COMUNE DI SCARLINO Provincia di Grosseto

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1 COMUNE DI SCARLINO Provincia di Grosseto RIS. UMANE E ATT. PRODUTTIVE COPIA DETERMINAZIONE DEL DIRIGENTE N 1881 del OGGETTO: RIPARTIZIONE FONDO PER LE POLITICHE DI SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE E PER LA PRODUTTIVITA' ANNO 2009 IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO

2 COMUNE DI SCARLINO Provincia di Grosseto Il Responsabile del Servizio VISTO il decreto sindacale di nomina a Responsabile del Settore n.4 Attività Produttive e Risorse Umane ; VISTA la deliberazione di Giunta Municipale n. 182 del , con cui l Amministrazione ha preso atto, tra le altre cose, della necessità di unificare i due fondi per le politiche di sviluppo delle risorse umane e per la produttività del personale del Comune e di quello impiegato nella gestione delle funzioni delegate regionali; VISTA la Determinazione n del con la quale è stato quantificato il fondo per le politiche di sviluppo delle risorse umane e per la produttività del personale del Comune e di quello delle Bandite di Scarlino, relativamente all anno 2009; RITENUTO opportuno, anche in sede di ripartizione del fondo, tenere separati il prospetto relativo al personale del Comune e quello relativo al personale impiegato nelle funzioni delegate regionali, così come avvenuto in fase di quantificazione dello stesso; VISTO, relativamente alla Gestione Bandite di Scarlino, l accordo siglato tra la delegazione trattante di parte pubblica e l Organizzazione Sindacale Provinciale C.G.I.L. del , avente validità pluriennale, dove sono stati concordati i criteri di ripartizione del fondo per le politiche di sviluppo delle risorse umane e per la produttività, agli atti dell ufficio Bandite; CONSTATATO che la ripartizione del fondo avverrà sulla base di una valutazione individuale dei dipendenti, su criteri di cui all art. 2 del sopra richiamato accordo; CONSIDERATO che, riguardo la Gestione Bandite di Scarlino, con il fondo per le politiche di sviluppo delle risorse umane e per la produttività vengono remunerate le indennità di comparto e le progressioni orizzontali all interno della categoria di appartenenza del personale; CONSTATATO di utilizzare tra le risorse stabili del fondo 2009 di cui sopra la somma di ,13 per l indennità di comparto, la somma di ,96 per la progressione economica orizzontale e la somma di ,37 per la produttività; VISTO, relativamente al Comune di Scarlino, il verbale dell incontro del tra la delegazione trattante di parte pubblica, la RSU aziendale e le Organizzazioni Sindacali Provinciali, agli atti dell Ufficio Personale, sul fondo per le politiche di sviluppo delle risorse umane e per la produttività relativo all anno 2008, durante il quale sono stati portati in discussione i temi relativi alla ripartizione del fondo ed è stato stipulato l accordo relativamente alla parte economica anno 2008;

3 CONSTATATO che nel soprarichiamato accordo è stato altresì stipulato quanto segue: gli istituti contrattuali previsti dall allegato ripartizione fondo 2008 saranno applicati fino alla contrattazione 2009 e comunque fino alle disponibilità delle risorse stabili del fondo 2009 ; CONSIDERATO che, riguardo il Comune di Scarlino, con il fondo per le politiche di sviluppo delle risorse umane e per la produttività vengono remunerate anche le indennità relative alla turnazione, al servizio prestato nei giorni festivi, alla reperibilità, al servizio svolto in particolari condizioni di rischio per l'incolumità e la salute, al maneggio dei valori, le progressioni orizzontali all'interno della categoria di appartenenza del personale, l indennità di comparto, le specifiche responsabilità assegnate al personale inquadrato nelle categorie B e C; PRESO ATTO che per l anno 2009 è confermato il riconoscimento delle indennità di cui all art. 17, comma 2, lettera i) del C.C.N.L. 1 aprile 1999, per le specifiche responsabilità, precisamente per i compiti e le responsabilità derivanti dalle funzioni effettivamente svolte di Ufficiale di Stato Civile, Ufficio Elettorale, Ufficio Tributi ed Ufficio Servizi Informatici; PRESO ATTO che è confermata la responsabilità procedimentale per il responsabile dello Sportello Unico per le Attività Produttive, per nove mensilità pari ad 1.875,06; VISTA la deliberazione di G.M. n. 99 del con cui è stato approvato il regolamento per la quantificazione e la ripartizione dell incentivo a favore del personale impegnato nell attività di recupero evasione imposta comunale sugli immobili; VISTA altresì la deliberazione di G.M. n. 100 del con cui è stato approvato il regolamento per la disciplina del compenso incentivante per la progettazione interna di opere e lavori pubblici e per la redazione di atti di pianificazione ai sensi dell art.92 del D.Lgs. 163/2006; RICHIAMATA la delibera della Giunta Municipale n 83 del 14 aprile 2000, con la quale è stato approvato il contratto collettivo decentrato integrativo per il quadriennio 1998/2001, tuttora vigente; VISTO il C.C.N.L. 22 gennaio 2004 per il quadriennio normativo e il biennio economico ed il C.C.N.L. 9 Maggio 2006 per il biennio economico ; VISTO il C.C.N.L. 11 aprile 2008 per il quadriennio normativo 2006/2009 e per il biennio economico 2006/2007; VISTO il C.C.N.L. 31 luglio 2009 per il biennio economico 2008/2009; VISTO l art. 17 del C.C.N.L. 1 Aprile 1999, relativo all utilizzo delle risorse per le politiche di sviluppo e per la produttività ; VISTO il Decreto Legislativo 18 agosto 2000, n 267 e ss.mm.ii.; DETERMINA 1) Di ripartire, in ragione dei criteri indicati in premessa, il fondo per le politiche di sviluppo delle risorse umane e per la produttività per l'anno 2009 relativamente al Comune di Scarlino, quantificato in ,28, come da determinazione n 1880 del , come segue:

