Ministero della Pubblica Istruzione

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1 n Unione Europea Fondo Sociale Europeo Ministero della Pubblica Istruzione Istituto di Istruzione Secondaria Superiore E. FERMI - P. NERVI - M. CASSANDRO INDIRIZZI DI STUDIO Sede I.T.I.S. Fermi - Elettronica ed Elettrotecnica Informatica e Telecomunicazioni Sede Aggregata di Spinazzola - Elettronica ed Elettrotecnica Sede I.T.G. Nervi Costruzioni, Ambiente e Territorio Chimica, Materiali e Biotecnologie Sede I.T.E.S. Cassandro Amministrazione,Finanza, Marketing - Turismo CON L EUROPA, INVESTIAMO NEL VOSTRO FUTURO Prot.n. 8048/A1d Barletta,25/07/2017 AI SIGG. DOCENTI e,p.c. AL DSGA ALBO-ATTI- SITO WEB SEDI COMUNICAZIONE N.340_ OGGETTO: BONUS PREMIALE PER LA VALORIZZAZIONE DEL MERITO DEL PERSONALE DOCENTE La legge 107/2015 istituisce il bonus premiale per la valorizzazione del merito del personale docente (comma 126 e seguenti). Il predetto bonus è destinato a valorizzare il merito del personale docente di ruolo (comma 128) in effettivo servizio; è ad personam ed è erogato annualmente dal dirigente scolastico sulla base di criteri per la valorizzazione definiti dal comitato di valutazione. Il comitato di valutazione dell Istituto, regolarmente costituito, nella seduta del 31/05/2016 ha deliberato i predetti criteri, pubblicati sul sito web in area trasparenza amministrativa. Il giorno 14 luglio 2017 alle ore nella presidenza del plesso Nervi si è riunito, in forma ristretta, il Comitato di valutazione dell I.I.S.S.Fermi-Nervi-Cassandro per definire i nuovi parametri all interno dei macro criteri per il bonus bonus premiale per la valorizzazione del merito del personale docente (comma 126 e seguenti L.107/21015).

2 Ciascun docente, in relazione ai criteri definiti, è invitato a compilare una dichiarazione personale, il cui format è scaricabile dal sito web (area docenti); tale dichiarazione può rappresentare uno strumento utile per riflettere sul proprio percorso di auto-miglioramento. Essa va presentata da parte degli interessati presso gli uffici di segreteria entro il , corredata di tutti i documenti probatori all uopo necessari. Di essa si terrà debito conto ai fini dell attribuzione del bonus premiale. Di seguito si riportano i criteri individuati dal Comitato di Valutazione: Criterio 1 - Cura la propria formazione continua, A1 - Qualità dell insegnamento mantenendo il sapere disciplinare e didattico aggiornato in relazione alle nuove acquisizioni della ricerca e lo traduce in azione didattica. Criterio n.2 Ideazione/elaborazione/realizzazione di iniziative particolari di innovazione per la scuola coerenti con il PTOF( ad esempio progetti). Criterio n.3 Possesso/utilizzo di competenze digitali nella didattica e nell organizzazione( collaborato al sito web della scuola, possesso di certificazioni ECDL base o avanzata, certificazioni LIM,e uso di altri dispositivi multimediali) ad incremento della qualità dell insegnamento. Riscuote l apprezzamento del proprio operato all interno della comunità scolastica. Criterio n.4 - Ha capacità di lavorare in gruppo, A2 - Contributo al miglioramento dell istituzione scolastica contribuendo a rendere efficace il lavoro del proprio team (Consiglio di classe, Collegio docenti, gruppo di lavoro, dipartimento etc.).

