PROVINCIA DI LIVORNO CENTRO PER L IMPIEGO

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1 PROVINCIA DI LIVORNO CENTRO PER L IMPIEGO NEWSLETTER PERIODICA DEL SERVIZIO SVILUPPO IMPRESE luglio 2014 n 19 Livorno, 24 luglio 2014 Questo servizio è a cura del consulente del Servizio Sviluppo Imprese. Si propone di informare periodicamente le aziende presenti nel nostro database circa le notizie di maggiore interesse per l attività di impresa. Le notizie: o Garanzia Giovani. Bonus aziendali o Aggiornamenti Bando Regionale a sostegno dell Occupazione 2014 o Riepilogo Sgravi e Incentivi in vigore per i dettagli vedi giù Rivolgiti al Servizio Sviluppo Imprese Che cos è? Il Servizio Sviluppo Imprese è un servizio dei Centri per l Impiego della Provincia di Livorno rivolto alle aziende del Territorio. Un operatore dedicato offre una consulenza personalizzata sulla base dei fabbisogni aziendali in merito a: Bandi e incentivi a carattere provinciale, regionale, ministeriale, europeo, finalizzati al sostegno dell occupazione, all'attività di impresa e alla formazione professionale. Sgravi contributivi e opportunità contrattuali per le nuove assunzioni Assistenza step-by-step relativa agli adempimenti aziendali per l adesione a bandi ed incentivi di competenza del Centro per l Impiego. Può rivolgersi a noi su appuntamento e invitare altri a farlo, contattandoci ai nostri recapiti: Referente: Dott. Gabriele Neri telefono: 0586/ sviluppoimpresecpilivorno@provincia.livorno.it

2 LE NOTIZIE: Garanzia Giovani: Bonus aziendali per Tirocini, Apprendistato, Assunzioni a tempo determinato e indeterminato Dal 1 maggio 2014 è attivo in Italia il programma europeo Garanzia Giovani, un iniziativa comunitaria per contrastare la disoccupazione giovanile. La Provincia di Livorno si è distinta sul panorama regionale e nazionale per un elevato numero di adesioni, realizzando solo in questa prima fase, già più di 700 patti di attivazione nei confronti di giovani fra i 15 e i 29 anni, su un totale di 1200 iscritti. Per le aziende del nostro territorio questa elevata adesione rappresenta un'opportunità da sfruttare, costituendo un numeroso bacino di profili con bonus aziendali. La Garanzia Giovani prevede infatti contributi per l'attivazione di tirocini, per l'assunzione con contratto di apprendistato, a tempo determinato e indeterminato. Le opportunità: Tipologia Target Bonus Modalità di richiesta Tirocinio Giovani anni non compiuti Apprendistato per il diploma e la qualifica professionale (I livello) Apprendistato di alta formazione (III livello) Assunzione a tempo determinato o somministrazione Giovani anni Non compiuti Giovani fino a 29 anni Giovani fino a 29 anni Indennità Erogata dalla Regione di 300 mensili Incentivo variabile ( ) in caso di assunzione con contratto di lavoro (apprendistato/ t.d. / t.ind) Incentivo per l'attivazione del contratto compreso tra i e i euro, sulla base dell'età Bonus fino a 6000 Bonus da 1500 a 4000 in base alla profilazione del giovane Bando Regionale, di prossima uscita Bando Regionale, di prossima uscita. Bando Regionale, di prossima uscita. Assunzione a tempo indeterminato Giovani fino a 29 anni Bonus da a euro in base alla profilazione del giovane (sono previste corsie preferenziali di iscrizione nel caso di avviamenti al lavoro o tirocinio, il nostro servizio intermediazione fornisce assistenza anche per la individuazione e selezione a favore dei datori di lavoro) Si ricorda alle aziende che l erogazione degli incentivi è subordinata all effettiva sussistenza dei requisiti di accesso dei giovani al programma di garanzia al momento dell assunzione o attivazione di tirocinio. In particolare questi giovani, pur iscritti alla garanzia giovani, non

