L innovazione è intrinseca, si mette in atto attraverso gesti e comportamenti, non serve parlarne e descriverla.

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Maria Giglio
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1 STRATEGIA, INNOVAZIONE e PROGETTAZIONE tre percorsi per una meta: rendere l impresa più competitiva L innovazione è intrinseca, si mette in atto attraverso gesti e comportamenti, non serve parlarne e descriverla. OBIETTIVO Una piccola Business School per artigiani al fine di aumentare la loro preparazione, la percezione del proprio valore, per raccontarlo e monetizzarlo. Accompagnare gli imprenditori artigiani a gestire la complessità attraverso un percorso che favorisca consapevolezza e serenità nell affrontare scelte e rischi. APPROCCIO Un percorso formativo semplice e sperimentale, con momenti laboratoriali per educare all errore. Un format in cui ogni serata, oltre ad apprendere, fornisca ai partecipanti check list, matrici, schede di sintesi, materiali pratici e pronti all'uso. Sarà favorito l'approccio collaborativo. Il linguaggio sarà semplice, metaforico e visuale. DESIGN AGIRE QUOTIDIANO STRATEGIA INNOVAZIONE!!! PUOI ORGANIZZARE QUESTI CORSI, GODENDO DEL CONTRIBUTO EBAV, DIRETTAMENTE NELLA TUA IMPRESA CON ALMENO 3 PARTECIPANTI! CONTATTACI PER SAPERE COME FARE! Confargianato Marca Trevigiana Formazione srl - info@confargianatoformazione.tv

Accompagnare gli imprenditori artigiani a gestire la complessità attraverso un percorso che favorisca consapevolezza e serenità nell affrontare scelte e rischi.

2 1. L ORIENTAMENTO ALL INNOVAZIONE Innovare partendo dai comportamenti quotidiani Un corso di formazione rivolto a tutti coloro che vogliono comprendere e applicare i meccanismi che stanno alla base di ogni processo innovativo di prodotto o processo. L innovazione diventa realtà quando le persone la trasformano in azioni quotidiane, quando le decisioni strategiche vengono messe in pratica, quando l organizzazione è disposta a creare un ambiente che scateni dall interno i creativi risolutori di problemi e i creatori di opportunità. Le aziende che innovano si riconoscono per la capacità di coinvolgere i collaboratori, per la leadership diffusa e la capacità di rendere chiari e motivanti gli obiettivi da raggiungere. Le persone al centro: punti di forza e valori. I collaboratori non eseguono i processi, essi sono i processi. Le motivazioni: il contesto, le parole, la direzione. Allenare le persone alla responsabilità di mettere in pratica il cambiamento organizzativo Leadership diffusa per competere nella complessità: Il leader è chi guida con l esempio Relazioni collaborative: da singoli a squadra. Favorire la collaborazione per risolvere problemi e creare opportunità Raggiungere gli obiettivi in team per innovare: La squadra e l energia di un gruppo orientato verso lo stesso obiettivo AGIRE QUOTIDIANO COLLABORAZIONE OBIETTIVI PERSONE AL CENTRO COINVOLGIMENTO TEAM Il corso ha una durata di 15 ore e verrà attivato 21, 28 aprile 5, 12, 19 maggio Sintonia Creativa - Silvia Toffolon, facilitatrice di processi organizzativi per l innovazione continua. 300,00 + IVA per soci Confartigianato versanti Ebav (con rimborso Ebav pari ad 300,00) 200,00 + IVA per soci Confartigianato NON versanti Ebav 360,00 + IVA per NON soci Confartigianato (con rimborso Ebav per versanti pari ad 300,00) Confartigianato Formazione entro il 7 aprile p.v. ( o fax.

L innovazione diventa realtà quando le persone la trasformano in azioni quotidiane, quando le decisioni strategiche vengono messe in pratica, quando l organizzazione è disposta a creare un ambiente

3 2. GUIDA AL DESIGN Progettare prodotti, servizi e processi creativi Un corso di formazione rivolto a tutti coloro che vogliono comprendere il significato più ampio del termine design e, attraverso questo, creare occasioni di crescita. Design è una parola di moda, confusa sempre più spesso con altre parole quali stile e invenzione. Ma design significa prima di tutto progetto, e grazie alla forza propulsiva del design è possibile creare occasioni di crescita inaspettate, nel lavoro e nella vita. Nelle aziende, soprattutto in quelle di piccole dimensioni, utilizzare cultura e progetto in tutte le attività aziendali è una fondamentale opportunità di crescita. DESIGN RICERCA Riconoscere il design: Il design come abitudine al progetto, come coordinare ricerca, sviluppo, oggetto, sistema, stile, invenzione, curiosità, innovazione Quando il design è comunicazione: consapevolezza, creatività, racconto. Quando il design è relazione: Il design come strumento alla portata di tutti, il design come viaggio e condivisione, l importanza delle relazioni per la piccola impresa. PROGETTO CREATIVITA NARRAZIONE RETE Il corso ha una durata di 9 ore e verrà attivato 14, 21, 28 maggio Sintonia Creativa - Alessandro Barison, imprenditore e designer 180,00 + IVA per soci Confartigianato versanti Ebav (con rimborso Ebav pari ad 180,00) 140,00 + IVA per soci Confartigianato NON versanti Ebav 220,00 + IVA per NON soci Confartigianato (con rimborso Ebav per versanti pari ad 180,00) Confartigianato Formazione entro il 30 aprile p.v. ( o fax.

