Area 2 - Servizi Economico Finanziari - Settore Personale

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1 ORIGINALE COMUNE DI MESTRINO Provincia di Padova Area 2 - Servizi Economico Finanziari - Settore Personale DETERMINAZIONE NR. 65 DEL 30/12/2015 ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO E PARZIALE N. 1 ASSISTENTE SOCIALE (CAT. D1) - PER SOSTITUZIONE DIPENDENTE IN CONGEDO PER MATERNITA'. IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO Richiamata la propria determinazione n. 62 del 22/12/2015 con la quale è stato disposto di collocare in astensione obbligatoria dal lavoro per maternità per complessivi n. 5 mesi a decorrere dal 24/01/2016, ai sensi dell art. 16 del D.lgs. n. 151/2001, la dipendente di ruolo Istruttore Direttivo Assistente Sociale (cat. D1) in servizio c/o la 1^ Area Servizi alla Persona Settore Servizi Sociali; Vista la deliberazione di G.C. n. 152 del 22/12/2015, dichiarata immediatamente eseguibile ai sensi di legge, con la quale sono state impartite al Responsabile 2^ Area Servizi Economico-Finanziari Settore Personale, opportune direttive per la relativa sostituzione per tutto il tempo dell assenza dal servizio della dipendente, compreso l eventuale periodo di congedo parentale se usufruito, prevedendo l assunzione di n. 1 profilo professionale di Istruttore Direttivo Assistente Sociale (cat. D1 posiz. Econ. D1 - CCNL personale Enti Locali 2006/2009) a tempo determinato e per n. 25 ore settimanali, utilizzando la graduatoria in corso di validità del concorso pubblico indetto da questa Amministrazione per la copertura di analoga figura professionale a tempo indeterminato e in subordine scorrendo le graduatorie valide di concorsi a tempo indeterminato di altre Pubbliche Amministrazioni, come previsto dalla normativa vigente in materia; Richiamato l art. 7 del CCNL personale Regioni ed Autonomie Locali del 14/09/2000 rubricato Contratto a termine che prevede alla lettera b) la possibilità per gli enti di stipulare contratti individuali per l assunzione di personale a tempo determinato per la sostituzione di personale assente per gravidanza e puerperio, nelle ipotesi di astensione obbligatoria e facoltativa previste dagli articoli 4,5,7 della legge n. 1204/1971 e dagli articoli 6 e 7 della legge n. 903/1977, come modificati dall art. 3 della Legge n. 53/2000; in tali casi l assunzione a tempo determinato può avvenire anche trenta giorni prima dell inizio del periodo di astensione ; Visto l art. 23, comma 1, del D.Lgs. 15/06/2015 n. 81 che prevede la possibilità di assumere lavoratori a tempo determinato in misura non superiore al 20% del numero dei lavoratori a tempo indeterminato in forza al 1 gennaio dell anno di assunzione,

2 con arrotondamento all unità superiore nel caso di decimale uguale o superiore a 0,50; Dato atto che: - ad oggi il personale a tempo indeterminato di questo Ente è pari a n. 27 unità; - non sono previste cessazioni di personale entro il 31/12/2015, risultando pertanto inalterato il numero di dipendenti di ruolo all 01/01/2016 pari a n. 27 unità; - il 20% di 27 è uguale a 5,4; - il numero massimo di assunzioni a tempo determinato possibili per questo Ente è pari a 5 per l anno 2016; - ai sensi normativa sopra citata, tale limite non opera, tra gli altri, nel caso di sostituzione di lavoratori assenti; Ritenuto di provvedere in merito alla sostituzione; Vista la propria determinazione n. 71 del 24/12/2013 con la quale è stata approvata la graduatoria finale del concorso pubblico per soli esami indetto da questa Amministrazione per la copertura di n. 1 posto vacante di Istruttore Direttivo Assistente Sociale (cat. D1 posiz. econ. D1 CCNL personale Enti Locali 2006/2009); Rilevato che il primo concorrente utilmente collocato nella citata graduatoria, dichiaratosi disponibile, è la sig.ra Spader