INFORMAZIONI PERSONALI ESPERIENZA LAVORATIVA

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1 F O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E INFORMAZIONI PERSONALI Nome ROSA MARANTO Indirizzo XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX Telefono xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Fax xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Nazionalità Italiana Data di nascita 12/01/1958 ESPERIENZA LAVORATIVA Nome e indirizzo del datore di lavoro Tipo di azienda o settore Tipo di impiego Principali mansioni e responsabilità Nome e indirizzo del datore di lavoro Tipo di azienda o settore Tipo di impiego Principali mansioni e responsabilità Pagina 1 - Curriculum Vitae di Maranto Rosa dal 17/6/2014 ad oggi Azienda USL Toscana Nord-Ovest Azienda USL, Regione Toscana, Servizio Sanitario Nazionale Responsabile f.f. Zona Distretto Livornese -Gestione e governo di tutte le attività territoriali sanitarie e sociosanitarie - Ruolo di Datore di Lavoro delegato per le strutture della Zona- Distretto Livornese ai sensi del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. -Valutazione dei bisogni sanitari e sociosanitari del bacino di riferimento -Governo dell accesso alla rete dei servizi sanitari e sociali, della allocazione delle risorse, della verifica dei risultati -Organizzazione e programmazione sanitaria e realizzazione delle attività definite dalla stessa -Gestione del budget assegnato e negoziazione del budget di competenza con le strutture funzionali afferenti alla Zona -Gestione, valorizzazione e valutazione del personale assegnato -Monitoraggio, valutazione e controllo dei servizi territoriali -Relazioni con Enti Locali, Istituzioni, Terzo Settore - Rapporti con la Medicina Generale e Pediatria di Libera Scelta dal 01/10/2010 ad oggi Azienda USL Toscana Nord-Ovest Azienda USL, Regione Toscana, Servizio Sanitario Nazionale Coordinatore Sanitario delle Attività Territoriali della Zona-distretto Livornese -Coordinamento di tutte le attività sanitarie e sociosanitarie territoriali effettuate nell ambito della Zona (Consultori Familiari, Salute Mentale, Dipendenze, Cure Palliative, Non Autosufficienza, Continuità

2 Nome e indirizzo del datore di lavoro Tipo di azienda o settore Tipo di impiego Principali mansioni e responsabilità Ospedale/Territorio) Ha seguito per tale funzione tra le varie attività: la costituzione e lo sviluppo dell ACOT e delle Cure Intermedie, la riorganizzazione della rete territoriale, lo sviluppo della sanità d iniziativa e la programmazione Case della Salute, l accreditamento istituzionale (percorso di Cure Primarie), la Verifica Requisiti d Esercizio dei Presidi Distrettuali, il percorso di riorganizzazione della rete territoriale, la progettazione e lo sviluppo di modelli di integrazione tra assistenza ospedaliera e territoriale e l attivazione dei percorsi di qualità e di governo del rischio clinico nella Zona. E componente del gruppo di lavoro sulla trasparenza ex ASL 6 Nel periodo dall 1/10/2010 al 31/05/2013 componente dello Staff della Direzione Sanitaria. dal 07/03/2000 ad oggi Azienda USL Toscana Nord-Ovest Azienda USL, Regione Toscana, Servizio Sanitario Nazionale Responsabile della U.F. /UOSD Attività Consultoriali della Zona Livornese -Gestione complessiva delle attività consultoriali dall introduzione delle relative UU.FF. (PSR ) -Organizzazione e programmazione sanitaria con sviluppo della rete consultoriale -Gestione del budget assegnato -Gestione, valorizzazione e valutazione del personale assegnato -Gestione della integrazione orizzontale e verticale -Coordinamento di