e le seguenti: CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE Di LAVORO DEI SEGRETARI COMUNALI E PROVINCIALI BIENNIO ECONOMICO

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1 AGENZIA PER LA RAPPRESENTANZA NEGOZIALE DELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE Di LAVORO DEI SEGRETARI COMUNALI E PROVINCIALI BIENNIO ECONOMICO giorno I marzo 2011, alle ore. ha avuto luogo rincontro tra: ARAN: nella persona del Commissario Straordinario Cons, Antonio Naddeo e le seguenti: Confederazioni Sindacali CGIL CISL LL CSA Regioni e Autonomie Locali (ammessa con riserva) CISAL (ammessa con riserva) UN.S.C.P, (Unione Nazionale Segretari Comunali e Provinciali) (ammessa co serva) Al termine della riunione le parti hanno sottoscritto l allegato Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro dei Segretari Comunali e Provinciali, relativo al biennio economico VIA bel CORSO 476, ROMA 7EL, (06) CR

2 CONTPÀTTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO DEI SEGRETAPJ COMUNALI E PROVINCIALI PER IL BIENNIO ECONOMICO 2OO8-2OO9 SZ I

3 TITOLO I DISPOSIZIONI GENERALI CAPOI Art, i Campo di applicazione I 11 presente CCNL si applica a tutti i segretari comunali e provinciali iscritti all Albo previsto dall art. 98 del Testo unico delle leggi sull ordinamento degli enti locali, di cui al decreto legislativo 18 agosto 2000, n267, e ail art9 del DPR na65 del 1997, in servizio alla data del 1 gennaio 2008 o assunti successivamente. 2 Nel testo del presente contratto: a, i riferimenti al decreto legislatìvo 30 marzo 2001, n 165 e successive modificazioni ed integrazioni sono riportati come riferimenti al D.Lgsn. 165 del 2001; b. i riferimenti al Testo unico delle leggi sull ordinamento degli enti locali di cui al decreto legislativo 18 agosto 2000, n,267 sono riportati come riferimento al DLgsn.267 del 2000; e, i segretari comunali e provinciali sono indicati semplicemente come segretari 3 1 richiami all Agenzia autonoma per la gestione dell albo dei segretari comunali e provinciali, contenuti in materia di relazioni sindacali e di amministrazione e gestione del rapporto di lavoro, nelle disposizioni del DLgsn267 del 2000, del DPR rt465 del 1997 e di tutte le altre fonti legislative nonché nelle previsioni dei precedenti contratti collettivi nazionali di lavoro, devono considerarsi riferiti al datore di lavoro nazionale, istituzionalmente preposto, in base alle disposizioni di legge nel tempo vigenti, alla gestione dell albo dci segretari comunali e provinciali e del relativo rapporto di lavoro: nel presente contratto collettivo esso è indicato semplicemente come Datore di lavoro, 4 Per quanto non previsto nel presente CCNL, restano confermate, ove non disapplicate ed in quanto compatibili con le vigenti disposizioni legislative, le discipline dei precedenti contratti collettivi nazionali di lavoro. Art. 2 Durata, decorrenza, tempi e procedure di applicazione del contratto i li presente contratto collettivo si riferisce al periodo 10 gennaio concerne gli istituti del trattamento economico di cui ai successivi articoli. dicembre 2009 e 2 Gli effetti giuridici del presente contratto decorrono dal giorno successivo alla data di stipulazione, salvo diversa e specifica prescrizione e decorrenza espressamente prevista dal contratto stesso. La stipulazione si intende avvenuta al momento della sottoscrizione del contratto da parte dei soggetti negoziali, a seguito del perfezionamento delle procedure di. cui agli artt47 e 48 del D.Lgsn.165 del

