Istituto Di Diritto Del Lavoro

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1 Istituto Di Diritto Del Lavoro Indirizzo: Via Festa del Perdono, Milano Telefono: Fax: Direttore: Prof. Luciano Spagnuolo Vigorita Macro-Settore: Scienze Giuridiche Area di afferenza 1: Scienze Giuridiche 1. Organico assegnato e altri collaboratori alla ricerca afferenti alla struttura 1.1 Personale docente Professori di I fascia a tempo pieno Carinci Maria Teresa tel. mariateresa.carinci@unimi.it Professori di I fascia a tempo definito Spagnuolo Vigorita Luciano tel. luciano.spagnuolo@unimi.it Professori di II fascia a tempo pieno Boscati Alessandro tel. alessandro.boscati@unimi.it Ricercatori universitari, assistenti di ruolo e assimilati a tempo pieno, assegnisti Ludovico Giuseppe tel. giuseppe.ludovico@unimi.it Mautone Giuseppe " giuseppe.mautone@unimi.it Raffi Alessandra " alessandra.raffi@unimi.it Personale amministrativo-contabile e tecnici di categoria B - C Goria Sara tel sara.goria@unimi.it Zanoni Michela " michela.zanoni@unimi.it 1.2 Dottorandi, specializzandi e borsisti Dottorandi attivi, nell'anno, presso la struttura Bonora Chiara tel. Ferrario Susanna " susanna.ferrario@unimi.it Imberti Lucio " lucio.imberti@unimi.it Miranda Nicola "

2 Organico Personale docente No. Professori I fascia a tempo pieno 1 No. Professori I fascia a tempo definito 1 No. Professori II fascia a tempo pieno 1 No. Professori II fascia a tempo definito 0 No. Ricercatori universitari, assistenti di ruolo e assimilati a tempo pieno, assegnisti 3 No. Ricercatori universitari, assistenti di ruolo e assimilati a tempo definito 0 Personale tecnico-amministrativo No. Personale amministrativo-contabile e tecnici di categoria D - EP 0 No. Altri collaboratori di ricerca con contratti di collaborazione coordinata e continuativa 0 No. Personale amministrativo-contabile e tecnici di categoria B - C 2 Dottorandi, specializzandi e borsisti No. Dottorandi attivi, nell'anno, presso la struttura 4 No. Borsisti di Training and Mobility of Research della C.E. e No. borsisti post-dottorato attivi, nell'anno, presso la struttura 0 No. Altri borsisti con laurea e specializzandi attivi, nell'anno, presso la struttura 0 2. Dati economico finanziari (Gli importi sono espressi in Euro) 2.1 Finanziamenti per la ricerca Finanziamento complessivo per progetti di Ricerca da fondi di Ateneo ,00 Finanziamento complessivo da fondi MURST 0,00 Finanziamento complessivo da contributi CNR 0,00 Finanziamento complessivo da altri organismi pubblici nazionali e da contratti CNR 0,00 Finanziamento complessivo da altri organismi privati e imprese nazionali 0,00 Finanziamento complessivo da Commissione Europea 0,00 Finanziamento complessivo da altri organismi pubblici internazionali 0,00 Finanziamento complessivo da altri organismi privati e imprese internazionali 0,00 Totale , Dati relativi alle spese per la ricerca Somme pagate Somme impegnate Spese annuali complessive della struttura , ,00 Spese annuali della struttura esclusivamente per ricerca 7.555, , Attrezzature scientifiche e materiale bibliotecario Spesa totale annuale per attrezzature scientifiche 1.592,00 Spesa totale annuale per materiale bibliotecario , Finanziamenti per ricerca gestiti sul bilancio di altri enti e resi disponibili per la struttura Finanziamenti complessivi messi a disposizione da enti pubblici nazionali 0,00 Altri finanziamenti 0,00

