REGIONE BASILICATA. SCHEMA DI AVVISO DI MOBILITA ESTERNA ex ART. 30, commi 1 e 2 -bis D.Lgs. 165/2001 e succ. modif. ed integr.

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1 REGIONE BASILICATA SCHEMA DI AVVISO DI MOBILITA ESTERNA ex ART. 30, commi 1 e 2 -bis D.Lgs. 165/2001 e succ. modif. ed integr. Riservato ai lavoratori centralinisti non vedenti di cui alla L. n. 113/85 VISTO il Decreto Legislativo , n.165 (Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche) e successive modifiche ed integrazioni; VISTO il D.P.R , n. 487 e successive modifiche ed integrazioni; VISTA la Legge , n. 125 (Azioni positive per la realizzazione della parità uomo donna nel lavoro) e successive modifiche ed integrazioni; VISTA la legge 12 marzo 1999, n. 68 (Norme per il diritto al lavoro dei disabili) VISTO la L. n. 113/85 (Collocamento al lavoro dei centralinisti non vedenti); RICHIAMATO il Prospetto Informativo online inviato in data 30/04/2013 ai sensi dell art. 9 della L. 68/98, dal quale risulta scoperto il posto di centralinista non vedente nella sede regionale di Matera; VISTA la deliberazione di Giunta Regione n del 6/09/2013 con la quale è stato approvato il presente Schema di Avviso di Mobilità Esterna: Si rende noto che è indetta procedura di mobilità esterna volontaria, ai sensi dell art.30 commi 1 e 2-bis del D.Lgs 165/2001 e succ. mod. ed integr. per la copertura di: N 1 posto di Centralinista non vedente Cat. B - del C.C.N.L. assunto ai sensi della L. n. 113/85, da impiegare a tempo pieno ed indeterminato presso la sede regionale di Matera. Il trasferimento è disposto, esclusivamente per la copertura del posto presso il centralino telefonico ubicato presso l Ufficio Territoriale del Dipartimento Giunta Regionale di Basilicata, sede di Matera con inquadramento nella categoria e nella posizione economica corrispondente a quella posseduta presso l Amministrazione di provenienza. L eventuale differenza di retribuzione fissa in godimento presso l Amministrazione di appartenenza verrà corrisposta a titolo di assegno ad personam riassorbibile dai futuri miglioramenti contrattuali. 1

2 ART. 1 - Requisiti per l ammissione I requisiti di ammissione alla procedura di mobilità sono i seguenti: 1. essere in servizio, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, presso una delle Amministrazioni pubbliche di cui all art. 1 comma 2. del D. Lgs. 165/2001; 2. essere inquadrati nella categoria B del comparto Regioni Autonomie Locali o categoria corrispondente, secondo le vigenti tabelle di equiparazione, di altro comparto; 3. essere in possesso dei requisiti previsti dalla L. 113/85 per i centralisti non vedenti; 4. di risultare alla scadenza del presente avviso assunto in qualità di Centralinista non vedente ai sensi dell art. 6 della L. 113/85 inserito o da inserire nella quota di assunzioni obbligatorie di personale disabile di cui all art. 1 della L. 68/99; 5. di non avere procedimenti disciplinari in corso e non essere incorso in sanzioni a seguito di procedimenti disciplinari negli ultimi due anni; 6. di essere in possesso dell assenso preventivo al trasferimento definitivo rilasciato della Amministrazione di appartenenza. Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del presente avviso. ART. 2 - Presentazione delle domande - Termine e modalità - La domanda di partecipazione alla procedura di mobilità per il posto indicato, redatta in carta semplice, sottoscritta e corredata della fotocopia di un documento di riconoscimento in corso di validità, deve essere indirizzata al Dipartimento Presidenza della Giunta Regionale di Basilicata Ufficio Organizzazione, Amministrazione e Sviluppo delle Risorse Umane Via Verrastro, POTENZA e presentata direttamente (nell orario di apertura al pubblico h 11,00 / h 13,00) o a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, entro e non oltre il termine perentorio di 30 giorni dalla data di pubblicazione del presente avviso sul Bollettino Ufficiale della Regione Basilicata. La data di spedizione è comprovata dal timbro dell ufficio postale. Qualora il termine di presentazione della domanda cada in giorno festivo la scadenza si intende spostata al primo giorno feriale immediatamente seguente. Nella domanda è fatto obbligo di dichiarare: 2