Jessica, classificatasi al 6 posto, come da documentazione acquisita agli atti dell Ufficio Personale; Ritenuto di procedere all assunzione a tempo determinato e a part time per n. 25 ore settimanali della sig.ra Spader Jessica nata a Valdobbiadene (TV) il 21/07/1978 e residente ad Abano Terme (PD) in via B. Marin n. 3, per il periodo dal 11/01/2016 al 24/06/2016, eventualmente prorogabile, per la sostituzione della dipendente titolare collocata in congedo per maternità, presso il Settore Servizi Sociali della 1^ Area Servizi alla Persona; Dato atto che l assunzione viene effettuata entro il limite di spesa per lavoro flessibile di cui all art. 9, comma 28 del D.L. n. 78/2010, come modificato da ultimo dall art. 11, comma 4 bis del D.L. n. 90/2014 convertito nella Legge n. 114/2014 e nel rispetto della normativa vigente in materia di contenimento della spesa di personale e del rispetto del patto di stabilità interno relativo all anno 2015, così come specificato nella sopra citata deliberazione di G.C. n. 152/2015; Vista la delibera di Giunta Comunale n. 91 del 04/08/2015 con la quale sono state assegnate direttive gestionali e dotazioni finanziarie sulla base del Bilancio di Previsione 2015, Pluriennale 2015/2016/2017 e Relazione Previsionale e Programmatica, approvati con delibera consiliare n. 37 del 04/08/2015 esecutiva, e la delibera di Giunta Comunale n. 117 del 20/10/2015 di approvazione del Piano Esecutivo di Gestione e ritenuto che la spesa di cui trattasi rispetti gli indirizzi gestionali stabiliti con le delibere sopra citate; Accertato che la spesa da sostenere trova copertura ai cap voce Stipendi personale servizi assistenza codifica , cap voce Oneri previd. assist. a carico Ente codifica e cap voce IRAP su oneri personale dipendente codifica del Bilancio di Previsione 2015 Pluriennale 2016;

3 DETERMINA 1. di assumere, per quanto in premessa specificato, ed in esecuzione delle direttive impartite con deliberazione di G.C. n. 152/2015, la sig.ra SPADER JESSICA, nata a Valdobbiadene (TV) il 21/07/1978 e residente ad Abano Terme (PD) in via B. Marin n. 3, nel profilo professionale di Istruttore Direttivo Assistente Sociale a tempo determinato e part time per n. 25 ore settimanali cat. D1 posiz. econ. D1 del CCNL Comparto Regioni ed Autonomie Locali 2006/2009 per il periodo: 11/01/ /06/2016 eventualmente prorogabile, per sostituzione della dipendente titolare collocata in congedo per maternità presso il Settore Servizi Sociali della 1^ Area Servizi alla Persona; 2. di dare atto che alla sig.ra Spader sarà attribuita la retribuzione iniziale corrispondente alla categoria D1 ed ogni altra indennità e/o emolumento spettante ai sensi di legge, proporzionati alla durata dell assunzione, come di seguito specificato: Retribuzione annua tabellare ,08 Indennità di comparto annua 432,50 Indennità di vacanza contrattuale 110,28 Tredicesima mensilità 1.234,11 Totale trattamento annuo ,97 3. di imputare l onere che ne deriva ai capp voce Stipendi personale servizi assistenza codifica , cap voce Oneri previd. assist. a carico Ente codifica e cap voce IRAP su oneri personale dipendente codifica del Bilancio di Previsione 2015 Pluriennale 2016; 4. di dare atto che il sig.ra Spader sarà sottoposto ad un periodo di prova pari a due settimane; 5. di dare altresì atto che sarà successivamente stipulato il contratto individuale di lavoro con la sig.ra Spader Jessica, ai sensi dell art. 14 del CCNL personale Regioni ed Enti Locali del 06/07/1995, previa acquisizione della documentazione prescritta dalla disposizioni regolanti l accesso al pubblico impiego; IL RESPONSABILE DELL 'AREA Sadocco Antonella VISTO DI REGOLARITA CONTABILE ATTESTANTE LA COPERTURA FINANZIARIA Ai sensi dell Art. 151 comma 4 del Decreto Legislativo , n Mestrino, IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO FINANZIARIO SADOCCO ANTONELLA Num. -

