Regione Lombardia. ASL Monza e Brianza. Seduta del I 26 NOV 20'13

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1 , "~f '-. '.. ",-_V"_ Regione ; ~. Deliberazione n. 454 Seduta del I 26 NOV 20'13 Presa d'atto del verbale del Collegio di valutazione dell'avviso pubblico di mobilità volontaria ai sensi dell'art. 30 del D.Lgs n. 165 e ss.mm.ii. per n. 4 posti di Collaboratore amministrativo Professionale. Provvedimenti conseguenti...._..._....._......j coadiuvato da: Il Commissario Straordinario Matteo Stacco PUBBLlCA... A ALL'ALBO ON-IJNE IL 2 9 NOV.2013 Il Direttore Amministrativo: Filomena Lopedoto Il Direttore Sanitario: Patrizia Zarinelli Il Direttore Sociale: Roberto Calia Richiamata la delibera n. l del con cui questa ASL ha preso atto della D.G.R. n. X/20 del , in virtù della quale è stato nominato il Commissario Straordinario della Azienda Sanitaria Locale della Provincia di Monza e Brianza nella persona del Dott. Matteo Stocco; Richiamati altresì: la delibera n. 49 del con la quale è stato proposto a Regione il Piano assunzioni anno 2013 che prevede, tra l'altro, l'assunzione di otto risorse del comparto del ruolo amministrativo; la D.G.R. X/371 del "Aziende Sanitarie Locali - Piani di assunzione di personale a tempo indeterminato 2013 ed indicazioni in ordine alla programmazione delle assunzioni a tempo determinato"; Atteso che con la DGR n. X/371 del è stata autorizzata l'assunzione a tempo indeterminato, fra le altre, delle figure professionali sopra specificate; Verificato che: con deliberazione n. 326 del è stato indetto un avviso pubblico di mobilità volontaria, ai sensi dell'art. 30 del D.Lgs n. 165 e ss.mm.ii., per n. 4 posti di Collaboratore Amministrativo Professionale; nell' avviso pubblico di mobilità volontaria era stato fissato il termine per la presentazione delle domande alle ore del ; secondo quanto definito nel Regolamento aziendale di esecuzione per l'espletamento della procedura di assunzione di personale a seguito di mobilità da altre pubbliche amministrazioni ai sensi del D.Lgs n. 150, approvato con Determinazione Direttoriale n. 167 del , la valutazione dei candidati è effettuata da un Collegio di valutazione il cui giudizio si fonda sulla valutazione comparativa dei curricula vitae dei candidati e sull'esito di un colloquio; Verificato che entro il termine delle ore del sono pervenute n. 24 domande di partecipazione all' avviso:

2 ASL Monzo e BrìcU'rzo N. Cognome Nome Accadia Raffaele 2 Armanini Stefano 3 Bozzato Valeria Elisabetta 4 Brambilla Chiara 5 Brunati Cinzia 6 Calderara Claudia 7 Camnasio Cecilia Maria Elisabetta 8 Colombo Maria 9 Comi Veronica 10 Cortese Antonio 11 De Giorgio Valentina 12 Del Curto Gianna 13 Ferrario Stefano Paolo 14 Falcio Roberta 15 Greco Biancarosa 16 Guerritore Marzia 17 Italiano Daniela 18 Matera Rosanna 19 Pelliccia Clara 20 Perego Miriam 21 Petrone Maria 22 Pianta Giovanna 23 Renda Serena 24 Sebastiani Claudia Verificato, altresì che il Servizio Personale ha provveduto pubblicare sul sito web istituzionale in data , l'elenco dei candidati ammessi e il giorno e l'ora del colloquio; convocare i candidati per sostenere il colloquio, in data alle ore 9.30, con telegrammi spediti in data agli atti del Servizio precisando che "i candidati convocati che non si presenteranno a sostenere il colloquio, nella data fissata nella comunicazione, verranno esclusi dalla procedura di mobilità, qualunque sia la causa del! 'assenza, anche se non dipendente dalla volontà degli stessi"; Dato atto che: in data si sono presentati a sostenere il colloquio i candidati di seguito elencati: N. Cognome Nome 1 Accadia Raffaele Armanini Stefano 3 Bozzaìo Valeria elisabeua 4 Brambilla Chiara 5 Brunati Cinzia 6 Calderara Claudia.._-_.. f Colombo Maria 8 Comi Veronica 9 Cortese Antonio 10 Del Curto Gianna 2