attività interdisciplinari per la presa in carico globale delle fasce deboli di popolazione -Monitoraggio e controllo -Definizione di procedure e protocolli Inoltre: - Referente ex ASL 6 per la Commissione Regionale Consultori dalla sua costituzione nel Componente del Comitato Percorso Nascita Regionale per l AUSL Toscana Nord-Ovest. -Responsabile Centro di Coordinamento Aziendale vittime di violenza exasl6 -Coordinatore del Centro di coordinamento aziendale sulla Medicina e Salute di genere exasl6 -Coordinatore Gruppo di Coordinamento Aziendale per il percorso Mamma segreta ex ASL 6 Ha partecipato dal 2000 a gruppi di lavoro regionali in particolare sui flussi consultoriali e i percorsi nascita, migranti, IVG e PMA; ha collaborato con Regione e Sant'Anna per la definizione degli indicatori dei Consultori Dal 1 febbraio 1990 ad oggi Nome e indirizzo del datore di lavoro Azienda USL Toscana Nord-Ovest Tipo di azienda o settore Azienda USL, Regione Toscana, Servizio Sanitario Nazionale Tipo di impiego Medico I livello dirigenziale a tempo indeterminato AUSL Toscana Nordovest ex Az.USL 6 Livorno (disciplina Organizzazione Servizi Pagina 2 - Curriculum Vitae di Maranto Rosa

3 Principali mansioni e responsabilità Sanitari di Base) - organizzazione, gestione e verifica della assistenza sanitaria primaria - rapporti con la Medicina Generale, la Pediatria di Libera Scelta, la Specialistica Ambulatoriale -componente di Comitati Consultivi aziendali (Medicina Generale e Pediatria di Libera Scelta); -raccolta e utilizzo dei dati sanitari e socio-sanitari -educazione sanitaria per la promozione della salute e la prevenzione delle malattie -gestione di percorsi di cura integrati e continui ai pazienti complessi/fragili attraverso il lavoro in equipe multiprofessionale (assessment multidimensionale della salute, stesura di PAI, verifiche periodiche, erogazione delle prestazioni di competenza medica), attivazione della partecipazione del paziente e della famiglia (educazione terapeutica), attivazione delle risorse disponibili, coordinamento della equipe -definizione di procedure e protocolli Tra le attività svolte -dal 25/06/2005 al 30/09/2010 incarico di Coordinatore dell Area di Cure Primarie della Zona-Distretto Livornese exasl 6 con coordinamento di tutte le attività inerenti i Consultori, le Cure Domiciliari, l attività Distrettuale, l attività specialistica, i rapporti con la Pediatria di Libera Scelta e la Medicina Generale, le Cure Palliative -dal 09/07/2004 al 24/06/2005 incarico di Coordinatore Settore Attività Sanitarie di Comunità della Zona-Distretto Livornese exasl 6 con coordinamento di tutte le attività afferenti a tale ambito -dal 1/5/1991 al febbraio 2000 incarico di Coordinatore Sanitario del Distretto 1 con gestione dell organizzazione complessiva delle attività sanitarie e sociosanitarie all interno dei presidi distrettuali dell area nord della Zona Livornese ex USL13 ed ex ASL 6 Ha inoltre fatto esperienza come -coordinatore dell UVM -componente Comitato Ammissione RSA e Commissione di Vigilanza sulle Strutture per Anzini e adulti inabili -RAQ per il percorso di Cure Primarie dal1/8/1988 al 28/2/1989 Nome e indirizzo del datore di lavoro ex USL14 Bassa Val di Cecina Tipo di azienda o settore Azienda USL, Regione Toscana, Servizio Sanitario Nazionale Tipo di impiego incarico Assistente Medico UO Pediatria Principali mansioni e responsabilità Attività Clinica ISTRUZIONE E FORMAZIONE dal 27/10/2011 al 25/6/2012 (120 ore) - - IX edizione - Nome e tipo di istituto di istruzione o Laboratorio Management e Sanità dell'istituto di Management della Scuola Superiore di Studi Universitari e di Perfezionamento Sant'Anna di Pisa - Regione Toscana Pagina 3 - Curriculum Vitae di Maranto Rosa

