della provincia di Padova Sintesi anno 2016 A cura del Servizio Studi - Padova, marzo 2017

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1 Indicatori del mercato del lavoro della provincia di Padova Sintesi anno 2016 A cura del Servizio Studi - Padova, marzo 2017

2 Principali indicatori del mercato del lavoro provinciale Fonti disponibili Inps Indagine Veneto congiuntura (*) Agenzia regionale Veneto Lavoro Dati trimestrali imprese intervistate: - manifatturiere con più di 5 addetti - costruzioni (con più di 1 addetto) - commercio al dettaglio ( con più di 3 addetti) Dati mensili e trimestrali su: - Assunzioni-cessazioni lav.dipendenti (per settori, genere, cittadinanza, tipo di contratto, professione) - Lavoratori in mobilità - Lavoratori coinvolti in crisi aziendali Dati cassa integrazione (mensili e trimestrali) Istat Stime indagine forze di lavoro Dati annuali su: -Tassi di attività, occupazione disoccupazione, inattività. - Numero occupati medi nell anno per macrosettori (*) (*) Nb: Per le modalità di stima dei dati non e possibile il calcolo delle variazioni percentuali degli occupati su base annuale a livello provinciale (*) indagine realizzata da Unioncamere Veneto in collaborazione con le Camere di Commercio della regione

3 In sintesi, rispetto al 2015 Tendenze positive Saldo positivo assunzioni- cessazioni occupati dipendenti (specie nel terziario). Aumento del tasso di occupazione e riduzione del tasso di disoccupazione Riduzione delle ore di Cassa integrazione. Tendenze negative Ridimensionamento dei saldi assunzioni-cessazioni per i lavoratori dipendenti Riduzione i delle assunzioni i con contratti a tempo indeterminato. Aumento dei giovani inattivi non alla ricerca di un impiego Stabilità del tasso occupazione giovanile e riduzione del tasso di disoccupazione (pur se rimane superiore ai livelli precedenti il 2012). 3

4 Il saldo assunzioni-cessazioni dei lavoratori dipendenti e positivo per unità, inferiore a quello registrato nel 2015 ( unità), ma il secondo per entità assoluta dal 2008 come effetto di assunzioni contro cessazioni. Si registra un calo delle assunzioni per l attivazione di nuovi contratti nella provincia (-8,3%) in misura percentualmente superiore a quanto avviene nel Veneto (-4,1%), variazione che, come e noto, riflette il ridimensionamento degli incentivi governativi per le assunzioni intervenuto nell ultimo anno. Fonte: elaborazione uff.studi CCIAA Padova su dati VenetoLavoro

5 Le nuove assunzioni continuano a riguardare in prevalenza contratti a tempo determinato ( unità pari al 51,3% del totale) rispetto ai contratti a tempo indeterminato ( unità pari al 19,5%) che, tra l altro, segnano un forte calo nell ultimo anno (-35,6%) passando conseguentemente dal 27,7 a 19,5% del totale delle assunzioni percentuale del resto in linea con i valori degli anni precedenti (peraltro in progressivo calo) all introduzione degli incentivi alle assunzioni. Fonte: elaborazione uff.studi CCIAA Padova su dati VenetoLavoro

6 A livello settoriale, i saldi risultano postivi nei tre principali macrosettori, pur se, ad eccezione dell agricoltura che presenta una parziale crescita rispetto all anno precedente (+190 rispetto a +180 unità) essi risultano inferiori al 2015 sia nell industria (+915 contro unità) che nel terziario ( contro unità). (*) saldi in valore assoluto /1.000Fonte: elab orazione uff.studi CCIAA Padova su dati VenetoLavoro

7 Avvertenze per una corretta interpretazione della slide successiva Nel valutare i dati dell indagine Veneto Congiuntura va tenuto presente che il campione delle imprese intervistate riguarda unità produttive che appartengono ad una certa soglia di addetti Manifatturiero (più di 2 addetti fino al 2015 e con più di 5 addetti dal 2016) Commercio al dettaglio più di 3 Invece i dati di Veneto Lavoro si riferiscono al totale delle assunzioni e cessazioni di tutte le tipologie di imprese

8 Dai dati dell indagine Veneto Congiuntura, Nelle imprese industriali e del commercio al dettaglio, si conferma la ripresa dell occupazione (+1,1%) dovuta alle dinamiche positive sia nel manifatturiero (+1,5%) che nel commercio al dettaglio (+1,6% ma in questo caso con un ridimensionamento rispetto al 2015) Fonte: elaborazione uff.studi CCIAA Padova su dati indagine VenetoCongiuntura in collaborazione con Unioncamere Veneto