4 COPIA COMUNE DI MESTRINO Provincia di Padova Area 2 - Servizi Economico Finanziari - Settore Personale DETERMINAZIONE NR. 65 DEL 30/12/2015 ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO E PARZIALE N. 1 ASSISTENTE SOCIALE (CAT. D1) - PER SOSTITUZIONE DIPENDENTE IN CONGEDO PER MATERNITA'. IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO Richiamata la propria determinazione n. 62 del 22/12/2015 con la quale è stato disposto di collocare in astensione obbligatoria dal lavoro per maternità per complessivi n. 5 mesi a decorrere dal 24/01/2016, ai sensi dell art. 16 del D.lgs. n. 151/2001, la dipendente di ruolo Istruttore Direttivo Assistente Sociale (cat. D1) in servizio c/o la 1^ Area Servizi alla Persona Settore Servizi Sociali; Vista la deliberazione di G.C. n. 152 del 22/12/2015, dichiarata immediatamente eseguibile ai sensi di legge, con la quale sono state impartite al Responsabile 2^ Area Servizi Economico-Finanziari Settore Personale, opportune direttive per la relativa sostituzione per tutto il tempo dell assenza dal servizio della dipendente, compreso l eventuale periodo di congedo parentale se usufruito, prevedendo l assunzione di n. 1 profilo professionale di Istruttore Direttivo Assistente Sociale (cat. D1 posiz. Econ. D1 - CCNL personale Enti Locali 2006/2009) a tempo determinato e per n. 25 ore settimanali, utilizzando la graduatoria in corso di validità del concorso pubblico indetto da questa Amministrazione per la copertura di analoga figura professionale a tempo indeterminato e in subordine scorrendo le graduatorie valide di concorsi a tempo indeterminato di altre Pubbliche Amministrazioni, come previsto dalla normativa vigente in materia; Richiamato l art. 7 del CCNL personale Regioni ed Autonomie Locali del 14/09/2000 rubricato Contratto a termine che prevede alla lettera b) la possibilità per gli enti di stipulare contratti individuali per l assunzione di personale a tempo determinato per la sostituzione di personale assente per gravidanza e puerperio, nelle ipotesi di astensione obbligatoria e facoltativa previste dagli articoli 4,5,7 della legge n. 1204/1971 e dagli articoli 6 e 7 della legge n. 903/1977, come modificati dall art. 3 della Legge n. 53/2000; in tali casi l assunzione a tempo determinato può avvenire anche trenta giorni prima dell inizio del periodo di astensione ; Visto l art. 23, comma 1, del D.Lgs. 15/06/2015 n. 81 che prevede la possibilità di assumere lavoratori a tempo determinato in misura non superiore al 20% del numero dei lavoratori a tempo indeterminato in forza al 1 gennaio dell anno di assunzione,

5 con arrotondamento all unità superiore nel caso di decimale uguale o superiore a 0,50; Dato atto che: - ad oggi il personale a tempo indeterminato di questo Ente è pari a n. 27 unità; - non sono previste cessazioni di personale entro il 31/12/2015, risultando pertanto inalterato il numero di dipendenti di ruolo all 01/01/2016 pari a n. 27 unità; - il 20% di 27 è uguale a 5,4; - il numero massimo di assunzioni a tempo determinato possibili per questo Ente è pari a 5 per l anno 2016; - ai sensi normativa sopra citata, tale limite non opera, tra gli altri, nel caso di sostituzione di lavoratori assenti; Ritenuto di provvedere in merito alla sostituzione; Vista la propria determinazione n. 71 del 24/12/2013 con la quale è stata approvata la graduatoria finale del concorso pubblico per soli esami indetto da questa Amministrazione per la copertura di n. 1 posto vacante di Istruttore Direttivo Assistente Sociale (cat. D1 posiz. econ. D1 CCNL personale Enti Locali 2006/2009); Rilevato che il primo concorrente utilmente collocato nella citata graduatoria, dichiaratosi disponibile, è la sig.ra Spader Jessica, classificatasi al 6 posto, come da documentazione