AREA DEL PERSONALE SETTORE TRATTAMENTI ECONOMICI UFFICIO ATTIVITA E COLLABORAZIONI ESTERNE

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1 PROCEDURA PUBBLICA ORDINARIA DI SELEZIONE, PER TITOLI E COLLOQUIO, PER IL CONFERIMENTO DI N. 1 INCARICO NELL AMBITO DEL PROGETTO DAL TITOLO HEALTH STATUS OF ADULTS SURVIVORS OF CHILDHOOD CANCER, PER LE ESIGENZE DEL DIPARTIMENTO DI MEDICINA CLINICA E PREVENZIONE DI QUESTO ATENEO. IL RETTORE Preso atto il Regolamento d Ateneo per l Amministrazione, la Finanza e la Contabilità ed in particolare l art. 69 in materia di consulenze e collaborazioni esterne; l art. 7 comma 6 del D. Lgs. 165/2001 che dispone che per esigenze cui non possono far fronte con personale in servizio, le amministrazioni pubbliche possano conferire incarichi individuali, con contratti di lavoro autonomo, di natura occasionale o coordinata e continuativa, ad esperti di particolare e comprovata specializzazione anche universitaria; in particolare il comma 6-bis dell art. 7 del succitato decreto che prevede che le Amministrazioni disciplinino e rendano pubbliche, secondo propri ordinamenti, le procedure finalizzate al conferimento di incarichi a collaboratori esterni; il Regolamento per il conferimento a terzi, estranei all Università, di incarichi di prestazione d opera, emanato con D.R. n del 13 aprile 2006, e successive modifiche; che il Consiglio di Amministrazione nella seduta del 27 aprile 2010 ha approvato l attivazione per la selezione di n. 1 incarico per il progetto dal titolo Health status of adults survivors of childhood cancer, per le esigenze del Dipartimento di Medicina Clinica e Prevenzione; Considerato che l efficacia del conferimento del suddetto incarico sarò subordinata al positivo esito del controllo preventivo di legittimità della Corte dei Conti, ai sensi dell art. 3 della legge 20/1994 e successive modifiche; DECRETA L indizione di una procedura di selezione, per titoli e colloquio, per il conferimento di n. 1 incarico di collaborazione per lo svolgimento di attività di particolare e specifica rilevanza all interno del progetto di cui in promessa per le esigenze del Dipartimento di Medicina Clinica e Prevenzione. Art. 1 La procedura di selezione, per titoli e colloquio, è intesa a selezionare un soggetto disponibile a stipulare un contratto di diritto privato di collaborazione avente ad oggetto: - definizione di un programma di follow-up omogeneo per pazienti con pregresso tumore dell infanzia che dovrebbe essere diffuso su base nazionale; - completare l implementazione di follow-up d organo mancanti con particolare riferimento 1

2 ad apparato endocrino (sviluppo puberale) e verifica del materiale attualmente implementato; - favorire un ampia diffusione del sistema, diffusione necessaria per la realizzazione degli obiettivi secondari, individuando adeguate modalità di start-up che includano tutte le attività necessarie ad attivare nuovi utenti. Art. 2 La collaborazione sarà espletata personalmente dal soggetto selezionato, in piena autonomia, senza vincoli di subordinazione, in via non esclusiva, utilizzando eventualmente i locali e le attrezzature messe a disposizione dalla struttura ed in coordinamento con essa. Art. 3 L attività oggetto dell incarico avrà la durata di 6 mesi con decorrenza dalla positiva conclusione della fase di controllo preventivo di legittimità della Corte dei Conti ai sensi dell art. 3 comma 1 legge 20/1994. Il costo lordo aziendale complessivo, pari a ,00 euro, si intende comprensivo degli oneri a carico dell'ateneo, mentre il relativo corrispettivo complessivo attribuibile al collaboratore è al lordo di ritenute fiscali, previdenziali e assistenziali a carico dello stesso, come da disposizioni di legge. Il pagamento dell importo previsto per il contratto di collaborazione avverrà in rate mensili posticipate, in funzione dell attività svolta. Art. 4 La selezione avviene sulla base dei titoli e delle esperienze maturate dai candidati/e desumibili dai curricula presentati, delle pubblicazioni pertinenti rispetto ai temi e agli obiettivi del progetto di ricerca, nonché dall esito del colloquio, a cura di una Commissione nominata dal Direttore Amministrativo. Espletata la selezione la Commissione formula la graduatoria secondo l ordine decrescente del punteggio complessivo. La graduatoria di merito è approvata con decreto del Direttore Amministrativo. Il punteggio finale è dato dalla somma dei voti riportati nelle prove sostenute. A parità di punteggio precede in graduatoria il candidato più giovane di età. Il personale interno all Ateneo, se idoneo, avrà diritto di precedenza nell assegnazione dell incarico rispetto al personale esterno, indipendentemente dal punteggio attribuito. Il personale tecnico amministrativo interno all Ateneo, se idoneo, potrà svolgere l attività solamente a titolo gratuito, al di fuori dell abituale orario di servizio e previa autorizzazione del responsabile della struttura di appartenenza. La graduatoria è pubblicata all Albo dell Università degli Studi di Milano Bicocca, Piazza dell Ateneo Nuovo 1, Milano. 2