3 3. Progetti di ricerca in corso presso la struttura, finanziati da enti esterni 4. Elenco delle iniziative scientifiche organizzate e gestite nell'ambito della struttura (congressi, convegni, cicli di conferenze e/o seminari, workshop, mostre ed altre iniziative) Conferenza dal titolo Costituzione europea e Diritto del Lavoro, organizzata dall Istituto di Diritto del Lavoro nell ambito del Corso di Dottorato in Diritto del Lavoro e Relazioni Industriali, Rel. Prof. Francisco Pérez de los Cobos Orihuel, tenutasi il 21 marzo 2005, presso Sala Napoleonica dell Università degli Studi di Milano, Via S.Antonio, n. 12, Milano Seminario dal titolo Mobbing, organizzazione, malattia professionale, organizzato dall Istituto di Diritto del Lavoro e tenutosi il 9 giugno 2005, presso Sala Napoleonica dell Università degli Studi di Milano, Via S.Antonio, n. 12, Milano Seminario dal titolo Danno alla persona e rapporto di lavoro, Rel. Dott. G. Ludovico, tenutosi il 28 novembre 2005, presso l Istituto di Diritto del Lavoro nell ambito del Corso di Dottorato in Diritto del Lavoro e Relazioni Industriali 5. Direzione di riviste, collane o rilevanti opere collettive a carattere scientifico che fanno capo a docenti della struttura; partecipazioni a comitati scientifici responsabili di iniziative editoriali Prof. Luciano Spagnuolo Vigorita Lavoro e diritto, Il Mulino, Bologna Diritto delle Relazioni Industriali, Giuffrè, Milano Rivista Italiana di Diritto del Lavoro, Giuffrè, Milano Prof.ssa Maria Teresa Carinci Rivista Italiana di Diritto del Lavoro, Giuffrè, Milano Rivista Giuridica del Lavoro e della Previdenza Sociale, Ediesse, Roma Il Lavoro nelle Pubbliche Amministrazioni, Giuffrè, Milano Prof. Alessandro Boscati Quaderni di Diritto del lavoro e delle Relazioni Industriali, Utet, Torino (Segretario di Redazione) Il Lavoro nelle Pubbliche Amministrazioni, Giuffrè, Milano (membro della segreteria di redazione) Diritto delle relazioni industriali, Giuffrè, Milano (membro del comitato di redazione) Dott.ssa Alessandra Raffi

4 Rivista Giuridica del Lavoro e della Previdenza Sociale, Ediesse, Roma Il Lavoro nelle Pubbliche Amministrazioni, Giuffrè, Milano Dott. Giuseppe Ludovico Diritto delle relazioni industriali, Giuffrè, Milano (membro del comitato di redazione) Dott. Giuseppe Mautone Diritto delle relazioni industriali, Giuffrè, Milano (membro del comitato di redazione) 6. Risultati dell'attività di ricerca Macro-Settore Scienze Giuridiche Comunicazioni e interventi programmati a congressi, convegni, rassegne e recensioni 2 Cura di libri,traduzioni di libri - Libri di ricerca originale 1 Saggi, studi, articoli, relazioni di ricerca originali pubblicati su riviste, in volumi, in cataloghi di mostre, in atti di congressi, in rapporti di scavi 23 ELENCO LIBRI MARIA TERESA CARINCI Il giustificato motivo oggettivo nel rapporto di lavoro subordinato. Ragioni tecniche, organizzative, produttive (e sostitutive) quale limite a poteri e libertà del datore di lavoro, Cedam Padova 2005 RIVISTE SUSANNA FERRARIO Sulla compatibilità tra indennità di mobilità e svolgimento di lavoro autonomo, in Dir. Rel. Ind., 2005, n. 1, p. 205 ss Sulla risarcibilità dei danni non patrimoniali causati al dipendente pubblico a seguito della sospensione e della illegittima destituzione dall incarico, in Dir. Rel. Ind.,, 2005, n. 1, p. 210 ss Sul principio di onnicomprensività della retribuzione, in Dir. Rel. Ind.,, 2005, n. 2, p. 501 ss Applicabilità dell art c.c. al trasferimento di azienda disposto dalla P.A. con provvedimento autoritativo, in Dir. Rel. Ind., 2005, n. 2, p. 508 ss A quali mansioni può essere adibito il lavoratore che è stato oggetto di repêchage perché divenuto inidoneo?, in Lav. Giur., 2005, n. 12, p LUCIO IMBERTI Molestie sessuali e riprovevoli comportamenti "scherzosi" tra dipendenti: cosa deve fare il datore di lavoro (secondo la giurisprudenza), in Lav. Giur., 2005, n. 10, p. 943 ss L evoluzione dei rapporti di lavoro flessibile attraverso le clausole di parificazione e di non discriminazione, in Riv. Giur. Lav. Prev. Soc., n. 2/2005, p. 363 ss