4 Principali materie / abilità professionali Qualifica conseguita Livello nella classificazione nazionale Nome e tipo di istituto di istruzione o Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio Nome e tipo di istituto di istruzione o Principali materie / abilità professionali Qualifica conseguita Nome e tipo di istituto di istruzione o Principali materie / abilità professionali Corso di manageriale per i Dirigenti di Struttura Complessa : gestione dei collaboratori, strategie e assetti organizzativi dei sistemi sanitari pubblici, dinamica economico finanziaria delle Aziende Sanitarie, Sanità d iniziativa, Ospedali in rete, strumenti di programmazione, controllo e gestione delle risorse umane, qualità e valutazione della performance, rischio clinico manageriale (attestato n 303) corso istituito ai sensi del D.Lgs. 502/92 e del DPR 484/97 Titolo abilitante a funzioni di Direttore di Struttura Complessa e di Direttore Sanitario (art 7- DPR 484/97) dal 9/11/2006 al 30/06/2007 (126 ore 50 ECM) Regione Toscana- ASL 6- ASL 11-Provincia di Livorno Corso di PICO Peer & ITC Organization : promozione di percorsi di audit aziendali, circolazione di informazioni ed esperienze all'interno della società attraverso la sviluppo di comunità professionali, processi di condivisione della conoscenza attraverso le nuove tecnologie Anno Accademico 2005/ Gennaio-Marzo 2006 (200 ore complessive per 12 CFU) Università degli Studi di Firenze - Corso di perfezionamento in management sanitario Il governo e la gestione del Distretto e della Società della Salute 1) Health impact assessment, la tras dei sistemi sanitari, il sistema sanitario italiano e il modello toscano, determinanti di salute, l'organizzazione distrettuale, Cure primarie e modelli assistenziali, le Società della Salute, Il Chronic Care Model 2)diseguaglianze sociali in salute, indicatori, il sistema informativo territoriale, profili di salute, valutazione dei bisogni in sanità pubblica, strumenti della programmazione, 3)L'organizzazione dei distretti, programmazione e controllo nei sistemi di Cure Primarie, Distretto e MMG in management sanitario dal 21/09/2004 al 30/04/2005 (116 ore 50 ECM) Regione Toscana-SAGO Corso Metodologie e strumenti informatici per la programmazione ed il controllo delle aziende in Sanità: il Sistema Balanced Scorecard in Sanità : il sistema Balanced Scorecard (aula); FAD: aspetti metodologici e progettuali di un sistema Balanced Scorecard; Project work: applicare e contestualizzare gli elementi appresi Pisa 19-20/10/2004 e 26/5/2005 Nome e tipo di istituto di istruzione o Laboratorio Management e Sanità - Scuola Superiore di Studi Universitari e di Perfezionamento Sant'Anna di Pisa Principali materie / abilità professionali Corso di Alta Formazione per Responsabili di Distretto e del Controllo di Gestione Dalla definizione degli obiettivi alla Pagina 4 - Curriculum Vitae di Maranto Rosa

5 Nome e tipo di istituto di istruzione o Principali materie / abilità professionali Qualifica conseguita Nome e tipo di istituto di istruzione o Principali materie / abilità professionali misurazione dei risultati: lo stato dell arte e le prospettive del controllo di gestione del Territorio - (attestato n 206) predisposizione di un sistema di reporting dell attività del Territorio Livorno aprile 2003 (40 ore 44 ECM) AICQ Corso AICQ per valutatori di sistemi TQM basato sui modelli di eccellenza italiani ed europei conformi al modello EFQM - struttura, criteri, strumenti e