4 3. (rh istituti a contenuto economico e normativo con carattere vincolato ed automatico sono applicati dal Datore di lavoro o dagli enti destinatari entro trenta giorni dalla data di stipulazione di cui al comma Resta fermo quanto previsto dall art.48, comma 3, del D.Lgs.n.165 del TITOLO Il IL TRATTAMENTO ECONOMICO CAPO I ISTITUTI IM CARATTERE GENERALE Art3 Stipendio tabellare 1. li valore degli stipendi tabellari dei segretari collocati nelle fasce A, B e C, di cui ail art. 10 del CCNL relativo al quadriennio normativo ed al biennio economico , ed alla corrispondente colonna della tabella 2 allegata al medesimo CCNL, è incrementato con le decorrenze e nelle misure mensili lorde indicate nella allegata Tabella 1, 2 A seguito dell applicazione del comma 1, il nuovo stipendio tabellare annuo lordo dei segretari collocati nelle fasce A, B e C, è, pertanto, rideterminato, con le decorrenze e nelle misure indicate nella allegata Tabella Gli incrementi di cui al comma i assorbono e comprendono gli importi erogati a titolo di indennità di vacanza contrattuale. 4 Il nuovo stipendio tabellare annuo di cui ai comma 2 ricomprende le misure dell indennità._ integrativa speciale negli importi in godimento dei segretari, come previsto dall art.3, commi 2 e 3, del CCNL del 7 marzo 2008, per il quadriennio normativo e per il biennio economico Il valore degli stipendi tabellari dei segretari collocati nelle fasce A, B e C, con decorrenza dal,_, , è rideterniluato nelle misure annue lorde indicate nella Tabella 3, attraverso il congiobamento di una quota dei valori della retribuzione di posizione dei medesimisegretari, corne definiti dall art,3 del CCNL dei segretari comunali e provinciali del 16 maggio 2001, relativo al biennio economico A seguito del conglobamento di cui al comma 5, con decorrenza dal 31: , i valori complessivi annui lordi, per tredici mensilità, della retribuzione di posizione dei segretari comunali e provinciali, di cui all arti del CCNL del 16 maggio 2001 per il biennio economico , sono così rideterminati: 9(1

5 Livello A 1) incarichi in enti metropolitani ,92 2) incarichi in enti oltre abitanti, in comuni capoluogo di provincia, in amministrazioni provinciali ) incarichi in enti fino a abitanti ,93 Liveflo B 1) incarichi in enti superiori a e fino a abitanti ) incarichi in enti tra e abitanti 7.837,59 Livello C 1) incarichi in enti fino a abitanti 7,332,22 s )SL 7 Fermo restando quanto previsto dal comma 6, ai soli fini dell attuazione delle previsioni dell art.41, commi 4 e 5, del CCNL del 16 maggio 2001, relativo quadriennio normativo ed al biennio economico , trovano applicazione gli importi annui lordi omp1essivi, per tredici mensilità, della retribuzione di posizione del segretariale, come definiti dall art.3, comma 2, del CCNL del 16 maggio 2001, relativo al biennio economico Sono confermati: la retribuzione individuale di anzianità in godimento alla data di stipulazione del presente CCNL;. il maturato economico in godimento secondo la disciplina dei vigenti contratti A collettivi cd il trattamento economico adpersonam di cui all art.40, commi 5 e 6, del CNL dcl 16 maggio1995, come integrato dall accordo successivo del 14 settembre Effetti deoi stipendi 1. Le misure degli stipendi tabellari risultanti dall applicazione dell art. 3 hanno effetto sulla tredicesìma mensilità, sul trattamento ordinario di quiescenza, normale e privilegiato, sull indennità premio di fine servizio, sull indennità alimentare, sull equo indennizzo, sulle ritenute assistenziali e previdenziali e relativi coj,tributi e sui contributi cli riscatto. il ìj/7

6 2. I benefici economici risultanti dall applicazione dell art. 3 sono corrisposti integralmente alle scadenze e negli importi previsti dal medesimo articolo e dalla Tabella i al segretario comunque cessato dal servizio, con diritto a pensione, nel periodo di vigenza contrattuale, Agli effetti dell indennità premio di servizio, dell indennità sostitutiva del preavviso, nonché di quella prevista dall art del codice civile, si considerano solo gli scaglionamenti maturati alla data di cessazione del rapporto. 3 Il congiobaniento nello stipendio tabellare dell indennità integrativa speciale, di cui ali att3 commi 2 e 3, del CCNL del 7 marzo 2008, per il quadriennio normativo e per li biennio economico , non modifica le modalità di determinazione della base di calcolo in atto del trattamento pensionistico anche con riferimento all art. 2, comma 10, della legge 8 agosto 1995 ti li congiobamento nello stipendio tabellare della retribuzione, di cui all art.3, comma 5, non modifica la modalità di determinazione della base di calcolo in atto del trattamento pensionistico e dei trattamenti di fine servizio comunque denominati, anche con riferimento all art. 2, conmia 10 della legge 8 agosto 1995 ti t