3 devono all'inizio del nuovo rapporto (di lavoro o tirocinio) frequentare scuole o corsi di formazione o avere altri rapporti di lavoro (se pur compatibili ad es. lavoro a chiamata) Si invita perciò a rivolgersi ai Servizi alle Imprese del Centro per l Impiego per verificare i requisiti, conoscere le modalità di attivazione, le procedure di richiesta dei bonus previsti. Fonti: Aggiornamenti Bando Regionale a sostegno dell Occupazione 2014 Con la Delibera della Giunta Regionale n. 462 del 3 giugno 2014, pubblicata sul BURT n.23 dell 11/06, la Regione Toscana ha reso noti target, importi e tipologie di assunzioni incentivate sul Bando a Sostegno dell Occupazione 2014, di prossima uscita. Sono stati introdotti sostanziali cambiamenti nei target, negli importi e nelle tipologie incentivate rispetto alle misure degli anni precedenti. Il bando non è ancora attivo ed entrerà in vigore solo con la pubblicazione del relativo decreto che fornirà indicazioni alle imprese sulle procedure da seguire. Questo servizio di Newsletter proporrà tempestivamente, come di consueto, le novità che entreranno in vigore. Fonti: BURT n.23, 11 giugno 2014 Deliberazione n.462 della Giunta Regionale del 3/06/ Riepilogo Sgravi e Incentivi in vigore MISURE DISPONIBILI: IRAP Regionale: La finanziaria regionale ha introdotto, per il 2014, una riduzione dell IRAP regionale di 0,92 punti percentuali per le assunzioni a tempo indeterminato e per le assunzione a tempo determinato (almeno 2 anni) di over 55 (che abbiano avuto un licenziamento per giustificato motivo oggettivo a partire dal 1/1/2008). (L.R. 79/2013) IRAP: La legge di stabilità 2014 (L.147/2013, comma 132) permette una deduzione IRAP annua fino a 535 per un massimo di 3 anni, per le assunzioni a tempo indeterminato. INCENTIVI ALLE ASSUNZIONI Permane il contributo INPS dedicato ai Giovani Genitori Under 35. Giovani Genitori Under 35 iscritti alla Banca Dati Inps con un figlio minore e titolari di rapporto di lavoro precario o cessati da medesimo rapporto e iscritti al Cpi. Tempo Indeterminato Full/Part Time 5000 Banca Dati Giovani Genitori INPS e Ministero della Gioventù Fino a esaurimento risorse ( ) Il Bando a sostegno dell Occupazione nella Provincia di Livorno della Camera di Commercio di cui si è dato notizia nella precedente newsletter n.18, è chiuso il 19/06 per esaurimento delle risorse disponibili.