3 Criterio n. 5 Pubblicazioni( articoli, servizi pubblicitari e informativi ecc) che abbiano contribuito ad accrescere l immagine positiva della scuola Criterio n. 6- Aver svolto in questa scuola, per almeno 180 giorni nell anno scolastico, incarichi formalizzati nell ambito di uno o più servizi di: prevenzione e protezione; evacuazione d emergenza e antincendio; primo soccorso; rappresentante dei lavoratori per la sicurezza ex D.L.gs. 81/2008 e/o dato la disponibilità ed effettuato il relativo corso di formazione, terapie non richiedenti competenze specialistiche, a favore di alunni/studenti non in grado di provvedere autonomamente A3 - Successo formativo e scolastico degli studenti Criterio n.7 Aver realizzato progetti per il contrasto alla Dispersione Scolastica/ abbandono. B1 - Risultati ottenuti in relazione al potenziamento delle competenze degli studenti Criterio n. 8-Aver operato in una o più classi che hanno ottenuto, in tutte le discipline testate nell'ambito delle edizioni annuali delle prove INVALSI risultati corrispondenti o superiori a quelli dei rispettivi campioni di riferimento caratterizzati da background socio-economici e culturali simili (con riferimento ai dati dell a.s. precedente) Criterio n.8 - Risultati ottenuti nella partecipazione di propri studenti a gare, competizioni, concorsi, olimpiadi, premi per la valorizzazione delle eccellenze, conseguimento di certificazioni, etc.

4 B2 - Innovazione didattica e metodologica Criterio n.9- Possesso e utilizzo delle nuove metodologie CLIL nell insegnamento. B3 - Collaborazione Criterio n.10- Implementa buone pratiche didattiche, alla ricerca documenta la propria ricerca/ esperienza. didattica, alla Criterio n.11 - Documenta la propria ricerca/esperienza e documentazione e si attiva per metterla a disposizione dei colleghi. alla diffusione di buone pratiche didattiche C1 - Responsabilità assunte nel coordinamento organizzativo e didattico Criterio n.12 - Gestisce in autonomia e con assunzione di responsabilità gli incarichi ricevuti, anche proponendo ed attuando soluzioni organizzative efficaci. Partecipazione con funzione di coordinamento e assunzione attiva di compiti e responsabilità in iniziative strategiche e significative per la missione dell istituto (GAV- NIV, collaboratori del dirigente, funzione strumentali, commissioni formazioni classi, responsabili di plesso, coordinatori di classe,responsabili dipartimenti, commissioni orario scolastico, commissioni autovalutazione, coordinamento di attività della scuola di supporto organizzativo al dirigente, coordinamento di attività anche in orario extracurricolare; incarichi, referenze,, attività in periodi di chiusura delle lezioni, tutoring ecc.)

5 I criteri potranno essere modificati o confermati all inizio di ciascun anno scolastico in considerazione del RAV annuale e del conseguente P.d.M. della scuola e della verifica sull applicazione degli stessi, effettuata annualmente dal comitato di valutazione. Tutti i docenti con contratto di lavoro a tempo indeterminato che rispondono ai requisiti stabiliti sono, pertanto, invitati a compilare una scheda di rilevazione affinché il Dirigente Scolastico possa raccogliere gli elementi utili alla valorizzazione del merito e all eventuale assegnazione del bonus. La scheda di rilevazione è disponibile online sul sito istituzionale: Ogni docente dovrà scaricare il file in word, compilare i campi a seconda delle attività svolte durante l anno scolastico 2016/17, rinominarlo nel seguente modo cognome.nome.xls ed inviarlo tramite il servizio di posta elettronica istruzione.it all indirizzo mail bais048001@istruzione.it L invio della scheda di rilevazione dovrà essere fatta entro e non oltre il 18 agosto NORME DI RIFER.L. 107/2015: Testo Unico dell istruzione (D.L.vo 297/1994): 16;297 Il Dirigente Scolastico Dott.ssa Anna Cianci Firma autografa sostituita a mezzo stampa, ai sensi dell'art. 3, comma 2, del D.Lgs n.39/1993 Via Madonna della Croce c/o Polivalente BARLETTA - C.F IT IS Fermi: Fax: ITG Nervi: Sede Spinazzola: contrada Gadone Turcitano - Tel./Fax: ITES Cassandro: fax: bais048001@istruzione.it PEC: bais048001@pec.istruzione.it