applicazione del modello EFQM Contenuti formativi del corso riconosciuti ai fini dell iter di certificazione AICQ-EOQ TQM Assessor Firenze /11/ /12/1993 (75 ore) Regione Toscana- USL10D Corso di delle UU.OO. Attività Sanitarie di Comunità delle UUSSLL -introduzione all'epidemiologia; elementi di organizzazione; organizzazione e gestione delle strutture territoriali; la valutazione e il miglioramento della qualità nel Servizio Sanitario 24/07/ Anno accademico 1986/1987 Nome e tipo di istituto di istruzione o Università degli Studi di Pisa Facoltà di Medicina e chirurgia Principali materie / abilità professionali Specializzazione in Clinica Pediatrica Qualifica conseguita Specialista in Clinica Pediatrica con votazione di 70/70 con lode Livello nella classificazione nazionale Diploma di specializzazione Aprile Prima sessione relativa all anno Nome e tipo di istituto di istruzione o Università degli studi di Pisa Qualifica conseguita Abilitazione all esercizio della professione Medica - punti 102/110 Livello nella classificazione nazionale Abilitato all Esercizio della Professione Medica 25 Gennaio 1983 (AA 81/82) Nome e tipo di istituto di istruzione o Corso di Laurea in Medicina e Chirurgia, Facoltà di Medicina e Chirurgia, Università degli Studi di Pisa Qualifica conseguita Laurea in Medicina e Chirurgia - votazione 110/110 con lode Pagina 5 - Curriculum Vitae di Maranto Rosa

6 CAPACITÀ E COMPETENZE PERSONALI Acquisite nel corso della vita e della carriera ma non necessariamente riconosciute da certificati e diplomi ufficiali. MADRELINGUA ALTRE LINGUA Capacità di lettura Capacità di scrittura Capacità di espressione orale CAPACITÀ E COMPETENZE RELAZIONALI CAPACITÀ E COMPETENZE ORGANIZZATIVE CAPACITÀ E COMPETENZE TECNICHE Pagina 6 - Curriculum Vitae di Maranto Rosa ITALIANA INGLESE B1 B1 A2 Competenze derivate da specifica e da esperienza professionale. In particolare - Comunicazione e relazione con i colleghi improntata sulla correttezza dei comportamenti, sulla condivisione delle conoscenze e la collaborazione reciproca -Capacità di relazione con gli utenti, soprattutto nelle condizioni di fragilità, e dei loro familiari -Capacità di relazione in ambito multiculturale -Capacità e competenze relazionali e di mediazione in situazioni conflittuali nei rapporti con il personale e gli utenti -Coordinamento di gruppi di lavoro pluri professionali e interdisciplinari a livello aziendale - Attività di docenza in corsi di Acquisizione di competenze organizzative nell ambito dello svolgimento della propria attività oltre che sulla base di specifica. Tra le attività svolte: - progetti di riorganizzione della rete territoriale, secondo vari modelli in tutti i settori delle attività di comunità -sviluppo di modelli di gestione del percorso di accesso alle prestazioni -costituzione e implementazione della rete territoriale dei Consultori -riorganizzazione della rete dei presidi territoriali - sviluppo delle Cure Intermedie e dell Agenzia Ospedale-Territorio - organizzazione e coordinamento organismi aziendali - collaborazione alla definizione degli applicativi per l assistenza territoriale (GeCo e GeSTI) e dei flussi consultoriali Competenze digitali: a) elaborazione delle informazioni: utente intermedio b) comunicazione: utente intermedio c)creazione di contenuti: utente intermedio d) sicurezza: utente intermedio e) risoluzione di problemi: utente base -Buona conoscenza ed uso dei software relativi a videoscrittura (Word), calcolo (Excel), presentazioni (Power Point), navigazione sul web, posta elettronica nonché degli applicativi aziendali inerenti la propria attività.