acquisita agli atti dell Ufficio Personale; Ritenuto di procedere all assunzione a tempo determinato e a part time per n. 25 ore settimanali della sig.ra Spader Jessica nata a Valdobbiadene (TV) il 21/07/1978 e residente ad Abano Terme (PD) in via B. Marin n. 3, per il periodo dal 11/01/2016 al 24/06/2016, eventualmente prorogabile, per la sostituzione della dipendente titolare collocata in congedo per maternità, presso il Settore Servizi Sociali della 1^ Area Servizi alla Persona; Dato atto che l assunzione viene effettuata entro il limite di spesa per lavoro flessibile di cui all art. 9, comma 28 del D.L. n. 78/2010, come modificato da ultimo dall art. 11, comma 4 bis del D.L. n. 90/2014 convertito nella Legge n. 114/2014 e nel rispetto della normativa vigente in materia di contenimento della spesa di personale e del rispetto del patto di stabilità interno relativo all anno 2015, così come specificato nella sopra citata deliberazione di G.C. n. 152/2015; Vista la delibera di Giunta Comunale n. 91 del 04/08/2015 con la quale sono state assegnate direttive gestionali e dotazioni finanziarie sulla base del Bilancio di Previsione 2015, Pluriennale 2015/2016/2017 e Relazione Previsionale e Programmatica, approvati con delibera consiliare n. 37 del 04/08/2015 esecutiva, e la delibera di Giunta Comunale n. 117 del 20/10/2015 di approvazione del Piano Esecutivo di Gestione e ritenuto che la spesa di cui trattasi rispetti gli indirizzi gestionali stabiliti con le delibere sopra citate; Accertato che la spesa da sostenere trova copertura ai cap voce Stipendi personale servizi assistenza codifica , cap voce Oneri previd. assist. a carico Ente codifica e cap voce IRAP su oneri personale dipendente codifica del Bilancio di Previsione 2015 Pluriennale 2016;

6 DETERMINA 1. di assumere, per quanto in premessa specificato, ed in esecuzione delle direttive impartite con deliberazione di G.C. n. 152/2015, la sig.ra SPADER JESSICA, nata a Valdobbiadene (TV) il 21/07/1978 e residente ad Abano Terme (PD) in via B. Marin n. 3, nel profilo professionale di Istruttore Direttivo Assistente Sociale a tempo determinato e part time per n. 25 ore settimanali cat. D1 posiz. econ. D1 del CCNL Comparto Regioni ed Autonomie Locali 2006/2009 per il periodo: 11/01/ /06/2016 eventualmente prorogabile, per sostituzione della dipendente titolare collocata in congedo per maternità presso il Settore Servizi Sociali della 1^ Area Servizi alla Persona; 2. di dare atto che alla sig.ra Spader sarà attribuita la retribuzione iniziale corrispondente alla categoria D1 ed ogni altra indennità e/o emolumento spettante ai sensi di legge, proporzionati alla durata dell assunzione, come di seguito specificato: Retribuzione annua tabellare ,08 Indennità di comparto annua 432,50 Indennità di vacanza contrattuale 110,28 Tredicesima mensilità 1.234,11 Totale trattamento annuo ,97 3. di imputare l onere che ne deriva ai capp voce Stipendi personale servizi assistenza codifica , cap voce Oneri previd. assist. a carico Ente codifica e cap voce IRAP su oneri personale dipendente codifica del Bilancio di Previsione 2015 Pluriennale 2016; 4. di dare atto che il sig.ra Spader sarà sottoposto ad un periodo di prova pari a due settimane; 5. di dare altresì atto che sarà successivamente stipulato il contratto individuale di lavoro con la sig.ra Spader Jessica, ai sensi dell art. 14 del CCNL personale Regioni ed Enti Locali del 06/07/1995, previa acquisizione della documentazione prescritta dalla disposizioni regolanti l accesso al pubblico impiego; IL RESPONSABILE DELL 'AREA Fto Sadocco Antonella VISTO DI REGOLARITA CONTABILE ATTESTANTE LA COPERTURA FINANZIARIA Ai sensi dell Art. 151 comma 4 del Decreto Legislativo , n Mestrino, IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO FINANZIARIO Fto SADOCCO ANTONELLA Num. -