AZIENDA OSPEDALIERA DEI COLLI Monaldi-Cotugno-CTO Sede: Via Leonardo Bianchi NAPOLI

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1 AZIENDA OSPEDALIERA DEI COLLI Monaldi-Cotugno-CTO Sede: Via Leonardo Bianchi NAPOLI Servizio proponente: UOC Formazione e Aggiornamento DETERMINA DIRIGENZIALE n 217 del 14/09/2017 OGGETTO:Progetto Formativo aziendale ``BEN-ESSERE e PATOLOGIE CRONICHE : I-CARE : Cronicità, Alimentazione, Respiro, Empatia``

2 AZIENDA OSPEDALIERA DEI COLLI Monaldi-Cotugno-CTO Sede: Via Leonardo Bianchi NAPOLI Servizio proponente: UOC Formazione e Aggiornamento DETERMINA DIRIGENZIALE OGGETTO:Progetto Formativo aziendale ``BEN-ESSERE e PATOLOGIE CRONICHE : I- CARE : Cronicità, Alimentazione, Respiro, Empatia`` REGISTRAZIONE CONTABILE Il presente provvedimento non comporta oneri diretti a carico dell Azienda x Il presente provvedimento comporta oneri diretti a carico dell Azienda come da allegata scheda computerizzata

3 ATTESTATA la conformità del presente atto alle norme sul trattamento dei dati ex D.Lgs. n. 196/2003 e ss.mm.ii., dichiara di aver valutato la rispondenza del testo, compreso degli eventuali allegati, destinato alla diffusione per il mezzo dell'albo Pretorio alle suddette prescrizioni e ne dispone la pubblicazione nei modi di legge; VISTO l'art. 17 del D. lgs n.165; VISTA la Deliberazione del Direttore Generale della AO dei Colli n.503 del 08/05/2017 ad oggetto: "Regolamento delle autonomie, competenze e funzioni dei Dirigenti preposti alla direzione delle UU.OO e Dipartimenti dell'azienda Ospedaliera dei Colli." PREMESSO che con deliberazione del Direttore Generale n.1212 del 05/12/2016 è stato approvato il Piano di Formazione ed Aggiornamento del personale di questa Azienda per l anno 2017; che lo stesso è stato inviato al Settore Formazione ed Aggiornamento della Regione Campania, Assessorato alla Sanità, dopo la presentazione e la relativa validazione da parte del Comitato Scientifico costituito con deliberazione n. 966 del 7/10/2011 ; che il Direttore F.F. della U.O.C. di Medicina ad indirizzo cardiovascolare e dismetabolico ha proposto di attivare un progetto formativo dal titolo BEN-ESSERE PATOLOGIE CRONICHE- I-CARE: Cronicità, Alimentazione, Respiro, Empatia programmato per l anno 2017 nel soprarichiamato Piano di Formazione Aziendale, il cui obiettivo è sviluppare abilità professionali finalizzate alla promozione della salute e all acquisizione di strategie relazionali per la piena valorizzazione delle risorse e del potenziale umano che operano in ambito sanitario e socio-sanitario; che, detto progetto, rivolto a n 25 tra medici, infermieri, dietiste e farmacisti afferenti alle UOC di Pneumologia ad indirizzo oncologico, Oncologia, Utsir, Medicina Infettivologica dei Trapianti, Chirurgia Toracica, Chirurgia Generale, Chirurgia Vascolare, Medicina, Cardiologia Monaldi, Cardiologia SUN, Otorino, Riabilitazione Respiratoria SUN, Clinica Pneumologica SUN, 1 e 2 Pneumotisiologia Federico II, Farmacia, si articola in un solo incontro di sette ore da svolgere in quattro edizioni da ottobre a dicembre 2017; che, per la specificità degli argomenti in oggetto, sono stati individuati dal Responsabile Scientifico, dott.ssa O. Maiolica, come docenti i dottori indicati nel programma allegato; VISTA la deliberazione del Direttore Generale n 902 del 12/09/2012 con la quale veniva approvato il Regolamento della Formazione ed Aggiornamento del personale dell'aorn dei Colli; la deliberazione del Direttore Generale n.1153 del 25/11/2016 con la quale veniva costituito il fondo spese per le attività di formazione interna ed esterna del personale dipendente per un ammontare di ,00 per l anno 2017; ATTESTATO Che la spesa trova capienza nel budget della UOC Aggiornamento e Formazione dell anno 2017; RITENUTO pag 2

