AZIENDA OSPEDALIERA UNIVERSITARIA Policlinico G. Martino Messina

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1 AZIENDA OSPEDALIERA UNIVERSITARIA Policlinico G. Martino Messina Deliberazione del Commissario Straordinario n _951 del _ Proposta in data 19/06/2017 n. 401 Settore Risorse Umane Il Direttore U.O.C. Dott.ssa Giuseppa STURNIOLO Il Responsabile UOS Trattamento Giuridico Dott. Gaspare VELLA Il Responsabile del Procedimento Sig.ra Concetta SATURNO Settore Economico, Finanziario e Patrimoniale Anno Conto Budget assegnato Euro Budget utilizzato Euro Importo Impegnato Euro Budget residuo Euro Non comporta impegno di spesa Note: FIRMA L anno. Il giorno del mese di nella sede dell Azienda Ospedaliera Universitaria Policlinico G. Martino di Messina, il Commissario Straordinario Dott. Giuseppe LAGANGA SENZIO, nominato con D.A. n 1841 del , ha adottato il presente provvedimento. Funzionario incaricato della numerazione e della registrazione del presente atto Sig. Oggetto: Proroga incarico a tempo determinato n. 2 Dirigenti Medici per la disciplina di Malattie infettive e tropicali.

2 IL COMMISSARIO STRAORDINARIO RICHIAMATA E TENUTA PRESENTE la L. R. n. 5 del , concernente norme per il riordino del servizio sanitario regionale; RICHIAMATA E TENUTA PRESENTE la L. n. 189/12, conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 13 settembre 2012, n. 158, recante disposizioni urgenti per promuovere lo sviluppo del paese mediante un più alto livello di tutela della salute; RICHIAMATA E TENUTA PRESENTE la Delibera n. 730 del , con la quale è stata rideterminata la dotazione organica dell A.O.U. Policlinico G. Martino, come previsto dal D.A. n. 629/2017; TENUTO PRESENTE che la suddetta dotazione organica prevede per la disciplina di Malattie Infettive e Tropicali complessivi n. 8 posti di Dirigente Medico, di cui in atto ne risultano coperti n. 4,2, precisamente n. 3 da personale aziendale a tempo indeterminato e n. 1,2 da personale universitario; PRESO ATTO che prestano servizio presso l U.O.C. di Malattie Infettive n. 1 Dirigente Medico esonerato da turni di guardia diurna e notturna e dalle attività di emergenza-urgenza; RICHIAMATA E TENUTA PRESENTE la L. n. 161/14, ed in particolare l art. 14, entrata in vigore il , i cui effetti sull orario di lavoro rischiano di pregiudicare il mantenimento degli standard assistenziali, specie nell area dell Emergenze-Urgenza e delle specialità uniche in Azienda, dove la modifica dell organizzazione del lavoro, conseguente all entrata in vigore della suddetta normativa, stante l impossibilità di concrete ed efficaci misure di razionalizzazione, evidenzia ancor di più il problema della carenza delle dotazioni organiche; TENUTO PRESENTE che, con l approssimarsi del periodo estivo, risulta essenziale garantire la continuità assistenziale delle UU.OO.CC. e, nel contempo, permettere al personale in servizio presso l A.O.U. la regolare fruizione delle ferie; RICHIAMATO E TENUTO PRESENTE il D.Lgvo n. 81/2015, ed in particolare l art. 21, nonchè l art. 29, c. 2, che esclude dall applicazione dello stesso Decreto i contratti a tempo determinato del personale sanitario del S.S.N., ivi compresi quelli dei Dirigenti; VISTO il D.L. n. 244/2016 (Decreto Milleproroghe), convertito con L. n. 19/2017 e, in particolare il comma 10 lettera b) dell art. 1; CONSIDERATO che, nel rispetto delle direttive assessoriali, da ultimo confermate con la circolare prot. n. A.I.3 S.1/32951 del , non è possibile procedere ad assunzioni a tempo indeterminato; (All. A) RILEVATO che nella stessa circolare del , l Assessorato della Salute stabilisce che le Aziende, definiti i procedimenti connessi all adeguamento degli assetti aziendali in applicazione del D.A. di riorganizzazione della rete ospedaliera del 31 marzo 2017, in conformità ai parametri di cui al D.M. 70/2015, potranno avviare le procedure di reclutamento del personale ai fini della copertura dei posti vacanti e disponibili nei nuovi assetti organizzativi, secondo le modalità operative e gli adempimenti indicati nella circolare assessoriale prot del , nonchè, in considerazione dell approssimarsi della scadenza dei contratti di lavoro a tempo determinato, procedere al conferimento ex novo, alla proroga o al rinnovo dei rapporti a tempo determinato, fino al , nel rispetto della disciplina prevista dal D.lgs. n. 81/2015; TENUTO PRESENTE che, con la suddetta circolare assessoriale, tra l altro, è stato precisato che le Aziende nelle more della verifica dei Tavoli ministeriali dei piani assunzionali di cui alla lett. b) del comma 541 della L. 208/2015, al fine di garantire il rispetto delle disposizioni di cui alla L. 161/2014, potranno conferire incarichi temporanei secondo le previsioni di cui al comma 542, in