5 GIUSEPPE LUDOVICO Impugnazione del licenziamento e fallimento: questioni in tema di continuità del rapporto e di competenza, in Riv. It. Dir. Lav., 2005, n. 1, II, p. 245 ss ALESSANDRA RAFFI Orientamenti della giurisprudenza nazionale in materia di trasferimento d azienda, in Mass. Giur. Lav., 2005, n. 1-2, p. 21 ss. COMUNICAZIONI E INTERVENTI PROGRAMMATI A CONGRESSI, CONVEGNI, RASSEGNE E RECENSIONI MARIA TERESA CARINCI Rappresentatività sindacale e sciopero nei servizi pubblici essenziali, intervento al Convegno dal titolo Rappresentanza e rappresentatività sindacale, in occasione della presentazione degli Atti in onore di Mario Grandi, Accademia di Arti, lettere e scienze, Modena, 13 maggio 2005 Il mobbing. La fattispecie, intervento al seminario Mobbing, organizzazione, malattia professionale, Università degli Studi di Milano, Sala Napoleonica, 9 giugno 2005 CONTRIBUTI IN VOLUME (ANCHE CURATELE E EDITOR) ALESSANDRO BOSCATI Rapporto tra organi politici e organi burocratici, in F. Carinci, S. Mainardi (a cura di), La dirigenza nelle Pubbliche amministrazioni. Dal modello unico ministeriale ai modelli caratterizzanti le diverse amministrazioni, Giuffrè Editore, Milano, 2005, p. 5 ss. I rapporti sindacali a livello decentrato. In particolare il problema della negoziabilità dei poteri dirigenziali, in F. Carinci, Mainardi (a cura di), La dirigenza nelle Pubbliche amministrazioni. Dal modello unico ministeriale ai modelli caratterizzanti le diverse amministrazioni, Giuffrè Editore, Milano, 2005, p. 133 ss. Conferimento e disciplina degli incarichi dirigenziali. Spoil system, in F. Carinci, Mainardi (a cura di), La dirigenza nelle Pubbliche amministrazioni. Dal modello unico ministeriale ai modelli caratterizzanti le diverse amministrazioni, Giuffrè Editore, Milano, 2005, p. 148 ss. Strumenti e procedura per la valutazione dei dirigenti, in F. Carinci, Mainardi (a cura di), La dirigenza nelle Pubbliche amministrazioni. Dal modello unico ministeriale ai modelli caratterizzanti le diverse amministrazioni, Giuffrè Editore, Milano, 2005, p. 233 ss. Commento articolo Mantenimento dei diritti dei lavoratori in caso di trasferimento d azienda, in G. Alpa e V. Mariconda (a cura di), Codice civile commentato, Ipsoa, Milano, 2005, p. 221 ss. Commento articolo Patto di non concorrenza, in G. Alpa e V. Mariconda (a cura di), Codice civile commentato, Ipsoa, Milano, 2005, p. 334 ss. Commento articolo Contratto di lavoro per i dipendenti pubblici, in G. Alpa e V. Mariconda (a cura di), Codice civile commentato, Ipsoa, Milano, 2005, p. 368 s. A. BOSCATI, M.T. CARINCI

6 Commento agli articoli 1, 2, 3, 8, 46, e 51 del D.Lgs. n. 165/2001, in Commentario breve alle leggi sul lavoro a cura dei professori Grandi e Pera, edito da Cedam, Padova, 2005 M.T. CARINCI, L.IMBERTI La tutela dei lavoratori negli appalti dopo il D.Lgs. 251/2004, in Il D.Lgs. n. 251/2004 correttivo della riforma Biagi. (Appendice di aggiornamento al Commentario al D.Lgs. 10 settembre 2003, n. 276), in Collana «Leggi e Lavoro» diretta da Franco Carinci, Ipsoa, Milano, GIUSEPPE LUDOVICO Commento all Art cod.civ. - Tutela delle condizioni di lavoro, in ALPA G., MARICONDA V. (a cura di), Codice Civile Commentato, Ipsoa, Milano, 2005, Vol. III, p. 59 ss. Commento al Titolo IV, Del lavoro subordinato in particolari rapporti, Capi I e II - Artt. 2239, 2240, 2241, 2242, 2243, 