3 1. dati anagrafici completi, codice fiscale; 2. amministrazione di appartenenza con indicazione della categoria, profilo professionale e posizione economica di attuale inquadramento; 3. servizio di ruolo prestato presso l Amministrazione di appartenenza e/o altra pubblica amministrazione con indicazione della categoria di inquadramento, e dei relativi periodi; 4. di risultare alla scadenza del presente avviso assunto in qualità di centralinista non vedente ai sensi delle disposizioni di cui alla L. 113/85; 5. autocertificazione relativa allo stato di famiglia, alla situazione di disagio lavorativa e/o familiare, con particolare riferimento ai carichi di famiglia, alla necessità di riavvicinamento alla sede di residenza per ricongiungimento al coniuge, alla famiglia ecc. e quant altro ritenuto necessario ai fini della valutazione di cui al punto b) dell art.3 del presente avviso; 6. l indirizzo presso il quale devono essere inviate tutte le comunicazioni ed il recapito telefonico; 7. di essere a conoscenza e di accettare le norme e le condizione stabilite dal presente avviso e delle disposizioni normative vigenti in materia; 8. di essere consapevole che la sede lavorativa è esclusivamente presso il centralino telefonico regionale ubicato a Matera. Alla domanda deve essere allegata la dichiarazione dell assenso preventivo rilasciata dall Amministrazione di appartenenza al trasferimento definitivo e copia di un documento di riconoscimento in corso di validità. Si allega schema di domanda da compilare a cura dell interessato (all. 1). Sono motivo di esclusione: 1. l inoltro della domanda fuori termine; 2. la mancata sottoscrizione con firma in originale della domanda; 3. la mancata allegazione della copia del documento di riconoscimento e dell autorizzazione preventiva dell Ente di appartenenza. ART. 3 Graduatoria L esame delle istanze che perverranno e l attribuzione dei punteggi sarà effettuato dall Ufficio Organizzazione, Amministrazione e Sviluppo delle Risorse Umane che predisporrà la graduatoria in base ai punteggi attribuiti ai titoli di servizio e al disagio lavorativo e/o familiare dedotti della documentazione e /o autodichiarazione prodotta dall interessato. 3

4 La graduatoria sarà redatta sulla base dei seguenti criteri e punteggi: a) anzianità di servizio a tempo indeterminato maturata nell Amministrazione di provenienza e/o altra pubblica amministrazione nella categoria di attuale appartenenza con il profilo di centralinista non vedente punti 1 per ogni anno o frazione superiore a 6 mesi max punti 10 b) situazione di disagio lavorativa e/o familiare, avvicinamento al coniuge e/o al nucleo familiare secondo quanto autocertificato e/o documentato dal candidato max punti 10 così suddivisi: 1) distanza tra la sede di lavoro e la residenza del nucleo familiare superiore a 200 Km da almeno 6 mesi; punti 2 2) distanza tra la sede di lavoro e la residenza del nucleo familiare superiore a 200 Km e con presenza di minori a carico (punteggio da sommare a quello di cui al punto 1) punti 3 3) presenza nel nucleo familiare di altri componenti portatori di handicap e/o di gravi invalidità (art. 3 comma 3 L.104/92) punti 3 4) nucleo familiare monoreddito punti 2 (se composto da almeno 2 persone) per un punteggio totale di massimo punti 20 A parità di punteggio valgono i titoli di preferenza stabiliti dall art. 5 del D.P.R. 487/94 e successive modificazioni. La graduatoria dei partecipanti al presente avviso è approvata con determinazione dirigenziale del Dirigente dell Ufficio del Personale e pubblicata sul B.U.R.. e sul sito Amministrazione trasparente della Regione Basilicata ed è valida al fine del trasferimento ed immissione nei ruoli della Giunta Regionale del dipendente utilmente collocato in graduatoria. ART. 4 - Immissione nei ruoli L immissione nei ruoli della Giunta Regionale, tramite trasferimento, del dipendente utilmente collocato in graduatoria, è subordinato al definitivo nulla osta dell amministrazione di appartenenza ed all accertamento dei requisiti a mezzo di certificazione della stessa amministrazione. 4

5 ART. 5 - Trattamento dei dati personali I dati forniti nelle domande di partecipazione saranno raccolti presso l Ufficio Organizzazione, Amministrazione e Sviluppo delle Risorse Umane e utilizzati esclusivamente per le finalità di gestione della procedura di cui al presente avviso, nel rispetto della normativa vigente in materia di privacy (D. Lgs. 196/2003). ART. 6 - Disposizioni finali Per quanto non espressamente previsto dal presente bando sono applicabili le disposizioni contenute nelle leggi regionali vigenti, nel D.L.gs 165/2001 e ss.mm.ii., nonché quelle contenute nel C.C.N.L. vigente al momento del trasferimento e dell immissione in ruolo. Art. 7 Responsabile del procedimento 1. Ai sensi degli articoli 4 e ss. della Legge n. 241/1990 e ss.mm.ii., Responsabile del procedimento è il Dirigente dell Ufficio Organizzazione Amministrazione e Sviluppo delle Risorse Umane della Regione Basilicata Giunta Regionale. 2. Il presente bando ha efficacia di comunicazione di avvio del procedimento ai sensi degli articoli 7 e 8, comma 3, della Legge n. 241/1990 e s.m.i. Potenza lì 06/09/2013 5