Ma design significa prima di tutto progetto, e grazie alla forza propulsiva del design è possibile creare occasioni di crescita inaspettate, nel lavoro e nella vita.

4 3. IL RIPOSIZIONAMENTO COMPETITIVO SUI MERCATI Strategie per distinguersi Un corso di formazione rivolto a tutti coloro che cercano un metodo per distinguersi nei mercati con un nuovo approccio alle scelte strategiche, all innovazione di prodotto, all armonizzazione con gli obiettivi. Distinguersi o estinguersi : oggi, di fronte alla complessità e all interdipendenza dei mercati, sono le aziende di successo - di ogni dimensione a dimostrare come le teorie e le buone prassi del passato debbano essere sostituite da un nuovo paradigma in cui l impresa si pone concretamente al servizio del proprio cliente. Questo processo necessita di metodo. Innovazione Radicale da radici perché dal proprio DNA parte la migliore strategia. Attraverso la focalizzazione su traiettorie di valore, l imprenditore può guidare la propria azienda a crearne per il mercato, distinguendosi realmente dai concorrenti e proponendo le proprie unicità. Questo processo passa attraverso una presa di consapevolezza sui punti di forza e di debolezza per rispondere con la migliore strategia ai bisogni dei clienti. Strategia d impresa Creare la squadra per perseguire la strategia Creare un cruscotto di controllo dal sistema informativo per non navigare a vista Un approccio Lean all innovazione di prodotto La comunicazione strategica STRATEGIA Creare la squadra Cruscotto di controllo Strategia d impresa Approccio Lean Comunicazione strategica Il corso ha una durata di 15 ore e verrà attivato 29 maggio 3, 9, 12, 16 giugno Sintonia Creativa - Alberto Cappellari, consulente, temporary manager, formatore per l innovazione e la strategia d impresa. 300,00 + IVA per soci Confartigianato versanti Ebav (con rimborso Ebav pari ad 300,00) 200,00 + IVA per soci Confartigianato NON versanti Ebav 360,00 + IVA per NON soci Confartigianato (con rimborso Ebav per versanti pari ad 300,00) Confartigianato Formazione entro il 22 maggio p.v. ( o fax.

Distinguersi o estinguersi : oggi, di fronte alla complessità e all interdipendenza dei mercati, sono le aziende di successo - di ogni dimensione a dimostrare come le teorie e le buone prassi del

5 STRATEGIA, INNOVAZIONE e PROGETTAZIONE tre percorsi per una meta: rendere l impresa più competitiva SCHEDA DI ISCRIZIONE PARTECIPANTE* Nome Cognome Data di nascita / / Luogo di nascita Indirizzo C.A.P. Città Codice Fiscale Partita IVA Tel. Fax Cell. Posizione in Azienda: Titolare [ ] Socio [ ] Dipendente [ ] Collaboratore [ ] Altro [ ] AZIENDA** Ragione Sociale P.IVA Indirizzo CAP Città Tel. Fax Iscritta a Confartigianato [SI] [NO] Socio EBAV [SI] [NO] DESIDERO ISCRIVERMI AI SEGUENTI PERCORSI: AGIRE QUOTIDIANO: L ORIENTAMENTO ALL INNOVAZIONE - Innovare partendo dai comportamenti quotidiani DESIGN: GUIDA AL DESIGN - Progettare prodotti, servizi e processi creativi STRATEGIA: IL RIPOSIZIONAMENTO COMPETITIVO SUI MERCATI - Strategie per distinguersi INFORMATIVA E RACCOLTA DEL CONSENSO PER IL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI E SENSIBILI AI SENSI DEL D.LGS 196/2003 I dati personali e sensibili raccolti sono trattati in forma elettronica e cartacea solo per finalità amministrativo-contabili e per l invio di comunicazioni su future iniziative in programma. Il conferimento dei dati è obbligatorio e essenziale per poter accedere al servizio formativo. I dati saranno trattati solo dagli incaricati dell ente e potranno essere comunicati a terzi solo in esecuzione di specifici obblighi di legge o contrattuali. Titolare del trattamento è Confartigianato Marca Trevigiana Formazione Srl presso il quale si inoltra l adesione. Il sottoscritto dichiara di aver ricevuto completa informativa ai sensi dell art. 13 del D.lgs. 196/2003 ed esprime il consenso al trattamento ai sensi dell art. 23 D.lgs 196/2003 dei propri dati qualificati come personali dal citato decreto legislativo con particolare riguardo a quelli cosiddetti sensibili, nei limiti, per le finalità e per la durata precisati nell informativa. Dichiaro di aver letto la presentazione del corso e le note organizzative Data Firma PER ADERIRE: INVIARE LA PRESENTE SCHEDA COMPILATA E FIRMATA AL FAX O ALLA MAIL: f.borsato@confartigianatoformazione.tv

Fax E-mail Iscritta a Confartigianato [SI] [NO] Socio EBAV [SI] [NO] DESIDERO ISCRIVERMI AI SEGUENTI PERCORSI: AGIRE QUOTIDIANO: L ORIENTAMENTO ALL INNOVAZIONE - Innovare partendo dai comportamenti

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