2244, 2245, 2246 cod.civ., in ALPA G., MARICONDA V. (a cura di), Codice Civile Commentato, Ipsoa, Milano, 2005, Vol. III, p. 660 ss. ALESSANDRA RAFFI Commento agli articoli 4 e 5, 9, L. n. 146/90, in Commentario breve alle leggi sul lavoro a cura dei professori Grandi e Pera, edito da Cedam, Padova, 2005 Commento agli articoli 6-15 del T.U. n. 151/2001, in Commentario breve alle leggi sul lavoro a cura dei professori Grandi e Pera, edito da Cedam, Padova, 2005 L'azione sindacale ex art. 47, L. N. 428/1990 (come modificato dal D.LGS. N. 18/2001) per la tutela del lavoratore, quale "risorsa" e non "merce", nelle nuove forme organizzative aziendali, in AA.VV., Studi in onore di Giorgio Ghezzi, Cedam, Padova, 2005, p ss 7. Centri di ricerca con sede nel dipartimento o istituto, consorzi per la ricerca cui partecipa la struttura 8. Partecipazione dei componenti della struttura ad organi di governo, coordinamento, gestione, ecc. della facoltà e/o dell'ateneo Prof. Luciano Spagnuolo Vigorita Direzione dell Istituto di Diritto del Lavoro Consiglio di Facoltà Prof.ssa Maria Teresa Carinci Consiglio di Facoltà Commissione didattica Commissione Master Commissione per l attuazione della riforma universitaria

7 Prof. Alessandro Boscati Consiglio di Facoltà Dott. Giuseppe Ludovico Commissione didattica Dott. Giuseppe Mautone Dott.ssa Alessandra Raffi Commissione di Biblioteca 9. Dati di contesto didattico No. totale insegnamenti tenuti da docenti afferenti alla struttura 8 No. insegnamenti corsi di laurea 7 No. insegnamenti corsi di diploma universitario 0 No. insegnamenti corsi di scuole di specializzazione 1 No. insegnamenti corsi di scuole di perfezionamento 0 No. insegnamenti corsi di dottorati 1 No. insegnamenti corsi di scuole post-laurea 0 No. corsi di aggiornamento 0 No. totale esami tenuti da docenti afferenti alla struttura 1068 No. esami profitto corsi di laurea 975 No. esami profitto corsi di diploma universitario 0 No. esami profitto scuole di specializzazione 93 No. esami profitto scuole di perfezionamento 0 No. tesi di laurea 26 No. tesine di diploma 0 No. tesi di specialità 0 No. dottorati di ricerca con sede amministrativa presso la struttura 0 No. dottorati di ricerca con sede amministrativa esterna 1 No. dottori di ricerca che hanno conseguito il titolo 1 No. di tirocinanti 0 No. programmi di tutoraggio 0 No. professori a contratto, lettori e docenti di corsi di sostegno Commento conclusivo del direttore Nel corso del 2005 l Istituto di Diritto del Lavoro ha certamente intensificato l attività svolta nel corso del precedente anno accademico. Oltre alla consueta attività didattica, che si articola nei corsi istituzionali ma anche in numerosi appuntamenti seminariali dedicati a specifici aspetti della materia, i componenti della struttura hanno portato a compimento alcuni programmi di ricerca iniziati nel precedente anno. Di particolare interesse al riguardo, specie a seguito della riforma del mercato del lavoro realizzata con il D.Lgs. n. 276 del 2003, attuativo delle deleghe contenute nella legge n. 30 del medesimo anno, la ricerca riguardante il rapporto tra le fonti (legge, contratto collettivo e contratto individuale) nella disciplina dei rapporti di lavoro flessibili. La continua e

