BANDO DI CONCORSO PUBBLICO, PER SOLI ESAMI, PER L ASSUNZIONE A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO DI N. 1 AGENTE DI POLIZIA LOCALE CAT.

Transcript

1 BANDO DI CONCORSO PUBBLICO, PER SOLI ESAMI, PER L ASSUNZIONE A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO DI N. 1 AGENTE DI POLIZIA LOCALE CAT. C1 IL SEGRETARIO COMUNALE DIRETTORE GENERALE Vista la deliberazione di Giunta Comunale n. 60 del relativa alla Rideterminazione della Dotazione organica dell ente, ai sensi della Legge n. 311; Vista la deliberazione di Giunta Comunale n. 19 del relativa alla modifica del Piano Programmatico delle assunzioni per il triennio 2006/2008 e definizione piano occupazionale 2008; Visto il DPR n. 487 del così come modificato dal DPR n. 693 del ; Visto il D.Lgs n. 165 del e successive modifiche ed integrazioni; Visto il D.Lgs n. 267 del ; Visto il vigente Contratto Collettivo Nazionale di lavoro del comparto Regioni e Autonomie Locali; In esecuzione della propria Determinazione n. 34 del ; RENDE NOTO che è indetto concorso pubblico, per soli esami, per l assunzione a tempo pieno ed indeterminato, di n. 1 AGENTE DI POLIZIA LOCALE Cat. C posizione economica iniziale C1, da assegnare al servizio di Polizia Municipale. TRATTAMENTO ECONOMICO Il trattamento economico è quello previsto dal vigente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Comparto Regioni Autonomie Locali ed è costituito dallo stipendio tabellare di ,75 (ripartito in 12 mensilità), dalla 13^ mensilità nella misura di legge, dall assegno per il nucleo famigliare se spettante e da ogni altra indennità prevista dal contratto di lavoro. Gli emolumenti suddetti sono soggetti alle trattenute erariali, previdenziali ed assistenziali a norma di legge. REQUISITI PER L AMMISSIONE Possono partecipare al concorso coloro che sono in possesso dei seguenti requisiti: 1) Cittadinanza italiana o appartenenza ad uno Stato dell Unione Europea conformemente a quanto previsto dal D.P.C.M. n. 174 del Salvo che i singoli ordinamenti non dispongano diversamente, sono equiparati ai cittadini gli italiani non appartenenti alla Repubblica. 2) Età: Minima: non inferiore ai 18 anni. Massima: non superiore ai 40 anni.

2 3) Idoneità psico fisica all impiego. L Amministrazione sottopone a visita medica di controllo il vincitore del concorso, in base alla normativa vigente. 4) Godimento dei diritti civili e politici. 5) Non essere stati licenziati, destituiti o dispensati dall impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento ovvero dichiarati decaduti ai sensi dell art. 127, 1 comma, lett. d) del DPR , n. 3. 6) Posizione regolare nei confronti dell obbligo di leva. (Per i cittadini italiani soggetti a tale obbligo). 7) Non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi delle vigenti norme in materia, la costituzione di un rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione. 8) Titolo di Studio: Diploma di Scuola Media Superiore (Maturità quinquennale). 9) Possesso della patente di guida Cat. B) L Amministrazione potrà richiedere al vincitore del concorso, il conseguimento della patente di guida Cat. A), se non posseduta, a sue spese. I suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel bando di concorso per la presentazione della domanda di ammissione e permanere al momento dell assunzione in servizio. Per difetto dei requisiti prescritti, l Amministrazione può disporre in ogni momento, l esclusione dal concorso con motivato provvedimento. Si precisa che durante tutte le fasi del procedimento di concorso saranno garantite le pari opportunità tra uomini e donne per l accesso al lavoro, ai sensi della Legge 10 Aprile 1991, n DOMANDA DI AMMISSIONE La domanda di ammissione al concorso, da redigere in carta semplice, deve essere indirizzata e presentata, direttamente o a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, al Comune di Rodigo Ufficio Protocollo Piazza I. Nievo n Rodigo (MN), entro il trentesimo giorno (termine perentorio) successivo a quello di pubblicazione dell avviso di concorso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana IV serie Speciale unitamente, pena l esclusione, a fotocopia di un proprio documento di identità in corso di validità. La data di presentazione delle domande è comprovata dal timbro a data apposto dall Ufficio Protocollo se presentate direttamente. La data di spedizione delle domande è stabilita e comprovata a data dell Ufficio postale accettante. Nel caso in cui la scadenza coincida con un giorno festivo, il termine s intende prorogato al primo giorno successivo non festivo. L Amministrazione non assume alcuna responsabilità per la mancata ricezione della domanda dovuta a disguidi postali o ad altre cause non imputabili alla stessa Amministrazione. La domanda deve essere redatta secondo lo schema che viene allegato al bando di concorso (Allegato A), riportando tutte le indicazioni richieste, che secondo le norme vigenti i candidati sono tenuti a fornire.