7 CAPACITÀ E COMPETENZE ARTISTICHE Musica, scrittura, disegno ecc. PATENTE O PATENTI ULTERIORI INFORMAZIONI ALLEGATI -Formazione specifica sugli strumenti informatici per la programmazione ed il controllo delle aziende in Sanità -Formazione specifica sulla condivisione di conoscenze attraverso le tecnologie -Interrogazione principali banche dati in campo sanitario e sociale Adeguato livello di conoscenza relativamente la contabilità generale ed il bilancio e la contabilità analitica dei costi per centri di costo e di responsabilità per analisi comparative dei costi, dei rendimenti, e dei risultati Patente B Iscritta all Ordine dei Medici della Provincia di Livorno ALLEGATO 1: FORMAZIONE PROFESSIONALE DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONE E DI ATTO NOTORIO (DPR 445/2000) Ai sensi e per gli effetti degli art. 46 e 47 del Decreto del Presidente della Repubblica 445/2000 la sottoscritta Rosa Maranto, consapevole della responsabilità penale cui può andare incontro in caso di dichiarazioni mendaci, dichiara la veridicità di quanto riportato nel presente curriculum 06/09/2016 ALTRE CAPACITÀ E COMPETENZE Competenze non precedentemente indicate. Pagina 7 - Curriculum Vitae di Maranto Rosa

8 Allegato 1 Curriculum Vitae Rosa Maranto (06/09/2016) FORMAZIONE PROFESSIONALE La si è incentrata, in particolare dal 2000, su competenze relative al management riguardo gli strumenti di programmazione e controllo, i sistemi di valutazione della performance, l organizzazione del lavoro e la gestione delle risorse umane, l organizzazione e la gestione dei servizi socio-sanitari, la comunicazione, la qualità. Oltre i Corsi di già citati ha partecipato a Corso Gestione di direzione di struttura complessa - AUSL 6 Livorno 13/12/2003 e 17/01/2004 (10 ore - 13 ECM) : Gestione e governo dei bisogni nel modello toscano del Distretto Sanitario; Gestione e sviluppo delle risorse umane; Gestione delle risorse nel Distretto Corso di Relazioni sindacali nel comparto sanità - AUSL 6 - Livorno 21/10/2008 (8 ore) Corso di Processi di negoziazione e contrattazione: metodi e tecniche per l efficacia - AUSL 6 Livorno 6/12/2006 (8 ore- 9 ECM) Corso Strumenti per la qualità di processi: auditing AUSL 6 Livorno (15 ore)- 14 ECM Corso di MCQ delle attività specialistiche del Distretto Sanitario - AUSL 6 Livorno 07/09/2005 (19 ore 20 ECM) Corso Sviluppo delle competenze professionali necessarie per la realizzazione di linee guida in sanità - AUSL 6 (15 ore -15 ECM) Livorno /11/2005 Corso di Counseling e lavoro di gruppo - ASL 6 Livorno /10/2013 (21 ore- 24 ECM) Corso di Comunicazione e relazioni interpersonali fattore di qualità nel lavoro organizzato AUSL 6 Livorno 28-31/5 1/ (20 ore) Corso di Epidemiologia: utilizzare gli strumenti epidemiologici per programmazione,verifica e valutazione - AUSL 6 - Cecina 4-5-6/6/1997 (24 ore) Ha inoltre partecipato al progetto per il miglioramento continuo della qualità che si è svolto a Livorno dal 29/05/2000 al 27/09/2000 organizzato dalla USL 6 (6 moduli per 18 giorni) - Strategia della qualità totale, programmazione aziendale, modello EFQM - Ruolo del management operativo: strumenti per la ricerca e la soluzione di problemi - La gestione e la valutazione dei risultati: principi di economia aziendale e sanitaria - L organizzazione aziendale, la riprogettazione dei processi e la gestione per processi -Sviluppo delle capacità di direzione: comunicazione, gestione delle risorse umane, stili di direzione, ruolo del dirigente -La gestione manageriale e progetto di miglioramento della propria UO ALTRE ESPERIENZE FORMATIVE Costante partecipazione a eventi di aggiornamento professionale Negli ultimi cinque anni: Pagina 8 - Curriculum Vitae di Maranto Rosa