8 doverosa attenzione alla riforma del mercato del lavoro e alla tematica, sempre più attuale, del decentramento produttivo ha ispirato invece il programma di ricerca in tema di trasferimento di azienda e di ramo d azienda, con particolare riguardo ai controversi rapporti tra le regole comunitarie e la normativa nazionale di recepimento. Di analogo rilievo, il programma di ricerca tuttora in corso in tema di lavoro e discriminazione presentato dalla Prof.ssa Carinci, i cui risultati hanno già condotto alla pubblicazione di un apposita monografia. L articolata attività di ricerca condotta dai componenti della struttura non ha tralasciato di considerare e di approfondire alcuni importanti tematiche di natura strettamente previdenzialistica, quali i rapporti tra risarcimento civilistico e indennità assicurative dopo l inclusione del danno biologico nell ambito della tutela previdenziale contro gli infortuni e le malattie professionali disposta dal D.Lgs. n. 38 del Nello stesso ambito di approfondimento, si colloca poi la ricerca in tema di onere della prova nelle fattispecie di responsabilità del datore di lavoro per infortuni sul lavoro e malattie professionali. A questi programmi di ricerca, infine, l Istituto di Diritto del Lavoro ha affiancato un momento di laborioso approfondimento dedicato al tema del mobbing e alle sue molteplici implicazioni di carattere previdenziale, civilistico, penalistico. Una specifica linea di ricerca ha riguardato poi l inquadramento del mobbing con riferimento all ordinamento comunitario. L attività di studio, che si è conclusa con la pubblicazione nei primi giorni del 2006 di un numero monografico della rivista Quaderni di Diritto del Lavoro e Relazioni Industriali, edita da Utet, dal titolo Mobbing, organizzazione e malattia professionale, al quale hanno partecipato i componenti della struttura e numerosi docenti di altri Atenei italiani e stranieri, è stata completata da un apposito seminario tecnico all interno del quale sono stati dibattuti gli aspetti più problematici del mobbing. Per la sua natura tecnica e per l alto livello della discussione il seminario ha visto la cospicua partecipazione di esponenti delle istituzioni pubbliche, delle maggiori organizzazioni imprenditoriali e delle più importanti aziende italiane. Sotto il profilo didattico, come già accennato, le lezioni tenute durante i corsi istituzionali sono state integrate da esercitazioni scritte e da appositi seminari di approfondimento che hanno visto la partecipazione numerosa e interessata degli studenti. A queste attività didattiche si sono poi affiancati, oltre ai consueti impegni riguardanti gli appelli di esame, le tesi di laurea e le tesine di laurea breve, le lezioni tenute nell ambito del corso di Diritto del Lavoro presso la Scuola di Specializzazione per le Professioni Legali organizzata dalla Facoltà di Giurisprudenza nonché le lezioni seminariali dedicate ai partecipanti al Dottorato di ricerca in diritto del lavoro e relazioni industriali, la cui sede amministrativa è presso l Università Cattolica di Milano. Nel corso del 2005 infine è stata proseguita con notevoli risultati l attività di riorganizzazione della biblioteca attraverso la costante implementazione del patrimonio librario, la cura dei volumi più risalenti nel tempo e la consultazione diretta delle banche dati ed è stato altresì fornito agli studenti un apposito servizio di informazione bibliografica. L attività di segreteria ha garantito inoltre alla struttura il costante aggiornamento del relativo sito internet, attraverso il quale gli studenti hanno avuto conoscenza di ogni notizia utile in merito agli orari di ricevimento dei docenti e collaboratori, agli appelli di esame, agli appuntamenti seminariali, ai convegni e ad ogni altra attività dell Istituto. Nelle pagine del sito, infine, sono stati costantemente aggiornati i curricula scientifici del personale docente, con indicazione a disposizione degli studenti dei relativi indirizzi di posta elettronica.