3 Art. 5 La Commissione giudicatrice dispone complessivamente di 100 punti. La selezione si intende superata se il candidato ottiene una valutazione non inferiore a 60 punti. I candidati per essere ammessi alla presente selezione dovranno possedere: Laurea in Medicina e Chirurgia vecchio ordinamento (ante D.M. 509/1999); specializzazione in Pediatria; training documentato in un centro di Emato-Oncologia Pediatrica. Costituiranno titoli valutabili (fino a 60 punti): pubblicazioni su riviste internazionali e nazionali riguardo lo stato di salute di pazienti affetti di leucemia dell infanzia, late effects, gestione informatizzata di follow-up adattamento psicosociale di giovani e adulti con pregressa leucemia; esperienza di almeno 15 anni nel campo dell attività clinica relativa ai pazienti offtherapy per leucemie e linfomi ed esperienza nella gestione di Registri di popolazione (OTR) e sistemi per la gestione informatizzata di follow-up dei pazienti off-therapy (PPOA); Costituiranno materie oggetto di colloquio ( fino a 40 punti): effettive conoscenze e capacità per lo svolgimento del progetto in oggetto I requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione alla selezione. Art. 6 La presentazione della domanda di partecipazione alla selezione di cui al presente avviso ha valenza di piena accettazione delle condizioni in esso riportate, di piena consapevolezza della natura autonoma del rapporto lavorativo, nonché di conoscenza e di accettazione delle norme dettate con il regolamento citato in premessa. Art. 7 La domanda di partecipazione alla procedura (disponibile all indirizzo: redatta a macchina o in stampatello, debitamente sottoscritta dal candidato, deve essere: presentata direttamente, dal lunedì al venerdì dalle ore 9.00 alle ore 12.30, all Ufficio Protocollo dell Università degli Studi di Milano - Bicocca, piazza dell'ateneo Nuovo - 1, 20126, Milano o spedita a mezzo raccomandata A/R all indirizzo: AL MAGNIFICO RETTORE 3

4 DELL UNIVERSITA DEGLI STUDI DI MILANO BICOCCA PIAZZA DELL ATENEO NUOVO MILANO entro il termine perentorio del giorno 13 maggio All istanza dovrà essere allegata una copia fotostatica di un documento di identità in corso di validità del sottoscrittore, ai sensi del D.P.R. 445/2000. Sul plico di trasmissione della domanda, dovrà essere chiaramente indicata la dicitura: domanda selezione Cod n. 1 incarico Prof. Andrea Biondi. Art. 8 Alla domanda dovrà essere allegato, oltre ad ogni titolo valutabile ai fini della presente selezione, un curriculum formativo e professionale in formato europeo, da cui si evinca la capacità del collaboratore allo svolgimento della prestazione e i dati anagrafici. I candidati possono dimostrare il possesso dei titoli, mediante la forma semplificata delle certificazioni amministrative consentite dagli artt. 46 e 47 del DPR 445/2000. L Amministrazione si riserva la facoltà di procedere ad idonei controlli sulla veridicità del contenuto delle dichiarazioni sostitutive e delle autocertificazioni, ai sensi del T.U. 445/2000. Art. 9 La data fissata dalla Commissione per la valutazione titoli e colloquio, che si terranno presso la Biblioteca della Clinica Pediatrica, Ospedale San Gerardo, 11 p. sett. B, Via Pergolesi 33, c.a.p , Monza, è il giorno 18 maggio 2010 alle ore La comunicazione del suddetto calendario ha valore di notifica a tutti gli effetti. Ogni variazione inerente la data di selezione sarà pubblicata mediante avviso al seguente indirizzo: Art. 10 La Commissione giudicatrice trasmetterà all Ufficio Attività e collaborazioni esterne dell Area del Personale il risultato della selezione e, dopo aver verificato la regolarità della procedura, con decreto del Direttore Amministrativo, ne approva gli atti. I vincitori stipuleranno apposito contratto di lavoro autonomo di diritto privato in cui saranno precisate le condizioni del rapporto che si intende instaurare ai sensi del Regolamento per l attribuzione di incarichi di collaborazione esterna dell Università degli Studi di Milano - Bicocca. Con la stipula del contratto tra Direttore Amministrativo e i collaboratori risultati vincitori della procedura di selezione, cessa la validità della graduatoria. 4

5 Qualora il collaboratore individuato sia dipendente di altra amministrazione, il vincitore dovrà produrre l autorizzazione da parte dell amministrazione di appartenenza. Art. 11 Il conferimento dell incarico comporterà la realizzazione del progetto Health status of adults survivors of childhood cancer, sotto la guida del Prof. Andrea Biondi. Art. 12 Ai sensi del Regolamento emanato da questo Ateneo, con D.R. n del 13 aprile 2006 e successive modifiche di cui in premessa, l incarico di collaborazione non può essere conferito ai titolari di assegni di ricerca, ai dottorandi di ricerca e ai titolari di borsa di studio che svolgono la loro attività a favore dell Università degli Studi di Milano-Bicocca. Art. 13 Secondo quanto disposto dall art. 5 della legge 7 agosto 1990 n. 241, il responsabile del procedimento di cui al presente bando è la Dott.ssa Elena La Torre, Settore Trattamenti Economici Area del Personale, Piazza dell Ateneo Nuovo 1, Milano. Art. 14 In applicazione del D. Lgs 196/03 si informa che l Università si impegna a rispettare il carattere riservato delle informazioni fornite dal candidato: tutti i dati forniti saranno trattati solo per le finalità connesse e strumentali alla selezione ed alla eventuale stipula e gestione del rapporto con l Università. Art. 15 Il presente decreto sarà affisso all Albo d Ateneo dell Università degli Studi di Milano Bicocca, Piazza dell Ateneo Nuovo, 1 Ed. U Milano per un periodo non inferiore a 10 giorni, nonché sarà reso disponibile sul sito web, all indirizzo: Milano, 30 aprile 2010 IL RETTORE F.to Prof. Marcello Fontanesi Reg. al n. 5