A) ESPERIENZA LAVORATIVA

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1 Nome GRASSO LUDOVICO Telefono Indirizzo Loc Martel 289, Angrogna (TO) PEC Partita IVA Data di nascita Codice Fiscale GRSLVC70D04D969V Ordine Psicologi PIEMONTE N 2414 DEL A) ESPERIENZA LAVORATIVA APRILE 2011-ATTUALE Casa Circondariale di Aosta (AO) Psicologo, esperto ex art. 80 O.P. Osservazione scientifica della personalità (ai sensi dell'art. 80 dell'o.p.); assessment delle caratteristiche di personalità del detenuto; redazione di relazioni psicologiche; partecipazione alle riunioni di équipe; interventi di sostegno psico-sociale. GENNAIO 2013 GENNAIO 2017 Consorzio Sociale Abele Lavoro SCS - Torino Consorzio cooperative Sociali, Agenzia accreditata per i servizi al lavoro c/o Regione Piemonte Responsabile inserimenti in stage Corso FAL Aiutante Magazziniere Pratico, finanziato da Bando Mercato del Lavoro Direttiva Disoccupati, destinatari disabili certificati ai sensi della L68/99 Presa in carico dei destinatari e analisi della loro domanda di formazione-ricollocazione professionale; screening delle loro competenze; elementi di bilancio delle competenze professionali; consulenza orientativa e definizione degli obiettivi formativi e professionali; scouting delle aziende ospitanti; accompagnamento allo stage e stipula del contratto di stage; monitoraggio in itinere; valutazione finale del percorso di inserimento in azienda e in aula. FEBBRAIO 2010-ATTUALE Ministero della Giustizia UEPE di Novara Ufficio esecuzione penale esterna Psicologo ex art. 80 Assessment delle caratteristiche di personalità del reo e valutazioni psico-diagnostiche su richiesta del Tribunale di Sorveglianza; interventi di sostegno psico-sociale a beneficio di affidati al Servizio. SETTEMBRE MARZO 2014 Casa Circondariale di Asti (AT) Psicologo, esperto ex art. 80 O.P. Osservazione scientifica della personalità (ai sensi dell'art. 80 dell'o.p.), interventi di sostegno psicologico a beneficio dei detenuti GENNAIO 2014 DICEMBRE 2015 Consorzio Sociale Abele Lavoro SCARL Consorzio di cooperative sociali di tipo B

2 Orientatore scolastico, progetto Orientarsi (CM di Torino) Interventi di informazione orientativa nelle classi (scuola secondaria di primo grado); interventi di formazione rivolti ai genitori. GENNAIO 2010-GENNAIO 2013 Consorzio Sociale Abele Lavoro SCARL, Torino Consorzio di Cooperative Sociale Tipo B, Agenzia accreditata per i servizi al lavoro c/o Regione Piemonte Case manager A) Accompagnamento sociale e inserimento al lavoro a favore di persone richiedenti asilo individuate nell'ambito del progetto Non solo asilo 3, finanziato dal Fondo Europeo per i Rifugiati: Presa in carico del caso e analisi dei fabbisogni sociali, psicologici, formativi e lavorativi; Screening delle competenze ed elementi di bilancio delle competenze professionali; Consulenza orientativa e definizione di alcuni obiettivi psicologici, sociali, formativi e professionali; Accompagnamento sociale e facilitazione della presa in carico psicologica e sociale da parte dei servizi del territorio; Accompagnamento all inserimento lavorativo e ricerca di aziende sul territorio; Monitoraggio in itinere; Valutazione finale del percorso in azienda. B) Accompagnamento al lavoro e all inserimento lavorativo di persone ex detenute e/o in misura alternativa nell ambito del progetto Sportello carcere in collaborazione con i Centri per l Impiego della Provincia di Torino: Presa in carico del caso e analisi della sua domanda di reinserimento e ricollocazione lavorativa; Screening delle competenze ed elementi di bilancio delle competenze professionali; Consulenza orientativa e definizione di alcuni obiettivi formativi e professionali; Ricerca di aziende sul territorio disponibili al tirocinio formativo; Accompagnamento all inserimento in tirocinio e stipula del contratto formativo; Monitoraggio in itinere lungo il percorso di tirocinio; Valutazione finale del percorso di tirocinio in azienda. GENNAIO LUGLIO 2012 Associazione Gruppo Abele, Torino Non profit Psicologo e formatore Docente-formatore in interventi rivolti al personale di servizi socio-assistenziale e socio-sanitario: analisi dei fabbisogni formativi, progettazione didattica, erogazione e valutazione. Docenze in tema di: project working team working e team building leadership comunicazione Ambiti: servizi alla persona multiprofessionali (Servizi Sociali, UEPE, SERD, Comunità Terapeutiche e Riabilitative). GENNAIO 2008 DICEMBRE 2012 ASL TO3 Distretto ASL Pinerolo Azienda sanitaria locale