7 Tabella i Incrementi mensili della retribuzione tabellare Valori n Euro da eorrjspondere per 13 mensfljt Ridetermjnato Fascia Dal 1,4,2008 lidetermjnato dal 1.7,26Og dall vahj a decorrere dal 1, comprende ed assorl,e l ìneremento conisposto dal 1.4,2008. li valore a decorrere dal 1.1,2099 comprende ed assoxie l incremento corrisposto dal 1.7,

8 Tabella 2 Retrjbuzjo tabellare n Euro annuì per 12 mensjjj ou aggiuiger a trecjfesa mensjjjlà Fascia Ia 1,42OQ8 Dal L7,2o

9 Tabella 3 Nuova retribuzione tabeilare Valori in Euro annoi per 12 mensilita cui aggiungeru la tredicesirna mensilità Fascia Dal 31, ,43 4

10 in si DICHIARAZIONE CONGIUNTA Le parti considerazione dello specifico ruolo apicale assegnato dall ordinamento al Segretario Comunale e Provinciale ed in particolare delle funzioni di sovrintendenza allo svolgimento delle funzioni dei dirigenti e di coordinamento delle relative attività danno reciprocamente atto della incoerenza di una assimilazione della figura del Segretario al personale non dirigenziale, conseguentemente di una collocazione contrattuale ditale categoria nell ambito del comparto del personale non dirigente. Conseguentemente, le parti, nell ambito dei distinti ruoli e delle reciproche competenze e responsabilità, assumono i seguenti impegni: Le OOSS. si impegnano nelle competenti sedi di contrattazione collettiva quadro al futuro inserimento del CCNL dei Segretari Comunali e Provinciali in specifica sezione della competente area contrattuale della dirigenza; L Aran si impegna, nell ambito delle proprie competenze, ad assumere tutte le iniziative di informazione e supporto nei confronti del Comitato di settore e del Governo per la citata futura collocazione contrattuale dei Segretari Comunali e Provinciali.

11 DICHIARAZIONE A VERBALE DELLE OO.SS. Le OOSS. rilevano che stante l attuale normativa previdenziale la previsione di cui all articolo 4, comma 4, del CCNL è compatibile con la piena effettività della misura dei nuova stipendio tabellare. F1PCGL

12 DIChIARAZIONE A VERBALE DELLE OO.SS FP CGIL e CSA Regioni e Autonomie Locali I e scriventi OO$S non firmatarie della Dichiarazione sottoscritta da FP CISL, UIL PA e UN SCP, ritengono opportuno con la presente nota segnalare la seguente formulazione, ritenendola piià coerente rispetto ai testo proposto dall ARAN. Le parti in considerazione delle specifiche funzioni assegnate dall ordinamento ai Scgrctan Comunali e Provinciali ed in particolare delle funzioni di sovrintendenza allo svolgimento di funzioni dei dirigenti e di coordinamento delle relative attività si danno reciprocamente atto della attuale iricoerenza di una assimilazione della figura del Segretario al personale non dirigenziale, enseguentemente di una collocazione contrattuale ditale categoria nell ambito del comparto del peisonale non dirigente. Conseguentemente,le parti, nell ambito delle reciproche competenze e responsabilità, ravvisano l opportunità di avviare un percorso condiviso per pervenire ad una diversa scelta politica in vista dei futuri rinnovi contrattuali. In tale ambito, l Arati assumerà tutte le iniziative di informazione e di sensibilizzazione nei confronti del Comitato di Settore ed anche del Governo, non escludendo l adozione dei piovndnnenti, eventualmente necessari per la realizzazione, nella successiva, sede negoziale, dell obiettivo perseguito della definizione di un nuovo e diverso ambito contrattuale per i Segretari Comunali e Provinciali,