4 di dover provvedere all organizzazione del corso in oggetto al quale questa Azienda nella sua qualità di Provider provvisorio ECM accreditato presso la Regione Campania C.I.n. 24, attribuisce n. 9,1 crediti formativi; di dover prevedere la presenza di una segreteria amministrativa che, tra l altro, avrà il compito di vigilare sull utilizzo corretto di tutta la documentazione relativa alla normativa ECM che la UOC Formazione ed Aggiornamento dovrà custodire e tenere a disposizione per i previsti controlli; Per quanto esposto in premessa DETERMINA di attivare gli adempimenti relativi all organizzazione e attuazione del progetto formativo aziendale BEN- ESSERE E PATOLOGIE CRONICHE: I-CARE: Cronicità, Alimentazione, Respiro, Empatia ; di prendere atto che il compenso previsto per il personale amministrativo della segreteria di cui all allegato A Fascia E della tabella Compensi per attività connesse alla formazione del documento denominato Regolamento della Formazione del Personale approvato con deliberazione n.902 del 12/09/2012 ammonta ad 300,00 a corso; di dare atto che l incarico di docenza è assegnato ai dottori individuati dal Responsabile Scientifico nell allegato programma; di prendere atto che i compensi relativi alla docenza interna saranno remunerati nella misura di 25,82/ora fuori orario di servizio e di 5,16 in orario di servizio ai sensi del CCNL dell area della Dirigenza e del Comparto; di prendere atto altresì che i compensi relativi alla docenza esterna saranno remunerati nella misura di cui all allegato A della tabella Compensi per attività connesse alla formazione del documento denominato Regolamento della Formazione del Personale approvato con deliberazione n.902 del 12/09/2012; di disporre l autorizzazione alla spesa presumibilmente occorrente di 1500,00 sul budget della UOC Formazione Aggiornamento dell anno 2017 così suddivisa: 900,00 per la docenza esterna (conto ); 300,00 per la docenza interna ed 300,00 per la segreteria amministrativa (conto ); di trasmettere il presente atto al COLLEGIO SINDACALE SERVIZIO G.E.F. SERVIZIO P.C.V. SERVIZIO G.R.U. Il Direttore f.f. U.O.C Aggiornamento e Formazione D.ssa Anna Maria Buonissimo pag 3

5 pag 4

6 AZIENDA OSPEDALIERA DEI COLLI Monaldi-Cotugno-CTO Sede: Via Leonardo Bianchi NAPOLI Servizio proponente: UOC Formazione e Aggiornamento DETERMINA DIRIGENZIALE OGGETTO:Progetto Formativo aziendale ``BEN-ESSERE e PATOLOGIE CRONICHE : I- CARE : Cronicità, Alimentazione, Respiro, Empatia`` REGISTRAZIONE CONTABILE Il presente provvedimento non comporta oneri diretti a carico dell Azienda Il presente provvedimento comporta oneri diretti a carico dell Azienda come da allegata scheda computerizzata

7 AZIENDA OSPEDALIERA DEI COLLI Monaldi-Cotugno-CTO Sede: Via Leonardo Bianchi NAPOLI Servizio proponente: UOC Formazione e Aggiornamento DETERMINA DIRIGENZIALE n 217 del 14/09/2017 OGGETTO:Progetto Formativo aziendale ``BEN-ESSERE e PATOLOGIE CRONICHE : I-CARE : Cronicità, Alimentazione, Respiro, Empatia`` CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE Il presente provvedimento è formato da n. pagine e n. allegati, è stato pubblicato all Albo pretorio on-line di questa Azienda, ai sensi della Legge n. 69 del 18/06/2009, per 10 gg. consecutivi a decorrere dal 14/09/2017 ed è divenuto esecutivo il 24/09/ il presente provvedimento è immediatamente esecutivo - è pervenuto ex L.R. 52//94 al Collegio Sindacale il Prot. - è stato notificato in data alle seguenti UU.OO.CC. Il Responsabile del procedimento

8 Elenco firmatari Questo documento è stato firmato da: Buonissimo Anna Maria - UOC Formazione e Aggiornamento Amodio Fabrizio - UOC Gestione Economico Finanziaria Palma Franco - Ufficio Determine