3 deroga al limite percentuale previsto dall art. 9 comma 28 del D.L. 78/2010, nel testo convertito dalla legge; RICHIAMATE E TENUTE PRESENTI le Delibere n. 864 del , n. 69 del e n. 138 del , con le quali, rispettivamente, è stato conferito (dal al ) e prorogato (dal al , dal al ) un incarico a tempo determinato alla Dott.ssa SPICOLA Daria, nata a Palermo il , Dirigente Medico specialista in Malattie Infettive; RICHIAMATA E TENUTA PRESENTE la Delibera n. 254 del , con la quale è stato conferito (dal al ) un incarico a tempo determinato alla Dott.ssa SCORDO Preziosa, nata a Africo Nuovo (RC) il , Dirigente Medico per la disciplina di Malattie Infettive; VISTA la Delibera n. 411 del , con la quale, tra l altro, sono stati prorogati i suddetti incarichi a tempo determinato dal al ; (All. B) RITENUTO NECESSARIO, onde evitare interruzione di pubblico servizio o una notevole riduzione delle prestazioni non urgenti, ai fini del mantenimento degli standard assistenziali e per garantire i L.E.A. per la disciplina di Malattie Infettive e Tropicali di questa A.O.U., nonché al fine di assicurare il rispetto delle previsioni della normativa comunitaria in materia di orario di lavoro, prorogare, nelle more dell espletamento degli adempimenti indicati dall Assessorato Regionale della Salute, l incarico delle Dott.sse SPICOLA Daria e SCORDO Preziosa, Dirigenti Medici specialisti in Malattie Infettive, a decorrere dal sino al ; DATO ATTO che dal presente atto deliberativo scaturisce una complessiva spesa presumibile di ,30, compresi oneri a carico Ente; DATO ATTO altresì che ai sensi dell art. 1, comma 542, della L. n. 208 del le Regioni, in presenza di criticità della erogazione dei L.E.A., possono autorizzare il ricorso a forme di lavoro flessibile in deroga a quanto previsto dall art. 9, comma 28 del D.L. n. 78 del , convertito nella L. n. 122 del , in materia di contenimento della spesa per il personale a tempo determinato degli Enti del S.S.N.; EVIDENZIATO inoltre che la spesa scaturente dal presente atto deliberativo, nonché quella di cui alla Delibera n. 411 del , per un importo di ,30, va considerata in deroga a quanto previsto dall art. 9, comma 28, del D.L. n. 78/2010, convertito nella L. n. 122/2010, in materia di contenimento della spesa per il personale a tempo determinato degli Enti del S.S.N., secondo quanto previsto dal D.L. n. 244/2016 (Decreto Milleproroghe), convertito con L. n. 19/2017; DICHIARATO che risultano rispettati i tetti di spesa del personale come fissati dal D.A. n. 1380/15; EVIDENZIATO che i contratti prorogati con il presente atto deliberativo potranno essere risolti automaticamente, in via anticipata, senza obbligo di preavviso, in caso di eventuali nuove disposizioni Regionali e Nazionali in materia di assunzioni, nonché determinazioni diverse della Direzione Aziendale; ATTESO che con la sottoscrizione del presente procedimento si dichiara che l istruttoria è corretta, completa e conforme alle risultanze degli atti d ufficio; ATTESO che il Direttore del Settore proponente attesta la liceità e la regolarità delle procedure poste in essere con il presente provvedimento, in quanto legittime ai sensi della normativa vigente con riferimento alla materia trattata, nonché attesta l utilità e l opportunità per gli obiettivi aziendali e per l interesse pubblico; ACQUISITO il parere favorevole del Direttore Amministrativo e del Direttore Sanitario che viene confermato con la sottoscrizione del presente atto deliberativo;