3 11 Ferrario Stefano Paolo 12 Greco Biancarosa 13 Guerriìore Marzia 14 Italiano Daniela 15 Matera Rosanna 16 Pelliccia Clara _._--._ Perego Miriam 18 Petrone Maria 19 Pianta Giovanna 20 Renda Serena 21 Sebastiani Claudia -- la dott.ssa Perego Miriam, si è presentata all'appello ma non ha sostenuto il colloquio; Preso atto del verbale del Collegio di valutazione dell'avviso in questione, agli atti del Servizio Personale, preposto alla valutazione dei curricula vitae e del colloquio dei candidati, da cui si evince che sono state ritenute idonee alla mobilità le candidate di seguito indicate: Guerritore Marzia Pianta Giovanna Ritenuto, conseguentemente, di esprimere NULLA OSTA al trasferimento per mobilità delle sulnrnellzionate candidate COl1 decorrenza dalla data di effettivo inizio del servizio previo NULLA OSTA delle Aziende di appartenenza delle medesime, rispettivamente: l'a.o. Niguarda Ca' Granda di Milano per Marzia Guerritore; --- la Giunta Regionale Regione per Giovanna Pianta; Precisato che: le assunzioni in mobilità rientrano nel Piano Assunzioni 2013; è stato considerato il costo per le due risorse, quantificato in.5.l24,35.= più Irap 341,62. = all'interno del prospetto modello "A" del bilancio preventivo 2013; l'onere derivante dal presente provvedimento risulta finanziato con finanziamento indistinto; Verificato che, durante l'istruttoria tecnica preliminare da parte del responsabile del procedimento volta alla verifica dei requisiti prescritti per l'assunzione in mobilità, non sono emerse situazioni ostative alle assunzioni in parola; Preso atto dell' attestazione del Responsabile del Servizio competente circa la COlTettezza formale e sostanziale del presente provvedimento; Preso atto, come indicato dal Direttore del Servizio Contabilità e Finanza, che la corretta registrazione dell'onere di spesa di.5.124,35.= più Irap.341,62.= ai competenti conti del bilancio sanitario - Comparto ruolo amministrativo - avverrà in sede di importazione del flusso degli stipendi in fase di elaborazione degli stessi; 3

4 LombCHC:lìa ASL Monza e 8rlanza Acquisiti i pareri favorevoli del Direttore Amministrativo, del Direttore Sanitario e del Direttore Sociale ai sensi e per gli effetti degli artt. 3 e 3 bis del D. Lgs. n. 502/92 e ss.mm.ii. ed art. 15 della L.R. n. 33/2009 nel testo vigente, nonché disposizioni regionali applicative; DELIBERA per le motivazioni citate in premessa e che qui si intendono integralmente trascritte e riportate: l. di prendere atto del verbale, agli atti del Servizio Personale, del Collegio di valutazione, preposto alla valutazione dei curricula vitae e del colloquio dei candidati, dell'avviso pubblico di mobilità volontaria ai sensi dell'art. 30 del D.Lgs n. 165 e ss.mm.ii. per n. 4 posti di Collaboratore Amministrativo Professionale da cui si che sono state ritenute idonee alla mobilità le candidate di seguito indicate: Guerritore Marzia Pianta Giovanna 2. di esprimere NULLA OSTA al trasferimento per mobilità delle summenzionate candidate con decorrenza dalla data di effettivo inizio del servizio previo NULLA OST A delle Aziende di appartenenza delle medesime, rispettivamente: - l'a.o. Niguarda Ca' Granda di Milano per Marzìa Guerritore; - la Giunta Regionale Regione per Giovanna Pianta; 3. di dare atto, come indicato dal Direttore del Servizio Contabilità e Finanza, che la corretta registrazione dell'onere di spesa di.5.l24,35.= più Irap 341,62.= ai competenti conti del bilancio sanitario -- Compmio ruolo amministrativo - avverrà in sede di importazione del flusso degli stipendi in fase di elaborazione degli stessi; 4. di incaricare il Direttore del Servizio Personale, quale Responsabile del procedimento per gli atti conseguenti al presente provvedimento; 5. di dare atto che il presente provvedimento è immediatamente esecutivo e sarà pubblicato all' Albo dell'azienda ai sensi dell'art. 18, c.9, della L.R. n. 33 del \ IL COMMISSARI9 STRAORDINARIO (Matteo~ Esprimono parere favorevole: Il Direttore Amministrativo: Filomena L~~ Il Direttore Sanitario: Patrizia zari~e L~ ~ ) Il Direttore Sociale: Roberto Cali. :~ 4

5 454 Allegato alla delibera del Commissario Straordinario n. del 26 NO\! ~~. Oggetto: Presa d'atto del verbale del Collegio di valutazione dell'avviso pubblico di mobilità volontaria ai sensi dell'art. 30 del D.Lgs n. 165 e ss.mm.ii. per n. 4 posti di Collaboratore amministrativo Professionale. Provvedimenti conseguenti. Il Responsabile del Procedimento Il Direttore del Servizio Personale \..J.,I.,I artori) Parere in ordine alla regolarità contabile Servizio Contabilità. a Cl. (Elen)LQalb sera) l, II "'-.. _/lv... ;,~l>--~~:~~-"r--~ 5