario Dott.ssa Daniela Malnis, Direttore Generale Dott. Marco Salmoiraghi ai sensi delle norme vigenti D.P.R. n.513 del 10/11/1997, D.C.P.M. del 08/02/1999, D.P.R. n. 445 del 08/12/2000, D.L.G. Del 23/01/2002 Pratica trattata da: Elvira Vasaturo Responsabile dell istruttoria: Angela Goggi Dirigente/Responsabile proponente: Dott. Andrea Frignani Il presente atto si compone di n. 14 pagine, di cui n. 10 pagine di allegati che costituiscono parte integrante e sostanziale. Pag.: 4/14

5 Pag.: 5/14

6 Pag.: 6/14

7 Pag.: 7/14

8 Pag.: 8/14

9 Pag.: 9/14

10 Pag.: 10/14

11 Pag.: 11/14

12 Pag.: 12/14

13 Pag.: 13/14

14 Pag.: 14/14