3 Nella domanda di ammissione i candidati dovranno attestare, mediante dichiarazione resa sotto la loro personale responsabilità, i seguenti elementi: a) cognome e nome; b) luogo e data di nascita; c) residenza (CAP, Comune, Via e numero civico); d) stato civile; e) cittadinanza italiana; f) il godimento dei diritti civili e politici; g) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; h) la posizione nei riguardi degli obblighi militari; i) l assenza di condanne penali riportate e/o procedimenti penali in corso; j) di non essere stato precedentemente destituito o dispensato dall impiego presso una pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero di non essere stato dichiarato decaduto ai sensi dell art. 127, 1 comma, lett. d) del DPR , n. 3; k) il titolo di studio posseduto (Diploma di Maturità quinquennale), con indicazione dell anno e dell Istituto presso il quale è stato conseguito; l) il possesso della Patente di guida categoria B; m) il possesso dell idoneità psico-fisica al servizio continuativo, con riferimento al posto da ricoprire; n) il domicilio a cui indirizzare le comunicazioni relative al concorso, se diverso dalla residenza; o) il possesso di eventuali titoli che danno diritto alle precedenze e/o preferenze secondo le norme di legge in vigore, a parità di votazione finale; p) eventuale Curriculum professionale Le dichiarazioni false verranno punite ai sensi dell art. 26 della legge 04 gennaio 1968, n. 15. E ammessa la regolarizzazione della domanda entro il termine di scadenza. DOCUMENTI DA ALLEGARE ALLA DOMANDA Alla domanda di partecipazione al concorso i concorrenti dovranno allegare, pena l esclusione dal concorso, i seguenti documenti: RICEVUTA DEL VERSAMENTO della tassa di concorso di 4,00 da effettuarsi a mezzo di vaglia postale o bonifico bancario a favore di: Comune di Rodigo (MN), Servizio Tesoreria Banca Agricola Mantovana Agenzia 74 di Rodigo C/C 53152/05 Codice IBAN IT44E Fotocopia di un documento di identità personale in corso di validità. Eventuale Curriculum professionale (non soggetto a valutazione). PROGRAMMA E PROVE D ESAME Il concorso pubblico avverrà sulla base di due prove scritte, di cui una a contenuto teorico e una a contenuto teorico/pratico, e in una prova orale. Materie d esame: Ordinamento degli Enti Locali (D.Lgs 267/2000).

4 Nuovo Codice della Strada e Regolamento di attuazione. Infortunistica stradale con tecniche di rilevazione degli incidenti. Legge Quadro della Polizia Locale e legislazione regionale in materia. Legislazione commerciale e di pubblica sicurezza. Legislazione edilizia. Competenze del Giudice di Pace in materia di ricorsi su violazioni amministrative. Depenalizzazione dei reati minori e nozioni sul procedimento sanzionatorio amministrativo. Nozioni di diritto penale e di procedura penale. Diritti, doveri e responsabilità dei dipendenti pubblici. PROVA SCRITTA: Consiste nella redazione di un elaborato (tema e/o domande a risposta sintetica) sulle materie previste nel programma d esame. PROVA TEORICO PRATICA: Consiste nella redazione di un rapporto o di un atto amministrativo in materie di competenza del servizio di vigilanza. PROVA ORALE: Consiste in un colloquio riguardante le materie d esame. Nel corso della prova orale la Commissione esaminatrice procederà all accertamento della conoscenza di una lingua straniera, nonché all accertamento della conoscenza dell uso di apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse (word, excel). Ai candidati non ammessi al concorso con determinazione motivata, sarà data specifica comunicazione. I candidati che non avranno ricevuto comunicazione di esclusione dal concorso o di variazione delle date d esame, dovranno presentarsi presso la sede Municipale del Comune di Rodigo, sito in Piazza Nievo n. 3, RODIGO (MN), nel luogo, giorno e ora sotto indicati. I candidati dovranno presentarsi agli esami muniti di carta d identità o altro valido documento di riconoscimento. I candidati che non si presentassero nel giorno e nell ora stabiliti per le prove d esame, saranno considerati rinunciatari al concorso, anche se la mancata presentazione fosse dipendente da causa di forza maggiore. Saranno ammessi alla prova orale i candidati che abbiano riportato in ciascuna delle due prove scritte una valutazione non inferiore a 21/30. Ai candidati sarà data comunicazione, con l indicazione del voto riportato in ciascuna delle due prove scritte, dell ammissione o dell esclusione dalla prova orale. Il calendario delle prove d esame è il seguente: Lunedì 7 APRILE ORE I^ PROVA SCRITTA Mercoledì 9 APRILE ORE 8.30 II^ PROVA TEORICO/PRATICA Sabato 19 APRILE ORE PROVA ORALE. Relativamente allo svolgimento delle prove scritte si evidenzia quanto segue: - Gli elaborati devono essere scritti esclusivamente, a pena di nullità, su carta recante il timbro dell Amministrazione Comunale e la firma di un componente della Commissione esaminatrice; - I concorrenti non possono portare carta da scrivere, appunti, manoscritti, libri o pubblicazioni di qualunque specie;

