Presentazione dell Azienda. Assicurazioni Generali S.p.A.
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- Agnese Meli
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1 Presentazione dell Azienda Assicurazioni Generali S.p.A.
2 IL GRUPPO GENERALI Il Gruppo Generali è una delle più importanti realtà assicurative e finanziarie internazionali. Il Gruppo ha come capofila Assicurazioni Generali S.p.a., leader tra le compagnie assicurative italiane fondata a Trieste nel 1831.
3 IL GRUPPO GENERALI Il Gruppo Generali è il 3 assicuratore europeo, al 30 posto nella classifica mondiale Fortune 500 con oltre 64 miliardi di fatturato nel Presente in 40 Paesi con 54 milioni di clienti in tutto il mondo e dipendenti ( in Italia). Opera attraverso 315 compagnie consolidate, di cui 113 compagnie di assicurazione a 126 società operanti principalmente nei settori finanziari e immobiliari. ASSICURAZIONI GENERALI S.P.A. RATING Capitale sociale ,00 A.M. Best A+ Superior Patrimonio netto milioni Risultato di bilancio (2006) milioni Dividendo distribuito (2007) 955 milioni Dividendo per azione (2007) 0,75 Standard & Poor's AA Very Strong Fitch * AA Secure/Very High Moody's Aa3 Excellent * L agenzia Fitch ha assegnato un rating AAallo stato Italiano
4 LE QUOTE DI MERCATO Generali è tra i leader del settore assicurativo a livello europeo, con presenze di rilievo in tutti i maggiori Paesi.
5 STRUTTURA DEL GRUPPO IN ITALIA Gruppo Generali in Italia Assicurazioni Servizi Finanziari Personali Proprietà immobiliari & Agricoltura Compagnie di servizi Assicurazioni Generali S.p.A. INA Assitalia Genertel Altre compagnie minori Alleanza Intesa Vita La Venezia Assicurazioni FATA Banca Generali Generali Asset Management Generali Properties AM Generali Property Investments SGR Genagricola GBS Toro
6 ASSICURAZIONI GENERALI Il Gruppo si avvale di una strategia distributiva multicanale e multibrand. Nei primi tre mercati la rete distributiva è così composta:
7 COSA FACCIAMO Pensare è il lavoro più arduo che ci sia, ed è probabilmente questo il motivo per cui così pochi ci si dedicano (H. Ford)
8 PENSIAMO AI NOSTRI CLIENTI Pensiamo ai loro bisogni di sicurezza Pensiamo alla loro tutela Pensiamo alla loro famiglia Pensiamo ai loro risparmi Pensiamo ai loro investimenti Pensiamo alla loro pensione Pensiamo alla loro attività Pensiamo alla loro casa
9 COSA CHIEDONO I CLIENTI? ALTRI INVESTIMENTI PENSIONE 6 % 9 % SALUTE EREDITA FIGLI 5 % 7 % 12 % IMPREVISTI 36 % CASA 25 % Aggiornamento Fonte: BNL/EINAUDI
10 COME RISPONDIAMO Assicurativo Previdenziale Finanziario Polizze: Incendio Furto Resp.Civile Infortuni Salute Vita Fondi Pensione Forme Individuali di Previdenza Erogazione Rendite Gestione TFR Fondi Comuni di Investimento Gestione Patrimoniale Azioni Obbligazioni Strumenti Bancari e Finanziari
11 STRUTTURA AZIENDALE DIREZIONE GENERALE PER L ITALIA (Mogliano Veneto) AREA ISPETTORATI.. 4 AREE 703* AGENZIE 2.591* ISPETTORI DI PRODUZIONE (*) Dati al 24/10/2008
12 LA STRUTTURA COMMERCIALE VICE-DIRETTORE GENERALE Personale dipendente della compagnia DIRETTORE CENTRALE DIRETTORE VENDITE Personale NON dipendente della compagnia AREA MANAGER REGIONAL MANAGER DISTRICT LOCAL MANAGER ASSISTANT ORGANIZZAZIONE PRODUTTIVA DIPENDENTE TRAINER AGENTI COLLABORATORI LIBERI DI AGENZIA SUB-AGENTI
13 CHI CERCHIAMO Il vero viaggio di scoperta non consiste nel cercare nuove terre, ma nell'avere nuovi occhi. (Voltaire)
14 CHI CERCHIAMO Cerchiamo giovani con la voglia di costruirsi una seria professionalità nella nostra rete di vendita. Potrete immergervi in un ambiente che favorisce la mentalità imprenditoriale e consente di lavorare in autonomia. Sei dinamico e hai predisposizione ai rapporti interpersonali? Hai doti comunicative e tanta voglia di crescere? Generali ti aspetta per entrare nella sua rete commerciale.
15 COSA TI OFFRIAMO Un processo di formazione continuo teorico e pratico Il supporto di un trainer che ti affianca nella crescita La possibilità di lavorare in team in cui operare e programmare la propria attività per obiettivi Un lavoro da dipendente o da libero professionista; negli ultimi 4 anni sono stati assunti dipendenti con contratto a tempo indeterminato
16 LA FORMAZIONE La formazione è un elemento chiave in Generali, tanto che esiste una struttura dedicata che opera annualmente più di interventi di formazione e aggiornamento professionale. Generali considera il proprio organico una risorsa fondamentale e perciò, a proprie spese, si preoccupa di garantirne sempre un ottimo livello di preparazione.
17 ITER FORMATIVO Si parte con un corso di formazione propedeutico all iscrizione all Albo degli intermediari assicurativi ( RUI - Decreto Bersani) centrato su temi tecnici e commerciali e sulla messa in pratica dei comportamenti corretti che garantiscono un alto grado di professionalità. Si continua con corsi di formazione e aggiornamento programmati e strutturati nell ambito di tutto il tuo percorso di crescita. La formazione in aula viene integrata sul campo con il supporto operativo di un consulente Senior.
18 Competenze ITER FORMATIVO Gestione Risorse Umane Aggiornamenti ed approfondimenti costanti nel tempo Corsi Promotori Finanziari Approfondimenti aspetti tecnici / commerciali attività Analisi del mercato / soluzioni previdenziali Formazione Iniziale Tempo
19 LA CARRIERA All interno della rete commerciale, lo sviluppo di carriera è caratterizzato da un costante aumento di competenze e di responsabilità. In Assicurazioni Generali le persone sono seguite in tutto il percorso di carriera e premiate in base alle reali capacità.
20 LA CARRIERA: le varie opportunità Competenze Manager di zona Direzione e Staff Agente Generali Assistant Marketing/Formazione Specialisti previdenza e consulenza TFR Specialisti della consulenza - Third Age Consulente Finanziario/Assicurativo Consulente Assicurativo/Previdenziale Senior Consulente Assicurativo/Previdenziale Junior Tempo
21 TI LANCIAMO UNA SFIDA: LAVORA CON NOI!
22 SEGUI LE ORME DEL LEONE
23 Contatti: Lorenzo Di Felice Local Manager Cell Agenzia di Urbino tel
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