3 Psicologo incaricato nell'ambito del progetto Peer to peer (n 4 annualità): attività di formazione e orientamento psico-educativo rivolta ad adolescenti delle scuole superiori del pinerolese. Progettazione annual del percorso in condivisione con le scuole coinvolte; conduzione del percorso di skills training rivolto agli studenti; accompagnamento alla progettazione delle azioni di delivering; valutazione del percorso con student, insegnanti, dirigenza scolastica Eclectica srl Promozione della salute e comunicazione sociale Psicologo e formatore Progettazione e docenza percorso formativo nazionale Scegli la strada della sicurezza (CCM, Min. della Salute) destinato ad operatori della sanità pubblica GENNAIO DICEMBRE 2001 Progetto Integra Porte Aperte, Cooperativa Sociale Arcobaleno di tipo B, Torino Progetto finalizzato all'inserimento lavorativo di categorie di persone svantaggiate ai sensi L381/91 (persone in carico ai servizi per le tossicodipendenze e ai servizi della psichiatria) Tutor dei percorsi di inserimento lavorativo Presa in carico dei destinatari e screening delle loro competenze professionali in ingresso; scouting delle aziende (cooperative sociali di tipo B) disponibili sul territorio; interventi di formazione propedeutica all inserimento in azienda; definizione di un progetto di inserimento lavorativo in condivisione con il servizio inviante; accompagnamento all inserimento in stage; monitoraggio e valutazione finale del percorso di stagein azienda. SETTEMBRE LUGLIO 1998 Università degli Studi di Torino, Corso di Laurea in Psicologia Borsa di Studio in Metodologia della Ricerca Sociale Ricercatore sociale, attività di supporto alla didattica SETTEMBRE MAGGIO 1998 Università Popolare di Torino Docenza (Corso di Psicologia) Docenza B) ISTRUZIONE/FORMAZIONE UNIVERSITARIA Università/Facoltà Università degli Studi di Torino Facoltà di psicologia Tipo Laurea quinquennale, vecchio ordinamento Specializzazione Psicologia del lavoro e delle organizzazioni C) FORMAZIONE POST-UNIVERSITARIA Università/Facoltà/Agenzia Tipo/titolo Competenze apprese 1998 Consorzio Euro Qualità, Torino Corso di specializzazione post-laurea: Addetto alla qualità della formazione Gestione del processo formativo con attenzione agli aspetti di qualità: analisi della domanda e dei fabbisogni formativi; progettazione didattica; erogazione; valutazione. Università/Facoltà/Agenzia APS, anali psico-sociologica, Milano

4 Tipo/titolo Competenze apprese Corso di formazione, seminari formativi: ciclo annuale di formazione formatori (2001) conduzione gruppo di lavoro (2000) gli strumenti della formazione (2001) Gestione del processo formativo con attenzione agli aspetti psico-sociologici: analisi della domanda di formazione, definizione dell oggetto di lavoro formativo, progettazione della formazione; conduzione del gruppo aula e gestione delle dinamiche psico-sociali; valutazione dialogica e partecipata. D) CAPACITÀ E COMPETENZE PROFESSIONALI Psicologia dell orientamento professionale Orientamento scolastico e interventi psico-educativi Psicologia penitenziaria Assessment di interessi, attitudini, conoscenze e capacità degli individui mediante test e l uso di colloqui psicologici, focus group, o procedure più complesse, come il Bilancio di Competenze, e dispositivi di tipo narrativo; Sostegno e consulenza alla persona nell acquisizione e comprensione delle informazioni, nella definizione dei progetti di sviluppo personale (di studio, formazione, inserimento lavorativo, cambiamento del lavoro, reinserimento professionale, ecc.); Progettazione e realizzazione di interventi di autoriflessione e formazione individuali e di gruppo; Accompagnamento nelle fasi di inserimento scolastico o lavorativo di giovani o adulti Interventi di orientamento scolastico rivolti a studenti delle scuole secondarie di primo e secondo grado Interventi di skills training rivolti agli studenti Interventi di formazione e consulenza rivolti ai genitori Assessment delle caratteristiche di personalità del reo per la concessione dei benefici extra-murari Valutazioni psico-diagnostiche per la prevenzione del disagio psichico Interventi di sostegno psicologico rivolto a situazioni di particolare disagio Formazione psico-sociale del personale penitenziario Consulenza allo sviluppo organizzativo, prevenzione e cura del burn-out tra gli operatori Psicologia della formazione Assessment dei fabbisogni formativi individuali e organizzativi professionale Progettazione su Bandi: Mercato del Lavoro - Direttiva Disoccupati e Fondi Interprofessionali Gestione Sistema di Qualità e Manuale di Accreditamento Progettazione: setting, metodologie didattiche, contenuti Erogazione: docenza e coordinamento didattico Valutazione di efficacia dell intervento formativo (e dell impatto organizzativo) E) CAPACITÀ E COMPETENZE ORGANIZZATIVE

5 Disponibilità al lavoro in gruppo, gestione e mediazione di situazioni di conflitto interpersonale e inter-professionale; capacità di coordinamento e conduzione di gruppi di lavoro; gestione organizzativa di progetti di formazione, orientamento, audit organizzativo, assessment di fabbisogni di formazione e orientamento professionale; gestione di sistemi di accreditamento regionale della formazione e dell orientamento professionale; gestione di sistemi di qualità della formazione e dell orientamento professionale. F) CAPACITÀ E COMPETENZE INFORMATICHE Pacchetto office Data base e analisi dati in excel Analisi dati in SPSS Grafica e progettazione pagine html G) CAPACITÀ E COMPETENZE LINGUISTICHE Inglese e francese livello base Autorizzo il trattamento dei dati ivi contenuti, ai fini ai sensi dell art.13 del D.Lgs 196/03 (Legge sulla Privacy). Data 04/03/2017 Dr. Grasso Ludovico