5 - Non è ammesso l uso di telefoni cellulari, apparecchiature elettroniche e/o informatiche portatili; - I concorrenti non possono consultare testi di legge anche se non commentati; può essere autorizzato dalla Commissione esaminatrice esclusivamente l utilizzo del dizionario; - Durante le prove non è permesso ai concorrenti di comunicare tra loro verbalmente o per iscritto ovvero di mettersi in relazione con altri salvo che con i membri della Commissione esaminatrice; - Il concorrente che contravvenga alle disposizioni di cui sopra o comunque abbia copiato in tutto o in parte lo svolgimento dell elaborato, è escluso dal concorso. Eventuali modifiche alle date delle prove d esame saranno comunicate prima dell inizio delle prove tramite servizio postale (telegramma o altro mezzo). GRADUATORIA La valutazione complessiva finale è data dalla somma della media dei voti conseguiti nelle prove scritte alla votazione conseguita nel colloquio. Per accedere alla graduatoria finale i candidati dovranno conseguire nella prova orale un punteggio almeno pari a 21/30. A parità di votazione, considerati i titoli di preferenza di cui all art. 5, commi 4 e 5, del DPR 487/94, precede il candidato di minore età anagrafica. La graduatoria definitiva sarà resa pubblica mediante pubblicazione per 15 (quindici) giorni consecutivi all Albo Pretorio comunale; dalla data anzidetta decorrerà il termine per l eventuale impugnazione. La graduatoria concorsuale rimarrà efficace ai sensi dell art. 91 del D.Lgs 267/2000 per un periodo di anni 3 (tre), salvo diversa disposizione di legge, dalla data di pubblicazione, e potrà essere utilizzata per l eventuale copertura di posti che si renderanno successivamente vacanti o disponibili nello stesso profilo professionale. L Amministrazione si riserva la facoltà di utilizzare la suddetta graduatoria anche per sopperire ad esigenze di assunzioni a tempo determinato di pari qualifica e profilo professionale, nei casi previsti dalla legge e dai contratti collettivi vigenti. NOMINA VINCITORE E ASSUNZIONE IN SERVIZIO Il candidato dichiarato vincitore sarà invitato, a mezzo di raccomandata a/r, a sottoscrivere il contratto di lavoro ed assumere servizio in via provvisoria alla data stabilita nella lettera d invito, a pena di decadenza, sotto riserva di accertamento del possesso dei requisiti prescritti per la nomina. Se il candidato dichiarato vincitore, senza giustificato motivo, non si presenta alla data stabilita per la sottoscrizione del contratto, è ritenuto rinunciatario e decade dalla nomina. In questo caso l Ente procederà allo scorrimento della graduatoria. Il vincitore del concorso assunto in servizio è soggetto ad un periodo di prova secondo la disciplina dei contratti collettivi di lavoro vigenti. Il personale assunto non può chiedere il trasferimento presso altri Enti per un periodo di almeno 5 anni dalla data di assunzione.

6 INFORMATIVA PRIVACY Ai sensi dell art. 13 del D.Lgs n. 196 si informa che tutti i dati forniti saranno utilizzati dagli uffici esclusivamente per l istruttoria dell istanza e per le finalità strettamente connesse. Il candidato potrà esercitare, in ogni momento, il diritto di accesso, rettifica, aggiornamento, integrazione e cancellazione dei dati, come previsto dagli artt del D.Lgs 196/2003. DISPOSIZIONI FINALI L Amministrazione comunale si riserva la facoltà di modificare, sospendere temporaneamente, prorogare o riaprire i termini, nonché revocare il presente bando con provvedimento motivato. L amministrazione Comunale garantisce la pari opportunità tra uomini e donne per l accesso al lavoro, come previsto dalla legge 125/1991 e dall art. 7 del D.Lgs 165/2001. Il presente bando costituisce lex specialis del concorso, pertanto, la presentazione della domanda di partecipazione comporta implicitamente l accettazione, senza riserva alcuna, di tutte le condizioni e prescrizioni ivi contenute. Il bando di concorso e il modulo di domanda possono essere reperiti sul sito internet del Comune di Rodigo al seguente indirizzo: o ritirabili gratuitamente presso la sede municipale ufficio segreteria. Si precisa che non si darà luogo a trasmissione a privati del presente bando di concorso con nessun mezzo, nemmeno via . Eventuali ulteriori informazioni o chiarimenti possono essere richiesti direttamente all Ufficio Segreteria del Comune di Rodigo (tel. 0376/684208) dalle ore 9.00 alle ore dal lunedì al sabato. Rodigo, lì 4 marzo 2008 IL SEGRETARIO DIRETTORE GENERALE F.to VACCARO Dott. Giuseppe