4 Progressione economica orizzontale 1999/ ,09 Indennità di comparto ,45 Indennità di turno, maggiorazione attività prestata in giorni festivi ,74 Reperibilità 5.718,13 Indennità di rischio 1.611,15 Indennità maneggio valori 356,50 Protezione civile 1.291,14 Specifiche responsabilità ex art. 17, comma 2, lettera i), C.C.N.L. 1 aprile ,00 Responsabilità del procedimento S.U.A.P ,06 Produttività 1.666,20 Art. 15 comma 1 lett. k: Totale ,46 Anagrafe - D.Lgs n.30 - Attuazione della direttiva 2004/38/CE relativa al diritto dei cittadini dell'unione e dei loro familiari di circolare e di soggiornare liberamente nel territorio degli Stati membri. Circolare n. 28 del della Direzione Centrale per i Servizi Demografici del Ministero dell Interno LL.PP. D.Lgs n. 163 Codice dei contratti pubblici relativi a lavori, servizi e forniture in attuazione delle direttive 2004/17/CE e 2004/18/CE e ss.mm.ii. ICI - D.Lgs n. 446 Istituzione dell'imposta regionale sulle attività produttive, revisione degli scaglioni, delle aliquote e delle detrazioni dell'irpef e istituzione di una addizionale regionale a tale imposta, nonché riordino della disciplina dei tributi locali e ss.mm.ii. 242, , ,12

5 Art.15, comma 1, lett. d, sub b: convenzioni con soggetti pubblici e privati diritti a fornire ai medesimi soggetti, a titolo oneroso, servizi aggiuntivi rispetto a quelli ordinari: Gestione Associata Trattamento Economico del Personale 129,77 [Totale risorse variabili finalizzate] [ 9.369,82 ] TOTALE RISORSE COMUNE: ,28 2) Di dare atto che le risorse variabili finalizzate di cui sopra saranno ripartite secondo le relative disposizioni normative e/o regolamentari; 3) Di ripartire, in ragione dei criteri indicati in premessa, il fondo per le politiche di sviluppo delle risorse umane e per la produttività per l'anno 2009 relativamente alla Gestione Bandite di Scarlino, quantificato in ,29, come da determinazione n 1880 del , come segue: Progressione economica orizzontale 1999/ ,96 Indennità di comparto 3.682,13 Produttività 2.182,37 Art.15, comma 1, lett. d, sub b: convenzioni con soggetti pubblici e privati diritti a fornire ai medesimi soggetti, a titolo oneroso, servizi aggiuntivi rispetto a quelli ordinari: Totale ,46 - Gestione del Centro Pubblico Produzione Selvaggina di Casolino per conto dell Amministrazione Provinciale - Servizio Antincendio Boschivi a favore di altri Enti , ,63 [Totale risorse variabili finalizzate] [ ,83 ] TOTALE RISORSE GESTIONE BANDITE DI SCARLINO: ,29

6 4) Di rimandare a successivi atti determinativi la liquidazione dei compensi spettanti, nel rispetto delle normative legislative e contrattuali vigenti; 5) Di dare atto che per l anno 2010 si darà corso, per il Comune e per la Gestione Bandite di Scarlino, alla contrattazione sindacale decentrata unificata, secondo quanto indicato nella deliberazione di G.M. n. 182 del e nella determinazione dirigenziale n del relativa alla quantificazione del fondo anno 2009.

7 OGGETTO: RIPARTIZIONE FONDO PER LE POLITICHE DI SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE E PER LA PRODUTTIVITA' ANNO 2009 Scarlino, lì IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO SALEMME MARIA RITA Visto per la regolarità contabile ed attestazione della copertura finanziaria ai sensi dell art. 151, comma 4 del D.Lvo 267/2000 Scarlino, lì IL RESPONSABILE SERVIZIO FINANZIARIO LIZIO BRUNO CHIARA

8 Si attesta che della presente determinazione viene data pubblicità mediante affissione all Albo Pretorio dell elenco settimanale per 8 giorno consecutivi dal Scarlino, lì IL SEGRETARIO COMUNALE Si attesta inoltre che sulla presente determinazione è stato apposto il visto di regolarità contabile il e che quindi diviene esecutiva dallo stesso giorno. Scarlino, lì IL SEGRETARIO COMUNALE Per copia conforme all originale per uso amministrativo Scarlino, lì IL SEGRETARIO COMUNALE

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