Economia Aziendale. Oggetto di studio. Obiettivo. L azienda. capire le condizioni di esistenza e di sviluppo. comprendere le manifestazioni di vita

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1 Economia Aziendale Oggetto di studio L azienda Obiettivo capire le condizioni di esistenza e di sviluppo comprendere le manifestazioni di vita 1

2 L economia aziendale si compone di tre anime distinte, ma interrelate GESTIONE ORGANIZZAZIONE RILEVAZIONE 2

3 L organizzazione si occupa di comporre i rapporti gerarchici (di potere/autorità) e funzionali tra i soggetti preposti all espletamento delle varie funzioni aziendali, studiare le più convenienti coordinazioni tra energie umane e mezzi a disposizione, individuare i centri di attività. La gestione si occupa di definire l insieme coordinato di operazioni finalizzate al raggiungimento di prefissati obiettivi, la cui natura dipenderà dal tipo d azienda. La rilevazione studia l azienda intesa come sistema di grandezze economiche, si occupa di rappresentare le dinamiche aziendali in cifre/valori e di fornire gli elementi che consentono di interpretare i valori per guidare le dinamiche aziendali costituisce il sistema informativo e di controllo di supporto alla gestione ed alla organizzazione. 3

4 Prospettive di studio dell azienda SOCIALE GIURIDICO TECNICO-INGEGNERISTICO ECONOMICO AZIENDALISTA 4

5 .L economia aziendale studia l azienda. MA CHE COSA È L AZIENDA? Interpretazione statica o strutturale Interpretazione dinamica Interpretazione complessa o dinamico/strutturale 5

6 Tratti costitutivi dell azienda SCOPO STRUTTURA (uomini e mezzi) RISULTATI (economico-finanziari, fisico-tecnici) OPERAZIONI (acquisti, vendite, ecc.) 6

7 L azienda è unità elementare dell ordine economico generale dotata di vita propria e riflessa (DOVE SI TROVA?) costituita da un sistema di operazioni che scaturisce dalla combinazione di particolari fattori e dalla composizione di forze interne ed esterne (CHE COSA LA COMPONE?) in essa i fenomeni della produzione, della distribuzione, del consumo vengono predisposti (CHE COSA FA?) per il conseguimento di un determinato equilibrio economico durevole (QUALE E IL SUO FINE?) 7

8 .In termini più sintetici e più moderni si potrebbe dire che. l azienda è un sistema sociale che persegue finalità economiche l azienda è sistema è sistema sociale persegue finalità economiche 8

9 L azienda è un sistema Una combinazione di parti o elementi riuniti in un tutto Variabili qualificanti: elementi: fattori e risorse relazioni tra elementi organizzazione delle relazioni 9

10 L azienda è un sistema sociale I sistemi sociali sono creati dall uomo per soddisfare esigenze umane: l uomo è quindi il principale elemento caratterizzante Sono animati da interessi contrastanti che trovano unità in un interesse di ordine superiore Presentano molteplici centri decisionali Hanno la ipotetica possibilità di perdurare all infinito Hanno la possibilità di definire abbastanza liberamente la loro struttura che, pur con i suoi elementi di rigidità, può subire modificazioni anche radicali Si caratterizzano per la possibilità di raggiungere i loro obiettivi istituzionali attraverso percorsi evolutivi anche diversi 10

11 L azienda persegue finalità economiche Essa ha una funzione sociale, ma una finalità economica L equilibrio economico a valere nel tempo: cioè la capacità di remunerare nel tempo ed in modo adeguato tutti i fattori produttivi impiegati, compresi il patrimonio e l attività del soggetto economico. 11

12 Caratteri del sistema azienda Aperto perché ha scambi con l esterno Dinamico perché si modifica nel tempo e nello spazio Complesso perché molteplici sono gli elementi e le relazioni che la compongono Finalizzato perché ha la capacità di pervenire ad un risultato Probabilistico perché il suo funzionamento è sottoposto a incertezza e rischi 12

13 In quanto sistema sociale, il successo o l insuccesso di un azienda può essere sempre ricondotto alle idee ed alle azioni degli uomini che la governano e la animano, ciononostante l azienda è istituto (fenomeno oggettivo) che permane al mutare degli uomini che la amministrano. Il sistema umano aziendale: l imprenditore/la proprietà il management la tecnostruttura Il soggetto economico: entità dai confini labili e sfumati che ha l autorità e la responsabilità di governo dell azienda. Governo: processo di continua conversione di idee in operazioni attraverso il sistema delle decisioni 13

14 Approcci al sistema azienda Approccio oggettivo Sistema di operazioni e combinazione di processi produttivi Approccio soggettivo Sistema di chi decide di quelle operazioni 14

15 L azienda ricerca migliori condizioni di economicità attraverso i processi della gestione Gestione Tecnico produttiva Operativa o d esercizio Strutturale o immobilizzata Finanziamenti attinti e/o concessi da e verso l esterno Gestione finanziaria Autofinanziamento 15