9 Aggiornamento per dirigenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro -AUSLTNO Livorno 11/05/2016 (8 ECM) I contenuti del Piano Anticorruzione e del Piano Trasparenza - AUSLTNO -Pisa 21/04/2016 (4 ECM) Le nuove prospettive del sistema sanitario toscano e lo sviluppo della rete territoriale Laboratorio Management e Sanità Pisa 16/04/2015 (4 ECM) M&M: miglioramento della pratica clinica - AUSL6 - Livorno ed 20/05/2015 (8 ECM) Le modalità assistenziali in gravidanza nelle UF Attività Consultoriali - AUSL 6- Livorno ed 01/10/2014 (7 ECM) Percorsi psicologici e sociali all'interno del consultorio - AUSL 6- Livorno ed 04/10/2014 La valutazione delle performance in Regione Toscana AUSL6- Livorno 30/10/2014 Allattamento materno le alleanze per crescere - Regione Toscana FORMAS Firenze 05/12/2014 (2 ECM) La sanità d'iniziativa: dalle informazioni alle decisioni - ARS Toscana Firenze 17/10/2013 (3 ECM) Il governo clinico nella programmazione aziendale del AUSL 6 01/03/2013 (4 ECM) Percorsi assistenziali della genitorialità nelle UU.FF. Attività Consultoriali di Livorno - AUSL 6 Livorno ed 20/04/2013 (8 ECM) Percorsi assistenziali nella gravidanza nelle UU.FF. Attività Consultoriali di Livorno - AUSL 6 Livorno ed 10/04/2013 (8 ECM) Le Cure Intermedie: il modello toscano - Regione Toscana- FORMAS - Firenze 17/9/2013 (2 ECM) Il medico di comunità nella casa della salute: dall'organizzazione al governo clinico USL 5 Pisa - 31/05/2013 (5 ECM ) La programmazione dell'offerta sanitaria AUSL 6 Livorno 04/10/2013 (4 ECM) Farmacovigilanza e Farmaeconomia nella AUSL6 Livorno 10/05/2013 (4 ECM) Il governo clinico nella programmazione aziendale AUSL6 - Livorno 01/03/2013 (4 ECM) La comunicazione di un danno in ambito sanitario - AUSL6 - Livorno 10/10/2012 (3 ECM) Rischi lavorativi in ambito sanitario -AUSL 6-07/09/2012 (6 ECM) La transizione verso il nuovo Ospedale -AUSL 6 Livorno 03/02/2012 (6 ECM) La gestione dei servizi esternalizzati -AUSL 6 Livorno 13/4/2012 (6 ECM) Il corretto uso delle risorse -AUSL 6 Livorno 02/03/2012 (5 ECM) Il D.Lgs 150/2009: aspetti applicativi e funzioni dirigenziali -AUSL6 - Livorno 04/11/2011 (6 ECM) Il sistema di sicurezza aziendale: il ruolo dei dirigenti -AUSL 6 - Livorno 26/09/2011 (7 ore) Le strategie aziendali: dal Procurement alla Farmaceutica -AUSL6 -Livorno 11/11/2011 (6 ECM) Le strategie aziendali: la comunicazione in sanità e la cooperazione -AUSL 6 - Livorno 02/12/2011 (6 ECM) I nuovi processi organizzativi aziendali -AUSL 6 Livorno 25/05/2011 (8 ECM) La Prevenzione dell'incendio nelle strutture territoriali AUSL 6 Livorno /05/2011 ( 9ECM) Attività consultoriale: procedure per la gestione della persona che ha subito violenza -AUSL6 Cecina /05/2010 (16 ore - 17 ECM) Pagina 9 - Curriculum Vitae di Maranto Rosa