9 Nel 2016 il totale delle ore di Cassa integrazione concesse nella provincia e di 8,4 milioni con una diminuzione di -1,5 milioni (pari in termini percentuali a -15%) rispetto all anno precedente. In termini assoluti, l entità della CIG risulta inferiore a quanto registrato per gli anni , pur se il valore non si riporta al di sotto dei livelli raggiunti prima della crisi (mediamente attorno a 1,4 milioni di ore tra il 2000 e il 2007). Fonte: elaborazione uff.studi CCIAA Padova su dati Inps

10 Il tasso di occupazione totale (come rapporto tra occupati e popolazione con più di 15 anni) per la provincia di Padova viene stimato dall Istat al 63,3% valore che rimane al di sopra del dato nazionale (57,2%), ma che per il terzo anno consecutivo e al di sotto del Veneto (64,7%) Fonte: elaborazione uff.studi CCIAA Padova su dati Istat

11 Andamento del TASSO DI OCCUPAZIONE Nell ultimo anno si registra nella provincia un aumento di +1,6 punti del tasso di occupazione rispetto al 2015 superiore quindi rispetto a quanto avviene nel Veneto (+1,1 punti) e all Italia (+0,9 punti). Tasso di occupazione Prov. Padova Fonte: elaborazione uff.studi CCIAA Padova su dati Istat

12 Il tasso di disoccupazione nella provincia (8%) e pressoché in linea con la media U.E. (8,5%) e al di sotto dell Italia (11,7%), ma si presenta ancora superiore al Veneto (6,8%) confermando la tendenza rilevata negli ultimi i 4 anni Fonte: elaborazione uff.studi CCIAA Padova su dati Istat

13 Il tasso di disoccupazione registra una diminuzione rispetto all anno precedente (era al 9,4% nel 2015) in misura superiore a quanto avviene nel Veneto, in Italia e nell area UE U.E. Fonte: elaborazione uff.studi CCIAA Padova su dati Istat

14 Tasso di disoccupazione: evoluzione Padova, Veneto e Italia anni Fonte: elaborazione uff.studi CCIAA Padova su dati Istat

15 Il tasso di OCCUPAZIONE giovanile registra una sostanziale stabilità (18,9% contro il 19% del 2015) valore ancora superiore all Italia (16,6%), ma al di sotto del Veneto (23,1%). Fonte: elaborazione uff.studi CCIAA Padova su dati Istat

16 Si verifica tuttavia una diminuzione del tasso di disoccupazione giovanile che scende al 23,2% contro il 25,9% del 2015 risultando il più contenuto dal 2012, ma vista la stabilità del tasso di occupazione, questa riduzione i riflette l aumento dei giovani i inattivi i che non sono alla ricerca di un impiego. (a) rapporto tra: (persone in cerca di lavoro anni) / (totale forze di lavoro anni (occupati+persone in cerca di lavoro) x 100 Fonte: elaborazione uff.studi CCIAA Padova su dati Istat

17 Da un punto di vista strutturale, mediamente, il numero di occupati nella provincia è pari a unità nel 2016, di cui lavoratori dipendenti (77,8% del totale) e indipendenti (22,2%). 2%) A livello settoriale nel terziario rimane prevalente la concentrazione degli occupati con unità (64,4% del totale) seguito dal manifatturiero ( unità, 27,3%), dalle costruzioni ( unità 6,1%) e dall agricoltura (8.124 unità 2,1% del totale). OCCUPATI PER MACROSETTORI - Dati medi 2016 In valore assoluto In % sul totale occupati Fonte: elaborazione uff.studi CCIAA Padova su dati Istat

18 Padova e l undicesima provincia italiana per numero di occupati con l 1,7% del totale nazionale e la seconda nel Veneto con il 18,6% del totale regionale dopo Verona (19,2%) : elaborazione uff.studi Fonte: elaborazione uff.studi CCIAA Padova su dati Istat

19 (a) tra parentesi il valore massimo e minimo della posizione relativa delle province per Italia e Veneto (*) comprende manifatturiero, estrattive ed energia Fonte: elaborazione uff.studi CCIAA Padova su dati Istat

20 Per ulteriori approfondimenti si vedano i rapporti disponibili su:

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