4 SGRAVI CONTRIBUTIVI Target Forma Contrattuale Sgravio Giovani anni Apprendistato Riduzione al 10% dei contributi per la durata del contratto. Per le ditte fino a 9 dipendenti riduzione al 100% per i primi 3 anni, al 10% per gli eventuali anni residui. Tempo Indeterminato (Decreto Letta, rifinanziato per il 2014) Conguaglio contributivo fino a 650 (1/3 della retribuzione lorda) per 18 mesi Trasformazione a tempo indeterminato (Decreto Letta, rifinanziato per il 2014) Conguaglio contributivo fino a 650 (1/3 della retribuzione lorda) per 12 mesi Percettori di Aspi Tempo indeterminato pieno 50% dell indennità di ASPI residua spettante al lavoratore in favore dell azienda Disoccupati da almeno 24 mesi - L.407/90 Donne disoccupate da 24 mesi Uomini o donne over 50 disoccupati da almeno 12 mesi L.92/2012 Lavoratori in mobilità 223/91 Tempo indeterminato full/part time Tempo determinato Tempo determinato Tempo indeterminato Tempo determinato Tempo indeterminato contributi per 36 mesi (100% per imprese artigiane) contributi per massimo 12 mesi contributi per massimo 12 mesi contributi per 18 mesi Riduzione dei contributi al 10% per massimo 12 mesi. Possibilità di prorogare lo sgravio per ulteriori 12 mesi se il contratto è trasformato a tempo indeterminato Riduzione dei contributi al 10% per 18 mesi. Se il contratto è a tempo pieno, conguaglio all azienda del 50% delle indennità di mobilità residue spettanti al lavoratore Liquidazione incentivi a valere sui Bandi Regionali 2013: Per le imprese in attesa di liquidazione, che hanno inoltrato domanda di contributo entro il 31/12/2013 sui Bandi a Sostegno dell occupazione 2013 e il bando Svantaggiati, ricordiamo che è possibile verificare l ammissibilità o non ammissibilità a contributo ai seguenti link: Bando Occupazione 2013 Graduatorie Ammissibilità Bando Svantaggiati Graduatorie Ammissibilità

5 AUTOIMPIEGO: Il programma Giovani Sì destinato all auto imprenditoria femminile, giovanile e per i destinatari di ammortizzatori sociali ha visto un interruzione temporanea in attesa di una riorganizzazione e di un rifinanziamento delle risorse che la Regione ha annunciato in tempi brevi. Ricordiamo le misure ancora in vigore: LAVORATORI: IMPRESA: AGEVOLAZIONE: SPESE AMMISSIBILI Attraverso un istanza del lavoratore interessato all INPS: FONTE NORMATIVA: Risorse INPS Percettori indennità: Mobilità 223/93 CIGS / CIGO CIGD Mobilità in deroga ASPI di Lavoro autonomo Micro Impresa Associazione in cooperativa anticipo del 25% dell indennità residua non ancora percepita in forma di aiuto a fondo perduto. La restante quota del 75% viene erogata a fronte della presentazione della documentazione che attesta l avvio di attività di impresa e laddove necessario, lettera di dimissioni dall azienda di provenienza. D.M. n del 18 dicembre 2009 e successive integrazioni L.92/2012 Il servizio di Incrocio domanda/offerta di lavoro dei Centri per l Impiego Presso i Centri per l Impiego della Provincia di Livorno operatori specializzati offrono un servizio che facilita l incontro tra la richiesta di professionalità delle aziende e le competenze di chi cerca lavoro. Le aziende che cercano personale possono richiedere al servizio: la pubblicazione su stampa locale e sito provinciale del profilo professionale richiesto; la preselezione dei curricula già presenti nella banca dati dei CPI e di quelli pervenuti a seguito di eventuale pubblicizzazione; selezione del candidato, per conto o in collaborazione con l azienda. Per avere maggiori informazioni e usufruire del servizio potete contattare: C.P.I. di Livorno Dr.ssa Rita De Giorgi - Dr. Paolo Belli Dr.ssa Stefania Papa Tel. 0586/ / / r.degiorgi@provincia.livorno.it ci.livorno2@provincia.livorno.it C.P.I. di Cecina e Rosignano Solvay Dott. Marco Tomiolo Tel. 0586/ m.tomiolo@provincia.livorno.it C.P.I. di Piombino Dr.ssa Francesca De Sensi Tel. 0565/ f.desensi@provincia.livorno.it C.P.I. di Portoferraio Dr.ssa Vania Bartoli Tel. 0565/914268v.bartoli@provincia.livorno.it

6 I contenuti della presente newsletter hanno una valenza unicamente informativa: fanno fede solo i testi originali e le pubblicazioni nella G.U. o in B.U.R.T., a cui occorre fare riferimento Se non desidera ricevere da questo servizio di distribuzione scriva a: sviluppoimpresecpilivorno@provincia.livorno.it