10 Corsi FAD: Analisi, prevenzione e gestione del rischio in ambito sanitario Sanità in 25/04/2015 (2 ECM) Teambuilding e Teamworking Sanità in dal 25/04/2015 al 05/09/2015 (4 ECM) Office Word 2003 Sanità in 26/12/2015 (6 ECM) Internet Sanità in - 05/02/2015 (5 ECM) Comunicazione scritta: principi generali Sanità in 228/12/2015 (2 ECM) Medical Writing Sanità in 05/09/2015 (1 ECM) Leadership - Sanità in - 1/2/2014 (5 ECM) Salute e famiglia: sostenere la genitorialità nei primi mesi di vita del bambino - Sanità in - dal 01/02 al 15/04/2014 (4 ECM) Governo clinico: innovazioni, monitoraggio performance cliniche, - FNOMCeO ed. 02/01/2014 (20 ECM) La gestione del tempo - Sanità in dal 15/4 al 01/05/2014 (4 ECM) Gestire le emozioni - Sanità in - 15/4/2014 (4 ECM) Elementary English Sanità in dal 26/07 al 07/08/2014 (12 ECM) Donna & Lavoro Sanità in dal 01/02/2014 al 15/03/2014 (2 ECM) Il rischio Clinico - Sanità in - dal 26/09/2013 al 01/02/2014 (7 ECM) Referto e rapporto -Sanità in - 18/07/2013 (1 ECM) Appropriatezza delle cure FNOMCeO ed. 18/07/2013 (15 ECM) Office Powerpoint -Sanità in - 20/07/2013 (7 ECM) Office Excel -Sanità in - 26/09/2013 (6 ECM) Audit clinico - FNOMCeO ed. 1/9/2011 (12 ECM) RCA Root Cause Analysis - ed 1/10/2011 (12 ECM) Corso in materia di sicurezza per dirigenti e preposti - AUSL 6 (16 ECM) ESPERIENZE COME RELATORE A CONFERENZE E SEMINARI Ha partecipato come relatore a convegni e seminari sull'area di Cure Primarie e sulle Attività Consultoriali ATTIVITÀ DI DOCENZA esperienze di docenza nelle scuole infermieri professionali dal 1986 al 1989 esperienze di docenza in corsi di organizzati dalla AUSL e da altri Enti esperienze di docenza in corsi di per tecnici qualificati in mediazione culturale e per volontari nelle comunità per stranieri relatore a convegni e seminari sull'area di Cure Primarie e sulle Attività Consultoriali Negli ultimi 5 anni docenza in: - Corso di MMG: Epidemiologia aziendale - AUSLTNO Livorno 16-23/07/ Seminario di aziendale AUSL 6 Cittadini fragili e percorsi assistenziali territoriali - Livorno 16/05/2015 (2 ECM) Pagina 10 - Curriculum Vitae di Maranto Rosa

11 - Convegno AUSL 6 Allattamento e lavoro: mettiamoci al lavoro - Livorno 6/10/2015 (1 ECM) - Convegno AUSL 6 Medicina di genere. La differenza per la salute - Livorno 28/05/2015 (1 ECM) - Corso di MMG Percorsi di continuità assistenziale ospedale territorio - AUSL 6- Livorno - ed 06/09/2014 (12 ECM) - Corso di AUSL 6 Prevenzione IVG nelle donne migranti - Cecina 13/10/ Giornata di studio AUSL 6 L'assistenza territoriale e gli eventi avversi - Livorno 27-28/10/ Corso di Il codice rosa: corso regionale di rivolto ai componenti dei gruppi operativi aziendali - FORMAS Firenze 23/05/2013 (1 ECM) - Corso di aziendale AUSL 6 Azioni per contrastare la violenza nelle fasce deboli della popolazione - Livorno 14/05/2013 (1 ECM) - Giornata di studio AUSL 6 - L'assistenza sanitaria agli stranieri - Livorno 07/06/ Corso di aziendale USL 6: Problemi emergenti dei percorsi assistenziali Livorno 4 maggio 2012 (2 ECM) - Corso di aziendale USL 8: Revisione e riorganizzazione dei flussi informativi consultoriali Arezzo 25 maggio Corso di aziendale USL 6 I nuovi percorsi assistenziali territoriali Livorno 10 giugno 2011 (2 ECM) - Corso di AUSL 6 Accessibilità, tutela, comunicazione: il ruolo dell'urp nella sanità che cambia - Livorno 221/12/ Corso di aziendale USL 6 per operatori del servizio Sociale Immigrazione e cittadinanza I edizione Livorno 11/1/2010; II edizione Piombino 6/12/2010 Pagina 11 - Curriculum Vitae di Maranto Rosa