4 D E L I B E R A Per le motivazioni espresse in premessa che qui si intendono riportate e trascritte: ART. 1 Ai fini del mantenimento degli standard assistenziali e per garantire i L.E.A. per la disciplina di Malattie Infettive e Tropicali, nonché al fine di assicurare il rispetto delle previsioni della normativa comunitaria in materia di orario di lavoro, di prorogare l incarico a tempo determinato delle Dott.sse SPICOLA Daria e SCORDO Preziosa, Dirigenti Medici specialisti in Malattie Infettive, a decorrere dal sino al ; ART. 2 Di stabilire che i contratti prorogati con il presente atto deliberativo potranno essere risolti automaticamente, in via anticipata, senza obbligo di preavviso, in caso di eventuali nuove disposizioni Regionali e Nazionali in materia di assunzioni, nonché determinazioni diverse della Direzione Aziendale; ART. 3 - Di attribuire ai suddetti Dirigenti, dalla data di inizio del periodo prorogato, la posizione funzionale ed il trattamento economico previsto dal C.C.N.L. Area Dirigenza Medica del SSN per i Dirigenti ex 1 livello stipendiale. ART. 4 Di dare atto che dal presente atto deliberativo scaturisce una complessiva spesa presumibile di ,30, compresi oneri a carico Ente. ART. 5 - Di dare atto altresì che, ai sensi dell art. 1, comma 542, della L. n. 208 del le Regioni, in presenza di criticità della erogazione dei L.E.A., possono autorizzare il ricorso a forme di lavoro flessibile in deroga a quanto previsto dall art. 9, comma 28 del D.L. n. 78 del , convertito nella L. n. 122 del , in materia di contenimento della spesa per il personale a tempo determinato degli Enti del S.S.N. e, pertanto, la spesa derivante dal presente atto deliberativo, nonché quella di cui alla Delibera n. 411 del , per un importo di ,30, va considerata in deroga a quanto previsto dall art. 9, comma 28, del D.L. n. 78/2010, convertito nella L. n. 122/2010; ART. 6 - Di fare carico al Direttore dell U.O.C. Settore Risorse Umane proponente di predisporre i relativi contratti di lavoro, nonché notificare copia della presente deliberazione alle interessate e agli uffici competenti. ART. 7 - Di trasmettere copia del presente atto deliberativo all Assessorato Regionale alla Salute. ART. 8 - Di dichiarare il presente atto immediatamente esecutivo stante l urgenza. La presente deliberazione, a seguito di lettura ed approvazione, viene come appresso sottoscritta. IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO IL DIRETTORE SANITARIO F.to Dott. Walter MESSINA F.to Dott. Mario PAINO IL COMMISSARIO STRAORDINARIO F.to Dott. Giuseppe LAGANGA SENZIO

5 La presente deliberazione è pubblicata all Albo di questa Azienda Messina, CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE Si certifica che la presente Deliberazione è stata affissa all albo di questa AZIENDA Dal, giorno festivo Messina, Notificata al Collegio Sindacale il prot. La presente copia è conforme al suo originale e viene rilasciata in carta libera per uso amministrativo. Messina,