9 BENESSERE E PATOLOGIE CRONICHE: I-CARE: CRONICITA, ALIMENTAZIONE, RESPIRO, EMPATIA UOC Medicina Dr Ada Maffettone-O. Maiolica La assistenza sanitaria sta cambiando: le malattie croniche hanno sostituito quelle acute come problema dominante per la salute, sono diventate la principale causa di disabilità e di utilizzo dei servizi, assorbono il 78% dell intera spesa sanitaria ed hanno modificato il ruolo del medico e dell infermiere, che da unici protagonisti della cura, sono diventati membri di un team multi professionale. Appare quindi necessario che il personale sanitario ospedaliero sia in grado di stare al passo con i tempi e sia pronto ad affrontare nuove sfide, tra cui la visione globale e, nel contempo, specialistica del paziente cronico e delle sue pluri-patologie. Tra le patologie croniche, il diabete, l obesità, l artrosi, la BPCO, le dislipidemie sono altamente rappresentate nei pazienti ricoverati in ospedale. E quindi necessario sviluppare nuove competenze e nuove forme di comunicazione per i pazienti affetti da patologie croniche considerato non solo l aspetto organico, ma anche quello psicologico e nutrizionale che debbono rappresentare un costante supporto per i pazienti ricoverati. Queste considerazioni inducono a valutare il ricovero di tali pazienti non solo come un problema, ma anche come un opportunità per migliorare l organizzazione assistenziale e per favorire percorsi di assistenza integrati che rientrano nella mission dell Azienda Ospedali dei Colli. Il Corso mira a sviluppare abilità professionali finalizzate alla promozione della salute e all acquisizione di strategie relazionali per la piena valorizzazione delle risorse e del potenziale umano che operano in ambito sanitario e socio-sanitario. Alla fine del corso i partecipanti acquisiranno le competenze di counseling e comunicazionali finalizzate ad un autentica relazione con il malato e i suoi familiari, con i colleghi e l equipe di lavoro. Considerate tali premesse, il corso si avvarrà della presenza di professionisti quali medici, nutrizionisti, dietisti ed osteopati che metteranno a disposizione dei partecipanti le loro capacità professionali applicandole al paziente con patologie croniche: diabete, obesità, dislipidemie, ipertensione arteriosa, BPCO.

10 PROGRAMMA BEN-ESSERE E PATOLOGIE CRONICHE I-CARE: Cronicità, Alimentazione, Respiro, Empatia ORA PRESENTAZIONE RELATORI Presentazione dei lavori Orsola Maiolica Relazione frontale con discussione: I problemi delle patologie croniche: definizione, vecchie e nuove patologie croniche. Problemi ed Aspetti organizzativi per l assistenza ai malati cronici in ospedale e sul territorio. Ada Maffettone Massimo Rinaldi Relazione frontale con discussione: Alimentazione 1: diabete e patologie cardiovascolari, insufficienza respiratoria Relazione frontale con discussione: Alimentazione 2: Insufficienza renale, epatopatie, Oncologia ed osteoporosi Eleonora Fiorillo Anna Campanile Anna Campanile Eleonora Fiorillo Pausa caffè Incoraggiare le speranze al cambiamento, modificare gli stili di vita per interrompere il circolo vizioso ed iniziarne uno virtuoso: impariamo a muoverci ed a camminare nella maniera giusta Il vitto ospedaliero delle patologie croniche e della polipatologia Paolo Guerra Monica Carlone Amalia Castaldo Come trovare le motivazioni al cambiamento e superare la depressione Giuseppe Nardini Vincenzo Scarallo

11 Esercitazioni pratiche con 3 casi clinici simulati e discussione guidata Ada Maffettone Massimo Rinaldi Verifica apprendimento Ada Maffettone Massimo Rinaldi

12 A.O.R.N. DEI COLLI MONALDI - COTUGNO - CTO Via Leonardo Bianchi NAPOLI (NA), ITALIA, CAP: C.F. e P.IVA ospedalideicolli@pec.it Tel : (+39) Ufficio Autorizzativo UA - Ufficio Budget spesa AO Autorizzazione Anno Numero Sub Descrizione Data Ass. 17/01/2017 Determinazione fondo spese Formazione - Aggiornamento professionale - ECM per il personale del Comparto, della Dirigenza Medica e SPTA. Anno 2017 Stanziamento iniziale: ,00 Modifiche: ,23 Stanziamento Assestato: Disponibilita': , ,72 Uff.Autor. SubAutorizzazione Provvedimento Anno Numero Sub. Data Ass. Tipo Anno Numero Esec. Importo UA /09/ ,00 Descrizione Progetto Formativo aziendale ``BEN-ESSERE e PATOLOGIE CRONICHE : I-CARE : Cronicità, Alimentazione, Respiro, Empatia`` Importo SubAutorizzato: 1.500,00 Nuova Disponibilita' ,72 Conto: COMPENSI PER FORMAZIONE AL PERSONALE DIPENDENTE Importo Assestato ,43 Importo Utilizzato ,43 Importo Disponibile ,00 Importo Conto Sub 600,00 Nuova Disponibilità ,00 Conto: ALTRI COSTI PER FORMAZIONE (ESTERNALIZZATA E NON) DA PRIVATO Importo Assestato ,00 Importo Utilizzato ,00 Importo Disponibile 2.010,00 Importo Conto Sub 900,00 Nuova Disponibilità 1.110,00 ASSESTATO SCADENZE NON IN ORDINATIVO SCADENZE IN ORDINATIVO ORDINI NON LIQUIDATI CASSA ECONOMALE SUB. AUTORIZZATO DISPONIBILITA' 1.500,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0, ,00 13/09/ Pagina 1 di 1